阿里地区札达县萨让乡石料场招工地学徒工，维修师傅，小工。学徒工8000/月，小工8500，维修师傅12000。要求吃苦耐劳，工作认真。

阿里地区噶尔县招其他维修

矿山招聘岗位：1.补胎工3名，招聘具有露天矿山驾驶经验者，服从项目安排，认可项目和业主规章制度；年龄在20-45岁，初中及以上学历；能正常读写、较好的语言表达能力，视力正常，，无职业禁忌症，无犯罪记录，无传染病，无高（低）血压，无不良嗜好，无眩晕症；以上岗位均享受工龄工资，路费补助，培训补助，个人等补助等其他福利待遇，有意向欢迎各位咨询电话:余

拉萨拉萨城关招拖车维修

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宽体车修理工，主修60T-90T矿车

钳工、机修工，持有应急管理厅特种资格证，年龄45岁以下。

水电十四局林芝项目招聘一、招聘岗位及相关要求（一）随车吊驾驶员1名，要求持有特种作业证，驾龄在3年及以上，有隧道内驾驶经验者优先；（二）领工员2名，要求有钻爆法施工经验及管理相关经验，从事隧道施工3年以上；（三）大机维修工2名，大机维修保养4名，具体要求：1、大机电路维修人员：要求懂锚注一体机、拱锚一体机、鑫通2臂凿岩台车、湿喷机等大机电路维修；2、大机维保人员：要求懂锚注一体机、拱锚一体机、鑫通2臂凿岩台车、湿喷机等大机机械的日常维护保养，维保经验在3年以上；（四）锚注一体机操作手2名，辅助工3名，要求：熟悉新筑品牌的操作手；辅助工要求：工程机械相关专业，能够适应洞内施工且能吃苦的相关人员；（五）仰拱栈桥维保人员2名，要求如下：熟悉仰拱栈桥上的电路、液压及走行系统的工作原理，从事过隧道仰拱栈桥的日常维护保养工作2年以上；（六）五新隧装拱架拼装机操作手4名，要求如下：熟悉设备机械原理，操作过类似的拱架拼装设备2年以上，具备基本的维保能力，且能在隧道内熟练驾驶。二、工作地点：西藏林芝三、薪资待遇（一）随车吊驾驶员：9000-10000/月；（二）领工员：15000-16000/月；（三）大机维修工：8000-11000/月；（四）大机维修保养工：10000-12000/月；（五）锚注一体机操作手：10000-18000/月；（六）锚注一体机辅助工：8000-12000/月；（七）仰拱栈桥维保工：10000-15000/月；（八）拱架拼装机操作手：10000-12000/月。四、联系方式杨先生

西藏昌都玉龙铜矿项目部招聘泰业370钻机操作手和修理年龄45周岁以下体检必做项目：血压，血常规，五项，心脏彩超，胸透，脑CT（县级以上医院）刘

矿卡宽体车维修师傅2名！包吃包住14000-18000/月！半桶水绕路！两班倒！年龄不超过45岁！

招聘：阿里地区广告公司现面向全区招聘广告制作安None阿里地区广告公司现面向全区招聘广告制作安装熟手数名1名、学徒两名：熟手：10000起，学徒：6000起，包吃，正式录用每月房补500。地址：阿里地区昆仑大道东段联系电话：（） （其**在：）

西藏阿里地区招聘一名藏餐厨师（8000—10000）待遇优厚，包食宿，要求长期工，责任心强服从管理，身体健康手脚麻利 联系人：扎西 联系电话，同步

阿里地区到拉孜县有个装载机

阿里噶尔招水电，水暖安装/维修

工程类专业技术人员具有二级建造师及以上房屋建筑、市政工程、水利工程类资质证书，工程管理、结构工程等专业，专科及以上学历；熟悉工程项目领域相关的法律法规、政策和技术标准规范；从事工程项目相关行业领域工作满3年。负责施工监督、质量检查、进度跟踪及安全管理等工作，提供技术支持与咨询，解决项目实施过程中遇到的技术难题。薪资福利:年薪22万元/人（含三险），每年休假天数为60天。招工人数:2报名采取线下、线上两种方式进行。线下报名为工作日上午10:30-13:30，下午16:00-18:30。线上报名：报名材料发送至邮箱。报名日期为2024年12月24日至2024年12月31日。工作地址:西藏阿里地区改则县人力资源和社会保障局（就业服务中心）

机械维修破碎锤维修

叉车，铲车 维修师傅招2人，上班点，瓷城，田南，有两年以上工作经验！待遇7500元以上联系电话吴总

6000-13000广州市黄埔区招港口设备拖车维修、挖机/钩机维修、铲车/装载机维修、其他维修、渣车维修

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

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十九局玉龙铜矿招修理工数8名，年龄45周岁以下，身体健康工资：13500，加班另算地址：西藏昌都市江达县玉龙镇，联系电话：包吃住，长期工作