岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基本电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书或相关技能等级证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招聘4S店维修索赔员2名。要求有汽车4S店工作经验者优先。岗位职责包括：贯彻公司服务策略，完成服务岗各项业务指标；接待到店客户，提供车辆保养、维修、增值业务等咨询与办理服务；负责维修过程中的沟通协调与质量把控；协助客户完成车辆交接，结清相关账款；建立并完善客户及车辆档案，维护良好客户关系；熟悉厂家索赔业务流程与政策，具备汽车故障分析判断、鉴定能力，了解汽车零配件出入库管理。薪资福利为3500-6000元/月。工作地址位于随州市北郊开发区星光一路金华汽车市场捷途4S店。

J7GH0002 【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

会钣金油漆，会拆装车厢，焊工优先，能吃苦

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招聘汽车维修工。主要从事汽车故障的诊断与维修，执行车辆日常保养与维护作业，根据技术标准完成发动机、底盘、电气系统等部件的检修，配合团队完成维修任务等相关工作。

【公司名称】北京中通京良物流有限公司-----------------------【招聘岗位】维修工、电工、销售•【招聘人数】10【薪资待遇】整车销售数名｜底薪+高提成，综合4000–13000，上不封顶汽车维修工数名｜学徒3000起，熟手综合5500–9500汽车电工数名｜6500–10000，技术岗高薪优待【工作内容】维修工、电工、销售•【岗位要求】长期【工作地址】武安南二环【联系方式】

招聘焊工，要求能吃苦耐劳，有专用车装配经验者优先。工作地点位于随州交通大道517号桂总院内，负责维修环卫车。月薪9000元以上。招聘人数为8至10人。全年招聘。

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随州储能特箱｜二保焊工（周结工资，一天330~350元）薪资结算规则：每周三固定发放上周一至周日工资▷▷在职出勤满7天～14天：28元/小时▷在职出勤满15天：30元/小时▷在职出勤满28天：32元/小时应聘要求：年龄50周岁以内，持有正规焊工证，熟练平焊、倒流焊、点立焊上班班次：两班倒，现阶段优先夜班，天气转凉后调整班次工作内容：储能集装箱焊接，板材厚度2-8mm，使用1.0焊丝食宿待遇：，水电费舍友平摊白班：免费中餐、晚餐，管饱夜班：免费夜宵工作地点：湖北随州曾都区报名电话:

湖北随州新能源储能厂，一手单扩招二保焊焊工200名，订单充足常年有活，工时稳定，薪资靠谱，适合长期干！ 岗位薪资：夜班32元/小时（高价稳定） 核心优势 - 地理位置优越：紧邻河南、离信阳超近，老乡多好适应 - 工作简单好上手：做新能源储能柜（非集装箱），入职门槛低、通过率高 - 新手友好：前100人只需会平焊即可，后期简单测倒流、点立焊 - 体检宽松：职业病体检不用做电测听，3个月内有效体检报告可复用 - 福利齐全：满月报销车费（上限300元），包吃住，可预支工资 - 车间环境优：恒温车间，温度常年30°以下，干活不闷热 岗位详情 岗位：二保焊/焊工（劳务小时工） 薪资：统一32元/小时 工时：目前夜班为主，晚7点-早8点，休息2小时，计薪11小时；9月起统一转为两班倒 住宿：，水电费均摊 体检：统一职业病体检210元（普通体检+血常规+尿常规+肺功能+肝功能+胸片+心电图） 任职要求 - 年龄20-50周岁，技术熟练者可放宽至52周岁 - 必须持有有效焊工证 - 熟练焊接0.5-1cm薄板件，能接受倒班、站班 -裸露部位无大面积纹身烟疤 - 不查案底、不查征信， - 民、 员工福利&薪资规则 - 预支政策：入职7天后可预支500-1000元，缓解周转压力 - 发薪时间：每月30号准时发上月整月工资，薪资不拖欠 - 车费报销：干满满月凭票据报销，最高报销300元 - 商保：普工100元、技工200元 - 薪资说明：，白班计薪10.5小时、晚班计薪11.5小时 面试须知 面试时间：上午10:30、下午17:30（夜班19点上岗，中午不安排面试） 要求：提前30分钟到场集合，统一带队面试

招聘焊工：人数：20人、要求：45岁以下，熟练工优先，工作地点：五星路66号（湖北银航专用汽车有限公司）联系人：石

需要专业钣金设计工程师一名。能根据需要设计图纸，熟悉生产流程。懂水电的更好

J4GH0002 【工作内容】 1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作； 2.完成质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，会清洗、抛光、打蜡、封釉优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中级底薪2000+项目提成30%；高级底薪3000元/月+项目提成30%；综合薪资5000-7000元/月（以实际区域为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店提供中晚餐； 2.高级享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日发放礼盒或现金福利。

岗位职责： 1、统筹工艺部门日常运营，主导生产流程的优化及精益生产方案的落地实施。 2、主导产品制造过程中的工艺质量管控与技术升级，持续改进生产工艺，组织制定生产工艺规程（SOP）、作业指导书及产品质量标准文件。 3、建立并维护IE标准工时数据库，运用IE与精益工具推动产线效率提升。 4、针对生产过程中出现的工艺异常进行分析与处理，协同CQE完成问题排查并落实改善对策。 5、组织工艺方案评审，负责工装夹具的设计、应用及验证工作，推动标准化作业工时、工艺路线的制定与系统数据维护。 6、持续推进产品成本优化项目，通过工艺规范化实现降本增效，提高整体生产效能。 7、参与公司质量会议，提出工艺层面的质量改进建议并组织实施。 8、推进工艺团队的人才培养与梯队建设，完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上非标设备或相关领域工艺技术经验，其中至少2年团队管理经历。 3、熟悉金属机加、钣金成型、焊接等加工工艺者优先。 4、具备优秀的沟通协调能力与人际互动技巧，富有团队协作意识及团队管理能力。