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实习储备生
4000-8000元/月
文员经验不限大专销售方向市场营销方向态度端正积极好学
1. 学习中医保健与治疗相关知识,拓展客户资源,以体验式营销模式推广产品 2. 在开展业务的同时,系统掌握中医常识与销售技能,逐步向管理方向成长 3. 从一线业务岗位起步,夯实基础能力后,学习团队管理,参与分公司筹建与运营 职位要求: 年龄18-27岁,性别不限 职位福利: 五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业公司、周末双休
文员
3000-4000元/月
文员1年以下学历不限混合办公
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序,协调处理日常后勤支持事项 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类相关工作经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境
文员经验不限大专销售数据分析数据统计与报表编制跨部门协作
工作职责: 1. 负责经营部日常文件的整理、归档与管理工作,确保资料完整且便于追溯。 2. 协助部门开展数据统计及报表编制,为业务分析提供可靠的数据支撑。 3. 承担跨部门间的信息传递与协作对接,保障经营流程高效运转。 4. 处理部门交办的各类行政事务,支持团队日常运作顺利进行。 5. 按要求保质保量完成上级领导交付的各项任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,财务、市场营销、旅游管理等相关专业优先考虑。 2. 熟练操作Office办公软件(Word/Excel/PPT),具备基本的数据处理技能。 3. 工作认真细致,有责任心,具备良好的沟通协调能力和服务意识。 4. 有旅游行业或经营类部门文职工作经验者优先录用。 5. 实习生:大专及以上在读,实习期需持续至2026年6月左右,时间不足者勿扰; 6. 见习生:往届毕业生毕业年限不超过2年且未缴纳社保,可签订为期1年的见习协议。 【班次时长】 淡季实行8—10小时工作制(根据当日实际工作情况灵活调整,合理安排工时) 旺季实行10-12小时工作制(依据当日实际情况动态调整,科学安排作业时间) 文旅行业节假日为运营高峰期,需接受节假日期间正常出勤,采用排班轮休机制,月休4-8天,具体安排以领导通知为准。 实习生薪资范围3000-4000 见习生薪资范围3200-5300 1、享有早餐补贴,提供工作餐,配套低价公寓式住宿(房间配备衣柜、热水器、独立卫生间、空调、冰箱、洗衣机),见习生额外享受高温补贴; 2、实习期间可免费体验乐园项目; 3、实习/见习期满后可开具实习证明,表现优秀者经部门推荐有机会提前转正。
内勤文员
3000-6000元/月
文员经验不限高中
岗位职责: 1、负责门店商品销售及订单信息的录入与核对,每日与财务人员完成对账工作。 2、准确审核并录入商品销售数据,确保数据的完整性与真实性。 3、接收并核查销售送货单内容,保证订单信息无误。 4、保持店铺环境整洁卫生,到货后及时整理货品资料并录入系统,生成对应二维码等操作。 5、配合日常调货工作,提供相应的检验报告。 6、更新产品价格信息,并第一时间向上级汇报最新报价。 7、汇总缺货商品情况,及时反馈给主管领导。 8、同步更新小程序内的商品图片内容。 9、对新到商品进行拍照、资料收集,并完成小程序上架流程。 10、编制并维护客户专用报价表。 11、每日及时登记进货台账。 12、每月按期完成盘点任务,核对盘点数据并完成入账处理。 13、协助完成日常点单工作。 要求: 1、熟练掌握常用办公软件,具备较强的学习能力。 2、工作认真细致,踏实肯干,富有责任心。 3、上班时间:A班:7:30-17:00       B班:7:30-11:00 13:30-19:00
文员3-5年本科
办公室文员(薪酬面议) 岗位职责: 1、负责公司资产管理工作; 2、监督检查安全管理工作; 3、会议会务安排、接待、服务工作; 4、办公用品采购及物品出入库登记管理工作; 5、档案资料管理工作; 6、文书起草、会议纪要、新闻资讯稿件撰写工作; 7、日常行政事务工作。 任职要求: 1、专科及以上学历,文秘、汉语言文学、法学、行政管理类等相关专业; 2、有3年以上相关工作经验,具有相关岗位职(执)业资格或职称证书优先; 3、具有扎实的文字功底,思维活跃,善于捕捉公司热点资讯,借势热点话题进行内容输出; 4、能熟练使用摄影摄像设备及熟练操作办公软件,熟悉Excel基本操作; 5、具有文案策划及熟悉公众号、抖音等新媒体平台的推广规则。
文员1-3年大专光伏系统
岗位职责: 1. 负责光伏系统相关订单的录入与档案建立,协助开展光伏业务的开发及销售支持工作。 岗位要求: 1. 了解光伏行业及相关系统基础知识。 2. 具备较强的文档整理能力和数据处理技能。 公司福利: 工资+五险一金+员工福利+奖金 节假日双休 上班时间:上午8点30分-下午6点
车间统计员
3000-4000元/月
文员1-3年大专细心会电脑操作
