【深圳】招聘精英 总监：1名 前台： 2名 大销：5名 半销：5名 服务多名 顾客质量好，只要你有能力，工资不是问题，月月有奖金，稳定捞金 电话： 张 同步

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:30-22:00 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 招聘店员 1.工作内容：大英图书馆·世界像素展深圳站，负责前台验票、前台直播（每日至少6小时）、衍生品销售、巡场及场地清洁等工作。 2.全天班制 3.工作地点：深圳市龙岗区坂田万科广场4F 4.任职要求：形象端正，踏实细心，情绪稳定，具备执行力，反应敏捷，理解力强。有销售经验者优先，性格外向，直播需出镜。 5.需能长期稳定工作者，愿意增加排班者更佳 6.薪资标准：200-220元/天，约每20天发放一次 7.通班薪资200-220元/天，班次为9:30-22:00（无法接受工作时长及下班较晚者请勿扰） 8.不接受仅限周末上班者，每周仅可出勤两天者不予考虑。需确保春节期间可正常到岗，不可配合者勿扰 9.不提供食宿安排 10.工作稳定性高、可长期在岗者优先录用

工作轻松，包吃住。保持礼貌礼仪，维护公司形象。确保前台区域整洁，监督清洁工作

1.负责公司来访人员的接待、登记与引导，做好来访记录； 2.管理公司电话总机，及时转接来电，做好留言记录并转达； 3.处理公司日常信件、快递的收发与分发工作； 4.协助行政部门完成办公用品的采购、登记、发放及库存管理； 5.维护前台区域及接待室的环境卫生，保证办公环境整洁有序； 6.完成上级交办的其他行政类辅助工作。 任职要求 1.大专及以上学历，专业不限，有前台、行政助理相关工作经验者优先； 2.形象气质佳，沟通表达能力强，具备良好的服务意识和亲和力； 3.熟悉办公软件（Word、Excel、PPT）的基础操作； 4.工作细致认真，有责任心，具备较强的应变能力和执行力； 5.能遵守公司规章制度，服从工作安排。 福利待遇 1.薪资：7000+具体面议； 2.福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工体检； 3.工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息； 4.公司氛围轻松和谐，提供完善的岗前培训和清晰的职业发展路径。

【岗位职责】 1、热情接待来访客户并做好引导工作，提供专业周到的服务，展现良好的企业风貌； 2、向到访客户及VIP会员详细介绍公司品牌理念、服务项目及环境设施； 3、协助客户预约安排，完成数据统计与信息录入，确保信息准确无误、更新及时； 4、结合客户需求，推荐适宜的服务方案，提高客户满意度与成交转化； 5、执行售后回访任务，收集客户意见，持续维护客户关系，促进复购与口碑传播； 6、妥善处理客户咨询、投诉与建议，联动内部资源高效解决问题； 7、完成领导安排的其他相关事务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，行政管理、学前教育等相关专业优先考虑； 2、有1年以上客户服务、接待或销售辅助工作经验者优先； 3、普通话流利，表达清晰，具备较强的沟通协调能力和服务意识； 4、形象端正，亲和力好，责任心强，具备团队协作精神； 5、熟练操作办公软件（如Excel、Word、PPT等），可独立完成基础数据整理与分析； 【福利待遇】 1、薪资构成：底薪+餐补+奖金； 2、入职即签订劳动合同，试用期三个月，表现优异者可提前转正； 3、入职首月起缴纳六险一金，享受深圳一档社保及商业保险保障； 4、提供住宿，均为公司周边小区精品房源； 5、工作时间：9:00-18:00（午休时间为12:00-14:00）； 6、其他福利：绩效奖金+达标奖励+工龄津贴+节日礼品+礼金+免费下午茶+生日惊喜+年度旅游+丰富培训+晋升发展机会。

前台接待 工作内容：岗位主要的工作内容就是负责公司日常接待，例如：求职者接待，商务会谈接待以及一些行政类的工作，例如：考勤，数据对接，物料采买等 薪资待遇：无责底薪5000，加500房补加500全勤，共计6000，想提升收入上限可闲暇时间给公司内部员工招聘有提成 工作时间：。中午12点到下午9点（中途会有一小时休息时间）月休4天，法定节假日正常休息

