吃苦耐劳，肯学习有经验者优先

招聘销售3000-4000

地推模式陌拜顾客

岗位职责： 1. 自己开发与维护客户，完成日常销售目标及回款 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.找到一个好产品，开始自己的一份事业 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与 2.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 3.诚信踏实，具备团队

招芯片销售

销售人员

经验者优先，18-35岁

招聘销售5000到8000，有上进心

招聘销售8k-15k，招聘要求：大专以上学历

岗位职责： 1.负责香港成立的公司财税顾问工作； 2.指导客户理账、前期沟通、税务申报及专业税务解答等工作； 3.熟悉香港税制、对接内部会计、审计，做好客户维护及专业人士承接，沟通工作； 4.与香港政府、税局、会计师沟通； 5.维护客户关系，做好老客户转介绍工作。 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限，经验不限； 2、能吃苦耐劳，服从公司工作安排； 3、具有开发客户渠道经验优先； 4、具有同行工作经验优先考虑 职位福利：、绩效奖金、五险、、节日福利、、不加班、提成高 职位亮点：入职后专业培训

鸿蒙智行 / 问界 用户中心诚聘 销售顾问 销售主管 保险理赔顾问 服务顾问 客服专员 机电技师 钣金技师 技术主管 交付专员 市场主管 配件主管 出纳 喷漆 ☎ ：

【招聘兼职】 -工作岗位：兼职客房 -薪资待遇：30元-35元/间（每天10间左右） -工作时间：初一至初四左右 -岗位要求：50岁以下，，客房熟手，独立打扫客房，勤快灵活（以上均为硬性要求） -工作地点：悦漫闲院民宿（南澳农商银行旁边） -联系方式：

深圳市龙岗区招工地小工/杂工、工地力工、铝模、建筑木工、木模

招聘一: 【招聘岗位】：服务员1个 ，岗位年龄：30岁以上 ；厨房学徒1个， 工作时间：下午4.30点到凌晨2点 【工作要求】：需要一定的餐厅工作经验 【薪资待遇】：服务员4200，月休两天，厨房学徒3000，月休两天 【工作地址】：有意向请加我这个聊 优先加

地址：龙岗区 南联罗瑞合南街洪记炭炉鸡煲 靠近这个地址的优先，合适的年后上班 招聘二: 【招聘单位】：坳背田园柴火鸡宵夜大排档 【招聘岗位】：厨师，学徒 【工作要求】：师傅要求熟手(柴火鸡炖鹅羊煲烤鱼小炒等)，会炒有想学习炒菜的也可以，合适年后上班， 【薪资待遇】：电聊 【联系电话】：

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

岗位职责描述: 1.负责绍兴、嘉兴、盛泽及周边区域纺织助剂客户的开发、维护与深度运营，积极拓展当地销售渠道，挖掘潜在合作机会, 2.负责纺织助剂的销售，同时控制应收款的回收工作，完成产品销售和收款目标; 3.完成上级领导交代的其他工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，轻化工程、纺织印染、市场营销等相关专业; 2.有助剂行业知识和营销经验者优先; 3.具备一定的市场分析和判断能力，良好的客户服务意识和团队合作精神; 4.性格外向、热情，具有较强的沟通能力和交际技巧，抗压能力强，能适应出差，有车有驾照.

襄阳市襄城区招其他销售，三菱重工海尔中央空调招聘同事继续中：多联机安装师傅（电焊（压力管道）多联机，小工，学徒工也可以，渠道销售经理，司机，会计襄阳及周边县市区有意者联系

招聘销售员20人，最好有销售经验，年龄在25-60岁，工资面议， 另招：支付行业招聘销售员

1、发展所负责区域内电信宽带、通讯号卡、智能组网等业务； 2、拓展房屋中介、物业管家、家居建材等异业合作渠道； 3、进行手机终端、宽带升级等产品营销，完成销售指标； 4、工作地点：龙泉驿区十陵。

