
内勤管理主管
6000-7000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上资产管理行政费用预算/控制
岗位职责:
1.物资管理:负责酒店日常运营所需物资的采购及日常管理工作。
2.设备与资产管理:协助开展非工程类固定资产和低值易耗品的台账登记、领用、调拨、盘点及报废流程处理。
3.文档与合同管理:
1)负责各类文件及单据(如采购单、入库单、领料单、报销凭证等)的整理、归档、保管与流转。
2)协助完成供应商合同、服务协议等资料的存档维护与信息更新。
4.行政支持与协调:
1)参与制定酒店行政管理制度,并协助监督落实执行情况。
2)协助处理部门内部行政事务,包括考勤与绩效数据统计、会议组织安排等。
3)对接外部供应商,协调日常沟通、订单进度跟踪及货物交付事宜。
5.成本控制:协助完成相关费用的数据收集、分析与初步核算,为成本管理提供依据,并提出可行的成本优化建议。
6.其他:
1)完成上级安排的其他内勤及后勤保障相关工作。
2)严格遵守酒店各项规章制度与操作规范。
任职要求:
1.教育背景:本科及以上学历,行政管理、酒店管理、物流管理、财会或相关专业优先考虑。
2.工作经验:具有2年以上酒店后勤、行政文秘或相关岗位工作经验者优先,熟悉酒店运作流程者优先。
3.技能要求:
1)熟练掌握Excel、Word、PPT等常用办公软件操作。
2)具备基本英文读写能力(可理解简单单据及邮件内容)者优先。
3)具备良好的沟通表达能力,能够与各部门及外部单位顺畅交流。
4)工作细致认真,责任心强,能准确处理各类数据与文档。
5)具备多任务处理能力,能合理规划工作顺序,确保按时高效完成任务。
6)学习能力强,适应力好,能快速融入工作环境。
4.性格积极主动,踏实肯干,具备服务意识和团队协作精神。
行政主管
3000-4000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理10人以上团队
岗位职责:
1.负责物料采购,确保所需物资的质量与数量满足需求。
2.负责招聘工作,包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估。
3.负责资料整理与编辑,保证信息准确且及时更新。
4.完成日常数据汇总、考勤管理及相关汇报工作。
任职要求:
1.具备良好的沟通与协调能力,能有效管理店面人员并统筹物料分配。
2.熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。
3.具有较强的组织与规划能力,能合理安排各项任务进度。
4.工作细致认真,责任心强,能准确执行上级交办的任务,服从工作安排!!
行政经理
1-1.5万元/月
行政经理5-10年本科及以上留学生优先国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理活动/会议组织供应商管理企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责:
1.负责制定公司内部管理制度,全面负责公司日常行政管理及接待工作;
2.负责公司文案管理,包括文件起草、收发、传阅、归档、管理等工作,协助撰写公司重大报告;
3.负责企业文化建设和推广、员工及团队建设和员工发展;
4.负责公司固定资产及采购管理,对接公司物业及后勤管理;
5.公司领导安排的其他工作。
职位要求:
1.行政管理或相关专业大学硕士以上学历;
2.五年以上行政管理岗位工作经验,三年以上同等职位工作经验;
3.熟悉公司管理体系与制度建设,对行政规范管理等方面有丰富的实践经验;
4.稳重、踏实、勤勉、敬业,具有优秀的分析问题、解决问题能力,及良好的外联、公关能力;
集团总经理办公室主任
5000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上
【岗位职责】
一、负责公司品牌视觉设计,包括官网运营、微信公众号内容策划,以及企业文化建设相关工作(如:文化墙布置、优秀员工展示、员工生日会组织、孝道文化推广、慈善基金运作、团队建设活动等)。
二、全面统筹并推进公司人力资源管理工作,具体包括:
(一)依据公司战略方向与经营目标,制定并落实人力资源规划与人员配置方案,主导实施全过程;
(二)健全人力资源管理体系,优化管理制度与流程,负责政策的拟定与执行,及时应对和解决重大人力资源事项;
(三)高效开展人才招聘、甄选与储备工作,重点突破关键岗位及招聘难点岗位的人才引进;
(四)搭建系统化培训体系,推动人才梯队建设,提升员工综合素质与专业技能水平;
(五)设计并完善符合公司发展需求的薪酬结构与绩效考核机制。
三、行政事务管理:
(一)审核日常办公费用支出,完成结算、报销及成本分摊,落实成本控制措施;
(二)负责采购管理及固定资产运维,按流程执行会务用品、接待物资、员工福利、办公用品等申购、采购与报废处理,定期组织资产盘点;
(三)统筹商务接待工作,协调外部来访接待及内部各类接待事宜;
