服装厂招工 招成手机台工:4名，报单件，成手机台工，男女不限 ，主做女装，套装，裤子，小衫儿，衬衫，每人一套机器， 每月5号发薪日，计件工资 月均（6000~12000）元以上 多劳多得。 工作时间早七晚九。 每天提供午饭和晚饭，不提供住宿。 车间内:WIWF，夏日有空调，冬日有地暖。 地址:逸城庭院 联系方式:

合肥市瑶海区招空调安装/维修、水暖安装/维修

岗位职责： 1.负责给排水、暖通、燃气等各类管道系统的安装、调试与验收工作 2. 执行管道日常巡检、故障诊断及应急维修，保障系统安全稳定运行 3. 依据施工图纸和规范要求进行管道切割、焊接、套丝、试压及保温作业 4.配合项目经理完成现场协调、材料清点及施工记录填报 5.严格遵守安全生产规程，正确使用防护装备及特种作业工具 任职要求： 1. 具备管道安装/维修相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备基本识图与计算能力 3.持有管工证、焊工证、压力管道作业证等特种作业资格证书者优先 4. 熟悉常用管材（PPR、PVC、铸铁、不锈钢等）特性及连接工艺 5.身体健康，能适应登高、狭小空间及户外作业环境 岗位职责： 1.负责给排水、暖通、燃气等各类管道系统的安装、调试与验收工作 2.执行管道日常巡检、故障诊断及应急维修，保障系统安全稳定运行 3.按照施工图纸和规范要求进行管道切割、焊接、套丝、试压及保温作业 4.配合项目经理完成现场协调、材料清点及施工记录填报 5.严格遵守安全生产规程，正确使用防护装备及特种作业工具 任职要求： 1. 具备管道安装/维修相关工作经验，熟悉常用管材（PPR、PVC、铸铁、不锈钢等）特性及连接工艺 2. 能独立识读管道施工图、工艺流程图及技术交底文件 3.持有有效焊工证、压力管道作业证或高空作业证者优先 4.身体健康，吃苦耐劳，具备良好的现场沟通与团队协作能力 5.无不良从业记录，服从项目驻地安排及工期调配

滁州市南谯区招空调安装/维修(制冷工)、水暖安装/维修

岗位职责： 1.负责给排水、暖通、燃气等各类管道系统的安装、调试与验收工作 2. 执行管道日常巡检、故障诊断及应急维修，保障系统安全稳定运行 3. 依据施工图纸和规范要求进行管道切割、焊接、套丝、试压及保温作业 4.配合项目经理完成现场协调、材料清点及施工记录填报 5.严格遵守安全生产规程，正确使用防护装备及特种作业工具 任职要求： 1. 具备管道安装/维修相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备基本识图与计算能力 3.持有管工证、焊工证、压力管道作业证等特种作业资格证书者优先 4. 熟悉常用管材（PPR、PVC、铸铁、不锈钢等）特性及连接工艺 5.身体健康，能适应登高、狭小空间及户外作业环境 岗位职责： 1.负责给排水、暖通、燃气等各类管道系统的安装、调试与验收工作 2.执行管道日常巡检、故障诊断及应急维修，保障系统安全稳定运行 3.按照施工图纸和规范要求进行管道切割、焊接、套丝、试压及保温作业 4.配合项目经理完成现场协调、材料清点及施工记录填报 5.严格遵守安全生产规程，正确使用防护装备及特种作业工具 任职要求： 1. 具备管道安装/维修相关工作经验，熟悉常用管材（PPR、PVC、铸铁、不锈钢等）特性及连接工艺 2. 能独立识读管道施工图、工艺流程图及技术交底文件 3.持有有效焊工证、压力管道作业证或高空作业证者优先 4.身体健康，吃苦耐劳，具备良好的现场沟通与团队协作能力 5.无不良从业记录，服从项目驻地安排及工期调配

安徽宣城宣州区暖通技术员 薪资福利:6000-8000元 工作地址:安徽省宣城市宣州区麒麟大道3号

安徽合肥地暖/暖气清洗5路预约地址：安徽省合肥市包河区太湖新村-6号楼太湖新村6-预约时间：到手200好评5。

暖通技工|阜阳商厦新时代商贸有限责任公司|颍河西路商厦时代广场五楼|2|4000-5000元/月|

安徽阜阳豪成商贸急招制冷/水暖工，薪资5000-10000，地址颍泉区北京中路

合肥市瑶海区招水暖安装/维修、空调安装/维修

工地小工/杂工 160 元---180元打卡每个月生活费公司发放

岗位要求：1.满驾龄三年，没有一次扣满12分记录 2.无醉驾，酒驾，不良犯罪记录 3.年龄21-59周岁 工作内容：上班自由，自行安排出车时间 车辆合规，大平台有保障 【开车体面时间自由】 网约车司机工作体面舒服，夏天晒不到，冬天冻不着 每天接单时间自己安排，想接单就接单， 【正规平台，租车有保障】 纯租车模式，不限平台，不锁流水，滴滴，顺风车都可以，每日流水自己提现，我们平台司机平均收入在8K-12K，多劳多得