一、公司简介 乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 二、任职资格 新手、应届生均可，有经验优先，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队 三、工作内容 1、主要是一二手房租赁买卖服务，前期是网络推广运营、接待上门客和寻找房源、客源，后期可以往两个方向发展，业务专家或者是往管理层方向培养。我们不是传统的房地产行业，无需喝酒应酬，我们是团队作战、团队氛围好、师傅都会分业绩给徒弟，入职后公司会给你安排专门的导师，带教你成长，公司也有专门的培训闯关软件、帮助新手快速上手~       2、房地产是大宗交易，一套房产都是几百万、上千万，甚至是上亿元的豪宅，不仅是对国家政策、行业动态、区域发展要深入了解，还需要与人沟通、谈判能力。很多刚毕业时非常害羞、内向的同学，在工作中不断拓宽咱们的人脉、提升视野和商务谈判能力，最后独当一面、成为家里的顶梁柱 四、薪酬福利 1、本科薪资最高9000元，大专最高8000元，大专以下7000元（深圳），高底薪+高绩效，新手培养期没有考核业绩，轻松压力少，实际所得薪资也比同行业高。 其他城市薪资可投递简历后了解！ 薪酬真实有效，上述底薪补贴不与业绩挂钩！考核优秀还可晋级加薪！ 2、专属老员工带教与免费培训； 3、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大学生租房免佣金......超多福利，等你来解锁！ 五、发展路径 公司支持员工全方位横纵向发展！ 岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 六、更多介绍 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您 赠给求职者一部走心微电影《逐梦》：https://v.qq.com/x/page/z0322gtg6x4.html 温馨提示：现场或线上视频面试均可，乐有家期待您的加入 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试； 资深销售员寄语： 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？ 在厂里每月按5000算，开销2000，每月存3000，一年12个月较多也才36000元，而且能做到这样还是非常少的，基本存不到钱，一年到头来等于0，还学不到任何东西，与其这样为什么不试一试呢？人生一辈子不尝试，不突破，永远不知道自己的潜能有多大，就算真的不行那么我们也底薪，而且底薪不比传统行业的低，还能学到东西，何乐而不为呢？朋友，尝试一下未必是坏事！

岗位职责： 1. 开展国际货运业务的市场拓展，涵盖新客户开发、老客户维护及业务深度挖掘； 2. 根据公司营销方向推进业务，与客户保持良好互动，提供专业服务解答、运费咨询及定制化国际物流方案； 3. 建立并完善客户信息档案，定期跟进已有客户，强化合作关系，及时掌握客户需求变化，促进长期合作； 【岗位要求】： 1. 高中/中专及以上学历，综合素质突出者可适当放宽条件，不限性别；（欢迎应届毕业生投递） 2. 具备同行业从业经历或拥有一定客户资源者优先考虑； 3. 个性积极乐观，能承受工作压力，具备良好的学习意识、沟通技巧和灵活应对能力； 【岗位福利】： 1. 业务优势：公司自有稳定运输线路，为一手承运方，配备系统化入职培训、实操指导及清晰的职业发展路径； 2. 薪酬结构：无责任底薪+高额提成+年度奖金+带薪年休假，每月15日准时发放薪资； 3. 晋升通道：销售员→资深销售→销售主管→销售经理→销售总监→副总经理→合伙人，公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔； 4. 福利待遇：入职即缴纳五险、每月提供零食下午茶、举办员工生日会，传统节日发放慰问礼品（元宵节、妇女节、端午节、六一节、中秋节、圣诞节、春节）； 5. 团队活动：每年组织一次团队旅游，不定期开展KTV欢唱、聚餐等团建项目； 6. 工作时间：午间休息2小时，实行标准8小时工作制； 7. 办公条件：管理人性化，办公场所整洁舒适，临近地铁口与公交站，出行便捷； 8. 日常便利：茶水间配备冰箱、微波炉，闲暇时可与同事分享美食； 9. 享有国家规定法定节假日及带薪年假； 10. 团队规模：目前团队人数超80人，涵盖业务、客服、财务、人事及仓储等完整配置； 【工作地址】：深圳市宝安区福海街道港华兴工业区3区5栋6楼（靠近地铁站）

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场竞争力 5.协调跨部门合作，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关专业知识者优先 2.具备1-3年销售工作经验，有团队管理经验者优先 3.具备良好的沟通能力、抗压能力及目标导向意识 4.热爱销售工作，积极主动，具备较强的市场敏锐度和客户服务意识 5.能适应短期出差，熟练使用办公软件

金融贷款底薪+提成65%+签约奖+年终奖+法定假期 薪资待遇及福利详情 1.公司平均薪资范围：10000-50000 2.综合提成比例：35%-65%，入职满两个月的新人，普遍实现月薪过万 3.基本保障：依法缴纳五险，落实社保待遇 4.带薪休假：享受年假及国家法定节假日 5.文体活动：定期组织员工团建、旅游、户外拓展，提供免费下午茶 6.节日福利：春节、端午、中秋等节日发放礼品或礼金 7.工作时间：上午九点至下午六点，中午休息两小时 公司四大优势 1.试用期为两个月（表现优异可提前转正），底薪3500起，提成区间35%-65%，另享500-10000不等的各类奖励，销售团队平均月薪约15000 2.拥有专属客户资源渠道，签单转化率高，无需自行外出拓客 3.团队氛围积极向上，新员工配备专人指导，全程带教（零经验也可胜任） 4.发展路径清晰：初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理—主管—总监 任职要求 1.具备电销经验者优先考虑，无经验但有拼劲、渴望高收入的职场新人或应届毕业生同样欢迎 2.热爱销售岗位，具备良好的沟通能力与抗压能力 3.价值观端正，积极向上 4.办公地点位于大仟里购物中心楼上，距地铁口仅50米，出行便捷

