市政管网项目安全员
6000-7000元/月
安全负责人安全员月结全职
岗位职责：
1. 负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与落实，组织安全教育培训及应急演练
2. 开展日常安全巡查与隐患排查，督促整改并跟踪闭环，建立安全管理台账
3. 组织危险性较大分部分项工程的安全技术交底与专项方案监督实施
4. 参与安全事故调查处理，及时上报并协助完成事故分析报告
5. 配合主管部门检查，确保项目安全文明施工达标，符合国家及行业规范要求
任职要求：
1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师资格者优先
2. 熟悉《建筑施工安全检查标准》《安全生产法》等法规及地方管理要求
3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力
4. 能熟练使用办公软件，具备基本资料整理与报告编写能力
5. 无不良从业记录，身体健康，能适应施工现场工作环境
安全负责人安全员月结全职
海南省昌江黎族自治县招安全员/安全负责人
中国电建水电十四局施工队伍招现场安全员
月薪8000元
要求：年龄25—55岁 有当地政府应急管理中心颁发的安全员证书 有在工地管理施工安全的管理经验2年以上 有沟通能力 熟悉隧道安全管理者优先 联系人： 岳总
安全员安全负责人月结全职
海口市秀英区招安全员/安全负责人
安全员的职责要求会因行业和具体企业的不同而略有侧重，但核心都是**确保生产安全、预防事故的发生**。根据多家企业的招聘信息，我将安全员的主要职责要求梳理为以下四个方面：
规章制度与体系建设
**制度执行与修订**：认真贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和公司规章制度。参与拟订、编写及修订本单位的安全生产规章制度、安全体系文件及操作规程。
* **体系维护**：协助管理职业健康安全管理体系、环境管理体系等，监督项目安全生产保证体系的正常运转。
现场监督与隐患排查
**日常巡查**：负责对生产车间、施工现场等区域进行每日安全巡查，检查安全生产、文明施工状况。
**隐患整改**：发现事故隐患或不安全因素，及时提出并督促整改，跟进整改落实情况。对违反劳动纪律、违章指挥、冒险作业等行为有权制止，必要时可签发《隐患整改通知书》或停工令。 **风险管控**：参与危险源辨识与风险评估，督促落实重大危险源的安全管理措施。
**设施验收**：参加安全设施、机电设备及施工现场安全防护用品的检查验收工作。
教育培训与活动组织**安全教育**：组织或参与新员工入职安全教育、日常安全培训及安全技术交底工作。
* **安全活动**：组织或参与安全生产月、安全例会、应急演练等各类安全生产活动，并做好相应记录。
事故处理与资料管理
**应急与事故处理**：参与制定生产安全事故应急救援预案。协助处理安全事故，做好现场保护，配合事故调查与分析，提出防范措施。
**资料归档**：负责安全管理资料（如巡查记录、隐患台账、培训记录等）的收集、整理和归档工作，建立健全安全管理台账。
除了上述职责，成为一名合格的安全员通常还需要满足以下**任职要求**：
**教育背景**：通常要求**大专及以上学历**，安全工程、土木工程、机械类等相关专业优先。**专业能力**：熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范。具备良好的沟通协调能力、应急处理能力和发现问题的能力。部分岗位要求持有**安全生产资格证书**（如安全员C证）。
**个人素质**：**责任心强、原则性强、吃苦耐劳**是被反复提及的核心素质，尤其需要能适应一线工作环境。
安全负责人安全员月结全职
阜新市细河区源平实业有限责任公司
诚聘：安全员（※※请仔细阅读招聘要求※※）
薪酬待遇：8000-12000元/月+绩效奖金+五险+商业险，特殊人才待遇面议。
联系电话：1.安环副总：关宏伟
2.人力资源部长：宁永斌
一、核心职责
生产全过程安全监督：
1.负责采矿（露天/井下） 与选矿生产现场日常安全巡检，排查隐患，监督整改。
2.监督危险作业（爆破、有限空间、高处作业等）审批与现场安全措施落实情况。
3.管理尾矿库、排土场、边坡、采空区等重大危险源，落实监测与防控措施。
安全制度与培训执行：
1.组织、参与新员工、转岗员工及在岗员工的三级安全教育与专项安全培训。
2.协助制定、修订岗位安全操作规程，并监督执行。
3.管理安全台账、档案、隐患排查治理系统等。
应急与事故管理：
1.参与制定应急预案，组织、参与应急演练。
2.参与事故调查，编写事故报告，监督防范措施落实。
职业健康与环保协同：
1.监督作业场所职业病危害因素（粉尘、噪声等）监测与防护。
2.配合上级环保管理人员落实相关环保要求。
二、任职资格与要求
硬性条件：
1.学历与专业：大专及以上学历，安全工程、采矿工程、矿物加工工程、地质工程等相关专业。
2.证书要求（必备其一）：
有效的 《安全管理人员证书》（露天矿山或地下矿山）。
注册安全工程师资格证书（初级或中级）。
3.工作经验：2年以上矿山行业（采、选业）或大型生产制造业安全生产管理工作经验。
