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质检，2工作地址:福浦（漳湾铝合金厂）每天8小时，三班倒，24/小时（超出8小时按20元/小时）、月休4天，法定节假日45/时底薪4500，转正5000，保底5000元/月+加班费20元/小时，综合薪资每月7000-10000吃苦耐劳，能适应高温环境有相关工作经验优先有叉车证

庆阳首阳海川商贸应业务扩展需要招聘以下岗位:文员2名，要求熟悉办公软件和制图软件，能操作系统以上人员需要长期者，短期勿扰联系电话

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主要负责内勤工作及工资结算一类。要求：细心负责。

陕西金丰鸿运商贸有限公司招聘：文员2800-3000，18-40周岁，能熟练使用办公软件，有办公室工作经验者优先工作时间：上午8:30-12:00下午13:30-17:30月休4天福利：定期团建节日礼品法定节假日联系人：王先生地址：宝鸡市渭滨区体育场

公司是档案数字化的我们工作主要工作是档案扫描录入，以数量计件薪资，工作难度不大，有人员手把手培训，很好上手，只要工作踏实，收入稳定，办公环境安静整洁。1、工作地点：哈尔滨民安街10号公积金办事处2、工资构成：底薪2400+满勤200+计件工资，多劳多得3、上班时间：周一至周六，周日休息，早08:30-17:304、面试地点：兴南路5号院内

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招聘：行政人事经理（宁德总部）薪资：7000元以上/月一、岗位职责：1、 负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；2、 负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；3、 根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；4、 做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；5、 负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；6、 建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）7、 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；8、 对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用；9、 负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；10、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；11.、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续；12、做联系人：蒋老师

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