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深圳宝安招聘上电工中工四人，工价每小时34元，工期至年底，提供食宿并每月底发工资，预支工资。

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医院物业急招中央空调维修工，负责中央空调系统的日常检修、故障排查与维护工作！ 岗位职责 1. 负责中央空调的定期巡检、保养，及时发现并处理设备潜在问题。 2. 快速响应中央空调故障报修，高效完成维修调试，保障系统正常运转。 3. 记录设备维修、保养情况，整理相关技术档案。 任职要求 1、具备1年及以上中央空调维修经验，熟悉中央空调的工作原理与常见故障处理。 2、持有空调制冷证/低压电工证等。 3、工作认真负责，有良好的安全意识和服务意识。

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物业住宅小区电工 岗位要求： 1、负责日常设施设备的巡检、维修、养护等工作； 2、合理安排维修时间，非紧急情况下，销售大厅的工程维修尽可能安排在无客户参观的时间； 3、认真完成上级领导交办的其他工作； 岗位要求 1、年龄20－40岁以内，大专，有电工等操作上岗证； 2、水电、空调、弱电、装修等综合维修知识专业有一定的了解，动手能力强； 有一年以上物业行业工作经验者优先。 综合薪资7-8K,13薪 福利齐全：餐补、高温补贴、过节费、六险一金（一档）、带薪年假、包住、定期体检。 注：深圳各个区都有项目，火热招聘中。

深圳市坪山区招升降机/电梯维修、强电，招聘电梯电工，需要有T证

《高薪招聘-新能源汽车充电桩维修岗位》18-35岁、身体健康，大专以上学历(或中专毕业的优等生)。五一前参加订单班培训的，企业补贴可达6000元，名额有限，欲报从速。请咨询毕老师，

【空调工、弱电工 10名】 一、50周岁以下 二、资质要求: （一）、空调工： 1、需持有效空调工操作证； 2、掌握给排水系统的原理，维修基本技能； 3、掌握空调系统（水冷中央空调、VRV、精密空调、家用分体空调）的工作及操作原理； 4、掌握空调系统运行及维护保养技能。 职位要求： 1、3年以上甲级超高层办公楼宇同等岗位工作经验；身心健康，政治可靠，无违法刑事犯罪记录； 2、服从工作安排，执行力强，有良好的沟通能力和服务意识。 3、综合薪酬：税前工资6400元/月，餐补450元/月，加班工资另计，购买五险一金，有节日福利、高温补贴，提供员工住宿（工作地点附近），不包吃（但有员工食堂）； （二）、弱电工 1、负责项目弱电、消防系统日常巡检、设备故障诊断与维修，保障系统设备稳定运行。 2、在弱电、智能化及消防方面具有丰富经验，有智能楼宇及消防设施操作员等证优先考虑。 3、执有效电工操作证。 职位要求： 1、大专及以上学历，计算机、电子工程、通信工程、自动化、机电一体化等相关专业。 2、三年以上弱电智能化/系统集成行业/消防技术支持经验，精通弱电智能化及消防系统基础知识。 3、具有2年以上甲级超高层办公楼宇同等岗位工作经验；身心健康，政治可靠，无违法刑事犯罪记录；服从工作安排，执行力强，有良好的沟通能力和服务意识。 4、综合薪酬：税前工资6400-7000元/月，餐补450元/月，加班工资另计，购买五险一金，有节日福利、高温补贴，提供员工住宿（工作地点附近），不包吃（但有员工食堂）； 三、其它 1、工作时间：五天8小时工作制； 2、工作地点：深圳龙岗-宝龙片区； 3、联系人：王生（微信同号）

一、计划性巡检与检测（日常“体检”） 1. 配电系统：每日/每周巡检配电房、楼层配电箱、电表箱，记录电压、电流、温度，检查有无异响、异味。 2. 公共照明与应急系统：定期检查楼道、地下车库、园区道路等公共区域照明，以及应急照明灯、疏散指示灯、安全出口灯的功能是否完好。 3. 重要设备机房：定期检查电梯机房、水泵房、风机房、监控中心内的电气控制柜运行状态。 4. 仪器检测：使用专业仪表（如钳形表、绝缘摇表、测温仪）定期测量线路负荷、绝缘电阻、连接点温度，提前发现隐患。 二、预防性保养与维护（主动“保健”） 1. 清洁与紧固： ◦ 定期清理配电柜内灰尘（防止短路）。 ◦ 紧固所有电缆接头、开关端子（防止接触不良发热）。 2. 功能性测试与切换： ◦ 每月测试漏电保护开关的动作是否灵敏。 ◦ 每季度对备用电源（如柴油发电机）进行空载和带载试运行。 ◦ 定期测试双电源自动切换装置（ATS）功能是否正常。 3. 计划性更换：根据使用寿命，在损坏前有计划地更换老化的灯具、开关、接触器、继电器等易损件。 三、专项系统维保（深度“护理”） 1. 防雷与接地系统：在雷雨季节前，委托或配合检测机构完成防雷接地电阻的检测，确保符合安全规范。 2. 电力年度预防性试验：配合供电部门或专业公司，对高压设备、变压器等进行年度停电检修、试验和清扫。 3. 新能源设施：对充电桩设备进行定期检查、功能测试和表面清洁。

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