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【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18-25块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询7

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岗位职责： 1.参与产品需求分析及平台架构设计，协助明确产品开发目标（性能、成本、周期、质量）； 2.编制整车项目开发进度计划，明确核心节点（如设计定型、样车试制、验证测试、模具启动、量产导入）及资源配置方案； 3.主导项目各阶段评审工作（如技术方案评审、设计确认、试装评审、PPAP审核等）； 4.推动样车试制与道路试验实施，汇总测试结果并跟踪问题整改闭环； 5.跟踪关键任务执行情况，识别潜在风险并制定应对策略，定期向管理层反馈项目进展； 6.组织项目总结与复盘，提炼经验成果，提出流程优化建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、电子、车辆工程等相关专业优先； 2.三年以上项目管理经验，具备两年以上摩托车、电动车或汽车领域产品开发背景； 3.熟悉整车开发流程及相关体系标准，如PPAP、APQP、FMEA、DFM、试验验证等； 4.具备良好的跨团队协作能力与执行力，思维条理清晰，能适应高强度工作节奏； 薪资可面议！

岗位职责： 1、负责汽车车身结构的设计； 2、与团队协作，参与车身模型制作，进行外观与结构细节的调整。

【社招工】沙坪坝西永京东方（晶远）- 16-45岁，男女不限 - 工作内容：不良品识别、推车输送、外观擦拭、修后检验 - 尘车间需穿静电服/尘服 - 上六休一，08:30-20:30两班倒 - 底薪2330+加班工资=综合4500-5000元 - 住宿4人间 - 面试时间：上午9:30-10:30或下午12:30-13:30 - 面试地点：富康新城4号门 - 体检：重庆新欧医院（尽量空腹） - 入职安排：当天面试、体检、分寝室

搬运工 工作地址:重庆市江北区海尔工业园区（西南门） 两班倒 试用期200元/天(10天左右），熟手230元/天，综合6000-6500元/月 主要负责电器辅助搬运，有叉车辅助，主要负责电器辅助搬运，有叉车辅助 18-58岁

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招聘：物料搬运操作工 薪资：3500元以上/月 任职资格：1.中专及以上学历，有过搬运物料的工作经历；2.具备安全相关意识，无重大疾病、无传染病、无，身体健康；3.观察意识强、有责任心、执行能力强、态度积极认真。岗位职责：1.负责本岗位的物料的领取搬运脱袋，脱袋间的清洁维护保养等工作；2.密切配合，团结协作，完成各项工作，完成上级领导交办其他工作。

1、剪胶口，修毛边，检查外观等； 2、服从安排； 3、适应两班倒；

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州