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岗位优势 生源稳定，入职即可排满课程，课时薪酬优厚 薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训 2、享受公司组织的公费大型集体旅游（每年不少于1次） 3、享有带薪病假、产假、陪产假等国家法定休假待遇 岗位要求 1.具备全日制本科或以上学历 2.热爱美术教育事业，能有效激发学生的艺术创造力 3.了解学生心理特点，具备良好的沟通技巧与亲和力 4.拥有团队协作意识，能与同事共同推进教学工作 5.工作责任心强，自我驱动能力突出，持续追求教学提升 6.能够适应教育行业的动态变化，具备创新思维 工作职责 1.制定并执行完整的教学方案，保障教学质量与学生参与水平 2.有序管理课堂教学秩序，维护安全、整洁的教学环境 3.与学生及家长保持顺畅沟通，清晰传递教学目标与要求 4.定期补充与优化教学资源，涵盖各类教具及学习材料 5.积极参与教研会议，协同改进教学策略与学习体验 双向晋升通道 1、教研发展路径：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、运营管理路径：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理

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周末上课，负责少儿素描、动漫的教学工作，有亲和力、教学幽默风趣、讨孩子们喜欢。

主要负责面向儿童的美术教学工作 招聘要求： 具备爱心与责任心，善于与小朋友沟通互动。 拥有素描基础，能够独立完成课堂教学任务。 可自主设计儿童绘画课程内容并有效实施。 美术或相关专业背景优先。 具有一年以上针对4至13岁儿童的美术教学经验 薪酬待遇：底薪+课时费+绩效奖，每周双休（周一/二） 职能类别：音乐/美术教师 绘画关键字：美术老师教师艺术绘画绘画少儿创意美术创意设计

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-15 1、承担少儿创意美术与油画课程的教学任务 2、具备独立开发课程内容的能力，涵盖创意绘画及手工制作、油画等模块。需准备10分钟试讲内容，通过总监审核后方可录用 3、须具备1年以上相关教学经验，表现优异的应届毕业生可酌情考虑 4、持有小学及以上美术教师资格证书者优先录取 5、需承诺至少连续带班一年以上

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一、岗位职责 1. 负责3-8岁少儿美术启蒙教学，课程内容涵盖涂鸦、彩铅、水彩、手工创作等，通过趣味形式激发孩子艺术兴趣。 2. 课堂上引导孩子观察、想象与动手，耐心纠正创作中的问题，保障每位学员参与度，记录孩子课堂作品与成长。 3. 课后与家长沟通学员学习情况，解答家长疑问；参与课程教案优化、教具准备及机构艺术活动（如作品展、亲子美术课）策划执行。 4. 维护课堂秩序与教学环境整洁，确保教学过程安全、有序。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，美术学、学前教育、艺术设计等相关专业优先，有少儿美术教学经验者加分。 2. 技能能力：具备基础绘画、手工创作能力，能独立设计符合低龄儿童认知的教学内容；表达清晰生动，擅长与孩子互动。 3. 职业素养：热爱少儿美术教育，有耐心、亲和力，了解3-8岁儿童心理特点；能接受周末、节假日教学排班，服从机构管理。 4. 其他：持有教师资格证、美术相关等级证书者优先。

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岗位职责:接待客人及收银工作！以及商品货物管理！前台时刻保持卫生整洁！ 任职要求:18-28岁都可！ 工作人员不多！“神仙”勿扰！！

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一、该岗位为教师助理岗位。主要负责协助老师上课做相关准备及整理。有无美术经验均可，有一点美术经验优先。有过工作经验的更佳。热爱教育行业（专科、本科社会人员和在校学生均可）； 二、工作态度好，能接受建议，能和同事和谐沟通； 三、积极主动的工作态度，能努力完成好交办的每一件事情； 四、强烈的团队合作精神，能够承受压力，对工作有奉献精神； 五、卫生习惯好，能做好清洁整理； 六、为人踏实肯干，有责任心，不弄虚；

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.辅导学生掌握书法技巧，提升其书写能力与艺术素养 2.制定并执行书法教学计划，增强学生对书法的学习热情 3.参与教学交流活动，持续优化授课质量与学员体验 任职要求： 1.具备高度的责任感与耐心，善于引导学生学习进步 2.能灵活设计课程内容，帮助学生在实际操作中掌握知识 3.拥有协作意识，愿意与团队成员共同促进教学成效提升

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1：一年以上教学经验2：良好的沟通能力3：长期稳定发展

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-04-15 不招暑假工，在校生勿扰 岗位职责: 1.传授书法基础知识，提升学员书写水平与艺术素养 2.参与及协助开展各类艺术类教学活动 3.与学员保持积极互动，培养其对书法艺术的学习热情 任职要求: 1.具备良好的书法技能和实际授课经验 2.能根据学员特点灵活调整教学方式，满足多样化学习需求 3.拥有较强的表达能力和协作意识，能与团队共同优化教学效果