收件员 只收不派 流程： 固定区域上门进行收退件，核实商品，核实取件码，拍照打包，贴票，运到固定发货点进行发件 单价：2.8-3.2 日单量：100-200票 薪资流程： 按照收件～发件～签收一个周期到账或月到账 上班时间： 9:00-19:00（早收完早下班） 年龄：18-45岁 要求：会骑电动车，能吃苦耐劳，能接受新手 收件地址：南岭村周边（区域小固定） 发货点：1983创意园 目前急招10名

负责派送大田洋321区域的派件

招聘岗位：快递员 工资待遇：5000-10000元/月 任职要求：高中学历，能吃苦耐劳。从事过快递行业。会骑电动车三轮车。 工作内容：复制快递派件，收件 工作时间：8：00-19：00

我司在深圳市坪山区石井社区横塘路2号圆通速递，招聘区域收派员，负责区域的收派件，到手收入有7000-12000元，五险社保，多劳多得，具体可以上门面试，也可以加微信和电话

按公司要求完成派件和收件

负责派件业务

）基本要求： ①招聘年龄：18-45周岁 ②学历要求：初中及以上学历 ③具备良好的职业素养和道德品质，具有较强的责任心，吃苦耐劳，服务意识好 ④对区域路况熟悉，身体健康，无不良记录，具有较强的安全意识，工作地点可就近分配 ⑤为人踏实，吃苦耐劳，品行端正，有责任心

负责小区内固定楼栋的送件或收件，无需车辆。 16-55岁，吃苦细致。 计件工资，不包吃住。工资准时。

招聘快递员：薪资透明有保障，多劳多得更自由！ 岗位亮点 1. 薪资上不封顶：月入7000-12000元，送得多赚得多，收入直接跟努力挂钩； 2. 工作灵活省心：固定片区配送，路线熟悉后效率更高，无需频繁跑新路线，公司提供统一配送装备（三轮车、板车，工服） 3.  1. 负责指定区域内快递的上门取派件工作，确保包裹及时、安全送达； 2. 妥善保管快递单据，做好收件、派件记录，避免包裹丢失或损坏； 3. 耐心解答客户关于快递进度、寄件流程的咨询，维护良好客户关系； 4. 定期检查配送装备，发现问题及时反馈维修，保障配送工作顺利进行。 任职要求 1. 年龄18-45周岁，，身体健康，无不良驾驶记录，无犯罪前科； 2. 会骑电动三轮车，熟悉智能手机操作（能使用快递APP扫码、录单）； 3. 有责任心，能吃苦耐劳，具备基本沟通能力，服务意识强； 4. 有无快递行业经验均可，入职提供免费岗前培训，新手也能快速上手。 应聘方式 1. 联系电话：，微信同号，可直接添加微信沟通； 2. 地址：深圳市宝安区西乡海城新村三区48号京广快递 3.我们不看学历看能力，不拼背景拼实力，期待踏实肯干、想多赚钱的你加入，一起用汗水赚得踏实收入！

【福利待遇】 1、节假日礼品福利，春节留年福利，免费工服，免费车； 2、缴纳五险，免费培训，免费设备； 3、计件提成，多劳多得，综合工资7000到10000不等。 【工作内容】 1、准确地完成日常收派件工作； 2、服从公司管理。 【工作时间】 早上7点左右，下午2点左右到站点，派完下班（具体时间以营业部为准） 【岗位要求】 1、年龄18到45岁，会使用智能手机和骑三轮车； 2、身体健康，能吃苦耐劳，对待工作认真仔细； 3、有大型快递公司工作经验或当兵退伍人员优先。 【现有区域：罗湖、平湖、南湾、沙湾、水径、盐田、坪地】 各区域人员需求量不一致，具体的面试时间及岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员。

导购 工作地点：深圳南山 福田 时间：起(大年至初三可休假) 要求: 年龄20-40岁之间 2 ：有三年女装销售经验者；会做连单 3 ：表达能力强，有责任心，具有良好沟通能力，亲和力； 薪资待遇:230元/天，提3个点；黄：同步

深圳市罗湖区招广告安装

深圳南山火锅店招聘 主管6500+绩效500-1200 切配刀功好一点，能切牛肉的 5200+绩效100-300 配菜4800+绩效100-300 联系电话

叉车工：待遇同普工一样多14元／天

今天下午福田需要两个贴玻璃贴的点工，有时间的加这个

兴县德邦快递招聘快递员自带车的，有车补油补，每月最低6000，上不封顶，工资每月按时打卡，不拖不扣，，过完年不想离家打工赶紧加入我们，地址，原家坪德邦物流电话，

五里仓驿站招聘投柜人员，长白班，轻松不累。有需要的联系

中通&申通快递 联合招聘 加盟承包商：携手头部快递品牌，提供成熟运营体系、区域保护、流量扶持，创业更稳妥，盈利潜力足 快递业务员：负责区域内收件派件，时间灵活，多劳多得，薪资上不封顶，新手可带 客服仲裁：处理快递咨询、售后问题，要求沟通顺畅、有责任心，工作稳定 有意者速联，具体待遇、合作细节电话详谈 联系人：加盟咨询电话王先生

