小工1-2人
河南三门峡有打过深孔经验的师傅，最好自己带上小工
薪资福利:价格美丽
招工人数:1名
工作地址:河南灵宝工地
小工6-10人完工结算
三门峡市渑池县招工地小工/杂工，活在安徽，一天九个小时240管吃住，二十多天活，六号出发到安庆，能去的抓紧联系
plc电气工程师
1-1.1万元/月
电气工程师1-3年高中及以上PLC工程师
岗位职责：
1.负责PLC电气工程项目的方案设计、现场实施与日常维护，保障系统高效稳定运行；
2.参与自动化产线的研发、功能测试及工艺优化，持续提升生产效能；
3.处理现场电气故障与技术难题，提供及时技术支持，确保作业安全顺畅；
4.配合团队开展项目执行与进度管理，推动项目按期交付。
任职要求：
1.掌握扎实的电气自动化理论知识，了解PLC编程及相关控制逻辑；培训上岗可接受外地人员；
2.具备较强的实操能力，可独立完成电气装置的装配与调试工作；
3.拥有良好的沟通协作能力，能高效应对并解决现场突发问题；
4.对新兴技术保持学习动力，具备较强的技术适应与更新能力。
矿山开采技术员、安全监管员、机电运维人员
5000-10000元/月
机电工程师1-3年大专及以上地质测绘安全管理机电一体化
公司为花岗岩露天矿山开采、加工、销售集一体的民营公司，因业务发展需要，现在需要配置采矿相关专业人员。要求：大专学历，采矿相关专业，采矿工程、安全工程、采矿技术、或中级以上技术职称（中级采矿工程师等）工作内容：1类：负责安全、环保、培训台账、内页资料。2类：负责仓库进出库、和车辆登记工作。3类：如果不怕累可以做后期保障（水、电、带领小工做绿化杂活等）4类：综合能力强的，可以配合矿长做管理工作。每年工作约10月工作，假期调整至春季期间放假约2个月，中途可请假。
电气工程师
5000-7000元/月
电气设计工程师经验不限本科及以上自动化技术
岗位职责：
(1)、主导举升设备电气系统的研发与设计工作；
(2)、牵头自制底盘电气系统的设计与优化；
(3)、负责整车电气系统故障的诊断与处理，有效提升系统稳定性，降低故障发生频率；
任职要求：
(1)、本科及以上学历，电气工程及其自动化、汽车电子等相关专业；
(2)、具备扎实的电气系统理论基础，熟悉各类电气元器件的工作原理与内部结构，能够独立完成举升类设备电气问题的分析与排查；
(3)、在车辆或举升机械行业累计5年以上工作经验，掌握整车系统运行原理，熟练运用CAN总线技术及PLC编程；
(4)、具有较强的沟通协调能力，具备团队合作意识，能积极配合并执行工作安排；
小工门窗安装
福里事潮汕地区，汕头市，揭阳市普宁市，招5SSS门窗家装安装师傅中工小工，有兴趣的师傅和团队私，古生
陕西渭南十二点找两小工卸货大概两个小时，每人50元，地方在潭马村！联系电话
小工1-4天1-2人完工结算
十二点找两小工卸货大概两个小时，每人50元，地方在潭马村！联系电话
三门峡灵宝市招木工师傅（学徒）工作地点区主干家装300一天，一天8个小时电话
工地学徒工装修木工
招木工师傅（学徒）
工作地点灵宝市区
主干家装
300一天，一天8个小时
电话
三门峡义马市招水电、消防安装、强电、消防电、消防水，有风电储能站安装经验优先。电话️
消防水强电工消防电消防安装水电工
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年前急聘【酸奶厂贴标签月9800】长白班/奖一万/五险一金/包食宿/岗位自选/
9000-10000元/月
酸奶厂长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！
二包:保证企业自招！可来厂区验真！
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！
来了发现上述如有一丝不真实，直接！
入职送被褥四件套！
【工资待遇】:
320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！
320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！
长短期均可，。
【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。
住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假；
（请病假未上班当天享有百分之八十工资。）
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。
全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线
【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职
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