招聘水利工程技术员： ‌施工经验‌：需具备5年以上水利项目现场施工经验。‌‌ ‌技术岗位经验‌：5年以上水利施工技术经验，熟悉大型水利工程项目。 专业技能精通CAD、测量仪RTK具备图纸审核能力。‌‌ ‌规范掌握‌：熟悉水利工程技术要求。‌ 证书要求‌：持有注册土木工程师（水利工程）或二级建造师（水利工程）证书者优先。‌‌‌‌ 部分岗位要求年龄在30-48岁之间、施工进度管控验收工作。‌‌

招JUKE3010RS-1技术员

招聘施工技术员1名。 岗位职责：贯彻落实公司技术工作，组织图纸会审，技术交底工作，对外委设计项目，熟悉图纸，编写施工资料，协助上级完成工程技术管理工作任务、施工项目测量、监控等工作。 任职要求： 技术员：土木工程相关专业毕业，可适应工地工作环境，服从调派，薪资5-7k，需有安全员C证书，可注册到公司。 熟练使用全站仪等测量仪器、有参与过地铁、隧道、市政管网等地下工程项目可优先录用。 职位福利：五险、年终分红、包吃、包住、带薪年假、弹性工作

执行无花果，草莓，小番茄，贝贝南瓜等作物的种植计划，田间管理，和成熟期采摘等。

广东卓艺农业发展有限公司招聘蔬菜瓜果类技术管理人员

、设备安装调试： 2、负责按照客户需求指导安装设备，并完成调试，常规耗材更换以及保养工作。 3、设备故障维修：负责检修设备，排查设备故障，维修处理设备问题，设备跟踪维护工作。 4、技术方案设计：现场勘查、测量，根据客户需求提出合理的部署方案，为业务销售人员提供各方面的技术性意见。 5、客情关系维护：在进行技术支持服务的同时要跟进客户需求，增加客户对公司服务的满意度，了解客户的问题并及时反馈给上级主管或公司领导。

岗位要求： 1.熟练使用CAD软件进行工程图纸绘制、修改及优化； 2.负责施工图纸审查，协助解决现场技术问题； 3.完成预制梁施工、路基、涵洞、挡墙等工程的简单测量及数据记录； 4.配合施工团队完成技术交底、进度跟踪及质量管控； 5.负责工程收方、计量等内业资料整理； 6.适应项目阶段性加班及工地现场工作环境。 任职要求： 1.大专及以上学历，土木工程、道路桥梁或相关专业； 2.基本熟练操作CAD制图软件，能独立识图、绘图； 3.基本掌握水准仪、全站仪等基础测量工具使用方法； 4.有公路改扩建项目经验或相关证书（如施工员证）优先； 5.责任心强，吃苦耐劳，具备团队协作精神； 6.能适应工地驻场及弹性工作时间，接受必要加班安排。

工作特点：项目驻场技术员，项目完工岗位取消。能力出众能调回公司工作（公司地址：广州鹅掌坦地铁站附近）。 能力要求：懂得施工规范，监督施工质量，能签证变更单，深化图纸绘制施工图。 岗位阅历要求：近年来有在建设单位，监理单位，施工土建类总承包单位的不适用本岗位;本岗位主要面向暖通，消防专项类的专业分包单位的技术岗。 证书要求:有二建证的优先

负责现场报验，完善资料验收，熟悉电脑操作。

要有多年的经验，必须对图纸精通，然后技术方案组织认证进度规划要求精通。要有吃苦耐劳。

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招聘：剪线手工 薪资：3500.0-5000.0 职位详情： 做事细心，能适应加班。 工资计件，多劳多得。

招聘：农业技术员 薪资：面议 【岗位职责】1. 根据农场的特点和公司的实验目的进行试验方案设计，并执行田间试验，做好种植记录及过程采样分析，最终形成实验报告，为公司“智慧农业整体解决方案”提供技术支持。2. 全程跟进实验过程，协助农场水、肥、病虫害管理。3. 与课题相关的项目申报材料的撰写。4. 领导安排的其他工作。【任职资格】1． 大专以上学历，园艺、植物保护等相关农业专业，具有可行性方案、研究报告等撰写技能和熟练的试验操作技能；有种植经验者优先。2． 强自驱，目标感强，工作积极主动。3． 能胜任弹性工作制，跟随农场的作息习惯工作。4． 熟练的驾驶技能。5． 党员优先。【薪酬福利】底薪 绩效（6K 500元/项目） 全勤奖（200元/月） 餐补（15元/天）

