叉车工长期1-2人月结全职
工地叉车司机，有证，有意者联系
岗位职责：
1. 负责工地物料的装卸、搬运及堆码作业，确保叉车操作安全高效
2. 按照施工进度和调度指令，准时完成指定区域的物流配送任务
3.
5. 严格遵守施工现场安全规范，佩戴劳保用品，杜绝违规操作
任职要求：
1. 持有有效《特种设备作业人员证》（叉车司机项目）
2. 具备基本的机械常识和故障识别能力
3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或移动作业的疾病
4. 吃苦耐劳，适应工地环境及阶段性加班需求
5. 无不良驾驶记录，服从管理，责任心强
叉车工长期1-2人
长期叉车师傅一名，需要做过叉车出租行业熟手，会开越野叉车。工资待遇。面谈。工作址三亚海棠湾林旺区，有意者请联系。联系电话
海南琼海招工地小工/杂工
240-250元/天
小工5-14天1-2人周结劳务
琼海市招工地小工/杂工 工作时间6：30----11： 30 13：30----18：00 不包吃 踏实肯干能吃苦 听从安排 做事麻利不偷懒 会
海南琼海招电焊工一名400元/天、会气保切割，有焊工证，二把刀勿扰，工作九小时包吃住，可做个月左右。
300-400元/天
气割工电焊1-2个月1-2人完工结算点工二把刀勿扰焊工证
琼海市招电焊工一名400元/天、会气保切割，有焊工证，二把刀勿扰，工作九小时包吃住，可做个月左右。
酒店运营经理
4000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职长期
酒店经理招聘（高薪诚聘·懂运营、能带业绩）
海南本地酒店现诚聘酒店经理1名，主打长期稳定合作，高薪招实干型管理人才，有业绩能力者优先！
任职要求
1. 硬性条件：拥有5年以上酒店整体运营管理实战经验，熟悉酒店前厅、客房、后勤、人员统筹全流程；
2. 具备独立操盘酒店运营能力，可针对性制定运营方案，有效提升酒店营业额、提升入住率及口碑；
3. 精通酒店线上平台运营、客源维护、成本管控、团队管理等核心工作；
4. 责任心强、执行力高，思维灵活，有较强的创收思维和市场敏感度；
5. 踏实靠谱，只招长期稳定任职人员，短期过渡、混日子勿扰。
薪资福利
1. 薪资区间：4000-10000元/月，业绩上不封顶，能力越强、营业额提升越高，薪资越高，具体面议；
2. 全程包吃包住，食宿齐全，无额外生活开销；
3. 工作环境稳定，正规经营酒店，氛围轻松，长期合作优先，薪资稳定有保障。
诚招有实力、懂运营、能做业绩的资深酒店管理人，期待共赢长期合作！
叉车工
固废叉车工工作地址:鹿山路188号（南门）两班倒员工满1个月奖励500，满2个月奖励500，满3个月奖励500
叉车300一天包吃住可预支
7000-8000元/月
叉车工长期20人以上月结全职
25一小时，一天275元，包吃住，干满一周可预支500-1000元
25一小时，一天275元，包吃住，干满一周可预支500-1000元
25一小时，一天275元，包吃住，干满一周可预支500-1000元
年龄18-45周岁
需要N1叉车证
叉车工长期1-2人月结全职
工地叉车司机，有证，有意者联系
岗位职责：
1. 负责工地物料的装卸、搬运及堆码作业，确保叉车操作安全高效
2. 按照施工进度和调度指令，准时完成指定区域的物流配送任务
3.
5. 严格遵守施工现场安全规范，佩戴劳保用品，杜绝违规操作
任职要求：
1. 持有有效《特种设备作业人员证》（叉车司机项目）
2. 具备基本的机械常识和故障识别能力
3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或移动作业的疾病
4. 吃苦耐劳，适应工地环境及阶段性加班需求
5. 无不良驾驶记录，服从管理，责任心强
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供琼海叉车工信息网在线招聘信息，主要招聘琼海叉车工相关人才。作为叉车工工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解叉车工的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
