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集体协商指导员本科及以上学历，要求具备较好的口头表达、文字写作、计算机操作能力及一定的组织、协调能力；具有厦门市户籍，2年以上工作经验，年龄18周岁以上、40周岁以下（1985年10月至2008年10月期间出生）；有专业要求的岗位，按照《福建省2026年度考试录用公务员专业指导目录》设置；从事过党群工作，取得法律职业资格证书、社会工作者职业资格证书、劳动关系协调师职业技能等级证书者，同等条件下优先。1.宣传指导。面向企业（行业）宣传开展集体协商的意义和作用，提供政策法律咨询；推动企业建立完善集体协商机制，指导和帮助企业工会、行业性（区域性）工会联合会搜集整理与集体协商相关的资料、收集职工意见，提出协商要约，拟定协商方案，研究协商策略，确定协商内容，起草集体合同草案等。2.参与培训。协助本级工会对负责集体协商工作的工会干部、职工方协商代表等进行业务培训，着力提高工会干部和职工方协商代表开展集体协商的能力和水平。3.参加协商。接受上级工会指派或接受企业工会、行业性（区域性）工会联合会委托，作为职工方协商代表直接参加集体协商。对集体协商过程中发生的重大问题，及时向本级工会报告并提出意见建议。4.调查研究。调查了解地区、行业、企业人工成本、经营状况以及与集体协商相关的各种数据和信息，为基层工会开展集体协商提供数据支持；及时了解本地区开展集体协商工作的最新动态，发现和总结本地区先进经验和做法；对履行职责过程中面临的新情况、新问题进行调查研究，提出解决的对策建议。5.监督检查。按照本级工会的统一部署，参加对本地区集体合同履行情况的定期监督检查，协助本级工会对集体协商工作开展情况进行监督指导。招工人数:3报名时间：2026年10月19日9:00至10月25日17:00；笔试内容：行政职业能力占20％、相关法律法规规章占20％、申论占60％工作地址:市总工会本级、湖里区

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上班时间 9:00-18:00，月休4天；下班时间看货量完成情况 薪资待遇 入职前30天：21元/小时 ，单价2～20元/单，系统每单单价透明可查 住宿 4-6人间宿舍，水电费10元/天，不包吃 工作内容 服装成品检验：检查衣服外观、量尺寸、功能检验、核对码数，按要求处理成品收退货 招聘要求 1. 初中及以上学历 2. 年龄：18–40周岁 3. 会电脑基础操作、打字 4. 岗前培训2-3天，考核合格上岗 优势：纯长白班，服装质检岗位轻松，不用干重活！ 有意直接联系！

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岗位职责： 1.负责工厂内原材料、半成品及成品的装卸、搬运与码放工作 2.按照生产计划和仓储要求，准确完成货物出入库交接与登记 3.协同叉车司机或使用手动液压车等工具进行高效物料周转 4.严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及轮班制工作安排 2.无学历限制，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无经验要求，有工厂普工或物流搬运经验者优先 4. 服从管理，责任心强，具备良好的团队协作意识 5.无违法犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明， 6.年龄55岁以下，待遇实习一个月4500起