诚建通立足于金融服务领域，主营工程保函业务，公司以国家政策为发展导向，专注做工程保函卓越品牌，行业排名前三。 工作时间：一周工作5天，每天7.5小时工作制（9:30-13:0014:30-18:30），周末双休。所有假日按国家规定标准正常休假。 薪酬结构：无责底薪3220+绩效3000（工作量占比50%+业绩占比50%）+提成（最高可达35%不封顶，行业领先）+奖金（月度，季度，年度等多种奖项拿到手软）+多元化福利（双休，五险一金，各种带薪假），年薪（10-20W） 福利：五险一金（入职即可购买）、公司旅游、生日礼、过节福利、带薪年假、年终TOP可获得公司奖励的汽车大奖！！！ 岗位职责： 1、通过公司的系统的培训，能够快速熟悉公司产品融入团队并掌握销售模式； 2、通过公司内部客户管理系统快速建立客户档案（内部资源），以优质的服务维护好客情关系，对客户需求进行持续追踪，从而维系产生一批忠诚优质的客户群体； 3、通过公司大数据分析及团队战略规划快速进入市场开拓自有客户资源从而达成销售目标； 任职资格： 1、年龄：22-32岁 2、学历：大专及以上学历 3、经验：励志从事销售岗位的优秀应届生优先考虑，或一年以上销售工作经验 4、性格：韧性、踏实、外向，热情，乐观，上进、亲和力佳 5、能力：优秀的沟通能力、协调能力、商务谈判能力、学习能力、适应能力、抗压能力 晋升空间： 业务方向：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理-钻石客户经理 管理方向：客户经理→销售主管→区域经理→区域总监 优秀者可破格晋升。 我们是做什么的？ 答：我们公司属于金融服务行业，主营工程保函业务，从事工程项目保证工作。工程项目包括：1、房建2.市政3.道路桥梁4.铁路轨道交通5.园林绿化6.水利水电7.机电安装8.环保施工9.石油化工施工10.送变电工程等，主要是与公共类、市政类、民生类工程有关的项目。 什么是工程担保? 答：工程保证担保称为“绿色担保”，在国外有100多年的历史。工程担保以其特有的方式，保证了建筑行业快速健康的发展，发达国家行业年收入达20多亿美元。工程保证担保通过经济手段，规避工程风险、保障合同履约、规范市场行为、维护工程建设各方的利益。 我们的客户群体？ 答：工程类企业，对象是企业高管或企业决策人。 我们的服务案例？ 答：杭州湾跨海大桥、杭州地铁、上海中心大厦、港珠澳大桥、南水北调工程、阿里地区民生工程、杭州奥体中心、杭州东站等中国知名工程，所有的工程项目均顺利履约。 我们行业的发展前景？ 答：我国作为发展中国家，在建设社会主义市场经济的过程中工程保证担保制度一百多年的发展历程，已经证明它对规范建筑市场、防范建筑风险特别是质量风险、降低建筑业的社会成本等方面都有十分重要和不可替代的作用。引进并建立符合中国国情的工程保证担保制度是完善我国建筑市场法制建设的重要举措，也是我国建筑业和保证担保业在我国加入世贸组织后参与国际竞争以及与世界接轨的必然要求。（详尽内容可百度搜索“工程保证担保”）

会处理圆通，极兔快递仲裁工单留言板现场业务的管理工作，有责任心，能长期

熟悉汽车售后维修三包流程责任心强能配合团队合作应届毕业生优先

1. 负责拉萨地区金融贷款业务拓展，包括对接个人及小微企业客户，了解其资金需求，根据公司产品体系提供合适的贷款方案（如抵押贷、信用贷等），完成业务洽谈与签约。 2. 开展房产中介相关业务，整合拉萨本地二手房、新房资源，为客户提供房源推荐、带看、交易过户等全流程服务，促成房产买卖/租赁交易。 3. 维护客户关系，建立长期合作，收集客户反馈并及时跟进，提升客户满意度。 4. 关注拉萨本地金融政策及房产市场动态，分析行业趋势，为团队业务策略提供参考。 5. 协助团队完成业务指标，参与市场推广活动，拓展获客渠道（如本地社群、线下合作等）。

