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招聘：食品安全主管/经理 薪资：5千-8千 岗位职责<br/>1. To supervise and manage The HFSMS (Hilton Food Safety Management System) for the entire F&B culinary operation and Company.<br/>为整个的餐饮厨房运作和集团管理希尔顿食品安全管理体系。<br/>2. Attend required meetings and training as directed by the Executive Chef&#039;s Office.<br/>出席必要的会议并且按照行政总厨办公室的指示进行培训。<br/>3. Responsible For Daily F&B audit and action plan and report.<br/>负责餐饮部每天的审计和行动方案和报告。<br/>4. Responsible for training to all our culinary and F&B staff.<br/>负责培训厨房和餐饮的所有员工关于食品安全与卫生的知识。<br/>5. Maintain good communication with internal & external guests & team members.<br/>与内外客人和团队成员保持良好的沟通。<br/>6. Check and maintain garbage room hygiene up to standard.<br/>按照标准检查和维持垃圾房的卫生。<br/>7. Check and approve garbage classified method.<br/>审阅垃圾分类方法。<br/>8. Keep contact with customer, supplier, government, competitor and the other league member.<br/>与客人、供应商、政府、竞争者和其他团员

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室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调（核心职责） 这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。 -施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调： -与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。 -内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。 -执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。

要求要有：沟通能力懂图纸协调能力

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