行政文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专行政质检检验
岗位职责:
1. 负责各批次产品生产全过程的质量检查与监督工作。
2. 对不合格产品进行统计、记录并及时上报。
3. 检验数据的登记、整理及归档管理。
4. 检测设备的日常维护与保养。
5. 完成上级安排的其他相关任务。
任职要求:
有塑料或金属制品质量检验工作经验者优先考虑，性格踏实稳重，熟练操作办公软件，具备CAD使用能力。居住地靠近汊河，工作时间早八晚五，每周工作六天，休息一天。
教育背景: 大专及以上学历
岗位福利: 公司提供工作午餐，缴纳五险，享受法定节假日，节日福利，年终红包，免费健康体检等多项福利。
行政文员
5000-6000元/月
文员1-3年高中资料管理考勤管理公文写作英语节日福利
我们正在招聘一名专业秘书，
负责公司日常行政事务的统筹与执行。
工作内容：
涵盖文件整理归档、会议协调安排、来访人员接待、电话接听处理等。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，文秘类或相关专业者优先；
2. 具备优秀的沟通技巧与组织协调能力；
3. 熟练操作各类办公软件及常用办公设备；
4. 工作细致、踏实耐心，富有责任心和团队合作意识；
5. 具备相关工作经历者优先考虑。
做文员不如进大地
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技朝阳行业 花园式办公环境团队氛围融洽有无经验均可
一、工作内容：
在办公室内处理即将到期客户的车险续保及转保事宜，全程无需外出，纯文职类岗位，无需自行开拓客户资源，工作内容简单易上手，适合无经验者加入，欢迎投递简历或来电咨询了解详情。
二、任职资格：
1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），工作态度认真，品行端正；
2、具备基本的语言表达与沟通能力；
4、接受应届毕业生应聘
三、工作时间：
上午：8:30－12:00
下午：13:40－18:30
每月休息5天，国家法定节假日全部休息，每年享受5至15天带薪年休假。
四、福利待遇：
1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补助，月收入稳定在5000-8000元，高级岗位月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠；
2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社会保险（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项）；
3. 员工福利：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等；
4. 每月设有多种形式的员工激励方案（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等）；
5. 提供健全的培训体系：包括新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力。
文员兼行政助理
6000-7000元/月
文员1-3年本科考勤管理节日福利后勤管理资料管理
职位描述：
1、办理员工入职手续及快件寄送等日常行政工作；
2、负责办公用品采购与管理，以及各类资产的登记、维护和管控；
3、管理员工考勤数据，并完成每月考勤统计汇总；
4、协助处理上级安排的其他临时性工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先；接受应届毕业生；
2、了解办公室行政管理相关知识，熟悉基本工作流程；
3、工作细致严谨、品行端正，具备良好的书面撰写与口头沟通能力。
机电储备人才
5000-10000元/月
文员经验不限本科维修/保养安装/调试
岗位职责：
1、定向培养，作为机电设备方向的储备人才；
2、学习并掌握各生产基地的生产设备及公共设施的机械运行原理；
3、科学规划设备的维护与维修工作，提升设备完好率，降低故障停机时长；
4、负责管辖区域内水、电及公共设施的维修与日常养护管理；
5、学习并推广应用先进的设备管理方法，持续提升设备管理能力；
6、保障公司各类设备的安全、稳定运转，按要求进行定期巡检，确保生产有序进行。
任职要求：
1、2026届统招本科及以上学历，机械、电气类相关专业；
2、实践动手能力强，对机械设备有浓厚兴趣者优先考虑；
3、通过大学英语四级考试；
4、正式入职前须完成不少于2个月的岗位实习。
招商储备人才
5000-10000元/月
文员经验不限本科渠道销售企业客户
一、工作职责1、市场调研与分析：深入分析行业动态、竞争对手招商模式及目标区域市场需求，挖掘潜在代理合作机会，建立并维护代理商信息档案，为招商决策提供有力的数据支撑。
2、招商渠道开发：通过线上渠道（行业平台、社交网络、招商网站）、线下展会、行业协会资源及人脉引荐等方式，积极拓展符合公司标准的代理商人选，完成招商线索的收集与初步筛选。
3、代理商沟通与谈判：主导潜在代理商的初期接洽，了解其需求，全面介绍公司产品/服务优势、招商政策（包括代理权限、支持体系、盈利机制等），安排商务会谈及实地考察，解答疑问，推动合作意向落地。
4、签约推进与实施：协助开展代理商资质评估、合同协商与签署工作，联动内部相关部门（产品、运营、财务等），确保授权、培训、物料配备等环节顺利执行，保障合作关系高效启动。
5、代理商关系维护与支持：持续优化代理商合作关系，定期跟踪已合作代理商的经营状况，收集反馈信息，协调解决合作中遇到的问题；协同公司组织培训、营销赋能等活动，提升代理商运营能力与业绩表现。
6、招商数据管理与总结：完整记录招商各阶段数据（线索数、洽谈进度、签约情况等），定期编制招商进展报告，评估招商成效，调整优化策略，确保达成公司下达的招商任务指标。
二、任职资格要求
1、学历与专业：应届毕业生，本科及以上学历，理工类专业背景，市场营销、工商管理、商务英语等相关专业优先考虑；
2、核心能力：
（1）具备较强的市场敏感度和商业判断力，能准确识别优质代理资源；
（2）拥有良好的沟通表达与谈判技巧，善于洞察客户需求，有效推进合作进程；
（3）具备扎实的服务意识和抗压能力，可独立完成招商目标，接受出差安排；
（4）熟悉招商运作流程，了解代理合作机制及相关行业规范，具备一定资源整合能力；
（5）熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），能够独立撰写招商方案并进行汇报展示。
3、素质要求：为人正直守信、责任心强、目标导向明确，具备良好的团队协作精神。