纯工价格:30元/小时 纯工价格:30元/小时 纯工价格:30元/小时 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000， 月综合工资8500-10000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

深沟寺三区一饭店找厨师替班一天

招聘 切割师傅一名 磨边师傅一名 钢化炉师傅一名 地址：淮北 电话

招人，楼号水暖工，360不供吃，到月开资，电话

哈尔滨市松北区招江北用一个能切管的力工和水暖工干活活不累工资月开 200 一天不管吃 管住

山东威海招聘：安装工-华宏水暖水暖安装师傅一名，工资面谈，有意者电话联系

有干水暖大小工需 4-5 名联系，附近的人不管吃住。

哈尔滨市平房区招 水暖工

宣城市宁国市招强电

合肥市包河区招空调安装/维修

宣城市宣州区招水电

合肥市包河区招管道/通风保温

安徽医科大学附属口腔医院高新院区 招聘：水电工 月休4天，工作8小时 购买五险 月薪：3500-4000元 有低压证者优先，（或是愿意现学证者），年龄55岁以下 地址：长江西路与创新大道交口 有意者联系

招高压电工

池州市青阳县招水电、强电，太忙了，不用打电话加微信微信自己带工具

移动代维塔工一人 处理移动塔上设备故障 天线调整 换光钎 模块 偶尔更换天线 待遇 每月18号准时发放 每月有4天休息 节假日带薪休假代维公司是 和勤通信技术有限公司 工作长期 管住，不管吃 有食堂每月伙食费300左右 l联系电话

招空调安装

(一)电动自行车充电桩运维 1. 日常维修：接到充电桩故障报修(线上小程序反馈、物业通知、用户投诉等)后，24 小时内抵达现场排查问题，包括但不限于充电接口故障、支付系统异常、线路短路、 显示屏黑屏、充电桩无法启动等，确保故障修复率达95以上；维修后填写《充电桩 维修记录表》,记录故障原因、维修方案、更换配件型号及数量。 2. 定期巡检：每周对负责区域内所有充电桩进行全覆盖巡检，重点检查设备外观完整性 (有无破损、涂鸦)、线路连接安全性、接地保护是否有效、充电功率稳定性、支付 二维码清晰度等；每月进行一次深度检测，包括设备内部元件老化情况排查、软件系 统版本更新、安全保护功能测试(过压/过流/过载保护),填写《充电桩巡检报 告》,对存在安全隐患的设备及时张贴停用标识并安排维修。 (二)自助售货机运维 1. 补货管理：根据售货机后台销售数据(每周至少2次查看)及实地盘点情况，制定补 货计划，确保食品、饮料、日用品等商品库存充足，无缺货、断货超过48小时的情 况；补货时遵循“先进先出”原则，检查商品保质期(临期3个月内商品禁止上架), 清洁商品表面及货道，整理陈列确保整齐美观；补货后填写《售货机补货记录表》, 记录补货时间、商品名称、规格、数量及剩余库存。 2. 定期巡检：每周对所有自助售货机进行巡检，检查设备机身完整性、触摸屏/按键灵 敏度、支付系统流畅度、制冷/制热功能正常性、货道运转是否顺畅、机身清洁度 (内外无灰尘、污溃);每月检查设备电路安全、门锁稳定性，清理设备内部灰尘及 杂物，填写《售货机巡检报告》。 (二)工程监管与物业沟通 1. 工程监管：针对负责区域内充电桩、自助售货机的新增安装、升级改造等工程项目， 全程跟进施工进度，监督施工质量，确保施工过程符合安全规范及公司要求；及时与 施工方沟通协调，解决施工过程中出现的问题(如场地冲突、技术难题等),确保工 程按时完工；，参与验收工作，核对工程成果与设计方案的一致性，填写 《工程验收报告》。 2. 物业沟通：建立并维护与负责区域内各小区/商圈物业的良好合作关系，每周至少1 次与物业相关负责人沟通对接；及时反馈设备运行过程中涉及物业的问题(如场地占 用、电源供应、卫生清理等),协调物业提供必要的支持与配合；传达公司相关政 策、活动信息给物业，争取物业的协助推广；处理物业及业主提出的关于设备使用、 场地占用等方面的异议与投诉，确保问题得到妥善解决。