
阿里噶尔县20米,箱梁,4片梁,三条缝,海拔5000能接受高原的联系
100-110元/趟
箱梁11-20人
20米,箱梁,4片梁,三条缝,海拔5000能接受高原的联系
林芝巴宜区招测量员/测绘员/放线、其他路桥隧人员月5k过节费5k
5000-6000元/月
测量员放线员其他路桥隧月结全职
林芝市巴宜区招测量员/测绘员/放线、其他路桥隧人员月5k过节费5k
喷浆手
入职要求
工人入场时必须提供本人一类工资卡,无犯罪记录证明,个人体检报告,因高血压,心脏病等办理不了入职,。工人要求年龄不超过50周岁。喷浆小哥两位。海拔3500工资8000非诚勿扰月底出发
其他路桥隧1-4天
西藏那曲青藏线中铁线路工,18-28周岁,大专以上学历,待遇优厚,缴纳五险一金,有意者。三天内上班有想法的可以联系
招聘人数:不限
熟悉桥梁预应力施工
5000-7000元/月
桥梁工程师3-5年大专
持有国注或者铁路监理工程师证,学历真实可查,懂预应力施工优先,国企单位待遇保证。
厨师月结
招聘做饭阿姨,要求做饭好吃。月工资2800,月休息四天,要求会过点儿油的,电话,。比如地三鲜,三口人的饭
公路工程桥梁技术员(项目制)
7000-10000元/月
桥梁工程师3-5年大专公路道路工程桥梁工程
1. 负责工程项目施工计划的具体执行,保障工程进度与施工质量达标;
2. 负责施工现场的组织管理与监督,落实安全生产及环保措施;
3. 负责施工材料、机械设备及现场资源的统筹管理与合理调配;
4. 负责开展项目技术交底工作,确保施工过程的质量控制与安全规范。
5. 具备3-5年项目施工相关工作经验。
长春绿园区吉林省满兴晟劳务有限公司现招聘桥涵路工程师一名工资面议。工作地址吉林省内。
1-1.1万元/月
桥梁工程师经验不限本科
吉林省满兴晟劳务有限公司现招聘桥涵路工程师一名工资面议。工作地址吉林省内。
桥梁结构工程师
1-2万元/月
桥梁工程师5-10年本科桥梁工程铁路工程设计院
工作地点:广州
学历要求:本科、研究生
专业要求:桥梁、隧道等相关专业
经验要求:需具备5~10年相关行业工作经验,具备扎实的力学基础和较强的计算分析能力;具有公路或市政设计院工作背景、涉铁工程设计经验者优先考虑。
福利待遇:
1、月薪范围1w~2w,具体薪酬可面议;
2、缴纳五险一金;
3、提供培训学习机会;
4、提供高品质工作午餐;
5、享受年度体检、节日福利、公司团建活动及职称评审支持等福利。
应聘方式:
请提交个人简历,并将相关证明材料扫描件作为附件,邮件标题格式为“应聘岗位(专业-学校-姓名)”,发送至***************。
备注:简历附件中的“相关证明材料”应包含已取得的毕业证书、本科及研究生阶段成绩单、获奖证书、参与工程项目经历说明等文件。
其他路桥隧1-4天
西藏那曲青藏线中铁招线路工,18-28周岁,大专以上学历,待遇优厚,缴纳五险一金,有意者。三天内上班有想法的可以联系
招聘人数:不限
其他路桥隧1-2人月结
北京通州区招聘
本公司招聘隧道应急人员2名
岗位职责:负责应急事件处理协调报备
年龄:23岁—40岁退役军人
月薪:5000
月休:4天(不休者月工资之外累加)
学历:高中以上
要求:身体素质好,无不良嗜好。
生活:管吃管住
工作地点:北京通州
联系方式:唐经理
电话:(同步)
南宁良庆区招桥梁模板、系梁、盖梁、承台模板翻新、改制。
5000-7000元/月
桥梁盖梁承台长期3-5人月结
二手桥梁材料货厂招桥梁模板、系梁、盖梁、承台模板翻新、改制、安全梯笼翻新。
桥梁工程方案设计
5000-7000元/月
桥梁工程师经验不限本科MIDASAutoCAD桥涵工程土木工程相关专业
岗位职责:
1、负责项目现场的前期踏勘及技术交流;
2、负责技术方案的制定与组织;
3、负责施工组织设计的编制工作;
4、承担施工现场的技术指导及技术交底任务;
5、参与新工艺、新设备的优化研究与应用探索;
6、负责各项目技术方案实施过程的监督与核查;
7、负责竣工阶段技术资料的整理与更新;
8、完成上级领导安排的其他工作任务。
应聘要求:
全日制本科及以上学历,211/985等重点高校毕业者优先,大土木类相关专业优先考虑
公司现正处于业务扩展的上升期,为员工提供系统的技能培训以及广阔的发展平台,我们将为您提供:
1. 入职即缴纳五险一金;
2. 公司设有员工食堂,员工可享额外餐补;
3. 员工享有证书补贴、工龄补贴、餐补、节日礼品及现金福利、通讯补贴、生日福利;
4. 每年组织一次健康体检,体检项目与时间由公司统一安排;
5. 春节享受14或15天带薪休假;
6. 广阔的职业发展空间:公司建立完善的职业晋升机制,支持纵向深耕专业能力与横向跨职能发展的双通道模式。员工可通过岗位职级体系不断提升专业水平与综合素养,实现职业成长;同时,公司具备完整的产业链布局,覆盖研发、营销、设计、制造、施工、售后服务等多个环节,提供多样化的内部转岗机会,助力员工全面发挥潜能;
7. 富有竞争力的薪酬体系:公司设立科学的薪酬评价体系,并定期开展全面评估,依据结果实施薪酬调整,确保薪酬与个人能力及贡献相匹配;
8. 公司办公楼内配备多样化休闲设施:茶吧咖啡吧、员工图书角、台球室、羽毛球室、乒乓球室、KTV室、棋艺室,并定期组织丰富的团队建设活动;
9. 公司拥有独立高端办公大楼,交通便利,周边配套设施齐全。
锦州太和区西港口工区招聘铁路线路工若干名,55以下,扣完保险后工资两千七,或则3100
2000-4000元/月
铁路3-5人
西港口工区招聘铁路线路工若干名,55以下,扣完保险后工资两千七,或则3100
栏目概述
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