负责酒店日常运营，负责销售，餐饮后勤等一切酒店事务

岗位职责： 1、全面负责水果店日常运营管理，包括人员排班、货品调配、设备维护及营业数据分析，确保店铺高效有序运转； 2、制定月度销售目标与营销策略，组织促销活动，优化动线与陈列，持续提升客单价与复购率； 3、严控商品验收、库存周转与临期管理，落实食品安全规范及卫生标准，保障顾客消费安全； 4、开展员工带教、绩效辅导与团队建设，营造积极协作氛围，提升服务标准与执行力； 5、及时响应顾客反馈与投诉，优化服务流程，维护品牌形象与客户满意度。 任职要求： 1、具备2年以上零售门店管理经验，有水果、生鲜或快消行业背景者优先； 2、熟悉进销存系统操作及基础财务指标分析，能独立完成经营报表与问题诊断； 3、责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通协调能力与突发事件处理能力； 4、热爱服务行业，认同健康生活理念，愿意扎根一线、以身作则带动团队； 5、学历不限，有相关从业资格证或连锁品牌管理经验者更受青睐。

年龄在20到45岁之间，五到六年工作经验。

工作地点林芝，日咖夜酒，面积600平以上，需要三年以上相关管理经验。40岁以下，能够适应长期在林芝工作。联系人：郭女士

会说拉萨话本身就当过店长的很有责任感，非常勤奋的能够早起床的

有相关工作经验，懂线上运营

汉堡店招聘店长，店助，操作工

岗位职责： 1.负责餐饮门店的日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.制定并执行门店销售计划，监控经营数据，确保达成业绩目标 3.监督食品安全与卫生标准落实，确保操作规范符合行业要求 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 5.协助总部推进新菜品推广、营销活动落地并反馈市场反应 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年及以上管理经验，有连锁餐饮门店运营经验者优先 2.熟悉餐厅前厅后厨运作流程，具备较强的现场协调与问题解决能力 3.具备良好的服务意识和团队管理能力，能适应轮班工作安排 4.沟通表达能力强，熟练使用办公软件进行基础数据整理与汇报 5.工作地点位于城市核心商圈或社区周边，需就近居住者优先考虑

招聘单位，早餐店饺子馆 招聘职位：店长 任职要求：干净整洁30岁一50岁 待遇：2800至4000 联系方式： 工作地址：解放老公安局门口饺子馆

参与店里日常工作带管理

邦达一分部附近吊车，随车吊联系，有车货。

白案厨师（面点师） 一、岗位职责 1.制作包子、馒头、面条、粥等早/面点，按标准出餐。 2.领料、验货、保原料新鲜不浪费。 3.设备日常清洁、简单保养。 4.服从排班，配合团队，持健康证。 二、岗位福利 综合工资7000，入职购买社保，包吃住，月休6天，三个月一休。

昌都贡觉县找一班顶班的，五新A6或者Q7，中铁二十局，要求靠尺，工资5W一个月，过年费暂时没定，技术不好的不要浪费，不限制民族。

昌都市洛隆川藏线铁路招聘。立架班组。

昌都市八宿县。招聘立架班。

汇果居招聘收银员，理货员，店长 年龄：45岁以下，薪资：3000-4500 具体工资请面议 工作地点：可以就近分配 电话：0312-397-9797 招聘 后厨、服务员（负责档口卖饭） 50岁以下 具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地对待顾客。 联系电话

昌吉市单品店招领班两名，长期干，薪资面议

招聘启事 宜都天成北大门悠米驿店诚聘店长店员啦✨ 【年龄要求】20-45周岁 【任职要求】相貌端正，吃苦耐劳，有责任心、工作态度积极，会基础电脑操作 【薪资福利】3800元底薪+业绩提成， 联系方式：张姐 期待踏实肯干的你加入我们，一起共事～

店长销售岗位 学历要求大专及以上，所需专业为销售，能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先，普通话流利 薪资福利:2000 - 5000（底薪+提成+奖金） 招工人数:1名

快递店店长 男女不限 薪资福利:3500 - 4500 招工人数:一名

瑞庭假日酒店现招聘前台1名保安（过年不回家），会汉语，会写字，长期，有意者请联系

盘锦一家亲整装体验馆招聘定制店长

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求与竞争动态，及时向公司提出优化建议 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成阶段性营销任务 5.定期整理客户档案与销售数据，确保信息准确并按时提交工作报告 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，能够高效处理日常文档与数据记录 5.具备团队合作精神，认同企业文化，愿意与公司共同成长

1.全面负责门店经营管理，根据公司下发的经营目标，实施工作计划。 2.负责门店全面管理，评估，引进，培养团队， 3.严格执行公司财务制度。 4.门店设施设备管理。 5.安全管理 6.建立良好的客户关系

岗位职责： 1.负责餐饮门店的日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.制定并执行门店销售计划，监控经营数据，确保营收目标达成 3.监督食品安全与卫生标准落实，确保符合国家相关法规和品牌要求 4.处理突发事件及客户投诉，维护品牌形象与顾客关系 5.组织员工培训与团队建设，提升整体服务质量和工作效率 任职要求： 1.具备3-5年餐饮行业工作经验，有连锁餐饮门店管理经验者优先 2.熟悉餐厅运营全流程，具备较强的现场管理与应急处理能力 3.具备良好的沟通协调能力和团队领导力，能有效激励员工 4.工作责任心强，能适应轮班制和节假日工作安排 5.学历不限，持有效健康证，热爱餐饮服务行业

吃苦耐劳有团队精神

【招聘：餐厅前厅店长/主管】 我们需要你： · 负责前厅日常运营，带好服务团队 · 保证顾客用餐体验，处理现场问题 · 协助完成餐厅业绩目标 希望你： · 有餐饮管理经验（店长要求3年以上，主管要求2年以上） · 能带团队，沟通能力强 · 做事认真，热爱餐饮行业 我们提供： · 薪资：店长(面谈) / 主管（4500-8000元) · 员工餐、节日福利 · 晋升机会多，定期培训 地址：福建省泉州市 感兴趣请联系： 电话/：

内衣导购员～店长～经理～督导

【湖南家整装】招聘店长一名，销售一名，签单设计师一名25一40有相关经验者优先店长无责任底薪4000千加业务额外奖金加提成销售无责任底薪3000千加业务额外奖金加提成设计师工资面议月休四天联系电话：工作地址：辰溪五洲国际湖南家整装

招聘：新能源汽车店长 薪资：8000-12000 【招聘岗位】：新能源汽车店长 【薪资待遇】：8000-12000 【岗位职责】：1.负责制定和实施店面销售策略，以达成公司设定的销售目标。 2.领导和激励团队成员，确保团队达成销售目标。 3.建立和维护客户关系，提高客户的满意度和忠诚度。 【任职要求】：1.具备优秀的领导力和团队管理能力。 2.拥有良好的商务谈判和客户管理技巧。 3.能在高压环境下工作，具备优秀的决策能力。