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工作内容：1、负责门店日常运营管理，确保服务质量2、监督门店员工，提升团队协作效率3、分析门店业绩，制定优化策略任职要求：1、年龄45岁以下2、具备良好的管理能力和服务意识3、能够有效激励团队，提高工作积极性4、具有较强的沟通能力和问题解决能力薪资：5000-8000，底薪+绩效工资+业绩提成+工龄工资，上不封顶福利：员工餐+月休2天+节日福利+意外险

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电信营业厅招人了，招聘店长及营业员，18-40岁男女不限，详询(非诚勿扰)

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