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一级建造师
1500-2000元/月
一级建造师3-5年中专及以上
工作周期:6个月 每周工期:无限制 工作时间:不限定 工作时段:不限定 结算方式:按月结算 招聘截止时间:2025-10-03 任职要求: 1.具备水利、水电工程或相近专业本科及以上学历。 2.持有一级建造师(水利水电工程)资格证书。 3.持有一级建造师(房屋建筑工程)证书者,已退休者优先考虑。 4.持有一级建造师(市政公用工程)证书者,已退休者优先录用。 5.拥有高级工程师职称者可优先入选。
一级房建
1-1.5万元/月
一级建造师5-10年大专及以上国内派遣施工单位其他市政工程经验一级注册建造师房屋建筑房屋建筑经验
1. 具备相关专业大专及以上学历,持有一级建造师资格证书。 2. 拥有5年相关领域工作经验,具备较为丰富的工程项目管理实践经历及良好工作成果。 3. 熟悉经营管理相关业务,能够自觉遵守国家法律法规及相关政策规定,认真落实公司各项业务要求,专业方向为水利、房建或市政(可接受兼职)。
一级建造师经验不限中专及以上二级建造师机电机电建造师
投标-双证优先,(房建市政机电专业均可)持职称证 安全B证者优先 1. 负责集团各类招投标工作的组织与实施 2. 负责集团所有项目间的对接协调工作,指导在建备案项目的信用分管理与控制 3. 负责推动集团工程项目技术与质量标准的落地执行,并制定项目层面具体的技术与质量管理规范 4. 负责施工队伍的评估与遴选,协调处理因工程进度、质量引发的矛盾问题,推进工程责任制落实 5. 负责集团在建项目的现场巡查与施工监管,监督农民工工资支付及供应商款项清欠情况 6. 负责集团在建项目技术方案、施工组织设计的审核审批工作 7. 负责集团存在困难项目的协调处置与后续收尾工作的推进
福州长乐区带证,直接入职央企,要求人品端正,协调能力强
面议
一级建造师
带证,直接入职央企,要求人品端正,协调能力强
水利一级建造师
1.5-2万元/月
一级建造师3-5年学历不限
工作内容: 1、负责组织项目施工组织设计编制,各种施工方案以及进度计划、月、周工作安排编制和落实; 2、严格按公司质量管理体系工作和质量方针要求实现工程质量目标; 3、负责施工现场管理,合理使用物料、机械设备和劳动力,控制施工成本; 4、协调施工各方关系,处理紧急事件;  5、完成领导交代的其他任务; 任职要求: 1.年龄要求:年龄原则上不超过45岁,综合能力素质优秀的,可适当放宽; 2.专业要求:水利相关专业; 3.经验要求:有3年以上工程施工/项目管理经验; 4.职业资格:一级建造师(水利专业),水利高级工程师; 5.掌握工程建设相关国家、行业技术标准和规范;能够独立胜任多个项目工地的管理工作; 6.有高度的敬业精神和工作责任心;较强的团队建设能力、计划组织能力、沟通协调能力、分析判断能力与文字表达能力; 7.能承受一定强度的工作压力,可适应偶尔出差。
一级建造师3-5年本科及以上国内派遣市政工程经验一级注册建造师施工单位
1、落实整体施工安排,统筹协调劳务班组开展现场作业; 2、依据施工组织设计方案,科学配置生产资源,有序组织施工流程; 3、严格执行技术规范与管理制度,确保工程质量与施工安全受控; 4、及时如实填写施工日志,保证记录完整准确; 5、负责整理工程签证所需的基础资料; 6、完成上级交办的其他工作任务; 7、需持有一级建造师市政专业资格证书,具备燃气管道项目经验者优先; 8、工作地点:全国各地。
一级建造师
1-1.1万元/月
一级建造师经验不限大专及以上房屋建筑工业建筑施工单位一级注册建造师
招一级建造师施工现场总负责
机电工程建造师
4000-5000元/月
一级建造师经验不限学历不限二级建造师机电工程
持有机电专业一级或二级建造师资格
一级房建
9000-13000元/月
一级建造师1-3年学历不限安全员证施工单位其他一级注册建造师房屋建筑经验
岗位职责: 1、全面负责房建项目的规划与执行,保障工程按既定目标及质量要求有序推进; 2、统筹协调设计、施工、监理等各参建单位,及时处理项目建设中的技术与管理问题; 3、落实现场安全监管工作,确保施工过程符合国家及地方相关法规标准; 4、实施项目成本管控,合理配置资源,提升整体经济效能; 5、定期召开项目进度会议,掌握实施情况,动态调整施工安排以应对实际变化。 任职要求: 1、大专及以上学历,建筑类相关专业背景; 2、具备5年以上房建项目管理经验,有大型项目经历者优先考虑; 3、掌握建筑工程相关的法律法规、行业标准及技术规范; 4、具有较强的团队组织能力及跨部门沟通协作能力; 5、适应高强度工作节奏,具备出色的应变与问题处理能力。
一级市政建造师
1.2-1.8万元/月
建造师经验不限学历不限市政工程机电工程水利工程一级注册建造师二级注册建造师安全员证
长期双证优先,(房建市政机电专业均可)持职称证安全B证优先 1.负责集团公司所有项目的对接与协调,并对在建备案项目的信用分进行管控指导; 2.负责实施集团公司工程项目的技术、质量标准的执行,并且制定具体项目的技术与质量管理标准; 3.负责考核、筛选施工队伍并协调解决工程施工过程中因施工进度、质量问题带来的纠纷,落实工程责任制。 4.负责集团公司各在建项目的工程巡查、施工监督,落实农民工工资发放情况及供应商清欠情况; 5、负责集团公司各在建项目的技术方案、施工方案的审批工作; 6.负责集团公司问题项目的协调与收尾工作。
