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招装车叉子1名，服装四线2名，花边1名，长期临时均可，车间配有空调电话

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招聘；本公司招砍裤脚口二名

招聘花样工。薪资为3000元以上/月。工作内容包括：根据工艺单在花样机触控屏上调取或编写花样程序，设定起针点、收针点、针距和缝制范围，确保线迹与裁片画线或印花区域吻合。使用专用夹具固定裁片，反复核对坐标，防止跑位导致报废。根据面料厚度调节压脚高度、旋梭勾线时间和转速，快速调整底线张力，防止浮线或断针。断针后必须全程找出碎片，确保安全。检查起针与收针是否重叠，图案无变形。日常需清理旋梭周边线毛和皮屑，给传动部位加油，下班前归零机头、关闭电源，清洁夹具胶水残留。

招做整件针织夏秋装车工五位可送货上门要求：做工精细长期临时都可以

泉州市乐城户外装备有限公司招人啦！招聘计件车工多名，车样工3名。主营户外防水包、户外背包，订单稳定，工价公道，工资准时。有包袋缝纫经验的师傅欢迎联系！地址：福建省泉州市洛江区坛顶村万洋中创城17栋701-702室联系人：小陈

泉州高哲门业需要招聘两名铸铝门学徒工和一名办公室开单下料人员，待遇电话联系：

岗位职责： 1.负责消防电气系统（火灾自动报警、消防联动控制、应急照明等）的安装、调试与维护 2. 按规范进行消防电线路敷设、设备接线及系统功能测试 3. 配合消防验收工作，提供技术资料及现场支持 4. 定期巡检消防电设施，及时排查隐患并完成故障修复 5. 严格遵守消防安全法规及施工现场安全管理制度 任职要求： 1.熟悉消防电气相关国家规范及验收标准（如GB50116、GB50166等） 2.具备消防电施工或维保实际经验，能独立完成系统调试 3.持有有效电工证及消防设施操作员证（中级及以上）者优先 4.能适应泉州市惠安县项目现场作业，服从工作安排 5.责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力

泉州市晋江市招工地小工/杂工，每天八小时，工地地址，石狮市北环路3801号

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泉州安溪招光伏安装班组，材料到屋底自己上屋顶180元一张板，如需吊车170元一张板，也可以自己包吊车180元一张板。一个月结算一次，中途可预支，要求有经验的施工队，半桶水勿扰

喷绘调色工6-8千元

岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，熟练操作平车、拷边机等缝纫设备完成服装/家纺等产品缝制工作 2. 严格把控缝制质量，及时发现并修正线头、跳针、歪斜等常见问题 3.配合组长完成裁片领取、半成品流转及成品归整等生产环节 4.保持工位整洁有序，定期保养缝纫设备，确保安全生产 5.积极参与班组质量改进与效率提升活动 任职要求： 1.有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前带教 2. 手眼协调能力强，具备基本识图能力和针距/线迹判断力 3.工作认真细致，责任心强，能适应流水线节奏 4. 身体健康，无传染性疾病，能长期稳定工作

找服装缝纫工插忙，梭织夹克衫，三四个工人，半个月左右的活，下车结账，地址，廊下镇

任职要求： 1、18-48岁，男女不限，提供工作餐提供住宿，手工工作，不费体力。 2、有三年以上缝纫经验者，熟悉鞋、衣服、面套、缝纫加工工作。 3、要求必须是熟练工。 岗位职责：缝纫岗，长白班！主要负责座椅布料缝制，机器半自动化。 工作时间：长白班，无夜班；8:00-17:00，有时要加班2-3小时，工时稳定。 薪酬范围：前3天计时，18/小时，第四天开始计时20/小时，熟练度达到开始计件，必须要能接受加班；综合工资7000元/月-11000元/月

好孩子童装代加工厂 长白班/包吃包住 宿舍/车间都有空调。 招聘岗位 岗位一：缝纫工长白班坐岗 电动缝纫车工熟手（8.30-19.30） 缝纫工要求：18—45岁会缝纫机，或有服装厂及沙发厂，毛绒玩具等工作经验优先。 体检：常规体检 食宿：厂区内提供免费工作餐，提供免费住宿。 宿舍4-5人/间，有空调、独立卫生间、热水器（包住宿，平摊水电费） 薪资待遇: 综合工资6000元/月～8000元/月