核心技能与素质：
1.专业知识：熟悉《安全生产法》、《矿山安全法》等法律法规；掌握采矿、选矿基本工艺流程及风险点。
2.实践能力：能独立开展安全检查、隐患排查，熟练使用安全检测设备；具备良好的文字功底，能编写安全文件、报告。
3.个人素质： 责任心强，原则性强，敢于管理；沟通协调能力好，能承受工作压力；适应矿区工作环境，需常驻项目地。
优先考虑条件：
熟悉井下安全管理者优先。
具有尾矿库安全管理经验者优先。
持有注册安全工程师证书者优先。
熟悉ISO45001职业健康安全管理体系者优先。
广东东莞招塔吊安拆/维修、电梯安装、安全员/安全负责人
9000-10000元/月
安装电梯安全员安全负责人塔吊安装1-2人
东莞市招塔吊安拆/维修、电梯安装、安全负责人
海南澄迈招水电师父55平方整店电工2500元，，中间可以领取生活费
300-400元/天
水电工1-2人月结
澄迈县招水电师父55平方整店电工2500元，，中间可以领取生活费
矿山工程师大专
内蒙古赤峰地区甲方找在职机电矿长，要求相关专业，大专以上学历，10年井下一线工作经验业务能力强，待遇面议尹
采矿工程师（矿业一建也招聘）
1-1.5万元/月
矿山工程师
职位描述：
1、矿业工程专业本科及以上学历，35岁以上，具备中级职称。
2、具备丰富的井下作业经验，能够独立完成采矿设计工作。
3、适应采矿现场工作环境，能够胜任井下工作。
4、具备良好的心理素质，能够应对工作压力。
5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。
6、具备良好的团队合作能力，能够有效协调团队成员合作完成工作。
安全负责人
岗位职责
1. 安全制度建设与执行：结合电厂生产特点，制定、修订并完善安全生产管理制度、操作规程及专项安全方案；监督各部门、岗位严格执行安全法规、行业标准及企业安全制度，确保生产流程合规。
2. 安全风险管控：定期开展生产现场安全风险辨识与评估，针对锅炉、汽轮机、发电机、高压配电、脱硫脱硝等核心系统，制定风险防控措施并跟踪落地；建立风险分级管控台账，动态更新风险信息。
3. 隐患排查与治理：组织日常、专项及季节性安全检查（如春检、秋检、节前检查等），排查设备隐患、作业隐患及管理漏洞；下达隐患整改通知书，跟踪整改闭环情况，对重大隐患及时上报并协调处理。
4. 现场作业安全管理：监督动火、高处、有限空间、临时用电、起重、受限空间等特殊作业的审批流程与现场执行，严格落实作业票制度、监护制度，杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为。
5. 安全培训与教育：组织开展新员工三级安全教育、全员安全培训、特种作业人员取证/复审培训及班前会、安全交底等活动；普及安全知识与应急技能，提升全员安全意识与操作规范性。
6. 应急管理工作：完善电厂安全生产应急预案体系（综合预案、专项预案、现场处置方案）；组织应急演练并评估总结，优化预案实用性；负责应急物资、装备的日常管理与维护，确保应急状态下可快速调配。
7. 安全事件与事故处理：负责生产安全事件、未遂事故的调查、分析，明确责任主体，制定防范措施；按规定流程上报安全事故，配合上级部门及监管机构开展事故调查。
8. 安全资料与台账管理：建立并规范完善安全生产各类台账（检查记录、隐患台账、培训记录、应急记录、事故报告等）；定期汇总安全生产数据，编制安全工作总结与分析报告。
9. 其他安全工作：配合开展安全标准化、职业健康安全管理体系（ISO45001）认证与审核；对接地方应急管理、能源监管等部门，落实各项安全监管要求；参与电厂技改、检修项目的安全方案评审与现场监督。
任职要求
1. 学历要求：大专及以上学历，安全工程、机电工程、热能与动力工程、电力系统及其自动化等相关专业优先。
2. 工作经验：3年及以上电厂一线安全生产管理工作经验，熟悉火电厂、水电厂、新能源电厂（光伏/风电）任一类型电厂的生产流程、核心设备及安全管理要点；持有电厂相关安全管理实操经验者优先。
3. 专业资质：持有注册安全工程师（化工/其他安全专业）、电力安全管理相关证书、**特种作业操作证（如高压电工、焊工等）**者优先。
4. 专业知识：精通国家《安全生产法》《电力法》《电力安全工作规程》《火力发电厂安全规程》等相关法律法规及行业标准；掌握电厂安全风险辨识、隐患排查、应急管理等专业技能；熟悉电厂锅炉、汽机、电气、热控等系统的安全运行要点。
5. 能力要求：具备较强的现场问题解决能力，能精准识别生产现场安全隐患并提出有效整改方案；具备良好的沟通协调、组织策划能力，可推动跨部门安全工作落地；熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）及安全管理台账工具，具备一定的文字撰写与数据分析能力。
煤矿掘进工矿工长期20人以上月结
杨河煤业公司（裴沟煤矿）
招工启示
郑州煤炭工业（集团）杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。
郑州煤炭工业（集团）杨河煤业公司先后荣获“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”“全国煤炭业特级安全高效矿井“、河南省人民政府安全生产委员会