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建筑木工
明天翔安在加1车木工师傅现金
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福建厦门明天车上差一个木工师傅工资400元一天现。。
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建筑木工1-2人
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福建厦门乌涂招车脚口一名,做完现金,电话
脚口1-2人
乌涂招车脚口一名,做完现金,电话
厦门
1月31日 08:09拨打电话
一级建造师
1.2-1.3万元/月
一级建造师1-3年大专及以上
【岗位职责】 1.负责工程项目的设计、施工及管理工作,确保工程质量和进度。 2.参与EPC项目的全过程管理,协调各方资源,确保项目顺利实施。 3.负责工程预结算、招投标等工作,合理控制工程成本。 4.对施工现场进行监督管理,确保施工安全和质量。 【任职要求】 1.具备一级建造师资格证书,土木工程等相关专业本科及以上学历。 2.至少5年以上的建筑行业工作经验,有丰富的现场管理经验。 3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。 4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇,年薪范围为20-30万元。 2.按照国家规定缴纳五险一金。 3.提供年度体检、带薪年假等福利。 4.提供专业的技能培训和职业发展机会。
建造师
5000-8000元/月
建造师一级建造师学历不限职称一级注册建造师二级注册建造师安全员证
岗位职责:1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹;2. 主持项目技术方案论证与优化,协调设计、监理、分包等多方单位推进实施; 3.编制并动态管控项目成本预算,审核工程量签证、进度款支付及结算资料; 4.落实国家及地方建设法规、标准规范,确保项目合法合规、安全文明施工;5. 组织项目团队建设与日常管理,指导技术人员开展技术交底与现场问题处置。 任职要求:1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业),注册单位可配合变更; 2.具备5年以上施工现场管理经验,独立担任过中型及以上房建或市政类项目经理者优先; 3. 熟悉EPC、施工总承包等模式运作流程,熟练使用广联达、CAD及项目管理软件; 4.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力,无在建工程限制; 5.大专及以上学历,工程类相关专业,身体健康,能适应长期驻场工作。
一级建造师1-3年大专及以上其他工程施工单位其他工程经验一级注册建造师二级注册建造师安全员证
河北领辰建筑工程有限公司现招聘一级建造师一名,要求,河北保定附近居住,有证书,有经验者优先,善于沟通,待遇优厚,具体面议!有意者联系曹女士()
建造师
5000-10000元/月
建造师一级建造师学历不限施工单位一级注册建造师二级注册建造师安全员证
岗位职责:1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹;2. 主持项目技术交底与图纸会审,解决现场重大技术难题,确保施工符合规范及合同要求;3. 编制并动态管控项目成本、进度计划及资源调配,协调设计、监理、分包等多方单位; 4.组织编制工程资料、结算文件及审计配合材料,保障项目合规性与可追溯性;5.落实安全生产责任制,定期开展隐患排查与应急演练,杜绝重大安全责任事故。 任职要求: 1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业),注册单位需可变更; 2. 具备工程项目经理实际经验,熟悉国家及地方建设法规、标准规范及EPC/施工总承包管理模式; 3. 具备良好的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识,能长期驻守项目现场;4. 无在建工程限制,信用良好,近3年无重大质量安全责任事故记录; 5. 学历不限,工作经验不限,持有一建证书并具备相应项目实践能力即可。
一级建造师
5000-10000元/月
建造师一级建造师学历不限中级职称高级职称中级暖通高级工程师一级注册建造师二级注册建造师安全员证
招聘 一二级建造师,土木机电市政水利相关工程师技术负责人,项目经理
CAD暖通设计师
5000-8000元/月
暖通设计师1-3年高中及以上
从事通风、空调、等专业设计工作 任职要求: 1、暖通相关专业,专科及以上学历,2年以上相关工 作经验; 2.具有丰富的建筑电气设备及施工图设计经验; 3、熟悉掌握CAD及其他与建筑设备设计相关的软件,熟悉使用各种通用办公软件; 、具有本专业坚实的理论基础,了解与其相关专业的基本知识; 5、能承担大、中、型项目暖通空调专业设计; 6、良好的管理能力和沟通协调能力; 了、有进取精神和事业心,能承受较强工作压力。
