
接待专员
4000-6000元/月
前台1-3年学历不限包住有空调服务业前台客服经验19点前下班餐补其他有服务业经验月休四天五险
工作内容
接听电话,准确记录并整理报告的具体内容。
要求表达清晰,逻辑思维能力强。
熟练使用表格类办公软件。
形象良好,无不良生活习惯。
前台
5000-10000元/月
前台经验不限大专及以上亲和力强普通话标准适应轮班熟悉办公软件操作接待/外联
岗位职责:
1、负责医院来访患者的接待工作,完成引导、咨询及相关服务流程;
2、接听并转接来电电话,确保信息传递及时准确;
3、保持热情主动的工作态度,具备较强的服务意识;
4、维持前台区域的整洁有序,展现专业服务形象;
5、配合完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、形象良好,具有良好的沟通技巧和客户服务意识;
2、能熟练处理前台各项日常事务,具备一定的应急处理能力;
3、医学、护理、空乘、酒店管理等相关专业者优先考虑;
4、欢迎应届毕业人员投递简历。
福利待遇:五险一金、免费午餐、宿舍
前台
没有舒服的工作环境怎么快乐,没有融洽的同事怎么快乐,没有年终奖的工作怎么快乐!
加入京书房,新的一年,你的快乐,我来守护!
岗位职责:
1、负责校区学员的排课及上课统计;
2、协助校区主管做好课程咨询、家长接待、、谈单等工作;
3、准确介绍培训课程,帮助报名学员做出合理建议;
4、小学放学时段有时会做市场宣传工作;
5、校区主管交给的其他事项。
任职要求:
1、热爱教育培训行业,有爱心,有较强的沟通能力;
2、普通话标准,口齿伶俐,思维敏捷,主动、热情、大方、开朗;
3、具有吃苦精神和良好的团队意识;
4、有过培训机构工作经验或者教育相关专业毕业生优先考虑。
5、熟悉办公软件的使用。
6、工资组成:底薪+五险+餐补+提成+奖金分红+过节福利等
案场服务礼仪接待
7000-8000元/月
前台经验不限学历不限
前台分访水吧服务礼宾接待
年龄要求18-30岁
岗位要求:
管家:负责前台接待及水吧服务,身高需达170cm以上
礼宾:身高需达185cm以上,无不良嗜好,无违法违纪记录
形象端正,气质良好
薪资待遇:7500-9000元,提供住宿及两餐
享有带薪年假、工龄工资等相关福利
工作时间安排:
早班8:30-18:00
中班9:00-18:30
晚班10:00-19:00
工作职责:
管家:办理客户接待与登记,负责水吧饮品制作
礼宾:迎接来访客户,协助指引停车及提供咨询服务
健身房接待员
4000-5000元/月
前台1-3年中专及以上包住服务业前台健身房/瑜伽馆接受无服务业经验19-22点下班普通话流利月休四天
1、工作时间:实行早班与晚班8小时轮班制,每月安排单休
2、工作内容:负责前台客户接待,熟练操作电脑及办公系统
3、工作要求:需具备长期稳定工作意愿,年龄满18周岁以上,身高158cm以上,形象良好,具备中专或以上学历,掌握基础Word、Excel等办公软件操作,具备良好的服务意识、责任心与进取心,性格积极乐观,待人亲和友善
4、福利待遇:公司提供住宿,员工可免费使用店内全部设施,包括游泳池、健身房、舞蹈室等
5、薪资待遇:月薪4500元,早班时间为9:00-17:00,晚班时间为14:00-22:00
前台
4000-5000元/月
前台经验不限中专及以上行政前台
岗位职责:
1.负责日常收银工作,准确快速地完成顾客结账、开票及退款等操作
2.保持收银台整洁有序,及时清点和交接班款,确保账目清晰无误
3.解答顾客关于支付方式、优惠活动等相关咨询,提供礼貌优质的服务体验
4.配合门店做好商品扫码、会员卡办理及促销信息的宣传推广工作
5.发现异常情况(如假币、系统故障)时及时上报并按流程处理
任职要求:
1.学历不限,具备基本的识字和计算能力
2.诚实守信,服务意识强,能耐心对待每一位顾客
3.工作认真细致,具备较强的责任心和团队协作精神
4.能适应轮班制工作安排,遵守门店各项规章制度
5.有相关收银或零售服务经验者优先考虑
中控员包住
