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公司主要以产品为主，以体验为主，去各种痛症的，懂手法最佳，不懂手法也可以教，懂销售最佳，待遇丰厚，公司产品是十年的老品牌！

招足浴师

足浴店按摩18-30

要求30至45岁，性格开朗工作认真有责任心提成高非诚勿扰

民谣集招聘 洗碗大姐1人 薪资3200 晚班（具体时间电话联系） 包食宿 月休4天 节假日三倍工资 联系电话：（廖厨，下午4点后电话） 注：入职需健康证

做事认真

薪资范围：10000～15000/月 发薪日期：2号12号22号十天一结 公司待遇：包吃住，带薪培训，生日补贴 工作内容 按摩，洗脚，泡脚 任职要求 1.不限学历，接受无经验 2.身高150cm+，具备沟通能力

【岗位职责】 -为顾客提供推拿、按摩、拔罐、SPA、精油开背等理疗服务 -协助完成养生馆销售相关工作 【职位要求】 -18～35岁 -气质形象佳 -具有良好沟通能力 -无需工作经验 -新手小白免费培训七天可学会上岗 【工作时间】 -上班时间：19:00 -下班时间：04:00 【薪资福利】 -薪资范围：保底10000 -月综合收入10000-35000 -业务提成工资日结 -提供食宿 -月休四天 -老板人好透明晋升渠道 【公司广西多家分店】 -可接收实习生 -无专业限制 -可盖章 -可三方 -可提供食宿

接受新手，免费培训，包餐包住，新手保底5000 培训3-5天可上手 18-30岁，形象良好 工作环境大气优雅，氛围好，无勾心斗角

明早八点半，金绿州要两个熟手做二次保洁，上个月23号刚做的开荒，现结160一天，有空的联系

莲香正对面打石山工业区 招聘： 招冲床工 碰焊工 帮工多名 联系电话：

万龙购物广场 招聘理货员 2 名 收银员 2 名 岗位要求：身体健康，吃苦耐劳者 薪资待遇：2100-2400，月休3天 工作地点：合山溯河矿菜市场内 联系电话☎（ ） ：

来宾京东带车快递员招聘。 【岗位要求】 1、初中及以上学历，人品端正。 2、岗位要求：带车快递员（自带四轮箱式货车）若干名 3、为人诚信正直，有良好的责任感和团队合作精神、能吃苦耐劳、身体健康、无犯罪记录、服从管理；有同行业者优先。 【薪酬福利】 1、月起平均收入6000-12000元/月，多劳多得上不封顶； 2、入职半年后每月360元餐费补贴。 3、员工福利：按国家规定全额缴纳五险一金(入职即享受) 4、公司免费提供四季工装，提供生日及各种节日福利； 5、各类补贴：有油补，冬季取暖补贴，夏季高温补贴，全勤奖、工龄奖、年终奖。 联系电话：

来宾市金秀瑶族自治县招砍伐工，200亩杉木山急招工人砍木，90元归堆

三元桥新店急聘足疗师、SPA师数名，微信同名。

熟手，年龄40以下

1.形象好，气质佳，具有良好沟通能力，普通话熟练，服务意识强。 2.有行业相关经验者优先 3.遵守公司各项制度。

能独立完成简单的基础按摩，热情洋溢，对待工作

年龄18-35岁，能吃苦耐劳公司提供吃住，学徒免费培训，过年不回家者优先

招聘：厨房 薪资：3500-4500元 厨房3500-4500要求年龄38岁以下，性别不限，初中以上学历，有一定的工作经验优先。应聘电话张总福利时间：1、所有岗位免费提供饮食。2、每月带薪休假3天。3、每月全勤奖200元，工作满6个月加工龄工资100月，加满300元封顶。4、工作满6个月。

厨房厨工，各岗位均可，工资待遇优厚，可谈

切配 服从管理，有团队精神无犯罪记录 薪资福利:3600月休三天不休补钱，过年放假 招工人数:1名 工作地址:来宾市

育秧、烘干学徒 薪资福利:月薪3500 - 6500元，提供技能培训、职业规划和晋升机会；提供工作餐；法定节、假日休假；团建活动、生日福利、节日福利、年终奖金等；公司为员工缴纳社保。 招工人数:2名 （） 工作地址:象州县寺村镇横桥村民委杨梅村（象仓米业）

洗碗煮粉

岗位职责: 1.负责洗碗工作，包括洗碗、消毒和整理及备菜。 2.按照要求完成洗碗任务，并保证洗碗质量。 3.积极配合团队完成工作，保持工作区域的整洁和卫生。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效合作。 2.能够按时完成上级交给的工作，并保证工作质量。 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

洗碗后厨收拾打扫卫生

不用上菜，收桌，洗碗，切菜大部分有机器切，年龄18到35岁，工资面议。

纯线上理疗按摩平台，电话通知订单，按地址去服务，一周发一次工资，多劳多得。

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。