岗位职责： 1、全面负责水果店日常运营管理，包括人员排班、货品调配、设备维护及营业数据分析，确保店铺高效有序运转； 2、制定月度销售目标与营销策略，组织促销活动，优化动线与陈列，持续提升客单价与复购率； 3、严控商品验收、库存周转与临期管理，落实食品安全规范及卫生标准，保障顾客消费安全； 4、开展员工带教、绩效辅导与团队建设，营造积极协作氛围，提升服务标准与执行力； 5、及时响应顾客反馈与投诉，优化服务流程，维护品牌形象与客户满意度。 任职要求： 1、具备2年以上零售门店管理经验，有水果、生鲜或快消行业背景者优先； 2、熟悉进销存系统操作及基础财务指标分析，能独立完成经营报表与问题诊断； 3、责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通协调能力与突发事件处理能力； 4、热爱服务行业，认同健康生活理念，愿意扎根一线、以身作则带动团队； 5、学历不限，有相关从业资格证或连锁品牌管理经验者更受青睐。

负责酒店日常运营，负责销售，餐饮后勤等一切酒店事务

会说拉萨话本身就当过店长的很有责任感，非常勤奋的能够早起床的

年龄在20到45岁之间，五到六年工作经验。

有相关工作经验，懂线上运营

工作地点林芝，日咖夜酒，面积600平以上，需要三年以上相关管理经验。40岁以下，能够适应长期在林芝工作。联系人：郭女士

水果店招聘店长

福利待遇： 1.底薪+绩效+餐补+满勤+分红（综合薪资4-8k），另加节日福利； 2.早晚轮班一周一轮月休四天早班;9:30--18:00晚班:17:00—1:30； 3.提供免费员工宿舍； 4.入职缴纳雇主险，给您必要的身心保障； 5.定期组织团建旅游； 6.提供专职管理学习培训，成为合伙人！ 幼狮计划--塔斯汀人才培养发展计划 3个月从小白到营运核心管理层：第一个月进行餐厅岗位技能训练与学习，由训练员或者店长执行培训计划，当店督导考核完成；第二个月进行行政管理学习，涉及采购、订货、发货等系统管理流程；第三个月学习餐厅经营管理 3个月通过考核，成为店长，经营一家门店！ 超快晋升通道，超大发展平台！ 一切你能想到的，塔斯汀都有！ 岗位要求： 1.大专以上学历，或有餐饮管理经验（兼职经验也可）； 2.有意向往餐饮行业发展； 3.热爱顾客服务工作，有意愿成为领导者或合伙人； 4.喜欢快节奏的工作并能适应轮班。 晋升路径： 1.运营端:储备干部-店长-督导-城市运营经理-省运营经理-更高职级 2.培训端:储备干部-店长-培训专员-培训督导-培训主管

新筹备超市，在省道南侧，祥川聚源超市西60米，，45岁以下，懂互联网的优先

火锅店管理

技术全面，吃苦耐劳。最好自带学徒。工资面议。包吃住。工资按月结。保底价，提成。

西藏昌都玉龙铜矿招聘（车队直招）公司新到一批宽体自卸车，需要招聘宽体司机30人，修理工20人。招聘要求：1.宽体司机：年龄45岁以下，持有B2驾驶证（必须过实习期），驾驶证扣分不超5分，初中以上学历，有两年以上矿山驾驶宽体车工作经验者；2.修理工：年龄45岁以下，有2年以上自卸车维修经验。4.需要带资料：个人征信报告，无犯罪证明。薪资待遇：1.宽体司机：综合工资：11000元-14000元；正式入职后有工龄奖：工作满三个月加500元，工作满六个月加1000元；每个月安全奖500元，全勤奖300元。2.每月工资必须打到本人银行卡上。3.修理工综合工资12000元起/月。联系电话：（同步）带七张一寸蓝底照片。

招聘： 家电维修安装师傅，工作地点西藏昌都地区，山南地区，那曲地区，工资5000至30000不等计件工资，春节不放假轮休，联系电话张先生

西藏昌都岗位名称：宽体司机； 岗位要求：1.宽体司机：持有B2驾驶证（过实习期）；驾驶证扣分不超5分；驾驶自卸车2年以上工作经验，有一年以上矿山工作经验。 薪资待遇：宽体司机：综合工资范围11000元15000元（底薪6000元+按车次提成）。正式入职后有工龄奖（工作满三个月起加奖），每个月还有安全奖和全勤奖。