岗位职责： 1、关注母婴领域市场动态，每季度搜集天猫平台0-3岁婴童服饰类目的热销商品，深入分析其款式多样性、核心卖点及功能特性； 2、整合热销产品信息，采购竞品爆款用于设计方向的参考与借鉴； 3、基于市场调研与数据汇总，提炼行业流行趋势，制定下一季度新品开发计划，并将其融入产品设计中； 4、配合跟进工厂样衣制作进度，确保设计落地时效； 5、参与天猫等电商店铺的日常运营，整理每日销售数据，结合用户评价与客服沟通记录，挖掘消费者关注点、使用痛点及潜在需求，实现设计理念与销售端的有效衔接。 学历及专业要求： 1、服装设计相关专业毕业，具备专科及以上学历； 2、具有一年以上童装设计工作经验者优先考虑。

岗位职责 1、依据公司经营战略与品牌定位，承接商品企划任务，开展运动鞋款的设计开发工作； 2、融合品牌产品基因与市场流行趋势，捕捉关键设计元素，打造符合市场需求且易于被消费者接受的产品； 3、联合销售买手、产品经理、开发经理等定期组织创意研讨会议，共同确定商品结构并构建产品原型，为后续精准化设计奠定基础； 4、具备产品全周期管理意识，协同推进规划、设计与开发各环节，主动共享关键信息，提升跨部门协作效率； 5、跟踪产品订货情况及市场销售反馈，参与季度销售复盘沟通，积极提出优化建议并探讨改进策略，推动产品线持续迭代升级； 6、快速响应市场变化，执行敏捷开发流程，及时完成产品的调整与优化设计任务； 任职要求 1、大专及以上学历，美术、设计或鞋类相关专业背景优先； 2、三年以上户外鞋或运动鞋设计开发经验，具备外贸或俄罗斯边贸项目经验者优先考虑； 3、了解目标市场消费偏好，能独立完成流行风格、色彩搭配与元素应用设计，精通鞋材选用、版型结构、工艺细节及穿着舒适性把控； 4、熟练操作PS、CDR等常用鞋类设计软件； 5、热爱鞋类设计工作，擅长休闲鞋、跑鞋及大底设计，具备一定童鞋、女鞋设计实践经验； 6、具备良好的职业素养与团队精神，责任心强，沟通协调能力出色； 公司介绍及其它说明： 1、公司介绍：晋江柏斯鞋类贸易有限公司（简称柏斯）自1999年起专注于运动鞋的设计研发与国际销售，旗下运营Strobbs和Baasploa两大自主品牌，连续十年在俄罗斯边贸运动鞋综合市场份额位居首位。公司拥有深耕俄罗斯及东欧市场的产品研发团队，能够精准把握当地流行趋势与消费者需求，并迅速转化为产品优势，赢得广泛认可。自2022年以来，随着中俄贸易不断深化，柏斯正由传统批发模式向品牌零售转型，已组建专业的品牌拓展与电商运营团队。目前Strobbs和Baasploa品牌已入驻Lamoda、Wildberries、Ozon等俄罗斯主流电商平台，销售表现稳健。未来将在莫斯科、圣彼得堡、叶卡捷琳堡、索契等重点城市陆续开设品牌专卖店，持续提升本地化服务能力。 2、其它说明：公司正处于从批发向品牌化升级的关键阶段，将持续完善商品企划、产品研发、技术品控、供应链管理及品牌推广等中台体系建设，为深耕俄罗斯市场及拓展全球跨境业务提供有力支撑。诚邀有志于中国品牌出海的优秀人才交流合作，携手开创国产运动品牌国际化新篇章。

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晋江五里开发区服装厂诚聘 长白班19一小时 公司订单量大，工资准时发放，车间宿舍都配备空调，免费提供住宿及工作午餐！因业务发展诚聘以下岗位人才： 一、平车工：20名（亦可做临时，工资现结）； 二、质检/验收：5名； 三、普工：5名 四、模板絎线工：2名； 五、上班时间：8:00-20:30 六.三人间宿舍，提供吃一餐6-8元 七.年龄18-50 公司主要生产针梭织类：棉衣、滑雪服、风衣夹克、针织夹克等订单

