
洗碗工1-2人月结包吃住月休四天
民谣集招聘
洗碗大姐1人
薪资3200
晚班(具体时间电话联系)
包食宿
月休4天
节假日三倍工资
联系电话:(廖厨,下午4点后电话)
注:入职需健康证
足疗师3-5人周结全职接受无经验生日福利包吃包住
薪资范围:10000~15000/月
发薪日期:2号12号22号十天一结
公司待遇:包吃住,带薪培训,生日补贴
工作内容
按摩,洗脚,泡脚
任职要求
1.不限学历,接受无经验
2.身高150cm+,具备沟通能力
诚聘理疗按摩师
1-2.5万元/月
按摩师20人以上日结全职兼职假期工
【岗位职责】
-为顾客提供推拿、按摩、拔罐、SPA、精油开背等理疗服务
-协助完成养生馆销售相关工作
【职位要求】
-18~35岁
-气质形象佳
-具有良好沟通能力
-无需工作经验
-新手小白免费培训七天可学会上岗
【工作时间】
-上班时间:19:00
-下班时间:04:00
【薪资福利】
-薪资范围:保底10000
-月综合收入10000-35000
-业务提成工资日结
-提供食宿
-月休四天
-老板人好透明晋升渠道
【公司广西多家分店】
-可接收实习生
-无专业限制
-可盖章
-可三方
-可提供食宿
广西来宾明早八点半,金绿州要两个熟手做二次保洁,上个月23号刚做的开荒,现结160一天,有
160元/天
开荒1-2人日结
明早八点半,金绿州要两个熟手做二次保洁,上个月23号刚做的开荒,现结160一天,有空的联系
理货员收银员
万龙购物广场
招聘理货员 2 名
收银员 2 名
岗位要求:身体健康,吃苦耐劳者
薪资待遇:2100-2400,月休3天
工作地点:合山溯河矿菜市场内
联系电话☎( ) :
广西来宾来宾京东带车快递员招聘。【岗位要求】1、初中及以上学历,人品端正。2、岗位要求:带
6000-12000元/月
快递员月结
来宾京东带车快递员招聘。
【岗位要求】
1、初中及以上学历,人品端正。
2、岗位要求:带车快递员(自带四轮箱式货车)若干名
3、为人诚信正直,有良好的责任感和团队合作精神、能吃苦耐劳、身体健康、无犯罪记录、服从管理;有同行业者优先。
【薪酬福利】
1、月起平均收入6000-12000元/月,多劳多得上不封顶;
2、入职半年后每月360元餐费补贴。
3、员工福利:按国家规定全额缴纳五险一金(入职即享受)
4、公司免费提供四季工装,提供生日及各种节日福利;
5、各类补贴:有油补,冬季取暖补贴,夏季高温补贴,全勤奖、工龄奖、年终奖。
联系电话:
来宾金秀瑶族自治县招砍伐工,200亩杉木山急招工人砍木,90元归堆
1-1.2万元/月
砍伐工1-2个月6-10人周结
来宾市金秀瑶族自治县招砍伐工,200亩杉木山急招工人砍木,90元归堆
广西来宾招聘:厨房薪资:3500-4500元厨房3500-4500要求年龄38岁以下,性别
3500-4500元/月
厨工月结
招聘:厨房
薪资:3500-4500元
厨房3500-4500要求年龄38岁以下,性别不限,初中以上学历,有一定的工作经验优先。应聘电话张总福利时间:1、所有岗位免费提供饮食。2、每月带薪休假3天。3、每月全勤奖200元,工作满6个月加工龄工资100月,加满300元封顶。4、工作满6个月。
切配1-2人月结
切配
服从管理,有团队精神无犯罪记录
薪资福利:3600月休三天不休补钱,过年放假
招工人数:1名
工作地址:来宾市
来宾象州县育秧、烘干学徒薪资福利:月薪3500-6500元,提供技能培训、职业规划和晋升机
3500-6500元/月
餐饮学徒社保1-2人月结
育秧、烘干学徒
薪资福利:月薪3500 - 6500元,提供技能培训、职业规划和晋升机会;提供工作餐;法定节、假日休假;团建活动、生日福利、节日福利、年终奖金等;公司为员工缴纳社保。
招工人数:2名
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工作地址:象州县寺村镇横桥村民委杨梅村(象仓米业)
洗碗阿姨+服务员+切配
3000-4000元/月
洗碗工
岗位职责:
1.负责洗碗工作,包括洗碗、消毒和整理及备菜。
2.按照要求完成洗碗任务,并保证洗碗质量。
3.积极配合团队完成工作,保持工作区域的整洁和卫生。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能够与团队成员有效合作。
2.能够按时完成上级交给的工作,并保证工作质量。
3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
线上理疗师
200-250元/趟
按摩师20人以上周结全职兼职假期工
纯线上理疗按摩平台,电话通知订单,按地址去服务,一周发一次工资,多劳多得。
洗碗工
一、【招聘岗位】
门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
实行基础薪资和计件工资并行制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)。
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴;
6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
六、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
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