韶关市翁源县招水电、工地小工/杂工

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广州韶关市仁化县凡口铅锌矿招聘井下电工，优先考虑有井下工作经验的候选人，要求具备处理井下防爆开关的能力、矿山施工经验，年龄不超过50岁。

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招聘岗位：电工2名 要求：有高压/低压电工证，接受封闭式环境，有猪场同岗位工作经验； 薪酬待遇：综合工资6-8K 员工福利：入职即买社保、带薪休假、节日津贴、生日福利，高温补贴；免费发放水果、提供宿舍、工作服、劳保用品等 生活环境：空调房，洗衣烘干房、全场wifi覆盖。 工作地点：广东 联系方式：（微信同号）

广州韶关市仁化县凡口铅锌矿招聘井下电工，优先考虑有井下工作经验的候选人，要求具备处理井下防爆开关的能力、矿山施工经验，年龄不超过50岁。

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招聘：技术员 薪资：4500.0-6000.0 职位详情： 机电一体化及机械、设计类相关专业；持机械工程师证优先；有5年以上的机械设计工作经验；吃苦耐劳，能配合加班、有上进心、能接受新观念；面试时请带上以往独立设计过的图纸资料；

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13.14.15每天需要5人举牌兼职，地点马霸。 年初三到年初五每天需要5人举牌兼职.地址马霸，。需要➕

岗位名称：普通氩弧焊工；焊接打磨工；油漆工；油漆辅助工。 岗位要求：1.具备氩弧焊技能，包括补补焊氩弧焊；2.工作时间稳定，能够接受每日工作十小时；3.面试不合格者可接受培训。 薪资待遇：1.普通氩弧焊工计时月工资为1100012000元；2.焊接打磨工十小时工资为300340元；3.油漆工和油漆辅助工十小时工资为310360元；4.培训期间工资正常发放并高于行业标准。注：工作地点在广东韶关（该信息已做隐藏处理）。

产房技术员招聘，要求有两年以上同等岗位经验，身体健康，适应封闭式猪场生活，年龄55岁以下，优先考虑夫妻工，月薪范围60007500元，包吃住，共招聘2名，工作地点在广东省韶关市。

招募大量临时路测司机，驾驶氢能车（渣土车、搅拌车、物流车）在韶关周边固定路线进行空车测试，要求持有B2及以上驾照，以里程计酬，工期约一个月。有意者请联系余广东。

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济南市商河县医院附近。会用手枪钻，安装插座面板。不爬高，需要一个人，日结。200。

刘经理 枣强县大营镇茂源大酒店 一、招聘岗位及薪资待遇 第一组 1. 保安（3名）：能胜任白班、夜班轮值，月薪2000元 2. 帮厨工（4名）：月薪3000元 3. 维修工（1名）：懂水电，月薪3800元 联系电话：

招聘：电工 薪资：7001-9000元/月 身体健康，视力良好，责任心强，有团队合作精神。

山南205工程招工-职位描述：水电强电负责工地812清洁812出餐812市乃东区招水电

广东韶关市武江区富康广场 岗位：电工1名 岗位要求：有电工证，工作经验者优先，薪资待遇：4500以上元/月。 联系电话：范工 工作地址：武江区富康广场。

韶关猪场新项目高薪招聘电工一名（要求有电工证），有意详聊

招电工一名 要求55岁以下，有电工证。工资到手4500，购买五险。单休，上办公班，具体面议，有住宿，有提供饭堂（自费 ） 工作地址：韶关市龙归中医院 联系人： 黄女士 （）有需要可以投递简历

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工作内容：1.分割技能：精通猪肉全部位分割技术，能规范操作分割设备，把控分割损耗率，确保产品品相与重量达标。 2.产品与工艺认知：深度熟悉猪肉产品特性、分级标准及分割工艺流程，了解冷链存储、鲜品/冻品处理要求，可快速排查工艺漏洞并优化。 3.管理能力：具备5年以上猪肉分割车间团队管理经验，能合理排班、分配生产任务，统筹人、料、设备资源，保障每日分割产量与交付效率；同时能落实车间卫生、安全（如刀具使用、用电规范）管理要求。 4.基础要求：高中及以上学历，5年以上猪肉分割或肉类加工行业相关经验，有较强的责任心、成本意识及沟通协调能力，能适应车间生产节奏。

广东绍关铅锌矿井下工人，需要招聘机修工、电工、值班队长、电机车司机、井下有经验的辅助工人，年龄50以内，工资面谈，能吃苦耐劳，有干过矿山的技术过硬的优先，入职就买社保，二把刀勿扰。

招聘：技术员 薪资：5000-8500元/月 职位详情： 大专以上学历，理工科类专业毕业，在校毕业大学生亦可，有工作经验者优先考虑。5000-8500元/月（长白班+年终奖）

一、专业要求： 大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业 二、薪资待遇： 4400-10000元（本科起薪5200元），转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位描述： 管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目，通过系统化培训与多岗位轮岗实践，全面积累业务经验与管理能力，助力企业战略推进与可持续发展 四、任职要求： 具备扎实的专业基础，熟练使用Office办公软件或相关设计工具； 具有良好的书面表达与沟通协调能力； 对学习新知识、掌握新技能有高度热情，能迅速适应并投入实际工作； 具备较强的团队合作意识，能够积极融入集体，协同完成团队任务； 踏实稳重，责任心强，富有耐心与进取心，自我驱动力和抗压能力突出 五、晋升路径： 管理方向：管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理； 技术方向：管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师 六、福利体系： 社会保险：依法缴纳社保； 食宿安排：自有食堂，免费提供早、中、晚餐，每餐四菜一汤； 宿舍为3人间，配备空调、热水器、Wifi等基础设施； 带薪休假：享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类假期； 专项奖励：包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评优奖、最佳改善项目奖、学历提升激励等； 其他福利：每月举办生日会并发放礼品，三八节、中秋节、春节等节日均发放慰问礼品， 另有开工利是、子女奖学金、年度免费健康体检等关怀政策； 文化生活：设有篮球场、台球室、乒乓球室，定期开展多样化的文体活动及竞赛 联系电话：***********(微信同号)/何先生 投递邮箱：***************（请将简历发送至此邮箱） 公司地址:广东省韶关市翁源县翁城镇工业园