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招聘二保焊工，在重庆鱼嘴进行焊接作业。要求有焊工证，年龄48以下，包吃工作餐，提供住宿，薪资每可预支800~1000。 月薪8000-10000元。

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招聘氩弧焊工320-360/天电焊工，二保焊工280-320/天（只要熟手，二把刀，技术不好不要）小工150-180/天工资可日结工作地点洛阳市以内干得好工资可调，长期有活电话：

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岗位职责： 1. 负责工件表面打磨、修边、去毛刺等手工精加工操作 2. 按工艺要求对小齿轮等精密零部件进行细致打磨，确保尺寸与光洁度达标 3. 保持工作区域整洁，及时清理打磨粉尘及废料，落实5S现场管理要求 4. 配合质检人员完成工序自检与互检，如实记录作业情况 5. 正确使用打磨工具及防护装备，严格遵守安全生产规范 任职要求： 1. 学历不限，有工厂普工或打磨相关经验者优先 2. 手眼协调性好，能胜任重复性精细手工操作 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本质量意识 4. 无职业禁忌症，能适应车间环境及站立作业 5. 包吃住，提供岗前技能培训，上手快、稳定性高

（自家派遣） 渝北空港嘉泰 大龄工岗位 #免费交通车#餐补10元#支持大额预支#厂区直签五险 [烟花][烟花]------招聘岗位------ #数控工：空调车间，男女不限不要经验，23-45岁，学习期80/天，12天转正计件 ，综合工资6000-8500（） #机加普工：长白班，只上8小时，20-4 7岁，学习期50/天，6天转正计件 ，综合工资4500-6000（） #质检/过程检验：空调车间男女不限，20-45岁，学习期50元/天，6-15天转正计件，综合工资5500-7500（） 熔炼工，55岁以内，学习期80元/天，，综合工资5000-7000（） 压铸工：20-45 岁，学习期100元/天，一个月以后转正计件，综合工资6000-8000（） #机械/手工打磨：手工长白班，男女不限20-53岁，47 以内，学习期 50元/天，，综合工资4500-6500（）

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需要熟练数控车床操作工，主要加工半精车产品，要求会看图纸，自检产品，计件，稳定买五险，两班倒，

6.4[庆祝][庆祝]龙兴笑杰-二厂————招聘岗位————普工(18-52岁内薪资:18元/小时超产奖综合工资5000-7000全检(20-40岁内有经验的）薪资:18元/小时超产奖综合工资5000-7000氩弧焊（熟手有证，20-52岁）薪资:30元/小时超产奖综合工资:8000-10000新人前7天适应期:15元/小时————【企业优势】———①可预支，包吃2顿工作餐，面试合格当天安排住宿，③有交通车到厂区：龙兴，天堡，和合家园周面试时间：9点半接人，10点面试（过时不面）面试地址:北特科技南门[红包][红包]井号800需大于发价天数）注意：面试自带一支笔，请勿把车停放于厂区门口面试持身份证原件，禁止穿拖鞋凉鞋短裤裙子面试！！！

涨价涨价6.10隆鑫通用C区[爱心]打卡5天200元+再打卡5天1000+VIP卡点三天/1、焊工，48岁以下，二保焊，有焊工证，两班倒，负责焊接摩托车车架，综合工资7k-10k。2、机器人焊接辅助装配工，涂装普工，，48岁以下，两班倒，综合工资5-6.5k。【导航地址】：隆鑫通用C区---3号门报名格式：姓名+身份证+电话面试时间：请提前联系带队老师：9点30准时集合联系电话：何老师：打卡5天200元+再打卡5天1000+VIP卡点三天/自离五天

#工作轻松包吃工作餐 #老员工真实工资7000以上 #每月15号发工资 ============ 企业优势: 可带手机 免费工作餐/每周高额预支 高薪稳定/提供宿舍 大额预支/每周可预支 ============ 企业要求： 岗位：焊工，缝纫，叉车，装配 要求：18-45岁男女不限 ============ 焊工：计件工资，综合保底在5000-8000（暂满） 缝纫工：缝纫熟手(23元/小时)，要求会一点就行 叉车工：需要叉车熟手(23元/小时)，会叠架子 装配工：无需经验，计件工资，综合保底在6000-8000 包吃工作餐，8:30-8:30

一、岗位名称 设备维修管理员（自动化设备维护 / 机修 / 电工） 二、岗位职责 1、负责厂区自动化生产设备、流水线、注塑设备、贴片机、组装设备等日常巡检、保养、故障排查与维修，保障产线正常量产运行。 2、及时处理生产过程中设备突发异常，快速修复故障，降低停机时长，提升生产效率。 3、按照设备保养计划表，完成日保养、周保养、月保养工作，做好保养记录、维修台账、设备点检记录。 4、负责设备配件、耗材盘点、申领与管控，及时上报损坏、老化配件，配合仓库完成备品备件管理。 5、跟进设备技改、优化、调试工作，配合工程部门完成新机台安装、调试、试产与落地投产。 6、严格遵守厂区安全管理制度，规范作业，排查设备安全隐患，杜绝安全事故，保障车间安全生产。 7、配合生产部门、品质部门做好设备相关对接工作，协助解决生产过程中的设备类品质问题。 三、任职要求 1、年龄18–45周岁，男女不限，身体健康，服从厂区管理。 2、有电子厂自动化设备维修、机修、电工、设备保养相关经验优先。 3、有无尘车间工作经验、3C电子、精密制造、新能源厂区经验者优先录用。 4、工作认真负责、责任心强、能吃苦耐劳，配合加班及临时设备抢修安排。 5、持有电工证、设备维修相关证书者优先，无经验踏实好学也可培养。 四、薪资待遇 1、综合月薪：5500–8500元（根据经验定级，技术熟练、老手薪资可面议） 2、薪资结构：底薪+岗位津贴+技术补贴+加班费+绩效奖金+夜班补贴+维修奖金 3、每月按时发薪，不压工资，企业统一打卡发放。 4、绩效优秀者每月有设备维护奖励、技改奖励、全勤奖励。 五、员工福利 1、住宿：厂区宿舍，独立卫生间、空调、热水器、储物柜，住宿环境整洁舒适。 2、食堂：厂区食堂，菜品多样、营养均衡，一日三餐正常供应。 3、福利齐全：享有法定节假日、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建。 4、厂区环境：现代化车间，恒温作业，工作轻松，环境干净整洁。 5、晋升通道：维修学徒→初级维修→中级维修→高级维修→设备组长→设备主管，内部晋升优先，稳定发展空间大。 六、工作时间 两班倒工作制，正常8小时工作制，超出部分按劳动法计算加班费，配合车间生产安排。

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