招聘前台教务老师 深圳市南山区万象天地附近舞蹈培训机构需要招聘一位前台教务老师 热爱孩子，具有团队精神，沟通能力强。 待遇：底薪提成+奖金（5-6K） 工作时间： 周一至周五（周二休息） 下午14:00-9:00 周六日全天 年龄21-52岁 幼教、有过机构前台经验优先，懂办公室基础电脑 岗位职责： 1、负责招生宣传工作，接待来访家长和学员，进行课程推广； 2、与学员、家长建立良好关系，确保学生在上课期间安全地完成学习目标； 3、做好学校日常教学，环境卫生管理工作； 4、协助主教老师教学，协助学校开展各类活动； 5、完成其它临时事务性工作。 联系电话：（微信同步）

1.负责接待客户，协助中医师和理疗师。 2.有3-5年以上的中医诊所，中医院，中医馆等机构的工作经验。 3.负责日常客户的资料录入和维护，电脑软件熟练掌握。 4.有中药师证件者优先。

养生店行政接待（兼收银管理）招聘 因店铺发展需要，现诚招行政接待1名，负责门店行政后勤接待与收银系统管理，具体信息如下： 一、岗位职责 1. 负责到店客户的接待引导，包括问候、咨询解答、服务预约登记等，维护良好到店体验。 2. 熟练操作门店收银系统，完成日常收银结算、票据开具，确保账目清晰准确。 3. 负责收银系统的日常管理，包括数据录入、库存关联核对、系统异常初步排查与反馈。 4. 协助整理客户资料，维护店面整洁，完成门店交办的其他日常行政工作。 二、任职要求 对心理学或传统文化感兴趣优先，提供传统文化学习机会。 -技能要求：熟悉电脑基础操作，能快速上手收银及办公类软件。 -性格要求：机灵外向，善于与人沟通，能主动回应客户需求，具备良好服务意识。 -工作态度：细心严谨，对数字敏感，能认真核对账目与客户信息，避免操作失误。 三、其他说明 交社保，周一例休

职位名称：前台文员（新媒体方向）|高提成|包住宿|时间灵活 薪资待遇：3000元/月+高额绩效提成+提供住宿 工作性质：全职/兼职均可(兼职面议) 工作时间：下午14:00-晚上21:00(午晚班，避开早高峰) 岗位职责： 社群运营与客户维护：负责公司微信社群的日常运营、互动与维护，提升群内活跃度，解答客户疑问，建立良好的客户关系。 线上拓展与邀约：通过线上渠道（如小红书、抖音、微信等）开发潜在客户，并成功邀约客户到店体验。 内容创作与发布：负责公司短视频、创意照片的拍摄、简单剪辑与美化，并定期上传至各大新媒体平台（如抖音、视频号、小红书等）。 数据填报与分析：按照公司要求，每日准确、及时地填写并汇总各项运营数据报表。 任职要求： 形象气质佳，有亲和力 性格开朗，善于沟通，有良好的服务意识和团队合作精神； 对新媒体（抖音、小红书等）有浓厚兴趣，有手机拍摄和基础剪辑能力者优先；

招聘：理赔岗 薪资：8333.33-12500.0 职位详情： 1.车辆查勘定损岗；2.人伤跟踪岗

诚招中高工序车位多名 货源充足单大，工资准时，公司做品牌时装，毛货勿扰。 地址：深圳龙华大浪服装基地华兴服装工业园二栋403 电话：

招酒店前台 月薪：4000一6000 年龄：18岁一30岁，工作时间：一天8小时 地址：深圳宝安区铁岗 招聘长期，公司购买社保，按照国家休假日，公司管住不管吃，具体情况详谈！非诚勿扰！ 面试加店长：

