大量招人 有无经验均可 年龄20-35岁 3名（大烫） 有无经验均可 年龄20-35岁 10名（质检） 召质检组长2名 要有工作经验 年龄50岁以下 联系电话： 工作地点：五洲路 工资面议

岗位职责： 1、与设计及生产团队对接，明确非标件的技术参数与规格要求。 2、梳理采购需求，制定合理的采购方案并组织实施。 3、开发潜在供应商，开展资质评估与筛选，建立并维护良好的供应体系，定期进行绩效考核。 4、执行询价、比价及商务谈判，确保采购性价比最优，签订合同后跟进订单进度，保障物料按时交付。 5、联动质检团队，对非标件（如钣金件、机加件等）进行质量验收，针对异常问题推动闭环处理，协调供应商落实改进措施。 6、持续优化采购作业流程，控制采购支出，通过数据分析识别降本空间，提出可行性优化建议。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、材料、供应链管理等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上非标件采购工作经验，熟悉采购运作流程及供应商管理体系。 3、能够识读机械图纸并进行成本核算。 Ps：入职前1-3个月需在东莞进行培训学习。

1.生产管理:按车间计划分配人、设备，安排日任务，保质保量按时完成指标。2.现场管控:监督生产，执行工艺标准，排查异常、解决物料设备问题，保障顺畅。3.质量把控:落实质检要求，规范操作降不良率，反馈并协助整改质量问题。4.人员管理:负责员工考勤、监督与技能指导，组织培训，提升班组操作水平。5.安全与5S管理:执行安全制度、排查隐患，推进5S管理，保持现场整洁。6.数据统计与汇报:记录生产数据，按时提交报表，向主管汇报生产、质量、人员情况。 7.团队建设:协调员工关系，营造良好氛围，配合绩效评优，调动员工积极性。

两班倒。 岗位职责: 1. 负责托盘注塑生产线的日常运行管理与设备维护 2. 指导并持续优化注塑工艺流程，保障产品品质稳定 3. 监督生产全过程，快速响应并解决技术异常问题 任职要求： 1. 熟练掌握注塑调机技术，具备独立分析和处理现场技术问题的能力 2. 具备良好的协作意识，能高效沟通并配合团队完成任务 3. 工作积极主动，具有强烈的责任心和持续学习提升的进取心

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程高效有序。 2. 监控生产各环节的质量规范执行，确保产品符合质量要求。 3. 统筹调配内部资源，持续优化生产工艺与作业方式。 4. 及时应对并解决现场突发问题，落实安全生产各项措施。 5. 协同参与生产计划的编制与动态调整，保障生产任务达成。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与团队领导能力，能够有效带领生产队伍。 2. 熟悉制造流程及产品质量管控关键点。 3. 具备出色的应急处理能力，可快速响应和解决现场异常状况。 4. 拥有良好的协作意识，能带动并指导团队成员共同推进工作。 5. 具备较强的生产排程与统筹规划能力，合理分配工作任务。 工作时间： 需轮班含夜班 该岗位签订派遣劳动合同，无法接受者请勿申请

岗位职责：【发展方向：班长→主任助理→车间主任→经理助理→生产部经理→生产副总/分子公司生产副总/分子公司总经理】 1、依据公司日生产计划，统筹协调人员、设备、物料、工艺及环境等要素，确保生产流程高效有序开展； 2、监督班组生产运行情况，快速响应并解决产线异常问题，对影响进度与品质的关键事项及时上报车间主任或质量管理人员协同处理； 3、按时组织召开班组早会，传达生产任务安排、注意事项及公司相关政策要求； 4、管控班组内生产成本支出，持续优化作业流程，提高产品一次合格率； 5、指导员工应对生产中遇到的技术难题，通过现场带教等方式促进员工业务能力提升； 6、落实班组区域6S管理标准，保持现场整洁规范； 7、负责班组所辖设备、工装的日常维护保养工作，发现故障及时报修跟进。 任职要求：【本岗位同时面向应届毕业生进行培养】 1、学历大专及以上，专业不限 2、具有良好的沟通协作能力，性格积极主动 3、具备两年以上班组长管理经验者优先，有汽车零部件、机械制造、服装加工等行业背景者更佳 现有班组长岗位招聘方向包括：总装车间班组长、缝纫车间班组长（服装设计类专业优先）、焊接车间班组长（材料类、焊接技术与工程相关专业优先）、冲压车间班组长（金属材料相关专业优先）、发泡车间班组长（高分子材料或应用化学专业优先）、注塑车间班组长。

岗位职责: 1.负责前段、中段和后段的生产工作 2.确保生产流程的顺畅和高效 3.与团队成员协作，保证产品质量 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作 2.能够适应快节奏的工作环境，保持工作积极性 3.对工作细致认真，有责任心，能够按时完成任务

