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招聘：熟练车工（包三餐+社保+节假日福利） 薪资：3500-9000元/月 招聘车工多名18周岁至45岁以下,熟练车工，（包三餐+社保） 逢节假日发放节日福利 服装检验：服从领导安排，熟悉整件流程，有品质意识，熟手优先。 裁剪工：积极好学，有团队精神，有责任心 大烫：有大烫工作经验1年以上 样衣工：有样衣制作1年以上工作经验 机修工：有5年以上服装制造业，机器维修经验 智能技工：积极好学，有团队精神，有责任心 组长： 具有3年及以上服装厂一线车工经验，至少1年以上服装厂组长或同等岗位管理经验，熟悉整件服装生产流程。【带组优先】 车工：招聘车工多名18周岁至45岁以下,熟练车工 全员缴纳社保，节假日福利，包吃住一日三餐。 广阔晋升空间+新厂发展机遇，搭配完善培训体系，助力技能提升与个人发展

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岗位职责： 1. 负责生产现场产品质量管控，落实质量体系要求，快速响应制程中的异常情况，确保产品品质稳定。 2. 处理制程中出现的质量问题及客户反馈问题，协同CQ完成8D报告编制，并监督纠正措施的闭环执行。 3. 编制并维护分层审核与过程审核计划，对现场质量体系运行情况及过程检验能力进行评估，推动改进措施落地。 4. 主导工程变更与制程变更的PPAP资料准备与提交，并跟进变更实施进度与效果验证。 5. 针对量产阶段LAT/COP失效情况进行根本原因分析，并跟踪改善对策的执行与成效。 6. 通过数据监控、测量与分析手段，评估过程质量表现，推动持续优化与提升。 7. 组织对现场操作人员及质检员开展不定期质量培训，强化员工质量意识与作业规范性。 8. 识别公司运营中可能影响客户满意度或产品质量的风险环节，推动预防性改进，参与其他体系审核与优化工作。 9. 总结工厂过程控制中的经验与教训，形成可复用的知识沉淀。 10. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工类专业优先，具备3年以上质量领域相关工作经验 2、具备良好的团队协作意识，较强的沟通协调能力与问题分析判断能力 3、掌握IATF16949质量管理体系标准并能熟练应用 4、熟练运用8D、5WHY、FTA等质量问题分析工具 5、熟悉五大工具的应用（APQP、PPAP、SPC、MSA、FMEA） 6、能够熟练使用VDA6.3、VDA6.5标准进行过程与产品审核 7、了解GD&T几何公差工具的使用