工作职责和内容： 1、具备相关工作经验，拥有团队协作意识，善于沟通协调，学习能力较强； 2、工作态度踏实严谨，细致入微，具备高度的职业素养与责任意识； 3、熟练操作各类办公软件； 4、负责公司产品的市场拓展、方案演示、客户跟进、合同签署及回款进度管理； 5、达成部门下达的销售任务与回款目标； 6、有效维护客户及渠道资源，挖掘潜在合作机会； 7、完成公司或部门交办的其他工作任务。 经验技能要求： 1、熟练运用Office软件，高效处理日常事务； 2、负责客户关系维护及相关接待工作； 3、成长空间广阔，有项目实操经验者优先考虑； 4、对销售岗位充满热情； 5、具备良好的团队合作意识与强烈的责任心； 6、年终奖励根据工作表现核定，薪酬待遇不低于13薪。

本公司招聘客服主管一名，带团队

PS：在成都西站附近的工业园区，不是售票员，不是安检，不是保安，介意勿扰 工作地址在成都，只接受线下面试！！！ 周末休五险一金/没有试用期 法定全休！带薪年假！ 工作内容:主要是后台岗位，没做过，没经验都没有关系 我们带薪培训~我们唯一想要的就是你能稳定! 行政班、周末休，法定节假日休息薪资待遇:新人5000-6000，后期7-8K+欢迎宝子们投简历！！！ 具体工作内容可以详情私聊了解 直招直招，不是中介!

目前公司需要电商客服名，库管 2名，工作内容简单，认真负责即可

薪资范围：12000-24000元/月 职位底薪：4100元/月 办公模式： 泰康养老顺应市场趋势，创新推出B-B-C商业模式。第一个“B”代表泰康养老作为一站式医养福利解决方案的提供方；第二个“B”指合作的企事业单位及组织，“C”则指向这些单位的员工及其家庭成员。简单来说，在BBC模式下，企业为员工提供自愿参与、自主选择、的个性化保障福利“团购”服务，员工及其家属可通过泰康养老搭建的弹性福利平台，选购性价比更高、更实惠的保障产品。部分企业还会给予员工专项补贴，用于购置长期保障计划。 进一步说明：公司设有专业B端团队，负责对接银行、医院、学校、机关等大型机构，达成合作后，由企业相关负责人协调安排驻场事宜。随后，我司将派遣C端客户经理进入企业现场，开展一对多的产品说明会或进行一对一咨询服务，服务对象主要为企业职工及其家人。 该模式的优势体现在以下方面： 1、信任度强：基于企业与机构的正式合作，员工对企业有天然信任，从而更易接受我们所提供的服务； 2、高效转化：通过面对面沟通，即时解答疑问，推动现场决策，成交率可达30%； 3、规模出单：进入企业后组织集中宣讲，并建立专属服务群组，由专人持续运营维护； 4、口碑裂变：鼓励员工间相互推荐，借助人际传播和群体效应，形成自发性推广。 福利待遇： 薪酬结构由无责底薪+业务提成+季度绩效奖金+年终奖励+多项竞赛激励构成。其中无责底薪根据职级设定，共十个等级，范围为3100-11000元，依据面试表现定岗定级，行业内多数人员起始为4100元。底薪作为基础保障，实际收入与业务拓展成果直接挂钩。依托BBC模式支持，可实现批量获客、高效签单与持续产出，成长空间广阔。 提成政策方面，不同产品略有差异，整体持平，首年平均提成比例达20%，，连续发放三年。 公司还提供五险一金、补充商业保险、企业年金、带薪培训、生日礼金、年度健康体检等多项福利，整体保障体系完善。 上班时间及地址： 日常办公时间为8:30-17:30，中午休息2小时；驻场期间则遵循合作单位的工作时段安排。 工作地点：广州市天河区珠江新城周大福金融中心（K11）36楼

工作内容：只需要解答客户疑问，记录登记即可无任何业绩要求不涉及销售，不外呼，工作简单无压力 试用期保底4020+补贴，转正保底（4520-5020）+补贴 上五休二 到点下班，到点溜……

四川、湖南高速公路招聘专监。日喀则市，阿里地区，山南招公路监理。日喀则、山南、阿里招聘交通部注册监理工程师同时持有安全监理考试合格培训合格证书，没有经验的勿扰。其他：有公路养护监理，有相关经验同时会做资料，能适应高原气候，服从安排，能稳定下来的。证书要求能转注，请看清楚要求再联系，持证上岗。 第二个招聘：高速公路招聘安全专监、土建专监等各种专监，持证上岗，持交通部注册监理工程师。看清楚，持证上岗。工资面议。地点：湖南、四川。

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在西藏日喀则寻找家庭厨师，自30号开始为期三天，有意者可联系。

