行政内容： 1.负责公司日常行政事务管理，包括文件处理、会议安排、会议记录及对外接待工作。 2.统筹管理工厂内部与外部环境，涵盖宿舍、食堂、车辆、安保等日常运营，并协调应对政府部门的检查工作。 3.协助团队间的信息传递，确保沟通顺畅与信息准确。 4.配合项目团队推进工作，保障项目相关数据的完整与准确。 5.协助办理工厂涉及的各项保险事务，确保操作符合规范要求。 人事内容： 1.负责人员招聘、面试安排、入职离职手续办理、社保申报、工伤处理及新员工培训工作。 2.处理员工关系事务，妥善应对违纪事件及其他劳动关系问题。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力，能适应多变的工作环境。 2.工作积极高效，能在多任务并行的情况下保证工作质量。 3.拥有团队协作意识，能够与同事保持有效沟通。 4.工作细致严谨，具备较强的数据收集与管理能力。 本岗位实行单休制，介意者请勿投递

负责办公室日常办公制度的维护与管理； 具备电商管理经验者优先考虑，薪资可面议。

行政内容： 1.负责公司日常行政事务，涵盖文件整理、会议安排、会议记录及客户接待等工作。 2.统筹管理工厂内部与外部环境，包括宿舍、食堂、车辆调度、安全保卫，并配合政府部门检查工作。 3.协助团队间高效沟通，保障信息传递的及时性与准确性。 4.配合项目组推进工作，确保项目相关资料的完整与数据准确。 5.协助办理工厂涉及的各类保险事务，确保操作符合相关规定。 人事内容： 1.负责人员招聘、面试安排、入离职手续办理、社保申报、工伤处理及新员工入职培训。 2.维护员工关系，妥善处理违纪事件及相关突发情况。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与表达能力，能适应多变的工作场景。 2.工作积极主动，能在高强度多任务环境下保证工作效率与质量。 3.拥有良好的团队协作意识，善于与同事进行有效交流。 4.工作严谨细致，具备数据收集与信息管理的能力。 本岗位实行单休制，介意者请勿投递

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，吃苦耐劳，五十五岁左右，身体健康，服从管理，有责任心，有一定养殖经验

工作内容： 1、负责所管辖单元猪群饲养，包括饲喂，巡栏等工作。 2、负责所管辖单元猪群健康，包括健康检查、防疫、治疗、打针、用药等工作。 3、负责对单元内温度、湿度、通风、光照、饲养密度、卫生等方面的把控。 4、遵守场区生物安全防控制度，并维护智能设备，保证设备正常运行。 岗位要求： 1、学历不限，有责任心，踏实肯干，赚钱欲望高。

岗位职责： 1、统筹公司日常综合性事务管理，保障各项运营工作高效顺畅运转； 2、推进内部流程的监督与优化，持续提升组织运作效率与团队协同水平； 3、负责团队搭建与日常管理，指导员工成长，打造积极健康的工作环境； 4、应对各类突发情况，及时为管理层提供有效决策依据； 5、参与企业战略规划的拟定与执行，促进企业文化及管理制度的有效落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类或相关专业者优先考虑； 2、具备8年以上企业综合管理经验，有成功带领团队的实际经历； 3、熟练掌握行政管理、人力资源管理及财务运作等相关专业知识； 4、拥有优秀的领导才能、判断力及复杂问题处理能力； 5、了解国家相关法律法规，具备良好的风险防控意识和合规管理能力。

岗位职责： 1.负责养殖场日常管理与动物饲养工作，确保养殖环境清洁卫生，定期进行消毒防疫 2.监测畜禽生长状况，记录采食、健康及繁殖数据，及时发现并处理异常情况 3.协助制定和执行免疫程序，配合兽医开展疾病预防、诊断与治疗工作 4.管理饲料投放与库存，合理控制成本，提升养殖效率与成活率 5.指导或参与新进人员培训，推动标准化操作流程落地实施 任职要求： 1.学历不限，具备畜牧兽医、动物科学、动物医学等相关专业背景者优先 2.有养殖员/畜牧师/兽医相关工作经验者优先，熟悉常见畜禽（如猪、牛、鸡等）养殖技术与疫病防控 3.具备基本的动物疾病识别与处理能力，能适应养殖场工作环境 4.责任心强，吃苦耐劳，具有良好的团队协作精神和沟通能力 5.持有相关职业资格证书或执业兽医证者优先考虑

