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招聘风力发电陆地、海上安装售后服务人员 服务内容：1.免爬器、升降机的年检工作 2.免爬器、升降机的维修工作 3.免爬器、升降机的安装工 能力要求：计划组织能力、沟通协调能力、 人员要求：每组2人，18周岁以上38周岁以下， 证件要求：陆地人员持有国网可查的高处作业证、低压电工证，海上人员持有海上交通安全培训证及高处、低压作业证 车辆要求：四驱皮卡车（车龄5年以内、里程10万公里以内） 薪酬：陆地项目、海上年检项目计件承包，年收入20万-50万，海上安装人员月薪8700—17000元。 联系人:张经理

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岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按流程上报 3. 维护责任区域秩序，协助处理纠纷、引导访客、配合消防及应急演练 4.保持执勤仪表整洁、言行规范，展现良好职业形象与服务意识 5. 配合完成上级交办的其他安保相关事务 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本安全防范意识和责任心 2.具备良好的沟通能力与应变能力，能适应轮班制工作安排 3.服从管理，纪律性强，退伍军人或持有保安员证者优先 4.学历不限，年龄一般在18-50周岁之间，符合岗位实际用工要求 5. 无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康状况说明

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招聘：渣灌维护工 薪资：3500-4500元/月 职位详情： 身体健康，吃苦耐劳，服从安排，无不良职业记录。购买五险，倒班制，享受三节（春节、端午、中秋）福利。

招聘：安全生产 主管 薪资：4000-5000元/月 职位详情： 1. 负责日常安全管理工作。深入现场，落实安全防范措施，排查、整改安全隐患；抓好员工 三级安全教育 、特种作业岗位安全培训考试、特种作业证办理等工作；抓好所属区域消防和交通安全工作。 2. 负责生产、设备、安全、消防、火灾等事故的调查分析和处理，要求实现安全事故为零。 3. 按相关制度、规定及公司紧急预案，妥善处理应急事件，及时解决生产现场发生的各类问题。 4. 负责执行客户单位提出的环境、职业健康安全以及安全操作规程和现场管理要求，并对执行情况总结，提出整改方案并落实改进到位。 5. 负责配合新钢铁保卫部门抓好消防和本厂区域内的交通安全工作，参加生产设备、运输、火灾事故的调查分析和处理。 6. 定期至新钢铁生产安全部学习，并根据新钢铁以及公司安全管理制度要求，检查各作业区安全责任制落实情况，发现问题及时处理。 7. 对员工进行安全知识、岗位操作技能的培训，提高员工安全意识和技能水平。 8. 配合上级对所签订的工程、检修、临时劳务等进行安全监督和运行实施。 9. 按时参加新钢铁二级单位会议并及时将会议内容上报工作群。 10. 负责完成上级交办的其它工作。

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