六日双休，法定节假日正常休息 上午8:30至下午5:30上班，中午休息1.5小时，每日工作7.5小时 不安排加班！！！

招计数员

工作时间：7.5小时工作制，固定周六日休息，法定节假日正常休假 岗位要求： 1、本科及以上学历，年龄23-36岁 2、工作态度端正，责任心强，具备进取意识 3、具备文职类相关工作经验者优先考虑 待遇：享受带薪年假、婚假、产假，组织公费旅游，发放节日福利，提供住宿等福利待遇

岗位职责: 1. 参与短视频的剪辑及后期处理工作，保障成片质量达到既定标准。 2. 关注短视频平台流行趋势，理解并融入当下热门内容形式与技术手法。 3. 与项目组成员保持良好协作，确保视频制作各环节高效推进。 任职要求: 1. 对短视频内容有敏锐感知力，熟悉主流平台内容变化特点。 2. 熟悉常用剪辑工具，具备素材整理与加工的基本能力。 3. 具备良好的团队协作意识和沟通技巧。 4. 工作内容基础易上手，接受无经验者，短期实习或频繁变动者请勿打扰

线上日结负责公司各类业务数据的收集、整理与精准录入，确保数据完整准确，用Excel做初步处理，定期核对校验数据，做好存档备份。

岗位职责: 1. 负责公司日常文书事务，包括文件的收集、整理与分类归档。 2. 维护并优化办公环境，保障办公场所的整洁与高效运转。 3. 配合销售团队，处理客户咨询及相关销售流程支持工作。 任职要求： 1. 具有良好的沟通技巧和客户服务意识。 2. 具备团队协作能力，能与同事协同推进任务完成。 3. 适应力强，能够迅速应对工作环境中的变化。

【岗位职责】 1、承担软件项目的运维服务任务，涵盖系统问题的排查与响应、客户使用培训等相关工作； 2、持续维护并提升现有客户关系，及时响应客户需求，解决客户反馈的问题； 3、负责客户各类需求的采集、汇总及沟通确认，确保信息准确传递； 4、协助处理用户在使用过程中涉及的其他事务性事项； 5、完成项目服务各阶段所需文档的撰写与更新维护； 6、执行Linux服务器日常检查、定期数据备份等操作，确保系统运行稳定可靠； 7、运用Excel或PL/SQL等工具，为客户提供建模、查询及数据支持服务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备财会领域或政府单位从业经历者优先考虑； 2、具有IT信息化软件项目实施经验，熟悉软件运维流程，了解财政业务者更佳； 3、需长期在客户现场开展驻场运维支持工作； 4、具备较强的沟通表达能力、学习能力和逻辑分析能力，富有团队合作精神和责任感； 5、能适应工作压力，具备快速理解、判断和处理问题的能力，善于与客户高效交流； 6、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件的操作应用

底薪5000起上六休一

语言表达能力流畅 形象佳优先 可出差

文控工作（文档控制与管理）是企业实现文件规范化、标准化及高效流转的关键职能，主要承担文档全生命周期的统筹管理。以下是该岗位的主要职责与具体说明： ### **一、核心职责** 1. **文档体系管理** - 搭建并维护公司文档管理制度、流程与标准（如编号规则、版本管理、分类结构）。 - 设计统一文档模板，确保格式符合公司规范或行业标准（如ISO要求）。 2. **文档收发与归档** - 负责内外部文件的接收、登记、分发与传递（如合同、技术图纸、行政资料）。 - 实施电子与纸质文档的分类存档，保障存储安全、便于检索（如通过ERP、OA或专业文档系统操作）。 3. **版本与变更控制** - 跟踪文档版本更新情况，确保现行版本有效使用，旧版及时作废并标识。 - 记录文档修改过程，留存变更信息（如变更原因、时间、责任人）。 4. **权限与保密管理** - 配置文档访问权限（按部门、职级设定查阅或编辑范围），防范信息外泄。 - 管控敏感文件（如技术专利、商业协议），执行相应保密机制。 5. **合规与审计支持** - 保证文档管理满足法律法规及行业规范要求（如GDPR、ISO 9001）。 - 配合内外部审计工作，快速调取所需资料，确保可追溯性。 6. **系统维护与优化** - 运维文档管理系统（如SharePoint、EDMS），定期完成数据备份。 - 推进文档电子化进程，提升流程效率（如推行电子审批、自动归档功能）。 7. **培训与支持** - 指导员工遵循文档管理规定，解决日常操作问题。 - 编制文档管理操作手册，开展相关培训活动。 ### **二、常见协作对象** - **内部**：各部门文件对接人员、IT团队（系统支持）、法务部门（合同合规）、质量管理部门。 - **外部**：客户、供应商、审计单位、政府监管机构。 ### **三、关键技能要求** - **专业知识**：掌握文档管理规范（如ISO 15489）、常用平台（如Alfresco、Confluence）。 - **细节导向**：精准把控文件格式、编号、审批流程等环节。 - **工具能力**：熟练操作Office、PDF工具及数据库系统。 - **沟通能力**：协调多方需求，推动文档制度落地执行。 ### **四、典型输出物示例** - 标准化文档模板库 - 文件收发登记表/系统记录 - 版本变更历史台账 - 文档管理操作指南

