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营业员有提成免费培训
诚聘店内工作人员 要求: ,品行端正,对孩子有耐心,有一定的语言表达和沟通能力 学医者优先 薪资待遇: 底薪+个人业绩提成+满勤 无需工作经验,一经面试录用,带薪培训后即可上岗, 联系电话:
导购 销售员
2000-4000元/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
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文员经验不限本科储备店长华为金种子经销商不限制专业
岗位职责: 1、通过消费者培训课程的开展及市场活动的策划实施,提升华为体验店在所在商圈的品牌影响力与口碑。 2、指导门店员工落实体验店运营标准,从店面环境到人员服务专业度,全方位打造优质的顾客购物体验。 3、对店员进行系统化培训与辅导,持续提升团队的专业素养与销售技能。 4、分析诊断门店经营数据,协同店长制定切实可行的优化策略,推动门店实现可持续的销售增长。 岗位要求: 1、具备出色的客户服务意识,对消费电子行业有浓厚兴趣。 2、拥有良好的团队协作能力,善于学习与沟通。 3、具有活动组织策划或数据分析经验者优先考虑。 4、本科及以上学历,专业不限。 工作地点可北京市范围内就近分配
营业员
4000-5000元/月
营业员3-5人月结全职
【岗位职责】 -负责食品/饮料相关商品的销售与展示 -协助顾客挑选商品,提供咨询服务 -保持货架整洁,做好日常补货工作 【职位要求】 -不限学历,不限经验,有相关经验优先 -愿意从事白班工作 【工作时间】 -白班为主,具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资范围:4500-5000不包吃住,节假日不能休息周一到周四有事提前讲月休四天
店员
4000-8000元/月
店员有提成包吃免费培训1-2人月结全职
负责在店里面销售蛋品,打单、发货、收银、记帐等日常工作。
文员经验不限高中全白班
【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户进行沟通,协助完成车险续保及相关售后支持服务 - 工作内容清晰,公司提供稳定客户资源,无需外出拓展业务 【职位要求】 - 具备基础电脑操作能力 - 工作认真负责,具备良好沟通意识及团队协作精神 【工作时间】 - 每日工作8小时,上午8:30-12:00,下午1:40-7:00 - 周末实行单双休轮班制,不安排加班,每月休息5-8天,享受国家法定节假日及带薪年假 【薪资福利】 - 入职初期综合收入4000-5000元/月,转正后5000-9000元/月,高级岗位月薪可超万元 - 薪酬结构:2300-6400 + 绩效奖金 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴
采购内勤
4000-6000元/月
文员1-3年大专采购库存管理
岗位职责: 1. 负责物资及付款台账的日常更新与维护,办理相关流程手续及单据; 2. 承担部分零星物资的采购任务; 要求: 1. 熟练操作常用办公软件,具备采购经验且能熟练使用ERP系统者优先考虑; 职位福利:五险、带薪年假、免费班车、节日福利
文员经验不限学历不限资料管理后勤管理考勤管理五险一金周末双休节日福利晋升空间大绩效奖金
接受零基础,经验不限,提供带薪培训,无业绩考核压力!!! 专业不限,可招聘应届毕业生及实习生,并可开具实习证明 【工作时间】每天8小时,标准工时制 【休息】每月轮休6-7天,可灵活安排休假 【薪资待遇】月均收入4000-4500元,技能熟练后可达4500-6000元或以上
文员
2000-4000元/月
文员经验不限大专
熟练操作Office办公软件(Word、Excel、表格数据录入); 工作态度认真细致、踏实稳重,具备较强的责任意识与执行力; 处理日常行政事务,包括文件整理、归档、打印及复印等工作; 负责会议安排通知、会议记录撰写、资料汇总与报表整理; 执行日常考勤数据统计,办公用品的申领、登记、盘点及管理工作; 协调各部门之间的日常沟通与资料传递,协助推进公司内部事务; 完成基础台账信息录入、单据分类整理及文档编辑工作; 及时落实上级交办的其他日常工作任务。
营业员
3000-4000元/月
营业员免费培训1-2人月结全职
上一休一
理货员和及收银员
3000-4000元/月
店员3-5人月结
招店员2名,工作内容:理货和收银,薪资待遇:底薪2000++全勤奖100+绩效(根据营业额浮动),作业班制:8小时两班倒,营业时间:8:00-23:00
店员有提成包吃免费培训包住6-10人月结假期工全职
工作内容:要熟悉并向客人介绍本店各种口味精酿啤酒。按照客人需求引导客人下单。工作不难主打一个轻松加愉快。就算你是小白新手没有任何经验也完全OK、上手超容易! 工作时间: 晚8.30-2.30、夜猫子友好、月休4天还可以连休、简直不要太灵活!!! 岗位要求:形象气质佳、性格开朗、别太腼腆这样和客人同事交流都更愉快! 公司承诺:无套路、不需要交任何费用、实在招人、团队气氛轻松愉快、没有钩心斗角、每天开开心心!!!