三、薪资福利
1、薪资结构：基本工资 + 招商提成 + 年终奖金；
2、基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检；
3、成长福利：系统化的岗前培训、产品知识培训、招商技能提升课程，提供清晰的职业发展路径（招商专员→招商主管→招商经理→招商总监）。
管培生（外派）
5000-7000元/月
文员1-3年本科
注：此岗位双休，但需要长期驻外，2个月返家一次，不接受请勿投递
岗位职责：
参与轮岗计划：在市场、项目管理、采购、技术等部门间进行轮岗实践，全面掌握企业各环节运作流程。
项目管理与实施：深入参与实际业务项目，负责从前期筹备到交付全过程的执行与跟踪，强化项目管控及协同作业能力。
学习与培训：积极参与公司组织的内外部培训课程，涵盖专业技能提升、领导力培养等内容。
跨部门沟通：与各部门保持高效协作，推动信息共享，及时解决工作中出现的各项问题。
晋升方向：可向市场、工程技术、项目管理等方向发展
任职要求：
学历背景：本科及以上学历，具备1-2年相关工作经验，电气自动化、机电一体化、机械制造、电子通信等电力或设计类专业优先考虑。
技能要求：具备较强的数据分析能力，熟练使用Office、Visio、Project及思维导图等办公与管理工具，掌握基础项目管理知识；工程技术方向需能熟练操作CAD、SW、EPLAN等专业软件。
个人素质：学习能力强，善于沟通协调，富有团队合作意识，工作积极主动，能适应较高强度的工作节奏
行政助理+社保+长白班双休
5000-10000元/月
文员经验不限大专五险一金周末双休法定节假日休绩效奖金带薪年假沟通能力好办公室办公稳定长期工作
岗位职责：
1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。
2、协助客户填写办理所需的信息内容，并完成资料整理与上报。
3、负责车险报价服务、业务答疑及各项业务手续的办理。
岗位要求：
1、具备大专或以上学历，专业不限。
2、工作细心认真，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力，年龄在20-39周岁之间。
员工培养：
公司提供为期9天的带薪培训，享有360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员积极加入。
福利待遇：
1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。
2、薪资结构：基本工资+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入上不封顶，实行多劳多得机制。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，业绩较差者保底薪资2700元，入职满一年以上员工月薪普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，整体薪资无上限。
3、入职即缴纳五险一金，额外享有年终奖金、司龄奖励、节假日礼品等福利。
4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可放松参与，享受轻松氛围。
5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资范围为8K-2W，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业的持续培训和完善的晋升通道。
办公室行政助理
5000-8000元/月
文员经验不限大专内勤管理沟通能力好学习能力强
一，任职要求：
1、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，熟练掌握基础办公软件操作；
2、积极进取，性格乐观外向，思维灵活，富有责任感和职业追求；
3、高中或中专及以上学历，具备销售或客服相关经验者优先，大专及以上学历者择优录用
二，岗位职责：
1、根据客户实际需求提供精准报价并完成下单流程，持续做好客户关系维护与服务跟进
三，福利待遇：
1、薪酬架构：无责任综合底薪1800-7300元（共15个等级，依据业务水平逐级提升）+提成（3%-20%）+额外奖励，新员工入职前两个月保底收入不低于2700元，首两月平均薪资3500-4000元，工作三个月以上员工平均收入5000-8000元，满一年及以上员工平均月薪达8000-10000元以上，收入上不封顶
2、享有国家规定节假日带薪休息，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、团队聚餐及集体活动等
3、入职满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等职位；满6个月及以上可竞聘团队经理、渠道经理等管理岗位，转岗后平均薪资8000—20000元不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业系统培训与清晰晋升通道
四，工作时间：
上班时段：8:20-12:00，13:30-18:30，每月休息5天，每月第一周周末双休，其余三周单休，节假日全部休息，法定节假日均为带薪假期
五，特别说明：
本人为公司人力资源负责人，本次招聘为公司直招，不通过第三方平台，有意向者请直接投递简历或联系我微信沟通，将优先安排面试
要两个看机器的，不限经验320一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班普工免费培训包吃交通补助五险一金20人以上月结
招几个看机器的普工岗位，320/天，包吃包住，年龄18-50，不限经验在苏州点击右下角【免费聊】优先报名
安徽滁州城南清风明月海鲜烧烤店招冷菜中工一名，，工作时间下午4点到夜里3点。待遇面谈李
冷菜1-2人
城南清风明月海鲜烧烤店招冷菜中工一名，，工作时间下午4点到夜里3点。待遇面谈李
强电工长期
招聘长期工，主营10KV线路工及配电工程。要求有10KV特种作业证、电缆终端制作。要求技术能力强、服从管理，混日子忽扰！工作地点：安徽省滁州市。薪资待遇电话沟通。联系电话武总:。
其他工程司机长期月结
定远县西桑店修高速1804以上小宝马一台:工期一年以上:驾驶员不得超六十岁到月发驾驶员5000工资。
文员
4000-6000元/月
文员经验不限高中
岗位职责：
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰
2. 负责处理招聘事项，上六休一
3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时