深圳工地招一名焊工立龙骨跟满焊技术好的要有焊工证半桶水的不要来。

现在去，清洗一台热水器，里面出水是的，如果哪个师傅能处理这个问题，请接单，100到手。

前台收银接待

1、热情接待顾客，引导顾客，介绍服务项目和价格 2、买单收银

【深圳】招聘精英 总监：1名 前台： 2名 大销：5名 半销：5名 服务多名 顾客质量好，只要你有能力，工资不是问题，月月有奖金，稳定捞金 电话： 张 同步

新旺棋牌招聘:前台收银一名，做一休一。年龄20~40岁。月薪4500~5000。 有意者请联系王 地址：集士港丰城路1号兴旺大厦3楼

招聘前台收银 底薪5000 ➕充卡提成 月休两天 坐标：无锡新吴区 电话： 小店

前台客服接待，维护客户

岗位职责(财务) 1.负责企业内部整体账务运作，涵盖应收/应付账款的核对、记录、跟进及结算工作； 2.每日整理并核实银行流水与往来款项，确保账目与实际一致； 3.审核并管控费用报销单据，执行员工薪资计算及发票开具事宜； 4.编制各类财务报表（如费用明细表、资产负债表、利润表、现金流量表等），为管理决策提供数据支持； 5.办理税务申报、工商注册登记及变更手续； 6.合规管理：保障财务操作符合国家会计规范，定期开展内部财务数据分析； 7.付款事务：管理公司银行U盾，统筹安排资金支付，并妥善归档原始凭证； 8.其他：完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1.财务、会计、经济类相关专业背景； 2.具备两年以上财务工作经验，了解税收法规及会计准则，掌握企业内账全流程处理能力； 3.熟练操作Excel、Word、PPT等常用办公软件； 4.工作认真负责，注重细节，数据敏感度高，具备良好职业道德及沟通协作意识； 5.具备较强抗压能力，责任心强，富有团队精神，性格积极开朗，沟通表达顺畅。 福利: 1、上班时间：早九晚六点半，中间休息一个半小时（上班8小时） 2、单休，购买社保 3、不定期下午茶 4、节假日礼品等福利

特别说明：该岗位几个月后会调往深汕合作区新工厂工作，介意者请谨慎投递。 岗位职责： 1、负责公司ISO、HACCP体系文件、品质管理文件及相关工具的申领、收集、归档、保管、发放、打印与复印等事务； 2、负责外来文件（包括法规、标准、图书、期刊、通知公告、行业资讯等纸质或电子版资料）的整理、分发与日常管理工作； 3、组织实施受控文件的会签流程，并完成编号、发放、回收及废止等相关操作； 4、承担部门各类品质数据的统计分析及档案归集与保存工作； 5、负责部门会议的记录撰写与内容整理，协助上级处理日常文书事务； 6、协助上级开展年度内审及外审相关准备工作； 7、配合政府监管机构完成产品抽样检测及现场审查的对接工作； 8、负责SC认证及相关变更申请的文书编制与资料提交； 9、协同人力资源中心完成本部门考勤信息的汇总与上报； 10、参与质量控制相关费用的申请、核算及数据统计工作； 11、及时反馈工作中发现的问题，并提出合理化改进建议； 12、服从制造中心统一管理，完成公司领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、******，大专及以上学历，计算机、文秘、食品等相关专业优先； 2、熟练掌握Office办公软件操作； 3、了解ISO9001、ISO22000、HACCP等管理体系基本知识，具备良好的办公软件应用能力； 4、责任心强，工作严谨细致，具备良好的行为习惯和职业操守。

[庆祝][庆祝][庆祝]明天东莞工地需要杂工8名，有一点点经验的初级水电工2名，钢筋工2名，泥瓦工2名，月结，满10天可以预支生活费500，杂工工资210一天，水电工，钢筋工，泥瓦工工资280一天，9个小时，加班25/时，工期30天，也可以长期做，工期1年，，，工资每月准时打卡，包住不包吃。要求25~55岁，有一定工地经验。需要一个月内的体检报告，社康的就可以。报名加微信电话接不过来，直接加微信