岗位职责： 1.负责龙冈镇桥北区域内快递快件的揽收、分拣、运输及派送工作，确保时效性与准确性 2.按规范完成签收、异常件反馈及客户沟通，提升服务满意度 3. ，保障日常安全运营 4.遵守公司操作流程及安全规范，及时上报问题并配合站点调度安排 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录，能适应户外作业及灵活工作时间 2.具备基础识字算数能力，能熟练使用智能手机进行扫码、录单等操作 3. 自备合规电动三轮车，具备一定区域路线熟悉度或较强方向感者优先 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5. 学历不限，经验不限，接受新人上岗并提供基础业务指导

需要快递员多名，熟手优先,每票总部直达5毛到账

岗位职责： 1、 梳理过往货损与丢件数据（如特定包装类型破损率高、某些运输线路丢件频发），制定流程改进方案； 2、 针对重复性问题设计防控手段（例如亚马逊FBA标签易脱落，采用双标签加透明保护膜方式加固）； 3、 按日/周整理质量检验结果，归类统计异常情况（如包装不达标比例、单据出错频率），形成可视化图表及分析结论； 4、 协同客服与销售团队提供质检文档、现场影像等材料，辅助判断责任归属（如海外仓、国内仓或客户原因）； 5、 对争议情形（如外包装无损但内物损坏）进行专业评估，出具报告判定是否属于运输责任，并拟定理赔定损方案并参与协商； 6、 构建货物全流程追溯档案（含质检记录、运输环节照片、签收凭证及其他佐证资料），支持后续责任认定。 任职要求： 1、 本科及以上学历，掌握跨境物流运作、国际贸易条款及运输包装规范； 2、 具备至少1年跨境物流领域客户投诉处理或客服经验，同时拥有1年以上海运/空运实操经历，了解跨境物流各环节操作流程； 3、 数据整合能力强，能通过数据分析锁定问题源头，针对高频问题提出预防性优化策略； 4、 具备出色的沟通协调能力，可实现跨部门（销售、客服、财务）及外部（客户、承运方）高效对接与协作。

有没有在这附近的装车熟手。

宝安石岩虾皮电商仓库 工价#30元/时 过年不回家的可以过来 岗位：分拣，打包，扫描，贴标签，工期六天

岗位职责： 1、搭建并完善海外仓运营团队，协助达成年度经营目标； 2、统筹海外仓团队在人员招聘、培养、使用与保留方面的全流程管理及落地执行； 3、开展新海外仓供应商的开发与评估工作（涵盖资源拓展、谈判、定价、成本控制、服务水平评定、绩效考核等），对比分析各供应商能力，建立并动态维护供应商资源库，同时做好现有合作方的日常管理； 4、牵头应对重大客户投诉、复杂问题及突发状况，整合内外部资源，迅速制定并落实应对策略； 5、定期开展客服数据的跟踪、分析与复盘汇报，为服务流程优化和客户满意度提升提供决策依据； 6、积极推动海外仓相关业务与项目落地，持续提升服务品质与用户体验，输出可行性改进建议，协同助力公司业绩提升。 海外仓承接业务：涵盖货物接收、库存管控、退货换标、单件发货及FBA中转等物流支持服务 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业者优先考虑； 2. 拥有3年以上海外仓储运营经验，具备2年以上带领5人以上团队的管理经历者优先； 3. 熟悉跨境电商物流、国际货运或海外仓运作模式，有中大型企业客户服务管理背景者更佳； 4. 具备强烈的客户导向意识，工作认真负责，擅长信息整合与主动沟通； 5. 思维清晰，执行高效，拥有良好的协调沟通能力及跨部门协作精神； 6. 承压能力强，能独立解决问题并推动优化进程，带动团队实现服务迭代升级。

1、负责公司快递的派送、收寄 2、服从公司的一些安排。认真学习快递的一些知识。 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识； 4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班

岗位职责： 1、结合公司发展战略，规划并实施本区域的工作安排； 2、跟踪辖区内的快件数量、服务质量及各项操作流程与数据指标的达成情况，指导下属人员优化改进，提升整体运营效能； 3、制定月度网点开拓计划及签收率、妥投率、交接件等核心绩效目标，并监督执行进度与成果； 4、支持并引导下属开展业务拓展与市场推广，协助承包区处理重大突发问题，维护客户关系； 5、针对网络在货量、质量、流程、培训及扩展中存在的短板进行归纳分析，并推动整改提升。 编制市场调研报告、销售可行性方案等文件，整合内部资源，推进项目落地实施。 主要任职方向：业务部主管 原标题：《快递主管》

工资日结

龙华观澜湖白班充电站找管理员，170一天不管吃住，12小时，8对8，工作轻松有岗亭，要求负责，责任心强，管事，有眼力劲，可长期做，要留年的，，联系人唐经理:

招聘 1、夜班司机：3位，凌晨12点或1点上班，预计7小时，早完成早下班 2、分拣组长/主管：1位，夜班20:00上班，8小时。 地址：龙岗平湖白泥坑 (电话沟通，不）

招临时工人一名，工人一名。过年不回家。22元每小时。早九点到下午5点左右。包中餐。