4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜
5. 完成上级交办的其他日常支持性工作
任职要求：
1. 学历高中以上，具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件
3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识
4. 有无经验都可以
5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境
办公室文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责：
1. 负责光伏安装项目日常行政事务处理，包括文件归档、资料整理及会议记录
2. 协助项目经理进行进度跟踪、报表制作及内外部信息传达
3. 管理项目办公用品及基础物资申领，保障现场办公有序运行
4. 对接施工团队与公司职能部门，做好数据录入与台账更新
5. 配合完成项目验收资料准备及阶段性总结材料撰写
任职要求：
1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PPT）
2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力
3. 有工程类项目文员或助理经验者优先
4. 能适应短期项目驻场或灵活办公安排
5. 具备基础文档管理意识和保密意识
老板亲自招聘劳务文员以及团队+待遇面议
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
涉及工作地点：苏州
职位描述
一、【薪资待遇】：
1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。
2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶）
（工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上）
3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】：
1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。
三、【工作时间】：
08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。
四、【招聘要求】：
1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。
3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。
五、【员工福利】：
1、公司定期户外旅游；费用公司承担；
2、每月公司聚餐，部门聚餐；
3、员工生日礼品及节假日礼品发放；
4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】：
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。
在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人；
在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望；
在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。
老板本人亲自招聘劳务文员+福利待遇好/有晋升空间
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限
涉及工作城市：苏州
职位描述
一、【薪资待遇】：
1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。
2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶）
（工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上）
3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】：
1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。
三、【工作时间】：
08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。
四、【招聘要求】：
1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。
3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。
五、【员工福利】：
1、公司定期户外旅游；费用公司承担；
2、每月公司聚餐，部门聚餐；
3、员工生日礼品及节假日礼品发放；
4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】：
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。
在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人；
在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望；
在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。
涉及工作地点：苏州
安徽滁州日结现在来100 打杂辅助
3个小时左右 早干完早下班 地址来安汊河附近。
100元/天
小工1-4天20人以上日结
安徽滁州日结现在来100 打杂辅助
3个小时左右 早干完早下班 地址来安汊河附近。
小工5-14天包住包吃3-5人日结
合肥短期工，五六天活，明天开始，干完结账，180一天，室内辅助小工，打空调螺丝，管吃管住 不要直接打电话，加微信聊
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供滁州找资料员信息在线招聘信息，主要招聘滁州资料员相关人才。作为资料员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解资料员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
