前台接待

招聘移动前台(全职)男女不限，20-40岁，掌握电脑基本操作 8小时工作制，月休4天，节假日假期，底薪1500元/月+个人绩效+ 有意可联系电话 上班地址：荔浦荔柳路54号移动营业厅

前台接待\维护客情

一、任职要求： 1、高中及以上学历，专业不限； 2、掌握Word文档与电子表格的使用，能熟练操作基础办公设备； 3、形象端正，普通话标准流利，具备良好的沟通表达能力； 4、工作踏实稳定，态度积极主动，富有耐心与热情，可适应早晚轮班安排。 二、岗位职责： 1、负责现场学员咨询接待，提供课程建议并完成报名手续； 2、协助学员规划学习路径，制定个性化学习方案； 3、通过电话开展营销工作，回访潜在客户，推动意向学员报名； 4、完整准确登记学员信息，并进行定期跟进，提升转化与续费； 5、工作期间做好校区环境清洁及日常秩序维护。 三、薪酬福利： 1、薪资结构：基本工资+全勤奖励+中餐补助+绩效奖金+业务提成； 2、每日工作7小时，每周休息1.5天，法定节假日正常休假； 3、除月度收入外，享有五险一金、带薪年假；每年组织2-3次集体旅游；节日发放福利品；设置续班奖励、学区达标奖、超额完成奖、PK激励奖、伯乐推荐奖；优秀员工可获外派培训机会；提供完善的晋升机制；表现突出团队有机会参与海外团建； 四、岗位晋升路径：前台咨询师→首席咨询师→前台主管→学区主任（校长）→大区总监 地点：兴安

服务主动细致踏实肯干

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工作内容： 1、负责线上订单接收、用户预约安排安装，并完成信息整理与归档； 2、需具备空调售后服务相关工作经验； 3、电商活动期间订单量增加时，需配合加班安排。 岗位要求： 1、具备良好的沟通协调与组织能力； 2、能独立开展工作，责任心强； 3、有家用电器售后相关从业经历者优先。 福利待遇： 五险，月休4天，上班时间上午8:30至下午18:00，薪资范围3000元～5000元，包含底薪、提成及KPI绩效考核。

急找驾校前台接待员6名，年龄30～56岁、男女不限，有经验者优先

奥康男鞋招聘导购数名 1、要求有上进心，有责任心，有销售经验者优先录用。 2、工作主要经营:皮鞋、皮具 3、工作地点:叠彩万达一楼奥康店 工资待遇：月休4天，底薪2300+提成+激励奖金+销冠+国家法定节日补贴  联系电话:

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招聘前台1名(限40岁以内)， 工作地点：啊杠雀友汇白沙洲总店.武汉市洪山区张家湾街道复地悦城1期. 工作时间：10小时 薪资：4000.包餐.3天休.有年终奖. 岗位职责： 日常基本清洁，前台收银，会简单的电脑操作，客户接待.会看事奏事.

能吃苦耐劳，有良好的敬业精神，有工作经验

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服从安排

龙泉/崇州售楼部前台接待人员 工作时间：9：00-18：00；10：00-19：00，单休 薪资:4000+200房补（)，第一个月工作4000，20号发薪 工作内容： 1.负责前台来访客户登记接待 2.负责吧台整理清点 要求：18-32身高165cm左右，形象气质佳，有前台经验优先 报名格式： 名字： 电话： 身高： 体重： 自己的照片

文员， 1，人员统计呀。 2，工具统计，材料统计。 3，新工地开工要跟着去看场地，完工计算面积。 4，会办公软件，看的懂cAD图 5，有时候也需要做资料。

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食堂仓管员，07:00上班，负责食堂每日采购单的汇总及物资进出库的管理工作，根据实际运营需求，配合后厨与前厅完成相关服务支持。需熟练使用电脑进行台账登记，身体健康，能承担搬卸货物等体力工作，具备吃苦耐劳品质和团队协作意识，注重礼仪规范，服务意识强。有仓库管理或餐饮行业工作经验者优先考虑。

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岗位职责: 1.协助开展公司行政事务管理及日常办公运营工作； 2.负责文件的撰写与修订，确保信息内容准确完整； 3.配合完成人员招聘、筛选、培训安排及考勤相关事务； 4.负责办公物资的采购与管理，保障资源配置高效合理； 5.维护公司网络、水电设施的正常使用及基础性维修工作。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能有效应对多项工作任务； 2.具备独立处理问题的能力和较强的分析判断力； 3.拥有出色的沟通技巧和团队协作意识； 4.熟悉使用Office等常规办公软件操作； 5.工作态度严谨细致，责任感强，品行诚实守信； 6.对企业网络系统及水电设施有一定认知基础。

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负责餐厅日常行政及服务运营工作（需早上七点到岗），熟练掌握各类办公软件操作，具备良好的文字表达能力，性格积极乐观，仪态端正，富有亲和力，具备团队协作意识，有餐饮行业或人事行政相关工作经验者优先考虑。

福利待遇： 1、工作时间：9:00--12:00；14:00--18:00；周末双休，国家法定节假日休息； 2、五险； 3、节日福利； 岗位职责： 1、负责组织和实施员工的招聘、入职、离职和培训流程，确保流程的高效和质量。 2、协助各部门管理人员，提供人力资源规划和支持。 3、负责公司日常行政事务，包括办公环境维护与管理； 4、组织安排公司会议及活动，确保流程顺畅； 5、负责核算公司各岗位人员薪资，确保员工薪资的顺利发放； 6、处理领导临时交代的相关事宜； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效处理员工关系。 2、具有较强的组织能力和责任心，能够独立完成分配的任务。 3、拥有良好的职业道德，能够确保工作中的公正性和保密性。