招聘启事：寻找一名厨艺精湛、技术娴熟的厨师加入我们的团队，工作地点为日喀则市南木林县，待遇面议，有意者请通过邮件或面对面沟通联系西藏日喀则地区负责人。

招聘服务员，薪资范围3500至4000元，有工作经验者优先，长期招聘，夫妻亦可应聘，提供包吃包住的住宿条件，工作地点位于西藏日喀则地区。

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岗位职责： 1，负责陈列安装项目的整体规划与执行，制定详细的安装计划和时间表，确保项目按时交付。 2，带领执行团队，全国工程师，完成各类陈列道具的安装、调试和维护工作，保证陈列效果符合品牌要求。 3，协调与店铺BA,供应商及其他相关人员的沟通与合作，及时解决安装过程中出现的问题。 4，对执行成员进行培训和指导，提升团队整体业务水平和工作效率。 5，负责项目成本控制，合理安排资源，确保在预算范围内完成项目。 任职要求： 1、具有一年以上陈列安装或品牌工程管理相关工作经验，有美妆陈列经验者优先。 2、熟悉各类陈列道具的安装工艺和流程，具备较强的动手能力和问题解决能力。 3、具备良好的团队管理能力和沟通协调能力，能够有效带领团队完成工作任务。 4、熟练使用办公软件。 5、有较强的责任心和执行力，工作认真负责，注重细节。 6、能够适应出差（根据项目情况来定）和加班（偶尔会需要），具备良好的抗压能力。 7、服务过美妆品牌（项目经理，工程经理，工程监理）优先录取。 职位福利：五险、周末双休、餐补、员工团建、节日福利、每年多次调薪、带薪年假、加班调休。

朝阳行业！！公司拥有核心技术自行研发生产！！急缺人才！！老板大气！！高提成！！欢迎各位能力强的投递简历～ 岗位职责： 1、主导电梯节电相关业务的市场开发和项目拓展，需要懂电力基础的； 2、负责业务部制度性建设和完善，以销售业绩为导向，完成公司销售目标； 3、组织制定年度销售目标，将年度销售目标分解到各个销售人员； 4、做好市场反馈，完成能源领域客户第三方服务需求的识别，并提出相关技术需求； 5、做好风险把控，规范管理合同，杜绝合规性风险； 6、完成部门日常工作，主要包括合同、投标以及收款等； 7、负责销售团队组建及管理，开展客户关系维护工作。 任职要求： 1、25岁以上，男女不限，能接受出差； 2、具有电气自动化专业、市场营销专业以及有电力相关设备销售经验者优先； 3、善于思考，思路敏捷、性格活泼，有良好沟通能力，面对客户能深入了解客户需求； 4、吃苦耐劳，诚恳勤奋，肯于学习，善于接受新知识，责任心强； 5、具有优秀的业务开拓、营销能力、商务技能、谈判策略以及优秀的团队领导能力； 6、有驾驶证、熟练开车者优先。

【岗位职责]， 负责所在区域老客户配送+开发新客户 【职位要求】， 18-45周岁，男女不限，身体健康，性格开朗、亲和力强、吃苦耐劳，会骑电动车，有无经验均可(提供岗前培训+业内精英一对一引导) 【工作时间】，配送一两个小时就OK，其他时间自由安排 【薪资福利]， 提成+配送费+奖金(多劳多得，上不封顶)，提供食宿，管理岗位内部提拔晋升(从组长到区域经理)。 随便干六千以上，用心干一万以上，努力干两万 公司有项目培训部，最快6个月可以接手站点管理工作，加业绩底薪

负责日喀则市区及下属县城的东鹏饮料市场销售与品牌形象维护。

岗位职责: 负责藏语与汉语之间的双向翻译工作，承担产品讲解及推广销售任务。 任职要求: 熟练掌握西藏三大语系及普通话，具备出色的语言组织与表达能力，能够顺畅沟通西藏各地方言者优先考虑，有演讲经历或销售经验者更佳。 岗位福利: 采用底薪加提成薪酬模式，整体收入水平较高

岗位职责: 负责藏语与汉语之间的双向翻译工作， 承担产品说明及市场推广销售任务。 任职要求: 熟练掌握西藏三大语系及普通话， 具备出色的语言组织与表达能力， 能顺畅沟通西藏各地区藏语者优先考虑， 有演讲经历或销售实践经验者更佳。 需具备面向群体进行宣讲和推介的能力。 岗位福利: 采用底薪加提成薪酬模式， 整体收入水平较高

西藏日喀则市招聘手机导购： 1：缴纳西藏地区五险一金 2：底薪+提成+激励奖金+团队建设+话费补贴+晋升通道 3：法定节假日享受三倍薪资，另有节日关怀福利 4：免费提供专业销售技能培训 5：工作期间提供午餐 6：每周安排一天休息 7：需参加面试，性别不限，普通话表达清晰，遵守公司管理规定 8：联系人：何先生*********** 具备销售经验者优先录用，学历要求不低于高中 非诚勿扰！