苹果种植技术主管 1.大学本科及以上学历，果树学、园艺、植保等相关专业；2.热爱苹果产业，善于思考，好学；3.具备技术管理方面工作经验3年以上；4.有大型农业类公司工作经验；5.综合素质好，品行端正，执行力强，对果业热爱、热衷三农事业；6.年龄40岁以下。1.统筹技术质量部全盘工作；2.落实研究院的技术方案，包含果园建设规划、园艺、植保、水肥各项方案；3.配合研究院收集素材，推广产品及入园技术培训工作；4.新品效果试验：负责新产品的调研、试验、效果/卖点提炼；5.产品质量检测：负责公司现有产品的质量检测，土壤、叶片、根系、果实的数据检测等；6.技术风险处理：负责技术/产品风险事件的评估及解决方案的制定工作。 薪资福利:8-10k+，提供具有竞争力的薪资体系；入职即缴纳五险一金；根据岗位实际需求，相关岗位设有油费补贴、出差补贴等；公司为新员工提供系统的入职培训，针对不同岗位和职业发展阶段，制定个性化的培训计划，助力员工提升专业技能和综合素质，实现职业晋升；定期组织丰富多彩的员工活动，如团队建设、员工生日会、员工体检等 招工人数:1名 请将简历以“应聘职位-姓名-联系电话”的格式命名，发送至；如有任何疑问或需要进一步了解招聘信息，欢迎在工作时间（周一至周五，[上午8:30-12:00下午13:30-18:00]）致电咨询 工作地址:延安新区创新创业小镇东区C栋205室

技术工程师 1.教育背景：学历不限，专业不限(园艺、植物保护、农学等专业优先)，有果园管理，苹果种植技术指导经验者优先；2.能力素质：年龄不限，综合素质好，品行端正，执行力强，对果业热爱、热衷三农事业。1.负责推广、促销、培训、观摩活动的技术讲解工作；2.负责所辖区域示范农场、会员果农及站长果园的技术指导工作；3.负责示范农场、站长果园施肥及用药方案的制定；4.负责星火中心经理的各项专业技术培训工作；5.负责各区域技术风险（商务质检等）事件的首轮现场查勘并协同集团各业务部门出具处理意见。 薪资福利:5-8k+，提供具有竞争力的薪资体系；入职即缴纳五险一金；根据岗位实际需求，相关岗位设有油费补贴、出差补贴等；公司为新员工提供系统的入职培训，针对不同岗位和职业发展阶段，制定个性化的培训计划，助力员工提升专业技能和综合素质，实现职业晋升；定期组织丰富多彩的员工活动，如团队建设、员工生日会、员工体检等 招工人数:4名 请将简历以“应聘职位-姓名-联系电话”的格式命名，发送至；如有任何疑问或需要进一步了解招聘信息，欢迎在工作时间（周一至周五，[上午8:30-12:00下午13:30-18:00]）致电咨询 工作地址:延安新区创新创业小镇东区C栋205室

招聘：技术员（农业种植） 薪资：3000-4000元/月 岗位职责： 1、负责基地农作物（主要是园艺作物）生产全程技术工作，包括育苗、栽培管理、水肥管理、病虫的综合防控与采收； 2、指导生产人员掌握技术要点，解决生产中一般的技术问题（露地生产方向），熟练掌握通用营养液的配制和使用，能根据作物不同生长期更改营养液的配方（设施栽培方向）； 3、技术指导服务、协助销售部门与研学部门解决技术问题； 4、协助部门负责人完成各项生产管理工作，及时准确地向主管领导汇报农事相关工作。 岗位要求： 1、作物栽培学、作物遗传育种学、农学、园艺学、植保学等相关专业； 2、有较强的学习能力、有良好的团队合作意识； 3、熟悉农业及种植等相关知识；热爱植物生产管理； 4、能吃苦耐劳，具钻研和专业精神。