(四)会议组织与管理:安排公司各类会议,负责会议现场摄影摄像、会议纪要编写,并跟踪落实会议决议执行情况。
四、完成上级交办的其他工作任务。
【岗位要求】
一、大专及以上学历,专业为工商管理、行政管理、企业管理、文秘等相关方向。
二、具备良好的语言表达与书面写作能力,执行力强,能独立撰写各类公文、工作报告、总结材料及工作计划。
三、熟练掌握EXCEL、WORD、PPT等常用办公软件,熟悉公文写作规范与格式要求。
四、具有三年以上办公室管理或企业综合管理工作经验,有国企、规模以上企业或行政机关单位相关岗位工作经验者优先考虑。
【岗位待遇】
5000-8000
【相关福利】
周末双休+五险一金+餐补+工龄工资+年终奖+孝道奖+过节福利+生日关怀+不定期户外拓展、旅游+国家法定节假日
行政主管
8000-12000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上行政费用分析诊断
一、岗位要求:
1、******,具备大专或以上学位
2、需有2年以上行政人事主管相关工作经历,具备对外联络经验,沟通协调能力突出,执行能力较强
3、有猪场行政后勤从业背景者优先考虑,熟练操作Office、Excel、PPT等常用办公软件
二、岗位职责:
1、全面负责猪场行政与后勤事务及团队管理工作(包括物资采购、食宿安排、行政事务、环保管理、车辆调度等)
三、工作地点:
1、广西各地猪场
综合办公室负责人
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织企业
任职要求
1、具备三年以上相关领域工作经验,文秘、行政管理等相关专业本科及以上学历,持有C1驾照且驾驶技术熟练,熟知企业日常接待礼仪规范;
2、掌握办公室行政管理基本知识及工作流程,熟悉公文写作标准格式,具备基础商务信函撰写能力,能熟练操作OFFICE等办公软件;
3、工作细致严谨、责任心强、品行端正,具有较强的书面表达与口头沟通能力。
岗位职责
1、统筹组织公司各部门员工的劳动合同签订、档案建立、离职办理、考勤统计、请假审批、岗位调动、绩效考核、考察评估及推荐等人事基础管理工作,保障公司制度有效执行;
2、根据上级安排及会议决议,起草并发布通告、通知等文件;
3、加强各部门间的工作联系,促进协作配合,做好各项衔接协调事务,确保信息上传下达畅通及时;
4、负责各类报告、文书的录入、打印与分发,准确更新员工通讯录,对机要及保密文件进行规范录入与归档管理;
5、熟悉后勤管理工作,持续跟进后勤物资供应情况,确保物资质量与数量满足需求,并实施有效监督。
薪资待遇
实习期月薪约4500元,转正后月薪约5500元。(试用期1-3个月,表现优异者可提前转正)
职工福利
1.配备统一工装及劳保用品,提供食宿全包服务,食材每日采购确保新鲜,食品安全由专人负责监管;
2.生活区水电设施齐全,每间宿舍配备独立卫浴和独立空调;
3.入职后依法签订劳动合同,并按规定缴纳五险;
4.工作满一年可享受年终返乡;
5.在职期间每年安排一次职业健康体检,节假日期间组织节日聚餐活动。
猪场行政主管
8000-10000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上猪场行政经理行政费用分析诊断资产管理大中型企业从业
1年以上综合主管岗位经验,具备猪场综合管理经验者优先,有对外联络相关经验者优先;
能力要求:熟练掌握常用办公软件操作;
岗位职责:1、负责外部关系的维护及外部事务的协调处理;2、政府类项目申报、证照办理及荣誉资质申领;3、综合成本的统筹与管控。4、监督场区安全生产工作的落实;5、监督后勤服务运行及员工满意度提升工作;6、监督团队建设活动的组织实施。
行政主管
3000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务管理,保障办公环境有序高效运行;
2.筹备并协调内部会议安排,确保会议流程顺利及纪要准确归档;
3.统筹公司资产、办公耗材及后勤服务,优化资源配置与使用效率;
4.协调员工事务及对外联络工作,维护企业良好对外形象。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力及团队协作经验;
2.能够同时处理多项工作任务,具备出色的应变与问题应对能力;
3.拥有良好的沟通表达能力,善于整合资源推动目标达成;
4.熟悉教育领域相关背景,适应高强度、快节奏的工作氛围。
酒吧直聘:各部门储备管理人员男女不限,18-30岁,组织能力强,善于沟通,敢于承担,有无
8000-9000元/月
行政经理经验不限高中及以上
酒吧直聘:各部门储备管理人员
男女不限,18-30岁,组织能力强,善于沟通,敢于承担,有无经验均可,愿同公司一起发展。公司会提供全套的培训,把合适的人放在合适的位置,人尽其才。
薪资待遇:底薪+部门管理提成+部门业绩提成+个人业绩提成+效益分红(月收入8000-20000元,月休四天)。
有意向在娱乐行业发展的可交换WX咨询!