较好的谈吐，形象气质佳

销售工程师岗位 一、要求： 岗位职责： 1、主要从事照明产品的市场推广与销售工作； 2、通过客户开拓及实地拜访开展日常业务； 3、按时完成每周、每月的工作总结与计划安排。 岗位要求： 1、本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专学历。 2、具备良好的沟通表达能力。 3、积极进取，心态乐观，富有责任感，充满工作热情，有意愿冲击高收入者优先考虑。 二、福利待遇： 1、试用期（3个月）薪资：无责任底薪6200元+150元话费补贴+销售业绩3%提成+奖金+出差补助+市内交通费+完善的节日福利； 2、转正后薪资：无责任底薪6700元+150元话费补贴+800元油费补贴+销售业绩4%提成+奖金+出差补助+市内交通费+工服 3、福利：提供住宿+五险缴纳+中秋、端午、春节节日福利+高温津贴+女性员工三期保障+育儿津贴（0-6岁每年享受）+子女上大学补助（985院校每年10000元，211院校每年5000元）+带薪年假+双休（国家法定节假日正常休息）

（一）职位详情： 1.团队建设及管理：商务谈判能力、市场分析判断能力 2.营销能力：业务流程管理及优化 销售管理经验 3.制定销售计划及策略 （二）岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，带领团队完成年度销售目标； 2.分析市场动态，调整销售策略，提升团队业绩； 3.建立和维护重要客户关系，拓展新的销售渠道； 4.监督销售流程，确保销售团队高效运作并提供支持。 （三）任职要求： 1.具有丰富的销售管理经验，能够领导团队达成业绩目标； 2.出色的市场洞察力和商务谈判技巧，能够准确把握市场机遇； 3.优秀的团队领导力，能够激励团队成员并提升团队凝聚力； 4.良好的客户关系管理能力，有成功的渠道开发和客户维护案例。

岗位职责: 1.进行市场调查，掌握竞争动态，拟定相应销售方案。 2.开拓并维护客户资源，推动业务持续增长。 3.落实销售指标，达成既定业绩任务。 4.汇总客户及市场信息，适时优化销售策略。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与协作意识。 2.可独立处理工作问题，拥有较强的市场洞察与决策能力。 3.热爱销售岗位，适应较强的工作节奏。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内头部无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座，服务企业14万余家，用户体量过千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜进企业客户场地，企业员工能享受多样化的食品饮品福利，经营场景客户还可获取销售额返点。 业务模式简单，上手快，有师傅一对一带教，获客难度不大。 【业务场景】 写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【工作内容】 1、负责智能零食柜在目标区域内的拓展工作，以地推、拜访、客户维系转介等各种渠道开发客户。 2、独立完成客户拜访、需求调研、合同签订，确保业务落地。跟进签约后激活、客情维护等。 【工作地点、时间】 1、负责北京区域，外勤灵活打卡，就近分配 2、早9点晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、高中及以上学历，20-35岁，无经验但肯吃苦想赚钱的，也欢迎加入 2、沟通表达能力强，能承受较大工作压力，肯拼搏 3、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合10-20K 其中底薪绩效6K起，现有在职员工月均10K+；团队内资深/星级销售稳定15K-25K 每月交通话费补贴400元，入职缴纳五险一金，满1年有5天带薪年假，国家规定的节假日福利，团建活动 【晋升发展】 1、入职师傅手把手带教、组内培训、让你快速上手成长。 2、完善清晰的晋升制度—资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理等，每次晋升都有补贴/提成叠加，BD晋升储备主管绩效最高5000元/每月。

1、主要负责接听中国移动用户拨打10086后转接人工服务的相关事宜，包括业务咨询解答、信息查询、业务办理及客户投诉处理（非电话销售性质，无需主动外呼推销）！坐班制，办公环境为空调办公室，配备独立工位；公司提供住宿资源，每月休息6-8天，实行8小时工作制度并依法缴纳社保 2、办公室文职岗位，固定工位，全天候空调环境，提供宿舍安排，月休6至8天，每日工作8小时，享受社会保险保障 任职要求： 1、具备中专或高中及以上学历； 2、能熟练操作基础电脑系统，普通话表达清晰标准； 岗位职责： 1、负责中国移动10086热线的来电接听，针对用户提出的问题提供有效帮助与解决方案； 岗位福利： 1、预计综合收入范围在4000—6000元之间； 2、按相关规定落实社保参保； 3、每月享有6到8天休息时间；