
廊坊永清县招铆工/钣金工、二保焊/气焊、工地小工/杂工
6000-10000元/月
钣金工二保焊铆工小工气保焊长期3-5人月结包工技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅
廊坊市永清县招铆工/钣金工、二保焊/气焊、工地小工/杂工
河北廊坊长期招聘铆焊工。要求能看懂图纸,工作认真。薪资福利为工资7000元以上,包吃包住。
铆焊工长期月结
长期招聘铆焊工。要求能看懂图纸,工作认真。薪资福利为工资7000元以上,包吃包住。
氩弧焊工烧烤
招焊工招二氧,氩弧焊工,焊预埋件和抗震配件。熟手优先,长年有活。计件工资,月工资7000—10000。另招烧烤服务员若干名工资面议,地址新镇,联系电话
连云港连云区招电焊、二保焊/气焊、工地小工/杂工、铆工/钣金工、钢结构安装/打板
300-400元/天
钢结构气保焊小工打板电焊二保焊铆工钣金工1-2人
连云港市连云区招电焊、二保焊/气焊、工地小工/杂工、铆工/钣金工、钢结构安装/打板
铆工/钣金工电焊
浙江舟山工地要铆工,中级工,铆焊,,包吃包住。九小时,铆工500,铆焊450,中级工400到450,有想去的联系电话
气保焊电焊二保焊铆工
南京市溧水区招电焊制作儿童游乐设备、二保焊/气焊、铆工2名 要能看懂图纸技术好400一天 , 焊工3名要求技术好的300一天 工资月结 ,技术不好,请勿打扰公司有吃住
河北廊坊招聘铆钉工,男女不限,年龄20至50岁。月薪4000至8000元。短期工请勿联系。
4000-8000元/月
铆工钣金工月结
招聘铆钉工,男女不限,年龄20至50岁。月薪4000至8000元。短期工请勿联系。
焊接打孔长期1-2人日结
廊坊市各区找长期合作的区域负责人,能接下各种安装、维修、打孔、焊接、局部改造等等平台各种订单(要求做过平台的师傅或包工头)
要求责任心强、沟通能力强,有担当的师傅合作,最好是有小团队,能接受散单,小单,不挑单的合作伙伴。非诚勿扰,有兴趣的联系
座椅通风系统研发工程师
1.5-2.5万元/月
机械结构工程师10年以上本科UGAutoCAD动力系统经验家电设备经验机电设备经验汽车经验有机械结构工程师经验
一、产品设计与开发:
主导或参与新型座椅风扇系统(含电机、扇叶、风道、通风袋集成结构及控制模块等)的构想规划、结构布局、细化设计与三维建模工作。
结合空气动力学、热传导原理及机械工程知识,提升风扇在风量输出、静压能力、运行噪声(NVH)、气流组织和散热效能方面的综合表现。
负责通风袋本体的结构方案设计、材质选型及其与整机系统的匹配优化,保障通风性能与乘坐舒适性的协调统一。
完成核心元器件(如电机、轴承、PCBA板、传感器、连接器、线束、透气材料等)的设计选型,兼顾功能实现、长期可靠性与成本合理性。
二、产品测试与验证:
制定完整的产品验证计划(DVP),覆盖性能指标(风量、风压、噪音、能耗)、环境适应性(高低温循环、湿热存储、振动冲击、跌落试验)、耐久性、安全规范(电气绝缘、阻燃等级)以及通风层透气率、抗老化性能等专项测试。
主导或协助搭建实验平台,实施或监督各项测试流程,确保数据采集准确并进行有效分析。
依据测试反馈推进设计调整与优化,确保产品符合既定技术参数、国际认证标准(如CE、FCC、RoHS)及客户个性化需求。
针对研发过程中的技术瓶颈与失效现象开展根因分析(FA)并提出解决方案。
三、生产工艺支持与量产导入:
协同生产工程、制造工艺团队,评估设计方案的可生产性(DFM)与装配便捷性(DFA),推动设计落地。
参与塑料件、金属件及通风组件相关模具的技术评审,提供专业设计建议。
编制并校核产品BOM清单、工程图纸、组装作业指导书等关键工艺文件。
四、主导新产品试产阶段(NPI)的技术跟进,及时识别并解决试制过程中出现的工程问题,保障产品平稳转入批量生产。
为产线持续改进、制程异常处理提供技术支持与解决方案。
五、技术文档与规范管理:
撰写并维护包括设计准则、技术说明书、测试总结报告、设计评审资料在内的全套工程技术文档。
确保所有输出文件满足公司文档管理体系及质量标准要求(如ISO9001)。
成本控制与供应链协作:
在设计初期融入成本意识,通过结构精简、材料优选和标准化策略实现降本目标(DFC)。
参与关键物料供应商的技术评估与选型决策,明确电机、控制器、透气面料等部件的技术规格。
配合采购团队开展供应商技术对接,协助解决来料相关的工程技术问题。
市场与用户需求响应:
跟踪行业动态,收集客户使用反馈(重点关注通风体验、噪音感受、使用寿命等方面)并结合竞品研究,转化为具体的设计输入条件。
配合销售与市场部门,提供产品技术说明与应用支持。
技术预研与持续优化:
关注前沿技术发展,包括高效静音扇叶结构、智能调控算法、新型驱动电机及功能性透气织物等方向,开展可行性研究与技术储备。
参与现有机型的改款升级与成本削减项目(ECR/ECO)。
积极参与专利布局与技术创新活动。
栏目概述
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