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本公司招:有焊工证和高空证的双证焊工6名，做钢结构，彩钢瓦，包吃住工资380元左右，只有高空证的6名包吃住320元，工期4个月，要能吃苦不怕肮不怕累，敢上高技术好55岁以内的同胞，有诚意者电话微信:侯哥！

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我们公司因工程量加大，需要大量招聘员工:双证焊工380元，单证焊工330元，高空证打瓦工320，(应急局证)，工作地址:铁山港，工期春节后！工作时间8小时包吃包住，有诚意者电话微信侯师傅

快递站急招30人❗快递站急招30人❗岗位:分拣，扫描，搬运，装卸年龄18-50岁报名＋

北海银海招砌砖二百块砖，抹灰等，一天活有做的没

招聘：叉车工薪资：5001元以上/月有叉车证。详情请咨询

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急招2名搬运工长期的，工作时间自由28到48岁，计件工资，多劳多得工资10天一结

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90%以上员工工资达到6100元以上招聘年龄：23-55周岁男女不限大量招聘普工品检企业优势如下：优势1：、吃饭时间算加班，每天跟其他厂上班一样得时间要比其他厂多两个小时加班费每天多30几元个月下来多1500多块钱优势2、刚入职1个月就能拿6000左右，第2个月6500以上！！工资远高于同行业！月平均工资：6500元-8600元以上公司待遇好，工作轻松，空调车间，无尘车问基本工资2345元月平时加班费18.50元小时周未加班24.33元小时节假日35.00元小时。其它福利如下：公司包吃两餐包住宿面试过了当天安排住宿，如果自己在外面租房，厂里每个月补贴150元房租补贴，缴五险社保医保，绩效奖：100-700元月夜班津贴：20元晚岗位津贴50-300元月

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包吃包住，月收入5000+人走帐清，每周可预支工资300-500工内作容：手机、平板电脑、耳机、路由器、充电宝、音响等电子产品组装，包装，贴标贴膜，质检，扫描，开关机等。薪资待遇底薪+加班费+全勤+绩效+超产奖，月收入4600-5500，入职即签合同,离职提前三天结清全部工资。月休4天，休息2小时招聘要求16-55岁，学历，经验不限。宿舍环境优美，4-6人间全新公寓宿舍，有空调、洗衣机，热水器、独立卫生间、免费wifi用餐免费提供吃饭住宿，食堂伙食丰盛充电宝组装

主要负责包装组装电子产品时薪15坐岗有补贴要求18-45岁地址：加工区

#五险一金正式工招聘啦我们公司近期因为货量比较多，每天10--11小时，所以离职换补的人员有点多。比较着急用人。平常加班18.8元左右一个小时周末加班整天25元左右一个小时绩效500-1200(多劳多得绩效)底薪1990高温补贴100元/️公司缴纳部分五险一金（价值:800-1000左右）如果上夜班则每天补贴10元综合到手：4500--6200元/要求不高：不有过分的纹身染发，能吃苦耐劳优先，有过2班倒工作经验的优先。认真工作不贪玩的优先18-50岁即可(适当放宽)注：❶没有全勤奖，不担心请假问题❷公司经常发奖品，洗衣粉，洗衣液，衣架，脸盆等奖品如有意向请联系我！记得备注来意

急招【普工/操作工】厂区直招月入9000+可预支可白班包吃包住|【高薪资】430-450/天，月结可预支【高奖励】报名额外奖励3000元入职奖奖金【高福利】包吃住，外地来报销路费----------------------------------------------------------------450一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工、装配工、学徒工、库管员、工厂焊工、工厂叉车工、工厂叉车工、工厂喷漆工、工厂钳工、维修电工、工厂钣金工、工厂打磨工、冲压工、锅炉工、注塑工、电镀工、其他技工、生产安全员、质量管理/测试、质检工/品检工、包装工、工厂学徒工、库管员、工厂搬运工、组装工、、生产安全管理、印刷工、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、仓管等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘包装员、组装员、品检员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜。主食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:工作地点在江苏常州；男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班

厂家直聘月收入9000-11000，包吃住，16-55不限经验，可日结，中介勿扰。【高薪资】350-400天，日结可预支【高奖励】报名额外奖励3000元入职奖奖金【高福利】包吃住，外地来报销路费----------------------------------------------------------------350一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工、装配工、学徒工、库管员、工厂焊工、工厂叉车工、工厂叉车工、工厂喷漆工、工厂钳工、维修电工、工厂钣金工、工厂打磨工、冲压工、锅炉工、注塑工、电镀工、其他技工、生产安全员、质量管理/测试、质检工/品检工、包装工、工厂学徒工、库管员、工厂搬运工、组装工、、生产安全管理、印刷工、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁-50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，工作在江苏-常州，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

能接受南宁的请联系生产介绍:主要生产纸箱、电子烟、电子产品，每天工作十个小时左右包吃住招聘岗位:抽检，质检，打包，组装，包装，，CNC，等等保底工资:6000元综合薪资:6000-7000一个月，每月15号发薪打卡七天可以预支工资

薪酬待遇：技术员26元/小时、综合薪酬：7500元--8000元/月普通操作员20/小时（15+5）、综合薪资：4500-5000/月二、工作内容：负责产品发动机外壳生产打磨；电池产品组装；协助工程师开展生产类工作。

招聘岗位：工厂物料员（跟单）招聘条件：年龄16-45周岁，可接受纹身（无案底），身体健康等,学历无要求，服从人事调动，能接受出差不晕车！薪资待遇：工资每月30号准时发放培训阶段：纯6000保底（无任何补贴）转正过后：底薪7000+出差费160/天+全勤800/月+话补300/月+补贴：每月出差跑车前可向财务领取2000-3000做为生活费（与工作不挂钩）！工作内容：清点货物，核对单子，检查产品，签收接收，运送等！培训内容：根据工厂工作情况安排，工厂免费安排培训45天4个月，工作表现良好、突出可以申请提前培训结束转正上岗！包吃住（定义：工作餐免费，水电费平摊），入职工作一周以上可以预支300-1000不等（看个人情况）！上班时间：培训阶段：早8晚8（12小时制）（中途吃饭休息两个小时左右），月休2-4天；转正过后：时间是需要与司机自行商量自调，月休8-10天注：面试主要确认招聘条件是否符合，其次在双方（厂家和员工）协商一致的情况下签订合同，保障员工薪资待遇和工作，避免企业日后纠纷！