一级建造师(具备多专业资质者优先)
1.4-2万元/月
一级建造师经验不限学历不限退休的建造师优先
1、携带一级或二级各类专业建造师证书人员兼职上班 2、持有二级建造师(水利专业)证书人员兼职上班
电气设计工程师
7000-10000元/月
电气设计工程师1-3年本科及以上plc编程西门子wincc自动化技术
岗位职责: 1、依据电气设计规范完成电气图纸绘制及元器件选型工作; 2、按照工艺需求进行PLC控制程序的编写与调试; 3、遵循国家及行业相关标准,指导现场电气安装与调试作业; 4、提供售前售后技术协助,保障项目有序推进; 5、负责项目电气培训实施及技术资料归档整理; 任职要求: 1、本科及以上学历,电气工程及其自动化或相关专业; 2、掌握电气自动控制理论,熟练操作(西门子、AB、施耐德)PLC编程(至少掌握一种),具备独立出图及技术文件编制能力; 3、具备较强的学习能力,善于分析解决问题,拥有良好的团队协作意识和沟通协调能力; 4、需接受少量出差。
二级建造师
6000-8000元/月
二级建造师3-5年大专及以上道路工程经验二级注册建造师其他
岗位职责: 1. 负责交通工程项目的现场施工管理,保障工程质量和施工安全达标; 2. 制定施工进度计划,把控实施节奏,统筹协调各工序衔接,及时处置现场突发情况; 3. 对施工全过程进行监督,提供技术指导并开展质量核查,确保各项操作符合规范要求; 4. 与设计方、监理单位、业主等保持有效沟通,推动项目按计划高效推进; 5. 参与工程竣工验收,落实后续整改及保修阶段的相关工作。 任职要求: 1. 具备二级建造师执业资格,土木工程、交通工程或相近专业学历背景; 2. 具有3年以上交通工程或相关行业施工现场管理经验; 3. 熟知国家及地方有关法规、技术标准,掌握项目管理基本理论与方法; 4. 具备较强的组织协调能力与应变处理能力,适应高强度工作环境; 5. 具有良好的协作意识,工作认真负责,关注执行细节。
电气工程师
7000-10000元/月
电气设计师本科及以上
岗位职责: 1.负责机器人自动化非标系统集成项目的电气设计工作,包括电气原理图绘制、元器件选型及BOM清单编制 2.参与项目方案讨论,提供专业电气技术支持,确保设计方案的可行性与安全性 3.配合现场调试团队完成设备安装、调试与验收,及时解决技术问题 4.编写相关技术文档,如操作手册、维护指南等,确保资料完整规范 5.跟踪行业新技术发展,持续优化现有产品电气设计标准 任职要求: 1.具备电气、自动化或相关专业背景,学历不限 2.有电气设计相关工作经验者优先,熟悉常用电气元件及控制原理 3.熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能适应短期出差 5.对机器人自动化行业有兴趣,愿意在非标系统集成领域长期发展
电气设计技术员
4000-8000元/月
电气设计工程师1-3年大专及以上CAD
岗位职责: 1、提供电气报价相关的售前技术协助 2、负责元器件的选型及采购申请 3、绘制电气原理图及其他相关图纸 4、编制电气类技术文档资料 5、完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、大专及以上学历,电气工程、机电一体化或自动化等相关专业 2、具备良好的沟通协调能力,工作认真负责,具有团队合作精神 3、熟练使用CAD软件,掌握自动化设计基本原理 4、有同类岗位工作经验者优先录用 5、优秀应届生亦可接受培养 职位福利:五险一金、商业保险、带薪年假、生日礼金、定期聚餐、节日福利、年终奖等。根据用工政策为员工办理子女就学、免费午托及保障性住房申请等。
配电柜设计工程师
6000-10000元/月
电气设计工程师1-3年本科及以上五险一金现场办公周末双休AutoCAD电气设计有CAD绘图经验/技能
岗位职责: 1、可独立依据项目技术规范完成配电柜电气系统图纸的绘制与设计; 2、指导生产部门开展布线、调试及相关工艺执行工作; 3、配合生产及现场团队,协助处理项目实施过程中出现的技术问题; 4、参与设备的优化升级与新产品研发支持工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气类相关专业背景; 2、熟练掌握CAD软件操作; 3、具备两年以上配电柜设计相关工作经验。
寻资深建筑设计师
5-5.5万元/月
建筑设计师3-6个月
寻建筑设计师,
结构设计
9000-12000元/月
设计师1-3年学历不限
能独立设计非标设备
一级建造师
3000-8000元/月
一级建造师经验不限学历不限
长期双证者优先,(房建、市政、机电专业均可),持有职称证及安全B证者优先 1. 负责集团公司所有项目的对接与协调工作,指导并管控在建备案项目的信用分; 2. 推动集团公司工程项目技术与质量标准的落地执行,制定具体项目的技术与质量管理规范; 3. 组织施工队伍的考核与筛选,协调处理因施工进度、质量问题引发的争议,落实工程责任制; 4. 开展集团公司各在建项目的工程巡查与施工监督,核查农民工工资支付及供应商款项清欠情况; 5. 审核集团公司各在建项目的技术方案与施工方案; 6. 协调推进问题项目的处置及收尾工作。
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