行政经理大专及以上
招行政管理人员
1.学历与经验:大专及以上学历,1-3年行政相关工作经验,熟悉行政工作流程者优先。
2.持有C1驾驶证(有证不会开的不接受),有建筑项目行政经验者优先;
3.能力要求:具备较强的沟通协调能力与执行力,能高效处理多线程工作;熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)。
4.素质要求:工作细致严谨,有责任心,具备良好的服务意识,能适应快节奏办公环境。
工作内容:负责管理公司大小行政事务。接待访客等。
薪资待遇:面议
简历投递:请将个人简历(附近期照片)发送至邮箱:@qq.com,邮件主题注明“行政管理人员-姓名-联系电话”。
A照货车司机趟结
招A 2驾驶员若干名,电车直顶自卸车,从防城港到武宣来回带货,工资按趟算,保底一万,多劳多得,联系电话☎:
保洁长期月结
国企物业招聘
【保洁员数名】
1.年龄在2 5岁以上至60岁以下,对待本职工作主动积极,服从管理,能吃苦耐劳,体检合格的
2.上班时间 7:30-11:30,13:30-17:30,月休4天(法定节假日可休假);薪资待遇2400元/月,重大节假日有福利发放;
有节假日福利
3、工作地点:白石湖北投湖畔公园里小区
联系电话: 黄班长
综合主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验
年龄35岁以下,全日制大学本科以上学历,工商管理、行政管理类专业,中共党员,有4年及以上工作经验,2年及以上大中型制造型企业相关工作经验,2年以上党群行政专员岗位工作经历。
行政主管销售主管销售专员
1.5-1.8万元/月
行政经理经验不限学历不限
金湖豆缘食品科技有限公司专注豆制品生产与销售,现因业务发展需要,诚聘以下岗位英才:
一、行政主管(1名)
岗位职责
负责与政府各相关部门对接,做好沟通协调工作,保障公司各项事务顺利推进。
统筹公司内部行政管理工作,包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。
任职要求
具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力,能妥善处理各类公共关系。
熟悉行政管理流程,有较强的组织规划能力和问题解决能力。
工作严谨负责,具备良好的职业素养和团队协作精神。
二、销售主管(负责人,1名)
岗位职责
制定并执行公司豆制品销售战略与计划,带领团队完成销售目标。
拓展和维护销售渠道,开发新客户,维护老客户关系。
负责销售团队的日常管理、培训与考核,提升团队整体销售能力。
任职要求
拥有3年以上豆制品行业销售经验,熟悉豆制品市场行情与销售模式。
具备丰富的销售渠道资源,能够快速推动产品市场铺货与销量增长。
具备出色的领导力、谈判能力和市场洞察力。
三、销售人员(3名)
岗位职责
负责公司豆制品的市场推广与产品销售,完成个人销售指标。
积极开拓客户资源,跟进客户需求,达成合作意向。
收集市场信息与竞品动态,及时反馈给公司相关部门。
任职要求
具备1年以上销售工作经验,有豆制品相关销售经验者优先考虑。
性格外向,沟通表达能力强,具备较强的抗压能力和执行力。
对销售工作充满热情,有良好的客户服务意识。
福利待遇
以上所有岗位待遇面议,公司将提供具有竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间。
高级行政
8000-12000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化活动/会议组织子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验文字功底扎实
汉成能源集团有限公司
云南水电公司招高级行政:
集团水电公司直
签,五险一金,
8000元;
2、学历:本科及以上;
3、水电专业优先,形象气质
