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中国核工业二三建设有限公司 岗位需求：1、核电管道技工：按照项目部要求进行管道工艺安装、切割、打磨、下料、组对、支架安装等； 2、核电电气技工：从事建筑工程内的电气安装及维修等人员；工作范围包括中低压电气设备安装及调试、电气设备维护等。施工内容包括：电气设备安装、电缆敷设及端接、钢件预制及安装、弱电设备安装、照明装置安装、接地装置安装、电气设备检查试验、电气设备送配电调试等； 3、核电通风技工：在组长、技工带领下，参与厂房通风管道安装，工作简单易懂； 4、核电焊工：负责设备、管道、支吊架、储罐、钢结构、风管的焊接工作； 5、机械（钳、铆）技工：设备的安装调整、设备日常巡检及维护、焊接设备的破口及焊缝的打磨及处理；钢结构的车间预制和现场安装工作、大型结构模块的现场组装和安装工作、结构类设备安装工作； 6、起重指挥技工：完成起重任务，定期完成所辖设备的巡检工作，负责日常职责范围内设备日常维护。 一、工作地点：根据项目安排（中国核电站主要分布在东部沿海8个省份，自北向南分别是辽宁、山东、江苏、浙江、福建、广东、广西、海南省，运行19座，不含在建设中核电站） 1.负责项目现场的操作、施工及技术支持工作，确保任务按时、按质完成； 2.遵守公司安全规范，参与现场安全管理，保障施工过程的安全与高效； 3.配合团队完成日常工作任务，服从项目安排，适应项目现场工作环境； 4.积极参与技能培训与考核，不断提升操作技术与专业能力； 5.协助完成设备维护、施工记录及相关报表的填写工作。 三、岗位要求： 中专及以上学历（中专、中技、高技、高中、大专、专升本等均可）；18-40岁，；身体健康，无纹身、无传染性疾病、无伤残，常规体检合格（需提供内、外、五官常规检查、胸透、血常规、心电图等报告）；无违法犯罪记录，个人征信良好；吃苦耐劳，认同中核企业文化，服从项目安排，适应项目部工作环境；专业不限。 四、薪资待遇： 1.培训考核通过后无试用期，直接，岗位工资4200元/月； 2.综合收入：岗位工资4200元+计件（绩效）工资+餐补400元/月+高温补贴（高温月份400元/月）+加班工资+现场施工补贴600元/月，综合月薪7000-10000元，年综合收入10万元以上； 3.加班费按国家劳动法规定支付（工作日、节假日加班均依法计薪）； 4.年底根据考核业绩发放绩效奖金； 5.员工享有带薪年休假。

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岗位名称：电焊工； 岗位要求：1.年龄在18至38周岁之间；2.身体健康，持有效期限的焊工证；3.有相关工作经验者优先； 薪资待遇：月薪范围在5000至20000元之间。

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招聘：完成副值长 薪资：12-16K/月 岗位职责： 1、重点负责完成段切纸机、复卷机、包装机等核心设备的日常巡检，实时监测设备压力、温度、转速等关键参数，建立设备运行档案，通过数据分析预判设备潜在故障风险，提前制定预防性维护计划，确保设备稳定运行。 2、严格执行完成段生产质量标准，从纸张分切精度、复卷松紧度，到产品包装的外观完整性、标签粘贴准确性等环节进行全方位质量检验。对不合格产品及时隔离，组织团队分析原因，制定整改措施，杜绝同类质量问题再次发生。同时，定期对完成段质量数据进行汇总分析，提出质量改进方案。 3、深入了解完成段生产计划，根据订单优先级和设备产能，合理安排生产排程。实时跟踪完成段生产进度，协调各工序之间的衔接，确保急单、大单在完成段按时交付。对生产过程中出现的延误情况，及时调整生产策略并向上级汇报。 4、监控完成段原材料（如包装材料、备品备件）的库存情况，根据生产需求提前协调采购与仓储部门进行物料补充。合理调配完成段设备使用，在设备出现突发故障时，及时启用备用设备或调整生产任务，保障生产连续性。 5、与纸机值长保持密切沟通，协同解决生产问题，确保生产流程顺畅。同时，及时处理部门领导交办的临时任务，并反馈完成情况。 6、准确登记完成段各类标签领用及使用数量，做好交班记录，详细总结当班完成段生产任务完成情况、设备运行状况、质量问题及处理措施等内容，开好班后会，实现信息有效传递。 7、巡查人员精神状态，制止违反劳动纪律或违章行为，保障员工与设备安全。做好班组团结协作建设，提升团队凝聚力。 任职资格： 1、大专及以上学历，制浆造纸、机械工程、自动化等相关专业优先。 2、具有 2 年以上大型纸厂完成车间管理岗位工作经验，对完成车间设备流程及各类数据熟悉。有纸机操作、设备维护或生产管理经验者优先考虑。 3、熟悉造纸生产工艺，能够看懂设备图纸和操作说明书。具备一定的设备故障排查与解决能力，能熟练使用常用办公软件记录和分析生产数据。 4、具备较强的责任心与执行力，工作认真负责，能承受较大工作压力。拥有良好的组织协调、沟通和分析解决问题的能力，能够有效管理团队。

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