岗位职责: 1、负责车间各类生产数据的收集与整理,准确录入系统,确保数据真实可靠; 2、开展车间成本及费用的核算工作,定期向生产总监和财务部门提交相关数据; 3、按时编制经营指标分析报告,提供核算依据,按规范完成各类报表制作; 4、协助推进车间物料管理工作,监督物料内勤执行情况,配合车间主任落实现场管理事务; 5、每日汇总生产运行情况,及时填报生产日报表及周报材料; 6、妥善保管车间成本相关资料,如原始凭证、成本计算表、各类报表及账册等。 任职要求: 1、具备大专及以上学历; 2、具有一年以上相同或类似岗位工作经验; 3、熟练操作电脑,掌握Office办公软件应用。 工作时间08:00-12:00;13:00-18:00
文员1-3年大专
岗位职责 此岗位为内勤方向!!!! 1. 全程办理企业注册、变更、注销等工商相关事务 2. 代办各类行业许可资质的申报及审批进度跟进 3. 协助客户整理申报资料,确保材料齐全合规 4. 与工商、税务等相关政府部门对接,推进业务流程 5. 回应客户疑问,给予专业的政策解读与建议 6. 完成上级交办的其他工作任务 岗位要求: 1、具备大专及以上学历,熟练操作常用办公软件,有工商税务实操经验者优先 2、具备较强的学习能力、协调能力和沟通技巧,能迅速融入新工作环境 3、掌握财务、税务领域的相关政策法规知识 4、具有一年及以上工商税务外勤工作经验者优先,工作认真细致,责任心强,具备良好沟通能力与团队意识 5、熟悉电脑基本操作;有相关从业经历者优先
双休文员-实习生
3000-4000元/月
文员经验不限大专有行政文员经验
1:执行力强 2:能学习 3:有行政文员工作最佳 朝九晚六,午休俩小时,周末双休。 工资3-4,有意向的可以随时联系我。
文员1-3年学历不限
岗位内容: 1. 规划电商平台的产品发展方向,推进产品方案的执行与落地; 2. 深入开展市场与用户需求研究,输出产品需求说明及竞品对比分析报告; 3. 主导产品的功能设计、版本规划、测试验证、发布上线及后续优化迭代; 4. 全流程跟踪产品运行情况,涵盖数据监控、问题排查与缺陷修复等工作; 5. 组织跨职能团队协作,确保项目按计划高效推进。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机类相关专业者优先考虑; 2. 具备3年以上电商领域产品工作经验,对市场变化和用户体验有较强敏感度; 3. 熟悉Axure、Visio、Ps等常用产品设计与图像处理工具; 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理经验及项目推动能力; 5. 对行业发展趋势具有前瞻性判断,能准确把握未来方向。
小工包住包吃1-2人日结
海口市琼山区招工地小工一个,在室内跟师傅贴砖打下手。工资260一天,包吃住,工资10结清一次。要一个姐妹小工
海口 琼山区 府城
4月24日 10:06拨打电话
海口龙华区招通风安装/维修,拆卸换个油烟机位置
300-400元/天
通风安装1-2人
海口市龙华区招通风安装/维修,拆卸换个油烟机位置
海口 龙华区 滨海
4月24日 10:06拨打电话
海口琼山区招木门安装,装修木工,有一套双开门,一套左右折叠窗
300-400元/天
装修木工木门安装1-2人
海口琼山招木门安装,装修木工,有一套双开门,一套左右折叠窗
海口秀英区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
海口市秀英区招工地小工/杂工
海口 秀英区
4月24日 10:05拨打电话
海口龙华区招专业打结构胶的师傅一个有180米的铝塑板打胶包工
综合承包打胶
海口市龙华区招专业打结构胶的师傅一个有180米的铝塑板打胶包工
海口 龙华区
4月24日 10:03拨打电话
文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
文员经验不限学历不限
涉及工作城市:苏州 职位描述 一、【薪资待遇】: 1、打酱油模式:底薪4000+提成,综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成,招聘一人可拿500-2000,综合工资,15000+(上不封顶) (工资更多靠提成部分组成,现在招工是我们旺季,就算是新人无经验,工资也至少保底6千以上) 3、每个月15号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】: 1、日常工作,网上发布招聘信息,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。 三、【工作时间】: 08:30-12:00--13:00--18:00,上六休一,固定每周日休息,工作轻松。 四、【招聘要求】: 1、年龄16-28周岁,无经验均可,我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。 五、【员工福利】: 1、公司定期户外旅游;费用公司承担; 2、每月公司聚餐,部门聚餐; 3、员工生日礼品及节假日礼品发放; 4、一个月一次晋升,良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】: 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队,00后成员占据公司总人数的90%。 在这里,没有论资排辈,没有等级制度,有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人; 在这里,只要你肯付出,你的结果定然不会让自己失望; 在这里,提拔与晋升不再是遥不可及的梦想,有结果,有成就,所有的一切你都将拥有。 涉及工作城市:苏州
