合肥市庐江县招聘钢筋制作大小料师傅： 要求老实肯干、能独立操作、看懂配料单，拒绝二把手和捣蛋混事人员。 庐江当地人优先（无生活区，需自行解决住宿）。

有C1证，男女不限，年龄50岁以下，有无经验均可。

山东烟台需要五六个钢筋工，十个小时330，这个工地能干两三月，还有个新工地在上海近期也要开始，每个月结工资的百分之六十，其余过年结完，有想出去的兄弟请联系我

南平市浦城县招钢筋工

\r丷资中县招建筑木工、钢筋工什么v/冫j忄

上海市宝山区招钢筋工

上夜班

昭通市镇雄县招钢筋工、钢筋绑扎、建筑木工、泥瓦工小工220一天小工270，钢筋工师傅300一天，每天工作9小时

大理白族自治州弥渡县招钢筋绑扎、钢筋工

需招专业木工、专业钢筋工、专业砼工：能吃苦耐劳，责任心强，工作经验丰富，有团队精神且身体健康的工人。 木工320元／天，每天工作9小时，自备木工工具。钢筋工300元／天，每天工作9小时。砼工280元／天，每天工作9小时。各工种加班按时计工，管住宿，生活费按每工时补30元，（15天支付一次），可以一起食宿。工资。

招聘：暖通工1人，50岁以下，有制冷证，高低压证，正常班8-18点，月薪4500元+五险。工作地点：天津市河西区柳林安定医院附近写字楼，联系方式：杨先生

天津市宁河区招桥架/支架安装（需要高空作业证）

招B本司机，开9.6米飞翼，塘沽周边倒短，工资7000到9000之间，选择周六日可以休息，有意可以电话联系

【大港某餐饮店招聘】诚聘辣炒海鲜师傅一名，薪资待遇7000元，工作地点位于大港，有意者可拨打电话咨询。主要负责海鲜类菜品的炒制与出品，要求具备扎实的海鲜烹饪技术，熟悉各类调味料的搭配使用，能独立完成菜品制作流程，确保出品稳定、口味统一。需配合团队协作，保持厨房环境卫生与安全，严格遵守操作规范。工作时间下午四点半至两点，适应夜班节奏。欢迎有相关工作经验、责任心强的厨师加入我们的团队，共同打造地道美味，服务广大食客。

中北镇华科五路厨师1名岗位要求年龄50岁以下，身体健康，踏实肯干，无不良嗜好工作时间上早530–15:00，单休工作待遇工资面议，早餐、午餐刘女士

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等手续办理及劳动合同管理 2. 核算与发放工资、社保、公积金等劳资相关事务，确保准确及时 3.建立并维护员工人事档案及劳务用工台账，保障信息完整合规 4.协助处理劳动争议、工伤申报及政策咨询，防范用工风险 5. 配合完成人力资源数据统计、报表编制及上级交办的其他劳务支持工作 任职要求： 1. 熟悉《劳动合同法》及相关劳动法规，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致严谨，保密意识强 3. 能熟练使用办公软件，有HR系统操作经验者优先 4.具备劳务员/劳资员相关工作经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

招聘劳资员工作地点哈尔滨，联系电话孙经理

1、劳资专员/项目文员 工作内容： 主要负责项目现场工人考勤录入、劳务合同的签订、管理、薪酬计算以及现场的文职工作等。 职位要求： 1、40周岁及以下，大专及以上学历，能吃苦耐劳，无不良嗜好，工作积极认真，为人正直。 2、有一定的建筑工地现场工作经验者优先。 3、有劳资员资格证 4、中共党员优先录用。 工资待遇：6000-7000元/月 要求：有详细的劳务资料管理规划，能够严格落实务工人员实名考勤工作。 工作描述：主要从事进场实名制登记，签订劳务合同并影像实录，负责项目总包工人每月工资及考勤审核，处理工人闹事或劳动局讨薪等突发情况。

岗位职责 1、负责项目农民工实名制管理，收集工人身份证、银行卡、工种证件等资料，建立人员花名册，实时更新进退场人员信息；维护当地住建、人社劳务实名制平台录入工作。 2、负责工人劳动合同签订、归档管理，落实三级安全教育、维权培训资料整理，建立完整用工档案台账。 3、日常考勤核对、人脸考勤系统维护，按月编制工人考勤表、工资表，做好工资公示、工人签字确认流程。 4、负责农民工工资专用账户、总包资料整理，留存工资发放流水、凭证，按月上报各类劳资报表。 5、统筹劳资全套资料收集、整理、组卷、归档、电子备份，迎接住建、人社、上级单位各类检查，随时提供备查资料。 6、负责劳资纠纷前期排查、协调对接，维护维权告示牌信息更新，配合处理劳务纠纷及工伤相关资料报备。 7、完成项目部交办的其他劳资、资料统计及上报工作。 任职要求 1、大专及以上学历，工程管理、建筑类、人力资源相关专业优先；有建筑工地劳资、劳务、资料相关工作经验优先。 2、熟练使用Office办公软件，Excel制表统计能力扎实，会操作劳务实名制监管平台、工程资料软件者优先。 3、熟悉《保障农民工工资支付条例》及当地建筑项目用工、实名制、工资发放相关政策流程。 4、做事细心严谨、有责任心，条理清晰，能独立完善整套劳资资料台账。 5、沟通协调能力良好，能对接班组、项目部、监理及政府主管部门。

岗位内容： 1、负责施工现场所有务工人员实名制录入、人脸门禁、进退场登记 2、建立工人档案管理。 3、考勤统计，整理班组、各工种出勤台账。 4、核对班组工时、加班记录。 5、整理工资发放凭证、流水台账，留存归档备查6、劳务合同管理，组织工人签订劳务用工合同，合同分类归档，管理分包班组劳务协议，把控用工合规性，规避用工风险，保证随时提供完整劳资资料。7、劳资纠纷与维稳处理 8、完成项目经理、上级安排的其他劳资相关工作 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、行政、财务、建筑相关专业优先。 2、年龄22-45岁，能适应工地驻场生活。 3、有3年以上建筑施工现场劳资／劳务管理经验。 4、房建项目经验，优先。 5、熟练使用办公软件。 6、持有劳务员证（八大员）

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