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1.薪资待遇 ￮正式工：底薪2560元+绩效奖+加班费（平时1.5倍/周末2倍/节假日3倍），月综合6000-8000元 ￮特别奖励： 入职签订劳动合同，缴纳五险一金 三个月增长一次底薪 工作满一年十三薪 过年留职奖励3000起步 2.工作内容 ￮岗位类型：普工、质检、操作、维修等 ￮工作描述：检测屏幕，出现问题及时上报，上传系统，无需经验，培训上岗 3.招聘要求 ￮年龄：18-40岁，男女不限 ￮学历：不限，会识字/26字母即可 ￮其他：无纹身染发要求，身份证真实有效 4.福利待遇 ￮食宿： 免费包吃（白班2餐/夜班3餐+夜宵） 免费住宿（2-4人间，空调/热水/WIFI齐全，夫妻可申请双人间） ￮保险：五险一金（） ￮休假：带薪年假5天+婚假/产假/法定节假日 ￮其他：厂区配备超市、健身房、篮球场，定期组织旅游/聚餐 5.工作时间 ￮班次：两班倒（7:30-19:30，1/2个月倒班一次） ￮月休：3-5天，灵活调休 6.入职流程 ￮材料：身份证原件+复印件 ￮流程：面试通过当天安排住宿，次日上岗 ￮承诺：工资准时发放（每月10号） 7.工作地点 ￮宁波市北仑区 8.报名方式 ￮立即点击【聊一聊】24小时响应！（附：手机号/微信/简历投递链接）

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学历不要求，会识字，会认识卷尺就可以，要求踏实负责细心的人，主要是加工门窗，组装门窗，压孔打包工作。

岗位职责： 1. 负责工业机器人应用软件的开发、参数设置及系统联调优化等相关调试任务； 2. 对调试过程中发现的问题进行分析归纳，持续跟踪并推动问题闭环解决； 3. 承担客户现场工业机器人日常故障处理及售后服务支持工作； 4. 与机械、电气各现场负责人、供应商及其他协作团队保持有效沟通与协调； 5. 监督并跟进公司内部相关部门中影响机器人调试进度的相关事宜； 6. 控制机器人调试过程中的成本支出（含人工投入、设备碰撞等），负责调试验收资料的归档管理； 7. 组织整理项目调试标准作业流程，持续完善部门技术文档与知识体系； 8. 识别并收集机器人调试项目管理中存在的问题，向主管提出优化建议或改进方案； 9. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气、自动化、机电一体化等相关专业； 2、具备5年以上工业机器人领域实际工作经验； 3、熟练掌握至少两种主流机器人示教操作与通信接口配置，熟悉机器人配套设备（如焊枪、夹具等）的调试，以及机器人与PLC之间的信号对接； 4、工作积极主动，细致耐心，能适应一定的工作强度；逻辑思维清晰，性格谦和，诚实守信； 责任心强，忠诚可靠，具备良好的保密意识；