文员经验不限学历不限
涉及工作城市:苏州 职位描述 一、【薪资待遇】: 1、打酱油模式:底薪4000+提成,综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成,招聘一人可拿500-2000,综合工资,15000+(上不封顶) (工资更多靠提成部分组成,现在招工是我们旺季,就算是新人无经验,工资也至少保底6千以上) 3、每个月15号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】: 1、日常工作,网上发布招聘信息,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。 三、【工作时间】: 08:30-12:00--13:00--18:00,上六休一,固定每周日休息,工作轻松。 四、【招聘要求】: 1、年龄16-28周岁,无经验均可,我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。 五、【员工福利】: 1、公司定期户外旅游;费用公司承担; 2、每月公司聚餐,部门聚餐; 3、员工生日礼品及节假日礼品发放; 4、一个月一次晋升,良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】: 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队,00后成员占据公司总人数的90%。 在这里,没有论资排辈,没有等级制度,有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人; 在这里,只要你肯付出,你的结果定然不会让自己失望; 在这里,提拔与晋升不再是遥不可及的梦想,有结果,有成就,所有的一切你都将拥有。 涉及工作地点:苏州
文员经验不限学历不限
涉及工作城市:苏州 职位描述 一、【薪资待遇】: 1、打酱油模式:底薪4000+提成,综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成,招聘一人可拿500-2000,综合工资,15000+(上不封顶) (工资更多靠提成部分组成,现在招工是我们旺季,就算是新人无经验,工资也至少保底6千以上) 3、每个月15号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】: 1、日常工作,网上发布招聘信息,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。 三、【工作时间】: 08:30-12:00--13:00--18:00,上六休一,固定每周日休息,工作轻松。 四、【招聘要求】: 1、年龄16-28周岁,无经验均可,我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。 五、【员工福利】: 1、公司定期户外旅游;费用公司承担; 2、每月公司聚餐,部门聚餐; 3、员工生日礼品及节假日礼品发放; 4、一个月一次晋升,良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】: 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队,00后成员占据公司总人数的90%。 在这里,没有论资排辈,没有等级制度,有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人; 在这里,只要你肯付出,你的结果定然不会让自己失望; 在这里,提拔与晋升不再是遥不可及的梦想,有结果,有成就,所有的一切你都将拥有。
文员经验不限学历不限
涉及工作城市:苏州 职位描述 一、【薪资待遇】: 1、打酱油模式:底薪4000+提成,综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成,招聘一人可拿500-2000,综合工资,15000+(上不封顶) (工资更多靠提成部分组成,现在招工是我们旺季,就算是新人无经验,工资也至少保底6千以上) 3、每个月15号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】: 1、日常工作,网上发布招聘信息,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。 三、【工作时间】: 08:30-12:00--13:00--18:00,上六休一,固定每周日休息,工作轻松。 四、【招聘要求】: 1、年龄16-28周岁,无经验均可,我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。 