佳,普通话标准、声音甜美;
4、身高:1.63米以上;
5、白酒量:三两以上;
高级行政主管
6000-10000元/月
行政经理1-3年学历不限
岗位职责
负责与政府各相关部门对接,做好沟通协调工作,保障公司各项事务顺利推进。
统筹公司内部行政管理工作,包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。
任职要求
具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力,能妥善处理各类公共关系。
熟悉行政管理流程,有较强的组织规划能力和问题解决能力。
工作严谨负责,具备良好的职业素养和团队协作精神。
行政接待主管
5000-6000元/月
行政经理3-5年大专及以上活动/会议组织
要求:专科以上,有行政接待相关服务经验;熟练办公软件、表格制作,会拍照,亲和力强、机灵,有爱心与责任心。
待遇:5000-6500(面议),双休、五险一金、包吃住、免费停车。
地址:江北高新星火路1号
产房夫妻工养殖员包住包吃1-2人
广西陆川母猪场招聘
招产房饲养员2人,产房夫妻工优先,两个单工,熟手,年龄在55岁以下,包吃住。有WiFi等等,工作地在:陆川县清湖镇,联系电话
养殖员兽医
岗位名称:肉鸡技术管理员;
岗位要求:1.年龄35岁以下,大专及以上学历,畜牧兽医、动医动科类专业优先;2.有较好的沟通能力、协调能力和数据处理能力;3.自学能力强,有强烈的自我成就动机,抗压能力强;
薪资待遇:月薪4000元以上,具体薪资面议。
学校校园墙客服
3000-5000元/月
文员经验不限高中及以上
学校校园墙文员
一、工作要求:
1、年满18~30岁,服从公司的指挥安排,接受实习员工和暑假工,接受没有经验的公司可教。
二、岗位职责:
开展学校校园墙账号的内容审核与发布,确保内容符合平台规则(无敏感信息,不侵犯隐私等),同时宣传推广校园墙账号,让感兴趣的同学能够加到我们的校园墙,并且为同学解答问题,以维护账号的友好形象。
三、薪资待遇:
1、正式工:试用期间2个月,工资无责任底薪3000元底加提成,综合工资3500元。工作时间8小时,月休4天,不包吃住。转正后工资3500元加提成,综合工资5500元
2、暑假工:暑假期间可过来公司学习,每月2000元,每天工作8小时,月休4天,不包吃,可提供住宿。回校后每天要有灵活时间制(每天任何1小时左右),兼职费用,年收入大约2万元左右。
四、工作地址:
1、广西百校文化传媒有限公司
2、暑假工过来公司上班广西百校文化传媒有限公司,回校在学校内工作不用过来公司上班,在宿舍可做。
蛋鸡养殖员
面议
养殖员包住包吃1-2人月结
1、年龄20-50岁上下,不怕赃,事情不是很累,但要细心!
2、打扫鸡舍内卫生、扫地、拖地、检查鸡群巡栏等安排的工作。新鲜空气冬暖夏凉鸡舍
3、必须住场里,包吃住、月休2天。
广西柳州柳江区招一对夫妻工资9000元要熟手不能带小孩随时可以去
9000元/月
养殖员1-2人月结
广西柳江区 招一对夫妻 工资9000元 要熟手 不能带小孩 随时可以去
养殖员包住包吃1-2人月结
招聘:广西南宁找一对夫妻两个人:养3200头肥猪,新手可以不能带小孩,工资第一个月一个人4500另外还有绩效奖,全自动包吃包住 联系电话:
桂林兴安县对接经理的资源,执行各项工作方案,跟经理参与各项商务谈判
2000-7000元/月
经理助理学历不限弹性工作制
对接经理的资源,执行各项工作方案,跟经理参与各项商务谈判
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广西养殖主管找活在线招聘信息,主要招聘广西场长/养殖主管相关人才。作为场长/养殖主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解场长/养殖主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。