2019年首批“安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆企业”、“河南省煤矿双重预防
体系建设标杆企业”全国安全文化建设示范企业“、“全国煤炭业双十佳煤矿”、“全国煤炭
工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业企业五精管理样板矿”“全国煤炭工业企业文化品牌
矿“、“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“全国煤炭行业五四红旗团委“等荣誉称号。
现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇
情况如下：
一、招聘工种:
综采操作工、综掘掘进工、抽采打钻工、机电维修工等
二、招聘条件：
1、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿工作。
2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。
3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。
三、工资待遇及福利
1、入职采掘区队的新员工自入井首包出勤起，出勤达到22班，奖励1000元，一年内月出勤达到22班及以上每月奖励500元。
2、新招录员工入职前5个月，工资实行次月月底前发放模式。5个月后，工资发放与单位统一发放。
3、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月7000-10000
元。
4、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及
生育保险）。
5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。
6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。
7、公司每年组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。
四、报名须知及联系方式
1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名
2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。
3、联系方式： 刘
4、公司地址：新密市来集镇王观路裴沟煤矿
支护工矿工安装设备煤矿电工钳工11-20人月结
贵州兴安煤业有限公司属于贵州省政府招商引资企业，注册资本金4.5亿元，2010年5月被河南永城煤电控股集团有限公司（本公司为河南省国有大型煤炭企业，中国500强企业之一）整合收购。公司位于贵州省黔西南布依族苗族自治州楼下镇，地处兴义、兴仁、盘州等市交界，地理位置优越，环境优美，气候宜人，交通便利，距兴义市区仅1小时车程。糯东煤矿为贵州兴安煤业有限公司第一对矿井，设计生产能力120万吨/年，设计可采储量为3.2亿吨。
2014年4月8日通过验收取得了安全生产许可证，并正式投产。矿井资源储量丰富，装备技术一流，发展后劲充足，目前采煤、掘进已实现机械化，拥有1130型采煤机、320型综掘机、318型综掘机、315型综掘机、200型综掘机、岩巷作业线设备、履带钻机等多种先进设备。井下生产条件良好、管理水平优越，现已实现采掘、打钻机械化，正在逐步向“智能化矿山”发展，现已建成智能化综采面、掘进面。另矿井已启动210万吨/年技改扩能，计划筹建120万吨/年的洗煤厂，预计近期完成建设。
报名条件：1.初中及以上学历的，年龄在48周岁以下（技术技能水平较高人员可适当放宽），有煤矿井下一年及以上相应工作经验的，2.应聘特殊工种需提供持有有效的特殊工种证件，3.身体健康，吃苦耐劳，能适应煤矿井下工作环境和岗位要求。4.认同公司企业文化和管理模式，服从公司所有规章制度的管理，爱岗敬业，遵纪守法。
薪酬福利待遇：采煤机司机：12000-15000元/月，端头维护工、液压支架工、井下特种作业电工、井下维修电钳工、端头支护工：8000-12000元/月，另技术技能水平较高人员可执行协议工资。缴纳五险一金，节假日发放福利；公司提供住宿及床上用品：享有篮球场、棋牌室等娱乐设施；职工食堂饭菜可口、菜品多样、价格实惠，且每天有通勤车往返矿-兴义，免费乘坐。
符合招聘条件人员需携带本人身份证、毕业证以及其他与工作相关的证书原件和复印件（2份）到糯东煤矿人力资源部进行个人信息登记，经面试通过后可直接进入体检、培训等入职手续环节。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供澄迈县找矿工信息在线招聘信息，主要招聘澄迈矿工相关人才。作为矿工工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解矿工的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