五、【员工福利】: 1、公司定期户外旅游;费用公司承担; 2、每月公司聚餐,部门聚餐; 3、员工生日礼品及节假日礼品发放; 4、一个月一次晋升,良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】: 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队,00后成员占据公司总人数的90%。 在这里,没有论资排辈,没有等级制度,有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人; 在这里,只要你肯付出,你的结果定然不会让自己失望; 在这里,提拔与晋升不再是遥不可及的梦想,有结果,有成就,所有的一切你都将拥有。 涉及工作城市:苏州
经理助理
3000-8000元/月
经理助理经验不限学历不限日常行程安排档案管理接待/外联商务谈判
负责协助经理日常工作
前台。收银。点单。免税城商场店
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台有服务业经验餐饮店包吃住
长期。兼职都可以。有工作经验优先
招聘台球厅摆球,前台
3000-7000元/月
前台
需工作认真负责,能积极配合工作安排
生产内勤
4000-5000元/月
后勤3-5年大专熟悉工厂工作
1、负责车间内部数据统计 2、核算车间月度绩效考核 3、统计车间计件工资相关数据
夜班投筐员4-8k
4000-8000元/月
分拣包吃月结
1.负责分拣菜品、生鲜水果; 2.打单、贴单,把菜品按规定收纳; 工作时间:21-6:30 休假:月休四天 福利:工作餐、工龄奖、五险一金 工资:底薪+提成,综合4-8k
文员本科
招聘:综合管理部行政综合岗。薪资:面议元(本次招聘仅接受邮件投递,具体岗位要求、报名表、投递邮箱详见:“山东健康保理”微信服务号)1.2年及以上大型企业、行政综合岗工作经验。2.熟悉公文写作规范,具有良好的文字功底与语言表达能力,团队协作能力强。3.持有行政管理相关证书(如企业行政管理师)、档案管理证书者优先。4.年龄不超过30周岁。特别优秀者在年龄方面可以适当放宽。
物流经理5-10年大专承运商开发/管理物流网络规划团队搭建/管理物流业务开发
岗位职责: 1、招商加盟:制定招商加盟的标准化体系,依据业务拓展需求引进优质加盟伙伴或合作资源;结合运营管理中心对日常服务品质的考核结果,落实加盟商激励与约束机制; 2、盟商管理:根据市场动态及网点运营实际,为加盟商提供政策指导、经营优化等支持,助力其持续发展,并全面负责加盟商从准入、合作执行到退出全流程的管理工作; 3、了解市场:调研并整理货源分布、竞争格局、客户需求、区域经济等市场数据,为日常运营和策略制定提供依据; 4、市场开发:配合重点加盟商共同开拓专业市场,探讨可行方案,确保区域货量与营收稳步提升; 5、对全国网络每日仓储、干线、配送及宅配等环节的订单履约情况进行跟踪、汇总与分析; 6、在网络布局初期阶段,临时承担各区域的日常运营管理职责; 7、负责网络服务中心团队的搭建、培训与能力提升; 8、配合财务部门完成本部门预算的编制与执行管控; 9、完成总经理交办的其他工作任务; 任职要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上物流行业管理经验,拥有一定行业内资源; 2、具有丰富的冷链领域从业背景或加盟体系管理经验; 3、具备扎实的冷链资源积累,对冷链运作模式及经营管理有深入理解; 4、责任心强,执行力高,具备出色的判断力与分析能力,能适应高强度工作压力; 5、性格开朗,思维敏捷,语言表达流畅,具备优秀的沟通协调能力和人际交往技巧。
物流经理3-5年本科承运商开发/管理仓储管理大件物流
岗位职责:负责单个或多个区域仓库的整体运营统筹与协调工作 1、经营管理:全面把控区域仓的经营运作,推动运营效率持续提升; 2、运营管理:统筹仓储管理、配送安装及售后服务环节的运营质量,确保各项指标达成; 3、团队管理:开展团队建设与人才培养,增强团队凝聚力,激发成员工作积极性与战斗力; 4、客户管理:维护与甲方的合作关系,落实合作策略,做好日常沟通协调,提升客户满意度; 5、精益管理:推进仓内精益化改进工作,推动流程标准化、规范化项目在区域仓的实施落地;优化作业流程,提升操作效率;负责库区布局规划、储位配置与动态调整,提高仓库空间使用率。 任职要求: 1、基本要求:本科及以上学历,物流、供应链等相关专业优先考虑; 2、经验要求:三年以上仓储、物流领域工作经验,具备自营仓及外包服务团队管理经历,有5人以上团队管理经验; 3、具有配件仓库管理经验者优先; 4、关键能力:具备团队领导力、经营意识、以用户为中心的服务理念、结果导向及良好的沟通协调能力; 5、年龄要求:25至35周岁; 6、能接受跨区域工作调动。
前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限
日常前台收银
海南海口招聘:跟单员薪资:6000元以上/月负责接单发单工作
跟单员月结
招聘:跟单员 薪资:6000元以上/月 负责接单发单工作
海口
4月15日 14:22拨打电话
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