主要生产网单，实木家具，桌子，柜子，茶几，要求能够独立完成

信泰集团.富联印染公司聘以下岗位:1、染整研发工程师，薪酬面议；2、对色员，综合15000-20000元/月；3、打样员（自打自调），综合10000-15000元/月：4、梭织染整工程师，薪酬面议：5、卷染染色员，薪酬面议：6、卷染对色员，薪酬面议：9、纱线对色员（国外：越南），薪酬面议10、染纱品管主管（越南），薪酬面议；11、染纱生产主管（越南）。薪酬面议：12、验布员，7000-10000元/月：13、服装面料染整工程师，薪酬面议；14、落布员，8000-11000元/月：15、搬运工，6000-7000元/月福利待遇：1、饮食：公司内部设有福利性食堂，菜色丰富，价格低廉。2、住宿：公司免费提供住宿、夫妻房，并配有空调、卫生间、免费网络、热水等。3、车费补贴：年初准时返厂的老员工，凭个人有效路费票据按规定时间最高可享受1000元往返路费报。4、工龄奖：入职满1年，可享受工龄50元/月，之后按100元/月。5、员工生日活动：组织当月生日的员工举办生日活动或者发放纪念品。6、全厂月休4天。联系方式：张小姐

泉州展柜厂，诚招：1、保洁1名，男女不限，年龄55岁以内，能吃苦耐劳、服从管理，薪资范围3500-4000元/月；2、下料木工1名，能看懂尺寸，熟练使用推台锯，能吃苦耐劳、服从管理，薪资范围6000-7000元/月，加班另算；3、包装工2名，男女不限，年龄55岁以内，能吃苦耐劳、服从管理，工资计件，薪资范围5500-7500元/月；4、安装工2名，有展柜、展架或全屋定制安装经验，工资计件，薪资范围8000-10000元/月；5、封边工1名，懂南兴封边机操作，会贴皮，做事细心，底薪5000-6000元/月，加班另算。公司内提供宿舍及福利食堂具体联系：林生

岗位职责: 1、依据品牌定位、市场动态及流行趋势，独立完成鞋面设计工作，涵盖结构规划、图案创作、材质组合等方面 2、配合开发团队完善工艺流程，保障设计方案的可执行性与落地效果 3、参与样品制作环节，及时处理鞋面成型过程中的问题，持续优化设计细节 4、输出完整的设计资料，明确标注核心工艺参数，协助生产部门完成版型开发及批量生产 5、研究新型材料与创新工艺的应用，推进可持续设计理念，确保作品符合行业规范与品牌风格 岗位要求: 1、具备设计类相关专业大专及以上学历，掌握鞋类设计全流程，熟练使用Photoshop、AI等鞋类设计软件，能独立完成电脑绘图、配色设计、工艺与材料搭配，理解鞋面结构设计原理 2、拥有3年以上鞋类设计工作经验，能够独立承担鞋面设计任务，有运动品牌设计背景者优先考虑 3、具备良好的跨部门沟通能力，推动设计项目顺利实施 福利待遇： 包住、餐补、生日福利、带薪年假、全勤奖、工龄奖、体检、13薪等 工作时间： 8-12,14-18，周日固定休

岗位职责： 1、统筹市场信息的搜集与整理，组织开展流行趋势调研，定期对色彩、面料、风格、款式等设计元素进行分析，输出市场趋势预测报告； 2、协同设计总监拟定产品企划方案，带领团队制定研发规划（包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计及面料选用），并依据市场动态优化产品架构，提出切实可行的执行优化建议； 3、主导产品研发全流程推进，把控研发方向与节点进度，确保整体计划科学合理并按时落地； 4、负责设计团队日常开发管理，监督全年开发关键节点的执行情况，涵盖图稿审核、样衣审版、定版扩色及产品组合搭配，确保设计成果契合品牌调性与市场潮流； 5、持续推动爆款新品开发，拓展产品附加值来源。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备5年以上服装设计工作经验，其中至少3年团队管理经历，有童装品牌开发背景者优先； 2、熟练使用PS、CDR、AI等常用设计工具； 3、具备敏锐的时尚感知力，擅长捕捉流行趋势，富有创新意识； 4、掌握扎实的服装工艺知识，熟悉生产流程，对面料性能与版型设计有深入理解； 5、精通季度产品策划与开发全流程。 我们能提供： 1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪等激励机制； 2、培训：除部门内部专业培训外，公司设立《人力资源培训组》，统一组织员工职业发展类培训课程； 3、食宿安排：公司为员工免费提供食宿，自有食堂环境整洁，三餐供应丰富多样，可自由选择。临近设有员工公寓，配备独立单间，房间内配有空调、衣柜、电视机、热水器、床具（含席梦思床垫）； 4、社保：依法缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险； 5、假期：入职满一年员工享5天带薪年假，同时享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类法定假期； 6、员工关爱：设立员工医疗援助基金，配备休闲活动设施，享受员工专属折扣，办公环境轻松自在； 7、多元生活：端午节、中秋节等传统节日均开展形式多样的福利活动； 设计岗位底薪+提成（每年两次现金提成发放） 主设底薪：10-16K 设计经理底薪：18-40K

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