岗位名称:小工;客服;中控员、巡逻员。
岗位要求:1.小工:年龄55岁及以下、;身体健康。2.客服:能说会道;为人踏实;最好有经验。3.中控员:持有相关证书。
薪资待遇:1.小工:每天工资220元,包住,工地有食堂。2.客服:薪资面议。3.中控员、巡逻员:薪资面议。
B照货车司机工厂叉车工
岗位名称:网红汽车工厂拖车司机;叉车司机储备人员(通州)。
岗位要求:1.年龄在指定范围之内;2.身体健康,具备吃苦耐劳的品质;3.叉车司机需持有叉车证件。
薪资待遇:1.拖车司机:XX元/小时,其余部分月薪结算;2.叉车司机:XX元/小时,每日可预支300元,每月十号结清工资。
北京服务勤杂工正在招聘,要求干净利索,不接受假期工,招聘人数数名,工作地点。
厨工/杂工服务员
服务勤杂工正在招聘,要求干净利索,不接受假期工,招聘人数数名,工作地点北京。
工厂钳工切割工CNC/数控
岗位名称:数控CNC;线切割;钳工;
岗位要求:1.年龄2540周岁;2.必须有机加工经验;3.身体健康,能长期稳定工作;
薪资待遇:30元/小时+30元/天房补费,月结15号发工资。根据个人表现,干满一年以上可申请转正。
北京顺义区急需招聘持有电工证的电工,工作约45天,请联系的相关招聘渠道。
水电1-2个月电工证
北京顺义急需招聘持有电工证的电工,工作约45天,请联系北京市顺义区的相关招聘渠道。
前台保安
公司急招临时保安做前台,一百八一天,从明天开始做到正月十五,需要工作的可以联系,工作地址在月亮湾十一号,电话.
行政前台文员
4000-6000元/月
前台经验不限大专及以上双休,节假日休地铁附近5A办公楼工作环境轻松愉悦同事好相处福利好19点前下班行政前台接受无行政前台经验公司/写字楼五险节假日福利有空调年终奖全勤奖周末双休文字功底扎实商务/会务接待经验熟练操作办公软件大专及以上学历迎宾/接待经验
岗位职责:
1、公司日常行政事务的处理;
2、负责来访客户的接待,基本咨询和引见,接待服务;
3、完成上级交代的工作。
任职要求:
1、身高160cm以上,形象气质好,会化妆 2、沟通能力强,熟练使用电脑办公软件;
岗位福利:
1、薪资3800+500绩效 2、节假日福利。
工作时间:
早九晚六,周末三双一单(9:00-16:30)
金华义乌市前台服务员薪资福利:2800-3000➕提成招工人数:2名工作地址:商贸城
前台服务员
前台服务员
薪资福利:2800-3000➕提成
招工人数:2名
工作地址:义乌商贸城
前台经验不限大专及以上19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包吃住五险一金节假日福利有空调年终奖周末双休大专及以上学历普通话流利
前台客服人员(2人)
年龄:18-29周岁
要求:熟练掌握电脑各类操作
身高:168cm形象气质佳,身材均匀有大堂前台工作经验优先录用
工作时间:8:00-18:00(6天休息)
工作内容: 行政前台。负责访客人员登记、会议服务及对客户的一些日常服务。
顺义区售楼处客服
白班6500月休4天8小时
18-28周岁,身高168以上,无前科,身体健康,头脑清晰,干净卫生,有经验者优先
工资6000元/月,500元饭补
主要负责:售楼处迎宾,水吧台咖啡。
住地上,宿舍空调、洗衣机、热水器都有
通州售楼处前台,
月薪6000,月休俩天,
过年不回家的,
管吃管住,无任何费用,
后勤专员
4000-8000元/月
后勤3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责公司日常后勤支持,确保办公环境和设施的正常运转;
2.协调资源,处理后勤相关事务,提升工作效率;
3.管理供应商关系,监督物资采购和库存,保障供应及时;
4.参与突发事件处理,提供后勤保障,维护公司正常运作。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力,能够高效执行后勤任务;
2.熟悉后勤管理流程,有相关经验者优先;
3.责任心强,注重细节,能够独立解决问题;
