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送件和取件

工作轻松，月入3000，休息一天，每天派送2个小区。

固定区域 区域每天件量500件左右， 大部分是驿站和快递柜 待遇方式①： 固定工资5500元（、包含两天带薪休息）， 收件：公司给底价，底价之上归个人。 公司承担快递柜、驿站费。 待遇方式② 多劳多得，按件计提，派费8毛/票，其中有3毛/票的派费直达。 以上待遇方式可自选其一，

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理，包括进度跟踪、质量监督与安全巡查，确保施工按图、按规、按时推进 2. 协助编制施工组织设计及专项方案，参与技术交底与工序验收，及时发现并反馈现场问题 3. 核对工程量清单与实际施工情况，配合资料员完成施工日志、隐蔽记录、检验批等过程资料整理归档 4.协调各工种及分包单位作业衔接，保障现场人、机、料有序投入与高效协同 5.执行项目部安排的其他工程管理相关工作，服从统一调度与阶段性重点工作部署 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业优先 2.施工员经验不限，应届毕业生可带教培养，有现场实操经历者优先 3.熟悉国家建筑施工规范及质量安全标准，能看懂施工图纸，掌握常用测量仪器操作 4.具备良好沟通协调能力与责任心，适应工地环境，能接受项目所在地常驻或阶段性外派 5.持有施工员岗位培训合格证书（或具备考取条件）

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安能物流市区按单送货，要求C1驾驶证 一、身体健康，吃苦耐劳，年龄30～45周岁，有工作经验优先考虑，可适当放宽年龄限制。 二、适应户外工作环境，遵守公司日常管理制度，工作过程中严格执行交通安全法规，避免违章罚款。 三、熟悉智能手机操作（特别是地图导航软件使用） 四、无需带车，公司提供3.7平板小货车/加油/维修保养等。 网点位置：平顶山市高新区黄河路与开发路西北角代庄钢厂院内安能物流网点

【薪资待遇】 ①薪资范围：5000-10000K ②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②自带四轮单排货车，公司提供车油补 【岗位要求】 20-45岁、男女不限、老师傅一对一帮带，自带四轮车 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

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又会开抓木机的没有

谁有高空作业车阿。

岗位职责： 1.负责后厨日常备餐、切配、烹制及出餐工作，确保菜品质量与出品时效 2. 严格遵守食品安全规范与操作流程，保持操作区域整洁卫生，落实“三防”及消毒要求 3.配合厨师长完成食材验收、库存盘点及损耗控制，合理节约原材料 4.协助完成餐具清洗、厨具保养及后厨设备基础维护工作 5. 积极参与团队协作，服从工作安排，保障高峰时段高效运转 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2. 具备基本烹饪技能或相关岗位实习/工作经验，能适应快节奏工作环境 3. 遵守厨房纪律，注重卫生安全，有良好的职业素养和团队意识 4.学历不限，年龄18–50周岁，有餐饮行业经验者优先 5.服从管理，责任心强，能接受轮班及节假日工作安排

招聘：劳务桥梁施工员一名，工作地点九龙坡金凤，必须要求有桥梁施工经验，能吃苦耐劳，重庆附近优先，工资面议，联系人：程（无经验者勿扰！！！）

负责现场施工组织，机械调配，测量放线等施工任务 负责配合资料员收集现场资料等。 有油气长输管线施工经验优先考虑

要求会开车，有驾照。对于高速公路附属工程施工的管理，对施工班组进行现场管理工作，协调与总承包单位工作对接，每个月进行提量，签证单，人员工资表的提交等工作。对施工安全，施工进度，施工质量进行监督管理，协调我方施工班组、监理、总承包单位等工作。要求看得懂图纸，对施工组织有一定的经验。听从领导安排的项目上其他工作。要求2年以上现场施工管理经验。

工作内容: 1、负责施工现场的日常管理工作，确保施工质量和进度符合标准: 2、协调解决施工过程中的技术和管理问题，保障施工顺利进行; 3、与项目团队紧密合作，参与施工方案的制定与执行; 4、监督现场施工安全，执行安全规范，及时处理安全隐患。 工作要求: 1、具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与不同部门有效协作; 2、能够独立处理施工现场的技术问题，具备较强的解决问题的能力; 3、对建筑工程行业有浓厚兴趣，愿意在施工现场环境中工作; 4、能够适应快节奏的工作环境，承受一定的工作压力。 薪资待遇:薪资1w-1.2w，具体可面试详聊。

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理，包括进度跟踪、质量监督与安全巡查，确保施工按图、按规、按时推进 2. 协助编制施工日志、技术交底记录及隐蔽工程验收资料，保障过程可追溯、资料完整合规 3.配合项目经理协调劳务班组、材料进场及机械调度，及时发现并反馈现场问题，提出合理化改进建议 4.参与图纸会审与现场放线定位，核对施工偏差，确保结构尺寸、标高、轴线等关键参数准确无误 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先，持施工员岗位证书者优先 2. 具备施工现场实操经验，熟悉国家施工规范及验收标准，能独立承担单体项目现场管理工作 3.责任心强、吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.服从项目调配，适应建筑行业阶段性加班及外地项目驻场工作

介绍人入职满月奖励红包200红包 奇瑞物流新增叉车工19人 小时工,18-45岁 :16人 :3人 有证，技术熟练 24+3《补贴三个月》=27元/小时，月综合工资7500—8000 额外餐补:吃饭每月额外补助400-600，直接充餐卡，不需要交钱，住宿免费，平摊水电费

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岗位职责: 年龄18-40岁左右 1. 负责指定区域内共享单车的日常巡查工作，确保车辆分布合理，及时发现并处理车辆乱停乱放问题，让街道整洁有序。 2. 对车辆进行基本的外观检查，如发现车身损坏、二维码模糊等情况，及时记录并上报，保障车辆正常使用。 3. 协助处理用户使用过程中的简单问题，如指导用户正确停车、答疑解惑，提升用户体验。 4. 根据不同时段用车需求，合理调度车辆，将闲置车辆转移至需求集中区域，提高车辆利用率。

1.负责3PL运输物流服务商的统筹管理，搭建业务评估机制，定期开展运营与管理能力调研、分析及评价，并组织实施优化改进工作； 2.主导零部件仓储的日常运作与质量管控，持续提升仓库运营效率与质量管理标准； 3.结合公司战略发展目标，推动仓储环节的精益化管理与高效运作； 4.持续优化仓储管理制度与作业流程，在人均效能、库容利用率、单均成本等关键维度实现有效管控； 5.科学规划与调整仓储区域布局，提升仓储空间使用效率与作业合理性； 6.确保各项核心指标达成：包括发货时效、发货准确率、成本控制等关键绩效目标； 7.完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求：5年以上工作经验 教育背景：本科及以上学历

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工作内容： 负责奇瑞汽车物流体系的管理与流程优化，保障物流运作高效并有效控制成本。 任职要求： 具备物流领域相关工作经验，能独立完成各项物流工作；具备良好的沟通协调能力及团队协作意识；工作态度严谨细致，适应高强度、快节奏的工作环境。 原标题：《物流主管》

岗位名称：仓库管理；物流仓储员；库存管理专员； 岗位要求：1.熟悉入库流程，严格把控产品质量；2.记录精确领料信息，遵循特定领料流程；3.开展盘库工作并分析库存数据； 薪资待遇：月薪范围为3500至4500元。