文员1-3年大专
长白班五天八小时|综合文员稳定岗 35岁以内,熟练电脑操作,懂基础消防知识,有文员经验 五天八小时 纯长白班 包吃住
文员
3000-7000元/月
文员经验不限大专混合办公
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、接待来访人员,做好信息登记与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 处理基础数据统计、报表制作及内外部沟通协调事务 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境
文员
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.接听电话、收发邮件,做好来访接待与信息登记工作 3.协助部门进行会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存,保障日常办公顺畅运行 5.配合完成数据录入、报表统计及其他临时交办任务 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达与文字处理能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本的保密意识 4. 形象端正,亲和力佳,能适应早9:00-晚5:30、月休4天的工作节奏 5.有文员或行政类实习经验者优先,交五险。
文员
3000-4000元/月
文员1年以下学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件,做好来访接待与信息记录工作 3.协助部门完成基础行政事务,如办公用品申领、会议安排与纪要整理 4. 配合人事、财务等部门完成数据统计、报表制作等支持性工作 5.保持办公环境整洁有序,保障日常运营顺畅 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致认真,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 性格亲和,具备良好的服务意识与团队协作精神
文员
4000-5000元/月
文员经验不限高中
工作日常:负责公司的客户对接,跟单下单,整理单据,精准录入订单信息。完成领导交代的其他任务。有经验者优先 要求:细心,沟通能力强。会用办公软件 薪资:底薪3500+提成 有工作经验的优先考虑
信息员
4000-5000元/月
文员经验不限高中
主要负责回复客户信息,解决客户和公司的沟通工作
双休人事文员
4000-5000元/月
文员1-3年中专/中技
驻厂文员工作内容: 1、负责外派员工的面试,及入离职安排; 2、维护员工关系,及时响应客户招聘需求, 3、配合公司维护客户关系; 4、负责员工考勤、薪资核算及答疑,确保数据准确。 .上班时间:8:30-17:00,上五休二,周末双休,法定假日正常休息。 任职要求: 1. 熟练使用Excel等办公软件; 2. 需持有驾照,能熟练驾驶车辆。 3.需要有人事的相关经验, 薪资福利: 1. 五险一金 2 年假 3 三节福利
助理
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存,保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
文员经验不限大专
工作内容: 不打电话!不打电话!不打电话! 任职要求: 1.大专及以上学历具备基本的办公软件操作能力 2.无经验要求熟悉电脑流程 3.具备良好逻辑思维能力与耐心,能够适应重复性高且细致的工作 4.性格沉稳,它使责任心强,严格遵守公司考勤制度,接受双休制工作
npc
3000-7000元/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
岗位:密室逃脱Npc 岗位职责: a。顾客引导及解答游戏内容和注意事项 b。在游戏过程中给与玩家辅助服务,提示引导玩家通关,游戏结束后还原道具,机关复位。 c。游戏角色扮演(培训期会有专人培训) d。门店及活动推广宣传。2。要求: a。胆大心细,具有娱乐精神有,喜欢扮演,做事认真,责任心强。 b。善于沟通,具备客户服务意识。 c.28岁以下,学历不限,男女不限。3。薪酬福利: a。底薪+提成+房补+餐补:4000元到7000元 b。大型活动奖励(根据活动情况而定) c。年终奖。 d:公司提供新人专项系统培训,并提供外出学习机会。 发展通道:活动专员〉活动组〉店〉项目经理〉事业合伙人(表现优异者可跳级晋升)4。工作时间: a。平时13:00到23:30,周末或法定节假日11:00到23:30(没玩家的情况下可提前至23点下班) b。每周休息1天。 5上班地址:宜宾东街88号洞天星密室逃脱
文员经验不限学历不限五险一金、提供宿舍、饭堂弹性工作制
【工作内容】:办公室纯坐班,解答登记处理岗,零经验友好​​,​​无需相关背景​​,欢迎应届毕业生或希望转行的朋友,公司提供​​带薪培训​​! 不涉及任何销售任务​​,纯粹的后台支持工作 面试通过率高~轻松快乐上班,拒绝内卷! 【任职要求】:基础表达流畅,会普通话交流即可。 【薪资福利】: 1.购买五险一金; 2.法定节假日红包、礼品,工龄奖、餐补等。 3.享带薪年假、产假、陪产假、丧假等 4.公司不定期组织​​团建、旅游​​,并有日常下午茶等福利 5.晋升空间绝对满足!!! ​​横向发展​​:可内部转岗至​​工单处理、数据分析、运营支持、质量检查​​等专业岗位。 纵向晋升​​:拥有从​​专员 → 组长 → 主管 → 经理​​的完整晋升路径。 投简历 一次面试即通过上班~~ 没有二面 没有二面!!!