普工/养猪工程师 [岗位职责] 1，负责各段猪群的饲喂(怀孕，哺乳，保育，育肥) 2，整齐度调整及病弱猪护理 3，负责单元及周边走道卫生打扫； 4，协助防疫员做好猪群防疫工作。 [任职要求] 1，初中及以上学历，18-45岁，，会使用智能手机 2，有较强身体素质，非过敏体质，不晕针不晕血，不对粉尘，消毒剂过敏； 3，接受封场环境，月休4天，工作2-3月出场休息一次，一次连休4-8天。

1、负责公司行政后勤事务，确保后勤保障工作有序开展。 2、承担固定资产的统筹管理工作。 3、负责日常接待工作的组织与实施。 4、负责各类会议的会务安排与协调。 5、参与行政管理制度的制定及落实执行。 6、引导员工规范言行举止，使用文明用语，维护企业良好形象。 7、完成上级交办的其他工作任务。 8、限五河本地户籍人员。

安徽滁州市全椒县酒店家具厂因业务需要，现诚招底漆工一名，工资面议，联系电话

滁州市来安县招弱电施工人员，摄像机安装，大工小工若干。小工主要负责拉线放线。

1.急招現场操作工数名，18一40岁，男女不限，初中学历，负责上机操作，试用期4500，转正后计件，提供免费就歺。 2、招模切人员或学徒工试用期5000，转正后计件工资，，高中及以上。 公司地址.纤石村老村委广利标签，联系

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操办办公室一切事物。安排文员做事。掌管一切办公室运行。

行政主管：学历：本科及以上。年龄：24至33岁。，。身高162至170。五官端正。形象好气质佳。有亲和力。懂协调公司内部日常后勤工作。负责人事及公司日常接待工作。薪资6000至10000。试用期一个月。试用期6000元。享受公司奖金补助。购买社会保险。双休。早上九点半上班。下午5点半下班。享受国家规定假期。特殊情况休息日需要加班。加班费按正常上班日薪1.5倍结算。

岗位内容： 1. 制定并完善公司各项管理制度及流程，提高管理效率。 2. 负责公司日常行政工作，包括企业文化建设、办公环境建设等。 3. 组织开展各种活动和培训，促进员工成长和团队建设。 4. 分析和解决各类问题，提供解决方案，增加公司管理效益。 5.有大型活动接待经验 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与管理能力，有良好的团队领导能力。 2. 能够正确把握公司战略目标，注重细节和服务质量。 3. 具备一定的创新意识和市场洞察力，对行业发展趋势有敏锐的观察力。 4. 本科及以上学历，至少4年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 6.完善公司固定资产管理体系 7.协助财务部门，完成科小、高新、专精特新等申报 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导公司企业对外宣传，员工培训，网络推广 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，具备团队管理经验者优先 3.熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

注意！！工作地址在滁州市汊河镇！！！ 一、岗位职责 1.负责公司日常行政事务管理，维护办公环境的整洁与秩序； 2.组织并协调公司内部及对外会议与活动，确保会议记录准确整理并及时传达； 3.办理员工入职、调岗、离职等相关行政流程，保障各环节高效衔接； 4.执行员工考勤管理工作，包括考勤数据统计及异常情况的跟进处理； 5.统筹行政物资管理，负责办公用品申领登记，以及各类行政证照的归档保管。 二、任职要求： 1.具备良好的组织协调能力与高效的执行力； 2.熟练操作常用办公软件，具备基本的文字撰写与文件处理能力； 3.拥有较强的沟通技巧和团队协作意识，能与各部门保持顺畅交流； 4.工作认真负责，具备良好的保密观念，能够安全保管公司资料信息； 5.有一定人力资源相关工作经验，熟悉员工入转离等手续办理流程。