1.处理办公室事务 2.对接项目工程

【岗位介绍】 区域主任（管培）是乐有家控股集团新增的核心人才工程，集团计划面向本科及以上学历人员（重点高校优先）或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往职能/行政管理/营销管理等岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才，快速培养为乐有家的管理干部。 【培养模式】​​实行双导师制（管理导师+专业导师），分阶段专项赋能助力快速能力成长、实现光速晋升。 第一阶段：管培历练期（区域主任方向，6-12个月） 1、作为管培生，协助集团/营销区域做好招聘组队、人才架构搭建和员工关系管理，夯实人力资源管理基础；​ 2、协助上级承接集团战略目标、参与团队管理与文化传承、营造良好的工作氛围，推动团队高效达成工作结果； 3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作，同步协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 4、完成培养期各阶段目标，按质按量完成上级交办的其他工作。 第二阶段：能力进阶期（核心管理方向）​ 聚焦职能/行政管理/营销管理方向，通过进阶培养体系，持续提升管理能力，向专业化、高阶化管理岗位迈进，成为集团核心管理储备人才。 【任职资格】 1、统招本科及以上（第一学历），专业不限；有招聘或人力资源相关经验者优先； 2、在校或工作期间，有统筹项目并达成项目目标、取得较好成果的经历； 3、形象气质良好，性格开朗，品行端正；具备良好商务礼仪，沟通能力较强； 4、具有一定文字功底，熟练使用办公软件及AI工具； 5、责任心强，有创新思维，对数据敏感，具有发现问题、解决问题的意识； 6、有领导能力，能够带领小规模团队开展工作，且抗压能力较好。 【薪资待遇】 1、极具有竞争力的薪酬 深圳：底薪补贴+绩效奖+管培津贴，buff叠满 【管培历练期】：985院校9000~12000元，211院校8000~12000元，普通院校7500~12000元（前述薪酬均包含管培津贴1000~3000元/月） 【能力进阶期】：综合薪资10000~20000元 另享有高额业绩奖、伯乐奖等。每年至少2次晋级加薪机会！（前1年至少4次晋级加薪机会，试用期内就有2次，遇到6月、12月的晋级考试又有2次） 2、其他福利 →毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房 →五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策 →应届毕业生到岗报到时可按公司标准 →丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金 →内部员工可享有超高购房折扣 →除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项带薪福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级→中级→高级→资深→专家，管理方向：主管→经理→总监→总经理！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 工作时间：双休，上午9:00-12:00，下午13:15-18:15。 工作地点：深圳，可结合个人需求就近安排工作地点！

1.负责日常办公文件的录入、整理、归档及保管； 2.协助处理部门内外的文档传递、信息登记与数据统计； 4.配合完成会议安排、材料准备及纪要整理； 5.协助处理行政后勤事务，维护办公环境与秩序；

岗位职责：负责日常接待与人员招募，跟进招聘进度，维护前台区域的整洁卫生，无需相关工作经验，具备良好的职业态度 年龄要求：20-30岁（形象气质佳者优先） 岗位福利：提供食宿，综合收入5000+绩效奖励 工作时间：上午10点至晚上7点，每月休息4天，法定节假日正常休假

【岗位职责】 1、负责前台接待工作：做好客户到访登记、面试人员引导，以及会议室安排和茶水服务准备。 2、协助开展日常行政事务：统筹办公用品的采购、发放与库存管理，确保物资供应有序充足。 3、提供财务辅助支持：核对差旅报销、水电、物业等相关费用，配合完成付款流程操作。 4、负责文件档案管理：对合同及各类资料进行分类整理与归档，保障文档完整、便于查阅。 5、维护办公环境：保持公共区域清洁整洁，处理基础设备的日常检查与简单维护。 6、协助人事相关事务：准备新员工入职材料、制作工牌，协助安排领导出差期间的交通与住宿。 7、及时完成上级交办的其他行政类工作任务。 【岗位要求】 1、大专及以上在读学历，人力资源、工商管理、行政文秘等相关专业者优先考虑； 2、熟练掌握常用办公软件（Excel、Word、PPT），具备良好的文档处理能力，学习能力强，反应灵活； 3、性格积极外向，有拼劲：敢于坚持原则，注重团队利益，做事有担当； 4、工作细致认真，原则意识强，对数据、流程和规范敏感，执行力突出：能快速拆解任务并跟进结果，适应快节奏，抗压能力好； 5、每周可保证5天或以上稳定实习出勤。

招文员