综合文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专
岗位职责: 1. 负责客户合同的洽谈与签署,确保条款明确、合规,保障公司权益; 2. 定期赴现场核对货物与订单的一致性,重点核查数量、规格、型号等核心信息; 3. 如发现货品与订单不符,须迅速联动相关部门及客户,高效沟通并协调处理,防止影响后续合作进程; 任职要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业者优先考虑; 2. 具备2年以上业务领域工作经验,有合同谈判实操经历者优先; 3. 具备优秀的沟通协调与谈判能力,能灵活应对各类复杂业务场景; 薪资待遇:面议
暑假工
2000-3000元/月
营业员1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务,确保账实相符、操作规范 4. 协助开展促销活动,反馈市场信息与顾客需求,配合完成销售目标 5.遵守公司规章制度与服务标准,维护品牌形象 任职要求: 1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员,提供带教培训 3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制,服从门店工作安排
成本核算文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专统计学数学成本分析成本核算会计初级职称会计背景
岗位职责: 生产数据统计:负责车间物料使用、产量及工时等相关数据的采集与归集 系统录入:按时准确将生产相关数据输入金蝶ERP系统生产管理模块 报表编制:制作生产日报表、周报表,以及损耗率、投入产出比等分析类报表 线边仓管理:牵头开展线边仓物料盘点工作,核查账目与实物差异,配合处理异常情况 任职要求: 大专及以上学历,熟练掌握Excel(如数据透视表、VLOOKUP/SUMIFS等常用功能) 了解金蝶ERP系统的操作流程,具备一定的数据分析能力,统计、数学或财务专业者优先 细致踏实,对数字敏感,逻辑思维强,具有良好的保密意识 岗位福利:4-5k,月休4-5天、节假日福利 五险、员工餐、员工宿舍等
店员营业员有提成20人以上月结全职
年纪:27到44,无染发纹身 能接受长时间站立,叫卖,最好有门店促销经验(便利店,超市,餐饮迎宾,促销类) 二、上班时间:9:00-22.00,就近分配,正常门店排班是做一休一,如果觉得上班天数太少,可以和店长沟通安排多排班,偶尔会有串店支援附近门店的情况 1与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务; 2每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境; 3负责收银工作和参与现金管理; 4遵循公司品牌营运政策和流程; 5接受上级的工作安排,完成每月销售任务
招文员一名,
4000-5000元/月
文员1-3年中专/中技
招文员一名,薪资第一个月4000一4500,后面看能力及工作强度可以加薪,可以电话联系,或到公司来面试。
文员经验不限学历不限工作年限不限弹性工作制
因公司扩大,急需办公室文员, 在系统里给客户了匹配阿姨,给阿姨安置工作。薪资:8000-13000不等看能力定,上不封顶 年龄55岁以下(新手有人带) 月休4天,法定假。上班时间早9晚6 中午休息2小时,包吃包住 对家政相关技能知识懂的优先。
文员3-5年本科公文写作会务活动
岗位职责: 1. 协助公司管理层开展日常运营管理工作,参与经营相关数据的采集、汇总与分析,为管理决策提供有效支撑。 2. 负责组织制定、优化公司各类管理制度、操作流程及管理规定,推动制度体系的标准化建设与实施落地。 3. 组织筹备公司层级的重要会议,撰写会议纪要,并对决议事项进行跟踪落实,确保任务闭环执行。 4. 配合处理跨部门协作事宜,跟进重点任务进展,保障经营管理指令顺畅传达与执行。 5. 承担公文、报告、汇报材料等文书类文件的编写与归档工作,确保文档规范、齐全、可追溯。 6. 完成上级领导安排的其他经营管理支持性工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历,企业管理、工商管理、行政管理、汉语言文学等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上办公室、行政或综合管理岗位工作经验,具有国或事业单位从业经历者优先。 3. 精通企业管理制度编写,具备扎实的文字表达能力,可独立完成制度、流程、报告等规范性文件的编制与完善。 4. 具有良好的经营思维,对数据有一定敏感度,能够理解业务运作逻辑,协助推进经营管理事务。 5. 思维条理清晰,沟通协调能力突出,工作态度认真细致,责任心强,执行力佳。 6. 熟练掌握Office办公软件(Word/Excel/PPT),具备AI工具应用经验者优先。
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