过年后（27日正式复业）咖啡店招两名服务员，有在餐饮行业从事经验者优先，联系电话，。

上海地区高薪招聘 公司大量储备人才 [━━━━━━━━━].                   梦想起航诚聘英才         ‍岗位众多‍福利优厚‍         即刻报名共创辉煌  入职理由 企业有文化公司有发展 好福利政策能拿高奖金 团队凝聚力有晋升空间 只等有识之士的你加入 值得拥有 经理     1名 售后院长  2名 售前导购   5名 售前技师   5名 售后老师。 5名 前台     3名          售后大销、面议。2名               跑店老师、总监 2名        导购、技师、前台学员、若干名 有寝室环境好，待遇好. 奖金多福利高. 发财热线： 贾经理：

招聘：店长、店员。性别不限，要求年龄45岁以下，对大健康养生感兴趣，有爱心有耐心，电话（）

招聘招聘招聘 寻找优秀合作店长：100名 要求:责任心强，学习力强，执行力强 福利:底薪+奖金+分红！ 地址：全国各店 财富热线

招聘贤才 山东康维生健康管理有限公司，因业务发展需要，现向社会公开招聘： 1.部门经理5名 2.店长5名 3.销售人员10名 任职要求: 30岁—55周岁，沟通能力强者可放宽条件，有从经验优先 无责底薪➕高额提成➕绩效工资➕高额奖励，交社保，调休。 详情电话同号:

吉林长春王府井奥莱大女装：招聘优秀店长+优秀导购底薪＋提成月休，节假日三薪，五险一金带薪年假，满一年体检，待遇优要求：身高160cm以上，不矫情，具有丰富带团队经验，年龄40岁以下联系电话:

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招聘酒店前台 诚聘前台：热情、沟通力强，能流利使用电脑，有经验优先。 联系电话：

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零食有鸣招聘 店长、店员 年龄20—40岁，男女不限，身体健康，能适应轮班制工作。 性格开朗，吃苦耐劳，工作认真负责，热情待人。 薪资待遇面议，8小时工作制，月休四天。 位置：南湖中学旁商业街（零食有鸣） 联系方式：（同步）

招聘条件：有运动品牌或童装品牌店长工作经历者优先考虑。 工作时间：8小时工作制，月休4天，周末及大型节假日期间不排休。 福利待遇：五险，带薪年假，节假日福利及员工旅游

文具店招聘:店长、会计、业务人员，一天工作9小时，能接受晚上至10点的优先，地址:中华路一中东，电话:

我们在做上海首创第一家情绪经济自助娱乐空间，包括自助台球、酒吧和茶室。 地方不大，但安静、私密、舒适，我们提倡“悦己、治愈、连接、共创” 现在，想找一位特别的伙伴： 懂沙龙、爱张罗、会攒局的朋友。 你不需要投很多钱，但希望你： 真心喜欢张罗活动——能策划有趣的茶会、分享会、小沙龙； 愿意和人打交道——把爱茶、爱交流的朋友聚起来； 认同“共享”的意义——相信一群人在一起，能碰撞出更多可能。 我们能一起做的： 把这里变成“有内容”的空间——不只是一场球、一盏茶、一杯酒亦或一局游戏，更是交流想法的据点； 连接同频的人——创业者、自由职业者、生活家… 让资源自然流动； 轻松起步，共同成长——我出场地，你专注做擅长的事就好。 如果你： 觉得这事儿有意思； 正好想找个地方施展“组局”的热情； 愿意踏实一起走一段；慢慢走，走得深； 欢迎聊聊！带上你的想法和资源。 好伙伴，从认识这片方寸地开始。

岗位职责: 1.负责餐饮店的日常管理和运营工作 2.监督和确保餐饮服务质量和效率 3.处理顾客投诉和问题，提供优质的顾客服务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够有效管理店铺运营，保证服务质量 3.对餐饮行业有热情，能够承担工作压力

有管理经验，吃苦耐劳

要求:25到45岁，征信没有问题的。 公司提供资金，由您进行创业，开店。 若公司盈利，利润对半，若公司破产或倒闭， 公司提供的资金无需偿还，也不会限高。 合理合法，有创业想法的私信