培育中心技术员 大专及以上学历，男女不限。能协调基地生产进度和劳动调配，完成所需种苗培育试验，并记录数据，完成报告。负责兰花质量管理体系，可适应驻基地工作。 薪资福利:基本工资+岗位津贴+绩效工资+考勤奖励+社保+其他补贴，具体金额面议。 招工人数:2名 以上岗位均实行8小时工作制，随季节调整，每周单休。 工作地址:罗田县大河岸镇大别山兰花产业园

招聘：建筑设备工程技术助理工程师 薪资：3500-5000元/月 职位详情： 岗位要求:具备相业专业理论知识，熟悉建筑施工流程，具备土工程技术及工程管理相关的管理，基本计 算机应用能力，熟悉 AUTO CAD 软件;专业知识扎实，能够将理论知识很好地与实际 工作结合起来，勤于思考，主动汇报工作，动手能力强，工作仔细认真，愿意从基层做起，

能和甲方沟通图纸，施工方案

吃苦耐劳，包吃住

水务方面的技术员，工地上呆的时间长，有证优先，45岁以下

1.招聘岗位：技术员(实习生) 2.工程地点、性质：广东省汕尾市海丰县农田整治项目； 3.工期：3年以上； 4.学历及专业：中专以上学历；土木工程（道桥、造价、房建及相似专业） 5.实习薪资：4500元/月； 6.实习期：3个月，三个月后根据个人能力进行调整相应的工资待遇； 7.技术人员要求： ①、吃苦耐劳、身体健康，无遗传病史等； ②、20周岁至25周岁之间

土建工程技术员

任职要求： 学历与专业：本科及以上学历，工民建、机械设计、土木工程、材料科学与工程等相关专业。 工作经验： 8年以上幕墙行业技术工作经验，其中至少3年以技术总工/技术总监/资深设计经理身份管理团队的经验。 独立主持过2个及以上大型或地标性幕墙项目的全过程技术工作，具备丰富的超高层、大跨度或复杂异形幕墙项目经验。 专业知识： 精通各类幕墙系统（石材、玻璃、金属、单元式等）的设计原理、计算分析和施工工艺。 熟练掌握AutoCAD,Rhino,SAP2000,MIDAS，或至少一款主流有限元分析软件。 熟悉BIM技术及应用者优先。 精通国家及地方相关设计规范、标准及法律法规。 核心能力： 卓越的技术判断、决策能力和解决复杂问题的能力。 出色的团队管理、沟通协调和项目统筹能力。 严谨细致，责任心强，具备优秀的质量意识和成本控制意识。 资质证书：持有高级工程师职称、一级建造师（建筑工程）等相关证书者优先考虑。

一、技术负责人要求: 8年以上工程施工技术管理工作经历，且具有结构专业高级职称或建筑工程专业一级建造师，最近一年内没有注册过任何企业。 技术负责人业绩要求: 近5年承担过下列4类中的2类工程的施工总承包或主体工程承包，工程质量合格。 1.地上12层以上的民用建筑工程1项或地上8-11层的民用建筑工程2项; 2.高度50米以上的构筑物工程1项或高度35-50米(不含)的构筑物工程2项; 3.建筑面积6万平方米以上的建筑工程1项或建筑面积5万平方米以上的建筑工程2项; 4.钢筋混凝土结构单跨21米以上(或钢结构单跨24米以上)的建筑工程1项或钢筋混凝土结构单跨 18-21米(不含)(或钢结构单跨21-24米(不含)的建筑工程2项。二、岗位职责 1.负责施工管理与监督，确保工程质量达到标准 2.独立算量备料。 3.与团队合作，确保项目按时按质完成， 4.解决施工过程中出现的技术问题，保证施工顺畅 进行。 5.监督施工现场的安全生产，确保无安全事故，

在项目部工程部工作过，要求会熟练使用电脑，对方案编写、工程变更、计量计价精通

现场主要负责人，能对接。会用GPS。这边主要是园林景观项目。