喂饲料，打扫鹅舍卫生等

【工作内容简介】岗位职责主要包括：档案预处理、图像扫描、影像校对、数据整理、条目录入及质量检查；具体分工将结合岗前培训情况及个人意愿与能力综合分配。 其他说明：工作内容较为单一，但无需体力劳动，每人独立工位，办公环境良好，无夜班安排；因涉及档案保密要求，工作期间手机不可带入工位区域，午休或特殊情况可外出接听电话。 工作时间： 周一至周六 8:30-17:30（中午休息一小时） 周日固定休息，法定节假日按国家规定正常休假。 薪资福利：有责薪资3000~5000元，实行计件工资制，上不封顶。

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-团队建设活动丰富，每年组织两次以上外出旅游 4-每月灵活安排聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待到访的家长及学生 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护 3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好记录 4-根据学员学习状况及时与家长联系反馈，形式包括电话或面谈 5-在上下学时段，以3-5人小组开展地推宣传及信息登记，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历不限，专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先 4-具备较强销售能力或从业经验者优先 5-性格积极乐观，主动热情，责任心强，富有亲和力，沟通表达顺畅 6-具备良好的销售意识与沟通技巧，乐于人际交流 7-无经验者可享受公司免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单 2-机构规模大，口碑良好，出单率高，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

岗位职责： 1、负责人员的招聘及日常流动补充工作； 2、统筹工厂食堂、宿舍及公共区域环境卫生管理； 3、出勤数据统计，编制每月《考勤表》和《花名册》； 4、负责行政物资采购与发放，证照保管，工服及办公用品领用登记； 5、办理员工入职、转正、调动、离职等手续，管理员工社保信息，及时反馈人员异常情况； 6、合同文本制作，到期事项跟进销售回款，撰写会议纪要并归档文书资料； 任职资格： 1、年龄27岁及以上，具备3年行政人事相关工作经验，有工厂从业经历者优先； 2、统招大专或以上学历； 3、工作积极主动，能适应基层环境，品行端正、踏实肯干； 4、熟悉企业微信系统操作者优先考虑； 工作地址：安徽滁州来安县荣华路23号，看清地址再投递哦 工作时间：8:00—12:00，13:00—17:30，每月可休4天，包吃住，入职即缴五险，表现优异者可提前转正

一、职责及责任： 1. 负责生产车间各工艺环节的产量、产值及废品率的数据统计与分析； 2. 负责生产物料流转过程中的数据记录与核对工作； 3. 组织并执行车间各类物资的周期性盘点任务； 4. 承担本部门相关的成本核算工作； 5. 负责车间劳动保护用品及其他物资的申领与发放管理； 6. 负责车间人员出勤情况的日常考勤管理； 7. 编制生产相关的日报表、月报表及季报表； 8. 完成上级领导安排的其他临时工作任务。 二、任职资格（学历、专业、知识、技能、能力）： 1. 大专及以上学历，具备制造类企业生产统计相关工作经验者优先； 2. 具备以下能力或技能： a) 熟练操作Word、Excel等常用办公软件； b) 工作认真细致、态度严谨，具备基础的数据统计与分析能力； c) 具有较强的责任意识和执行力，对数字信息反应敏锐； d) 可接受加班安排，加班按规定支付加班费

工作内容轻松，要求思维敏捷， 负责开具送货单！登记公司日常支出！协助上级完成各项工作

本岗位公司直聘，办公室坐班，无需外出。领导不啰嗦、同事不找事，主打一个不焦虑。说的是上班轻松，主要是抖音评判退货的问题 年满20 大专及以上学历 月薪4000～6000 月休6～8天 朝九晚六

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-团队建设活动丰富，每年组织两次及以上外出旅游 4-每月灵活安排聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待到访的家长及学生 2-管理学员课程安排，落实排课、考勤及相关数据维护 3-整理学生入学资料，跟进学习进度并做好记录更新 4-根据学员学习表现及时与家长联系反馈，形式包括电话或面谈 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有销售能力或相关经验者优先录用 4-性格外向积极，热情主动，富有责任心与亲和力，具备良好表达沟通能力 5-具备较强的销售意识与沟通技巧，乐于人际互动 6-无经验者可享公司免费系统培训 岗位优势： 1-实行师徒制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业体量大，行业口碑佳，成单率高，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效

夫妻工 年龄55岁以下，要有育肥合同猪工作经验的夫妻工，身体健康。1750头，半自动料线，半漏粪板 薪资福利:工资从优，具体详谈 工作地址:安徽滁州