首先：人品永远是立足之本，能力次之！ 其次：能力决定起点，机会决定成就！ 再次：如果你是金子，就该去能发光的地方闪耀！ 若你认同以上三点，请继续往下看： 如果你具备以下特质：务实肯干、意志坚定、勤奋努力、乐于学习、脚踏实地、三观端正、渴望增收、心理素质强、性格积极、沟通能力强——那么，你已迈出了关键一步！ 接下来，正式介绍岗位职责： 负责本地餐饮（为主）、休闲娱乐、丽人、亲子乐园等类目商户的拓展工作 1、商务洽谈：通过面对面沟通，推动本地生活服务类商家与平台达成合作，并对签约门店进行后续跟进； 2、在抖音平台为“抖音本地商家”提供短视频推广及来客运营支持服务； 3、商户关系维护：合作后按公司标准开展培训指导，协调达人探店拍摄等相关落地执行事项。 任职要求： 1.对收入增长有强烈追求，是发自内心想赚钱的那种； 2.愿意投入时间学习新知识，付出行动，积极提升自我； 3.认可抖音生态发展方向，看好本地生活赛道。简单来说，热爱抖音，热衷研究抖音玩法，喜欢美食娱乐消费场景，乐于参与线下门店相关运营工作。 薪资结构： 无责任底薪+阶梯职级薪资+高比例提成（最高可达利润50%），全国在职销售人员平均月薪超2万元； 发展机会：以结果论英雄，不设天花板，唯才是举！ 公司简介： 本地生活领域全国领先企业，现为抖音本地生活服务商中商圈业绩第一名，同时位列抖音全国达人MCN机构（食全拾美）TOP2，即行业第二； 已完成红杉资本、SIG、高榕资本三轮头部美元基金投资。

一、岗位职责： 1. 利用电话、邮件等渠道与海外客户保持高效沟通，准确把握客户需求，挖掘目的港代理合作机会及货运代理业务，积极拓展国际市场新客户。 2. 具备扎实的英语沟通能力，能熟练运用英语进行口头及书面交流，有效宣传公司服务与产品优势。 3. 根据疫情实际情况，安排出国参加相关行业展会或实地拜访重点客户，推动业务合作与订单落地。 4. 遵从公司工作部署，主动、按时、高质量完成上级交办的各项任务； 5. 整理并归档客户资料，构建完整、系统的客户信息库，达成既定业绩目标。 二、任职要求： 1、公司提供高度自由的工作氛围，要求员工具备较强的自我管理、自主驱动和积极进取意识。 2、大专或本科及以上学历，掌握基本的谈判与销售技能； 3、性别不限，拥有国际物流领域海外客户开发经验或外贸从业背景者优先录用； 4、英语水平良好，通过大学英语四级或六级以上，书写通顺，口语表达清晰； 5、欢迎无经验但有潜力者，也欢迎自带客户资源的人才加入； 6、学习与适应能力强，具备优秀的语言表达能力和人际沟通协调技巧； 7、个人需具备强烈的责任心、踏实诚信、勤奋敬业，能适应较高强度的工作节奏。 其它： 工作时间：五天7小时，周末及法定节假日休息； 薪资：基本工资+高提成+年度业绩奖金； 福利：周末双休、免费咖啡饮料供应、生日福利、带薪病假、带薪年假、每月生日会、下午茶、每年员工旅游、社保、公积金等。 交通方便：公司楼下200m即是地铁站（湖贝站A出口）、公交站（京鹏大厦站）