岗位职责： 1，依据生产计划统筹安排生产工作，严格执行工艺标准与质量规范，保障生产任务顺利完成 2，牵头推进本区域降本增效措施，持续优化现场管理能力 3，围绕车间EHS目标，落实各项安全计划及操作要求，确保安全管控目标实现 4，负责本区域人员调配，组织落实员工技能提升方案，提高人员与岗位的匹配水平

1、负责产线的检验工作管理； 2、负责巡检员的管理。

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打扰一下，有没有空闲班组，台州临海需要木工小班组，电厂活，前期做水池，后面办工楼，班组年龄限制55周岁内！有兴趣联系电话：详谈

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岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，工作态度良好。长白班

安乌涂边招承包包装工1名，正式品检2名，车缝组长1名，理单采购人员1名，有意联系—

1、开展生产作业分析，编制作业指导文件，提升作业效率，优化人力配置并完成产能评估与报告输出； 2、推动生产能力提升与成本控制的持续优化措施落地执行； 3、输出效率、人力投入及生产效能等关键指标数据，并制定相应改进方案； 4、推进流水线生产模式建设，负责生产线平衡的规划与优化，识别并解决现场生产平衡异常问题； 5、实施生产与物流环节的持续改善，优化产线布局与生产计划，落实并提升5S管理水平。 专业要求：理工类相关专业。

金华市义乌市招砼工/打灰/浇筑

工作内容： 负责公司生产及生活设施的运维管理，保障各项生产活动平稳有序开展。 主要职责： -制定并落实厂务管理相关制度，确保公司运营安全、规范、高效； -统筹管理公司生产配套与生活配套设施，涵盖员工宿舍、食堂、水站等资源； -编制并实施设备维护保养计划，保障各类设施设备稳定运行； -监督公司环境卫生管理工作，维护厂区内外环境整洁有序； -承担日常厂务运营协调事务，配合总经理推进其他交办任务。 职位要求： -具备5年以上工厂管理岗位工作经验，熟悉生产与生活系统的运行管理； -拥有本科学历，掌握系统的管理学理论知识； -熟知制造业设施管理流程，执行力强，能推动制度落地； -具备出色的沟通与协调能力，可顺畅对接基层员工与管理层； -责任心强，富有团队合作意识，能够独立承担工作任务。

1、产量统计管理：负责车间员工每日产量统计与核对，确保数据真实准确，及时编制统计报表。 2、生产工作分配：协助生产经理根据生产计划和订单需求，合理分配车间员工的生产任务，跟踪生产任务执行进度。 3、部门衔接协调：与采购、销售等相关部门的日常衔接工作；对接采购部门，反馈生产所需原材料的库存情况及需求计划；配合销售部门，跟进订单生产进度，及时反馈订单生产过程中的异常情况； 4、生产现场辅助管理：协助维护车间生产秩序，检查员工是否遵守生产操作规程及劳动纪律； 5、其他工作：完成领导交办的其他与生产相关的辅助性工作。

招印染厂收白坯人员一名，年龄20-50周岁，男女不限，长白班，主要工作是外面白坯运过来统计，入库，工资5000-7000，联系电话

负责塑料，塑业公司

宁波市江北区招工地小工/杂工、工地力工、砼工/打灰/浇筑

湘知内衣 招检验组长一名、临时工手工 联系电话: 地址:海昌街道丹井路11号，1号楼-2楼

金华市武义县招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工

职责描述： 1、依据公司业务发展需要及行业规范，不断完善品质管理体系，严格把控各环节质量，确保产品品质满足行业标准与客户期望； 2、牵头推动品质管理体系的落地执行，监督流程运行情况，及时识别并解决执行中的问题，保障产品质量的稳定性与可靠性； 3、搭建问题反馈机制，系统收集、整理和分析产品质量信息，挖掘标准化改进机会，将潜在风险转化为管理标准与控制手段，并协同业务伙伴实现标准统一； 4、定期编制管理分析报告，通过数据洞察发现关键问题与改进空间，提出有效优化方案，持续提升品质管理水平； 5、制定并落实与供应链、采购、运营等相关职能协同的合规管控策略，强化团队协作机制，建立有效的过程监控体系，验证质量措施的实施成效； 6、统筹品控团队建设，开展人员培训与发展工作，提升团队专业能力与协作效率，对部门整体绩效目标达成负责。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上生鲜领域质量管理及流程改善经验，其中至少2年团队管理经历； 2、熟悉生鲜品类特性及相关产品知识，掌握行业法规与标准要求，能够前瞻性地制定预防性质量控制方案； 3、具有跨区域运作管理经验，沟通协调能力强，能与多元化团队及多方利益相关者高效协作； 4、擅长数据分析，目标导向明确，具备结果驱动意识，致力于推动体系化持续优化； 5、持有PMP或六西格玛认证者优先考虑，有互联网生鲜行业工作经验者优先录用。

具备家具厂休闲椅、沙发或办公椅生产车间班组管理相关经验

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