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必须从业三年以上的夫妻工优先。年龄在。25岁至55岁以下。

招聘：薪酬管理员 薪资：面议 薪酬管理员：1名 负责薪酬管理及系统开发相关业务。 1.岗位职责： （1）负责公司薪资总额及相关的管理、分配和控制工作，对各单位薪资分配进行核定、检查和业务指导工作。 （2）负责公司员工工资的核算、审核、发放及个人收入所得税的代扣代缴。 （3）负责监督检查各单位薪资分配执行情况。对违反制度、政策、规定的行为进行调查，提出纠正、处理意见。 （4）负责薪酬数据统计、分析和报表工作。对数据的及时性、正确性负责。 （5）负责薪酬管理系统的建设及维护。 2.任职要求： （1）全日制本科及以上学历，人力资源管理（信息化方向）、计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统等相关专业，30周岁以下。 （2）掌握至少1种编程语言，具备基础的数据库设计与操作能力（MySQL/Oracle/SQL Server），能进行薪酬系统模块开发、功能迭代及代码编写。 （3）具备基础的项目管理能力，能推进薪酬系统开发、优化等小型项目，把控项目进度与质量，能根据企业薪酬管理需求，进行系统需求分析、方案设计、二次开发及优化，实现薪酬核算、数据统计、报表生成、权限管理等功能的定制化开发。 （4）掌握系统测试、部署及运维基础技能，能排查系统运行中的技术故障，提供日常技术支持，确保系统稳定运行，有3年以上大型信息系统运用、维护工作经验优先。 （5）具有良好的沟通协调能力和人际交往能力。 （6）具有较强的学习能力和写作能力，主动学习工程机械行业动态、国有企业薪酬政策更新及软件开发新技术，适应企业数字化转型下薪酬管理工作的变化。 （7）身体健康，为人正直、诚信、乐观、进取，具有严谨细致的工作态度和敬业精神，能适应经常加班。 二、试用期 试用期：6个月，表现优秀可以提前转正。 三、薪酬福利 （一）转正后薪酬构成 其它岗位：基本工资+绩效考核+年终奖励 （二）员工福利 五险一金+带薪年假+员工宿舍+健康体检+生日慰问+节日慰问。

招聘：焊工 薪资：面议 焊工：8名 1.岗位职责： （1）负责工件的焊接加工。 （2）对焊接件的质量负责。 （3）负责设备的日常保养及检查，确保设备正常运行。 2.任职要求： （1）高中、中专及以上学历，焊接、材料、机械制造、数控技术及相关专业，40周岁以下。 （2）了解焊接原理，能看懂机械图纸、焊接工艺卡。 （3）了解金属材料特性及焊接符号。 （4）具备较强的学习能力和动手能力。 （5）工作认真负责，注重细节，能接受焊接作业环境。

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岗位名称：铸造车间工人；岗位要求：1.产品浇注、打磨、切割、整形、检验、氩弧焊等；2.遵守两班倒工作制，每班工作8小时至20小时；3.年龄在25至54岁之间。薪资待遇：1.保底工资：白班180元一天，夜班190元一天；2.综合工资：元；3.工资结构包含保底、计件、绩效和全勤。

月入6000/月，包吃包住，可预支，不限纹身，主要生产手表(Watch)系列，耳机，笔记本等产品一薪资结构： 23—26元一小时!一天10一11个小时，230-200元/天，6000-7500/月n二招聘岗位： 主要是招普工，包装工，焊锡，操作工，质检，组装等岗位 三工作内容： 负责将产品打包装，贴标签。做事简单轻松，生手均可 四招聘要求 (1)年龄1645周岁；身体健康(2)有身份证原件(3)无大面积纹身五工作时间 (1)上午08:00-12:00(4小时)(2)下午1:00-05:00(5小时)(3)晚上6:00-8:00(加班)六关于食宿 (1)面试当天，下午5点，发放厂牌，凭厂牌在食堂刷卡用餐。 (3)工业园区配有：粤菜食堂(清淡)+湘菜食堂 (辣味): (4)宿舍4-6-8人/间；全新装修的宿舍；配置有空调；洗衣机，饮水机，环境优雅 (5)面试第2天，早上8点，开始带薪入职培训一天。 (6)面试当天，请带齐被子+衣物+生活用品。以免影响第二天入职培训。七工作环境 (1)坐班；穿普通工衣或个人便服。(2)车间温度常年恒温 (3)中途离岗上洗手间，不需要打报告，不需要别人顶岗。 八关于工资发放 (1)每月10号发上个月工资

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普工 速度和体力，手脚麻利。身体健康无疾病。无犯罪记录。需要负责货品的打包、装卸，单件产品重量在1kg - 15kg，主要是饮料类产品。 薪资福利:5500元/月左右；包吃中餐、包住（水电费自己承担） 招工人数:10人 工作时间：10:00 - 22:00左右，月休四天调休 工作地址:贵州省贵阳市南明区贵龙大道与中通路连接处

建发和玺厨师（2.25-2.27）三天顶班 上班时间6-13：30 16：00-20，200/天，五菜一汤，工地食堂，联系人罗女士

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