4.优秀的沟通能力,能够与各部门顺畅合作。通州本地优先
主管助理
6000-7000元/月
经理助理经验不限大专及以上文字功底扎实普通话标准熟悉商务礼仪活动/会议组织企业文化建设
核心职责:
1. 负责来访接待(包括线下访客、线上咨询及电话联络),保持良好的客户互动关系;
2. 协助开展门店及线上票务管理工作,衔接票务信息与客户需求;
3. 传达总经理工作指示,协调各部门工作进度,推动任务有效执行;
4. 汇总整理会议记录与档案文件,确保日常行政事务有序高效运行。
任职要求:
- 形象气质佳,表达流畅,具备较强的服务意识和沟通能力;
- 熟悉常用办公软件操作,工作细致认真,具备多任务处理能力;
- 具备行政、销售或客户服务相关经验者优先考虑。
薪资:面议(含绩效奖金)
行政助理
6000-7000元/月
行政专员1-3年本科及以上
工作内容及岗位职责:
商务:
负责合同的签订、跟踪、档案管理;
负责证书资质的认证与年审;
通过数据分析做决策支持包括信息收集、数据分析、方案拟定等;
收集、整理与公司业务相关的市场信息、行业动态、竞争对手资料等,为总裁决策提供参考依据;
根据总裁的要求,参与公司战略规划、业务计划等方案的拟定和论证,提供专业的意见和建议;
对公司的运营数据进行分析,协助总裁评估业务绩效,发现问题和机会,为决策提供数据支持;
协助总裁对公司重点项目进行跟踪和管理,确保项目按计划推进,及时汇报项目进展情况和问题;
协调项目所需的人力、物力、财力等资源,保障项目顺利实施。
行政:
负责办公环境的管理及办公设备、办公用品的管理;
负责会务接待及后勤管理;
负责日程安排、文件处理、会议组织;
负责总裁各类文件、信函的收发、登记、传阅、归档等工作,做好文件的保密和管理;
组织和安排总裁主持的会议,包括会前准备、会议记录、会后跟进等,确保会议精神得到有效落实。
根据总裁的工作需求,合理安排日程,协调各类会议、活动和出差等事务,确保工作有序进行。
人事:
负责员工入、转、调、离相关手续及流程的办理(入职/转正/调岗/离职);
负责劳动合同的签订、保存、续签以及花名册的更新;
负责员工培训及员工关系的管理,协调各部门关系配合业务,组织员工活动;
负责社保增减员统计及核对;
负责员工医保、工伤及生育报销等事项;
负责开通员工OA账号;
负责人员档案的归集、整理;
负责每月考勤的统计核对;
负责办公室内部岗位的招聘;
领导安排的其他工作;
保密办主任
2.5-4.5万元/月
行政总监10年以上本科及以上
岗位职责:
1.掌握国家保密法律法规,统筹公司日常保密事务,贯彻执行相关行政主管部门及上级单位的各项管理要求;
2.牵头编制年度保密工作规划与总结报告,针对保密工作的实施提出可行性改进建议;
3.承担公司保密管理制度、规范及流程的编写与优化任务,确保制度合规且贴合企业实际运营需求;
4.定期组织全员参与的保密宣传教育活动,强化员工保密意识,开展保密知识培训并组织实施考核;
5.负责涉密文件和资料在登记、保管、流转、复制及销毁等环节的全流程管理,保障信息资产安全,并监督各部门落实涉密载体的闭环管控措施;
6.组织实施定期的保密检查与风险评估工作,对各部门保密措施执行情况进行监督检查,提供协调支持与专业指导;
7.负责公司保密重点区域的建设与运行管理,定期检查其防护设施和技防设备的安全状况,发现隐患及时上报处理;
8.主导公司保密资质申报及相关审核事务的准备工作;
9.完成上级交办的其他保密相关任务,协同推进公司保密管理体系持续完善。
能力要求:
1.具备本科及以上学历,安全保密、信息安全、计算机等相关专业背景者优先;
2.中共党员,具有10年以上保密管理领域实际工作经验;
3.熟知国家及地方有关保密法律、法规、政策及相关标准;
4.熟悉二级保密资格认定标准,有在保密资质单位担任专职保密管理员的经历,掌握涉密项目运作管理要求;
5.持有现行有效的涉密人员培训合格证书,具备迎审经验者优先考虑。
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