职位描述： 一、岗位职责： 1.通过筛选意向客户，对有贷款、融资需求中小企业和个人提供专业咨询、解决资金难题。（公司提供精准客户资源，资源是客户主动向我司媒体广告主动申请的有效客户，百分之百意向客户，不用打骚扰电话，不用大海捞针，客户资源没竞争） 2.了解和分析客户情况，为客户提供专业、有效、合理、快捷办理途径方案。 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。 4.客户累积、维护、再次交易可持续性、转介绍。 二、任职要求： 1、年龄18-32岁，男女不限； 2、学历不限，接受小白，意愿金融行业发展； 3、逻辑思维良好，沟通无障碍； 4、良好的个人素养，抗压能力高。 三、薪酬福利： 1、底薪+业务提成60%+年终奖金+团队奖励+开单奖励+绩效奖等，薪资均在18000-30000元/月 2、不定期下午茶、KTV、看电影、打球、体育馆各种户外等活动； 3、个人、团队月度年度奖金、现金发放； 4、公司培训:新员工入职后有带薪培训、部门培训、专业技能培训，且有师徒制一带一等，客户资源完全由公司提供； 5、职业发展：健全良好的职位晋升通道、多线路选择、广阔的职业发展平台； 6、福利保障：工作环境舒适，员工生日会、不定期下午茶、团队聚餐、团建活动、红包雨等。 公司三大优势： ①集团公司稳定性强，总员工超2000人。 ②精准化资源，不用海量电销，新人签单率80%。 ③合伙制度：从业务到老板，鼓励内部创业！百万年薪！ 新入职的新人综合薪资在1.5w+，转正老员工综合月收入均在2.5w+薪资没有天花板根据业绩提，公司前20%的收入7万+你有意向挑战金融高薪职业吗？ 晋升制度:客户经理-主管-副经理-总经理-合伙人。 公司坐落于金融圈中心会展中心，就在会展中心地铁上盖。一群为了梦想奋斗的90后，面对的客户是深圳有资产的，对接的是银行中高层。公司有完善的培养系统，有很大的晋升空间。 向钱看，向厚看，玩的就是“薪”跳！！！欢迎你的投递

【岗位职责】 1、负责开发和联系TikTok平台的红人，进行达人建联、合作，跟进回传视频及直播的发布，能用英语进行沟通，建立长期的合作关系，。 2、完善公司海外红人资源库，建立红人合作管理流程与机制，制定KOL推广计划和内容策略确保内容能够有效传达品牌信息并得到落地实施。 3、负责合作达人履约过程的跟进，根据不同产品提出针对内容创意、完成期限等方面的要求把控双方合作的策划方案和具体执行细节，确保输出高质量内容(视频) 4、统筹广告、推广素材的输出,包括但不限于视频，图片，文案，提升广告表现，运用创新思维不断尝试新的目标群体和广告形式，寻找、测试新的广告投放形式。 5、对营销数据进行可追踪和分析，定期评估推广效果，并提出可执行的优化方案。 6、对于已合作达人带来的数据及时复盘总结为后期的红人营销计划提出优化迭代建议; 7、定期复盘，优化工作流程，提高工作效率具备良好的人际交往、语言表达和沟通能力，执行力强。 【任职要求】 1、CET-4,英语书面表达优秀，具有主观能动性并且有强烈网感，了解欧美文化; 2、具备KOL/KOC媒介合作营销经验，对TikTok社媒平台有比较清晰的了解，关注行业动态，洞察并挖掘爆品引流红人视频，能深入挖掘红人资源； 3、有独立对外拓展的能力，进行深度合作； 4、能独立分析Tiktok营销数据，根据数据反馈优化运营策略和视频内容创意，提高转化率和用户参与度； 5、思维活跃，有强沟通、分析、谈判、解决问题能力，有责任心; 【工作时间】 1、上午9.30~12:00、下午13.30~18.00； 2、周日休息，入职满一年享带薪年假； 3、试用期3个月。 【薪资福利】： 1、月薪资组成：底薪+绩效+提成； 2、视全年绩效考核情况，发放年终奖，个人业绩决定薪资上限； 3、根据工作情况，每年进行1到2次的调薪； 4、福利：每周下午茶，每月公司聚餐，每年进行团建； 5、其他福利：重大传统节日为员工发放节日礼物节日红包。

推广餐饮产品

公司介绍： 我们公司做自主研发生产的包装饮用水，不是代理品牌，从水的过滤技术到包装设计都是自己的研发团队和生产基地全程把控，品质特别稳定，现在主要聚焦开发华南市场，瞄准的是对“饮水健康”有高需求的客群。 岗位职责： 1.完成公司销售业绩目标，负责开发和管理渠道，提升产品销售份额； 2.维护和扩大合伙人团队，建立和维护客户关系，提升客户满意度； 3.协助团队完成其他销售相关工作，为公司制定营销战略提供有效支持。 任职要求： 1.学历：大专及以上工作经验3年以上，男女不限； 2.行业背景：高端食品、康养机构和会所、大健康等相关行业； 3.销售模式：面销、陌拜、会议销售等模式； 4.沟通能力强、抗压能力好，情商高，有自驱力。 工作时间：9:00-18:00，双休，法定节假日，购买社保。