
低压电电工电工证
甘肃酒泉市金塔县中核科创城需要低压电工,需求带电工证上岗,需要有经验的,生手勿扰,附近有干的电话联系
酒泉玉门市老市区招化工维保人员,需有化工维保经验,工期2年
300-350元/天
钳工强电工弱电工长期3-5人月结低压电工证技术好二把刀勿扰专业师傅
玉门老市区招化工维保人员,需有化工维保经验,工期2年
弱电/安防15-30天1-2人完工结算电工证
柳沟企业急招低压电工1名,450元/日,包吃住,持证有经验,工期1个月,负责设备电气线路安装!联系电话。工作地址:酒泉,需备注煤化工环保设备一、二次线路铺设安装经验,排除装修、建筑工地及楼房电埋电工
渣车司机
玉门地区招聘接车司机一名,驾驶气背气解放母车,与老板同组出车。薪资为每天600元,每五天结算一次工资,以24小时为一天计算。重车行驶时每天可休息六小时。具体行驶路线听从老板安排,按天计酬。不录用无证人员。运费直接结算至司机账户,车辆为山西籍。
钢筋工二次结构木工
甘肃酒泉产业园招聘厂房二次结构工人,纯点工计酬,无工程量要求。每天工作十个小时,到点上下班。
木工日薪350元,钢筋工日薪330元,另有日薪280元的岗位。天天有活,有加班,每月三十多个工,工资稳定。冬天有低温补助,过年不回家有留守补助。
弱电/安防月结
湖南联众恒天智能科技有限公司主要从事监控、楼宇对讲、门禁、停车场系统的线路施工及设备安装。因业务扩张,现诚招安防技术人员及弱电安装技术员数名。要求初中以上文化,具备电工基础,了解弱电系统产品,并有一定弱电安防工程工作经验,持有C1驾照。薪资为月薪4000元起,另有加班补贴和工作餐补,每月休息4天(未休息则补贴工资),法定节假日正常休息,传统节假日有红包福利。具体薪资待遇面议。
电工强电工配电箱低压电
招聘电工,工作地点位于岷山路或锡坤路,靠近梅村、坊前、春潮、新安、旺庄、宝龙、华庄,骑车约15分钟。
工作时间:8:00-17:30或8:00-20:00,吃饭时间均计入工时,每日工作9.5小时或12小时。
薪资结算方式灵活,可选择日结或月结。12小时工作制下,日薪为300元,折合时薪25元;9.5小时工作制下,日薪为237.5元。工资发放规则为第5天发放第4天工资。
另有补贴模式可选:模式1为工作满15个工作日返还500元;模式2为工作满3天起,新理想补贴每小时2元,补贴持续1个月;模式3为工作满20个工作日补贴600元。
岗位要求:年龄19至42岁,持有高压电工证或低压电工证,具备配电箱接线经验、电工经验或电动车接线经验。
钦州钦北区需要一个光缆熔纤的师傅。感兴趣的打师傅电话给我。
300-510元/天
熔纤1-2人日结点工技术好专业师傅自备工具
需要一个光缆熔纤的师傅。感兴趣的打师傅电话给我。
维修设备维修监控安装监控
工作人员,工作地点为临沂市三区九县,可协调至省内户籍地周边。名额有限,10天内可安排实习,实习期月薪5000元加餐补,转正后综合薪资7000元左右并缴纳六险,独立上手后薪资可达9000至11000元。培训范围要求28周岁以下大专学历,直签正规劳动合同,工作人员统一备案,持双证入网,配发国家电网专属出入证。工作内容包括电网运行监控、设备巡检、故障检修等。有意者可报名。
工地小工/杂工其他职位
招聘田间过磅员6名,要求50岁以内,男女不限,需细心,会电脑操作,有相关过磅或办公经验者优先。薪资为160元/天,提供食宿。工作地点位于酒泉肃州区各乡镇。
甘肃酒泉金塔县矿区/产业园长期稳定招工低压电工|5人|6500–9000元/月持应急局低压
6500-9000元/月
弱电/安防长期3-5人月结电工证
甘肃矿区/金塔产业园长期稳定招工低压电工|5人|6500–9000元/月持应急局低压电工证;会线路敷设、电柜安装、电机接线,熟练仪表排查故障,懂停送电安全规范。工作地址:酒泉
甘肃酒泉玉门招弱电安防,需要2-3名,工资电话沟通,有登高证的朋友联系我20天左右的活
弱电工15-30天3-5人
甘肃酒泉玉门招弱电安防,需要2-3名,工资电话沟通,有登高证的朋友联系我20天左右的活
弱电工1-2人
招聘弱电大工一名,要求能看懂弱电系统图。工作时间为半天,薪资按一天结算。工作地点在酒泉瓜州县第三中学。有意者可电话联系。
临时工
网格员,35-50周岁,高中及以上学历。身体健康,无突发性疾病。渊泉镇户籍,持有失业证,办理时间超过6个月以上。有良好的沟通能力及较强的服务意识,服从管理,有责任心。薪资福利:公益性岗位待遇,缴纳五险,正常上下班,法定节假日,周末双休。工作地址:瓜州县城
强电工1-2人电工证
1.配电室与设备管理:每日巡查配电室、记录数据,执行倒闸操作和交接班;周检照明配电箱,月保变压器、开关柜;做到"三不漏""五良好",绝缘工具每月检查送检。
2.故障抢修与应急处置:报修后快速到场排查修复;突发停电、电气火灾按预案处置,重大故障联系厂家支援并跟进;填写故障记录,分析原因提出预防措施。
3.装修用电监管:审核商户装修用电方案,核查负荷计算和线路敷设;每日巡查装修现场临时用电,私拉乱接立即制止;完工验收合格后方可送电。
4.应急电源与发电机管理:每周空载试运行柴油发电机,每月带载试一次;定期检查UPS电池及应急照明、疏散指示灯,老化及时更换。
5.团队管理与能耗管控:带领电工合理分工,"师带徒"传授实操经验;做好考勤排班;每月统计用电量,推动节能措施;建立备品备件清单,外包施工全程监管;保管技术资料,每月报送运行月报。
二、任职要求
1.经验:3年以上商场、酒店、大型物业强电维修经验,至少1年带班经历;能看懂电气图纸,熟练使用万用表等工具。
2.证书:必须持有高低压电工操作证(有效期内)。
3.年龄:45岁以下,身体健康,能适应夜间抢修。
能力:具备敏锐的设备隐患识别能力;理解力、沟通协调力、实操能力及团队管理能力突出,责任心强。
栏目概述
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