办公室主任55岁以下，熟练操作办公软件薪资福利:待遇面议

河南南阳招聘宝妈、复退军人、公检法司退休人员、应届毕业生，文化年龄不限。专兼职：6名经理：2名薪资：2000～30000底薪＋提成＋奖金+工龄+补贴+生日礼物（高总）

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万象城吉野家招聘1.经理5名 综合月薪4-6K2.兼职数名 18岁以上 3.晚班兼职10名有意者联系电话：同步。工作地点：万象城吉野家

招聘：副总经理（节日福利+免费培训）薪资：4000-8000元/月岗位职责：1. 主导公司日常运营及战略规划，确保公司业务目标的实现；2. 监督各部门的协同工作，提升团队整体工作效率；3. 分析市场动态，为公司决策提供数据支持；4. 与高层管理团队共同制定公司战略发展方向及实施计划。岗位要求：1. 五年以上管理经验，具有金融、互联网或相关行业经验者优先；2. 具备出色的领导力、沟通协调能力和策略规划能力；3. 熟悉市场动态，具备敏锐的商业洞察力和决策能力。

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招聘：办公室主任（节日福利+免费培训）薪资：3000-6000元/月岗位职责:1、负责办公室全面管理，统筹安排各项工作，拟定办公室职责、目标、计划和总结；2、协调部门间关系；建立和维护与上级单位等相关部门、兄弟单位及大客户等的关系；3、处理重要公文与编写重要文件；4、组织安排重要会议和活动。岗位要求：1. 具备较强的组织协调、沟通能力和团队协作精神；2. 能够熟练使用办公软件及相关软件，具备良好的文书写作能力和数据统计分析能力；3. 具备时间管理和压力管理的能力，能够在高强度的工作环境下有效工作。

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招聘：行政经理/行政主管薪资：8千-1.3万负责招聘人才,绩效考核、薪酬管理,制度考核,6S现场管理,员工培训、抓生产进度

招聘：展厅经理薪资：1.2万-3万岗位职责:1、售后服务部日常事务的管理;2、制定售后服务管理制度和业务流程工作标准;3、制定售后服务工作计划,保证售后服务月度和季度经营指标的完成;4、制定售后服务内训计划;5、处理顾客重大投诉;6、保持和厂家相关人员沟通和交流的渠道畅通;7、接收、阅读、宣贯和执行厂家发布的通知、文件等;8、向厂家反馈各类报表、文件及资料;9、负责组织实施服务活动。任职资格:1、汽车、营销类大专以上学历;五年以上汽车维修经验和三年同岗位经验;2、熟悉4S店管理模式,有熟练的驾驶技术;3、熟悉国家汽车相关法律法规,具有一定的服务营销及丰富的汽车理论知识;4、有较强的组织协调沟通能力及解决突发事件的能力;5、较强的自我学习能力和行业知识学习能力,能够承担工作压力,有良好的服务意识和团队合作精神。

招聘：办公室主任薪资：10000元以上/月责任心强，处事公正，工作细致，有相关管理经验；沟通协调能力强、有较强的写作能力，全日制本科学历。须提供背景调查。

招聘：人力行政主管/专员薪资：5000元以上/月岗位职责包括但不仅限于：1、建立完善绩效考核管理流程；；2、收集、汇总、分析绩效考核数据，组织绩效面谈，收集反馈意见并跟进改善达成情况；3、协助招聘人员筛选简历并安排初试。4、负责员工关系管理，协助解决存在问题，确保人员稳定。5、公司行政车辆、食堂、物资、等管理，罗列，数据汇总等。任职要求包括但不仅限于：1、大专以上学历，3年以上人力工作经验；2、具有良好的沟通协调能力；3、对数据敏感，熟悉操作文档及表格；4、需要能够偶尔出差进猪场驻场跟进行政人事工作。公司有班车接送市区员工上下班。

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1.保证场区正常免疫程序的落实（疫苗申报、接收、保存及免疫）；2.负责场区的防疫日报、采样和送检（健康信息的收集）；3.负责场区的生物安全排查、水源消毒；4、执行现场免疫管理；5、异常猪群针剂治疗措施植入

前台收银年龄50岁以下、会用电脑、性格开朗、长期工、有经验。年龄50岁以下、会用电脑、性格开朗、长期工、有经验的优先

岗位职责：1、能够独立进行人员入职、离职办理，了解集团入职离职管理规定，可以有效进行社保管理，保障员工社保享受;2、熟悉集团各项管理规定，可以独立进行管理:费用报销、资产管理、物资管理、人员管理;3、完成场区领导交代的其他工作任务，协助完成完成场区其他工作。能力要求:1、专科及以上学历，熟练应用办公室软件;2、专业:工商管理、人力资源管理类、财务管理类、心理学等相关专业，熟悉人力资源基础业务3、人员素质:忠诚、诚实，心细，坦荡豁达，思考全面，可独立开展业务;4、能力要求:组织协调能力，执行力强5、形象气质佳，具备人员管理协调能力6、年龄在28-35岁以内能接受驻场，封闭式管理

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