雄安新区，明天加一车木工好手，55岁以下，干活实在联系。偷懒耍滑的就不要打电话，

岗位名称：理货员；仿单员 岗位要求：1. 有目标，愿挑战，想赚钱；责任心强，动手能力强。2. 肯吃苦，有耐力，能坚持。3. 有C1驾照，熟悉本地大致路线；有工作经验；年龄要求25岁以上40岁以下。 薪资待遇：面议，包括饭补、满勤奖；工资待遇优厚。招工人数：2人（长期工作，不接受短期工作）。

我们是和银行合作的助贷公司，第一个月是无责，底薪是无责7200+300话补+500全勤+提成8-40，能到8000，咱们这边没有任务考核，每天只有400通次要求，400通次就是拒接未接都算拨出去一个就算一个的，环境轻松无压力

缝纫工 熟练工，学徒工均可。加工简单包包，活儿简单好学，包教包会 薪资福利:计件工资，多劳多得 工作地址:北三环西二环交叉口附近东营村内

河北保定长期招聘半挂车司机~日结工资~活多稳定~欢迎合作 招聘人数:2-3

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位名称：资料上传员； 岗位要求：1. 初中以上学历，40岁以下；2. 能够熟练使用电脑；3. 至少有C1驾照。 薪资待遇：1. 试用期工资：2500元/月+提成；2. 转正工资：3000元/月+提成；3. 试用期为3个月；4. 培训期间有补贴。工作地点为耿马瑞驰机动车安全检测有限公司（耿马自治县振清线与S50临清高速出口交叉口西南200米），云南临沧。

包吃包住 月薪6000提成 工作时间下午2:00到晚上9:00 月休四天

涉及工作城市：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。 涉及工作城市：苏州

涉及工作地点：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

岗位职责： 负责撰写优先审查相关材料（由资深员工指导） 【任职要求】 1、学历专业： 本科及以上学历，理工科专业背景（如机械、电子、通信、计算机、化学、生物医药等）优先考虑。 2、经验技能： 具有1-3年专利流程管理、专利代理助理或知识产权领域工作经验，了解中国专利申请程序及文书规范。 熟练操作Office办公软件，尤其擅长Word与Excel。 工作时间8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责:（专利流程岗） 1. 负责专利申报的日常事务处理。 2. 协助完成公司内部常规性行政统计工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 2. 熟练使用各类常用办公软件。 3. 工作认真负责，有耐心，能高效完成各项交办事务。 工作时间： 夏季：（5月01日-9月30日） 上午8：30-12:00；下午13:15-17:30 冬季：（10月01日-4月30日） 上午8：30-12:00；下午13:00-17：00 福利待遇： 1. 享受双休及法定节假日休假。 2. 年度不定期组织聚餐、团队建设活动及外出旅游。 3. 一家氛围轻松愉快、富有活力的企业。 期待你的加入

任职要求：具备基础电脑操作能力，沟通表达顺畅即可 岗位福利：没错，周末固定双休，法定节假日悉数享受 节日礼品福利，公司出手相当大方 赶紧联系我，预约面试吧！！

（非中介代理，非第三方招聘） 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事务 无需外出跑动，纯文职类岗位，固定坐班，后勤支持性质 客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户 享受优厚福利待遇：双休＋国家法定节假日全休＋带薪年假 福利包含餐补、住宿安排、交通补贴、节日礼品、生日礼物 定期组织团队建设活动，发放年终奖金、绩效激励奖 实习生额外享有专项奖励金 所有假期均按带薪标准执行（涵盖春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等） 晋升通道完善： 客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监…… 工作内容简单易上手，节奏轻松 接受零经验求职者，小白亦可快速入门 欢迎有意向者投递简历或咨询了解

1、全日制本科学历，专业不限，年龄22-26岁，形象气质佳，性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力； 2、有一年左右人事行政类岗位工作经验，掌握人力资源管理相关基础知识，（亦可考虑人力资源专业应届毕业生）； 3、熟悉常用办公软件操作，具备一定的文书撰写能力； 4、持有驾驶证，能够熟练驾驶车辆

负责公司商标项目的申报及后续流程的办理 工作时间8:30-11:50，13:20-17:30 周末双休，节假日享受带薪休假 学历要求专科及以上，具备基础PS操作能力

司机，文员，前台，水吧… 【氏新5000】 工作时间 上午8.30-11.30一下午1.30-5.30 假期：上六休一，周六日随意分配 薪资：底薪5000一个月，试用期3000一个月 一个月必转正，按单提成，提成四万 现在公司急招职位 置业顾问负责：接待客户，宣传项目，维护客户，带客户看项目等 物业客服负责：收取水电费，物业费，处理业主反映问题，小区内部活动管理等 司机负责：接送领导，接送客户，去指定地点送资料，平时维护车辆保养等 水吧负责：接待客户，接待业主，饮品制作，打扫吧台卫生等 文员负责：会议记录，房屋合同管理，整理客户资料等 保安负责：小区内部巡逻，小区门口站岗，售楼部门口站岗等 工作时间 8:30-11:30-1:30-5:30 中午公司提供午餐和休息区 假期：上六休一，周六周日随意分配 薪资：底薪5000一个月试用期3000一个月 一个月后必转正，按单提成。

协助业务员转市场

招聘：容城县某一名物业经理，有食堂经验，50岁以下，同志优先，双休，节假日休，就餐人数30人左右，工资4000元，联系电话：

招聘：畅泰泰式按摩招聘前台收银薪资：3200-5000元/月听从领导安排，接待客户，打扫自己区域卫生，上班需要画淡妆 上班时间：白班上午九点到下午五点中班是下午五点到晚上一点晚班是晚上一点到上午九点（一星期一倒班）