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专业技能要求持有有效的焊工证书,如焊工操作证、特种作业操作证等,以证明其具备相应的焊接技能和知识4、工作经验:具有5年以上的焊接工作经验,熟悉焊接工艺和设备操作5、技术能力:熟练掌握焊接技术,能够看懂焊接图纸,了解焊接材料的选择和焊接参数的设定;熟悉各种焊接方法,如手工电弧焊、气体保护焊、钎焊等,并能够根据生产需求选择合适的焊接方法6、安全意识:具备较强的安全意识,能够严格遵守安全生产规章制度和操作规程,确保焊接作业过程中的安全7、责任心与团队精神:对工作认真负责,能够按时按质完成生产任务。同时,具备良好的团队合作精神,能够与其他岗位人员协同工作8、福利待遇薪资:9K+(可面谈),缴纳社保、提供食宿、高温补贴、员工定期团建,公司提供培训、岗位晋升等职业发展机会四、车

设备机修工、电工40岁以下，学历高中或中专以上。负责整个工厂设备维修检修，电器线路检修，须持有操作证，有丰富的工作经验优先。薪资福利:4000-8000元/月招工人数:3名提供免费工作餐、节假日福利，签订正式劳动合同，缴纳五险一金（）工作地址:淮北高新区的新区孟庄路18号

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银邦（安徽）新能源材料科技有限公司银邦（安徽）新能源材料科技有限公司成立于2022年9月，位于淮北高新区的新区唐山路与朱庄路交叉口（恒正电子南，宁丰木业北），公司主要生产多金属复合材料和钎焊铝合金复合金属材料，淮北市重点招商引资企业银邦金属复合材料股份有限公司全资子公司。 现招聘以下岗位：一、设备机修工、电工（3名），4000-8000元/月要求： 40岁以下，学历高中或中专以上，负责整个工厂设备维修检修，电器线路检修，须持有操作证，有丰富的工作经验优先。 二、电气工程师（1名），5000-8000元/月 要求：1. 40岁以下，学历专科以上；2.落实生产车间电气设备维护维保工作，确保生产设备的可靠性以满足车间产能目标的达成；3.规划 TPM 中电气部分（包括预防性保养、自主维护等），标准制定、实施和优化；4.生产线电气 KPI目标达成、原因分析、改善及追踪；5.支持工艺/质量/生产/机械类各种改善；6.设备原有功能恢复；设备电气部分的安装、调试及验收；7.电气安全标准的制定、实施。 三、操作工（9名），4000-7000元/月 要求：40岁以下，学历高中或中专以上，身体健康，工作认真负责，能适应倒班。 四、环境工程师（1名），5000-8000元/月 要求：年龄40岁以下，学历大专以上，有注册安全工程师证（冶炼）3年及以上工厂安全环境管理工作经验优先，办公自动化软件操作熟练。 五、车间安全员 要求：年龄40岁以下，学历大专以上，1年及以上工厂安全员经验优先。 六、IT、系统运维工程师（1名），5000-8000元/月 要求：1.年龄40岁以下，学历大专以上；2.负责公司信息化系统的上线与日常维护；3.负责与公司相关业务部门进行需求沟通，形成需求文档；4.负责管理系统实施商，确保需求及时开发，并进行测试，实现业务部门的要求；5.严格执行ERP项目管理流程，并对公司产品改进提出建设性的意见；6.现场准备系统运行环境，包括系统、数据及人员等，并负责对用户的上线培训及循环培训；7.负责系统内具体功能模块的二次开发。以上岗位提供免费工作餐、节假日福利，签订正式劳动合同，缴纳五险一金。报名地址：淮北高新区的新区孟庄路18号联系人：王主管电话：（）

招聘：铆焊工匠大师（五险）薪资：6000-8500元岗位职责：1、根据焊接工艺指导书，选择合适的焊接工艺和原材料，进行产品零件、设备的焊接；2、进行焊条烘干、零件预热，焊渣清除，必要时进行焊后热处理，并做好焊接记录，确保焊接质量；3、焊接完成后，检验夹渣、未焊透现象，及时进行补焊、重焊；4、定期对焊机、箱式炉、烘干炉进行维护保养，独立或配合其他人完成焊接设备的维修。任职资格：1.中专及以上学历，具备焊工职业资格证书，熟练掌握至少一种焊接技术（如氩弧焊、二保焊等）；2.有3年以上焊接工作经验，能够独立完成焊接任务；3.熟悉焊接工艺和焊接材料，具备良好的焊接质量意识；4.具备较强的责任心和团队合作精神，能够吃苦耐劳，能够服从工作安排；5.身体健康，等影响焊接工作的疾病；6.工作认真负责，严谨细致，具备良好的质量意识和安全意识；7.能够适应倒班或加班工作。晋升通道：铆焊工—高级铆焊工—技师—高级技师—工程师—技术总监