特聘农技员 （一）基本条件：1.拥护中国的领导，遵守国家法律法规；2.具备丰富的农业生产实践经验、较高的专业技术水平和良好的科学素养；3.热爱“三农”工作，责任心、服务意识和沟通协调能力强；4.身心健康，诚实守信，作风踏实。（二）有下列情形之一者，不得报名：1.曾因犯罪受过刑事处罚的；2.被开除中国党籍或公职的；3.被依法列为失信联合惩戒对象的；4.现为在编在岗公职人员；5.法律法规规定不得报考的其他情形。面向全县四个乡（镇）公开招募，重点从以下人员中选拔：1.农业乡土专家、种养能手、新型农业经营主体等技术骨干；2.涉农专业大专院校毕业生；3.“三支一扶”（支农和帮扶乡村振兴）计划服务期满未就业人员；4.往期特聘计划服务期满且考核合格、愿意继续服务的人员。（一）服从县农业农村和科技水利局及所在乡（镇）农牧综合服务中心的管理，按照服务协议要求，保质保量完成各项技术服务指导任务。（三）认真做好技术指导和咨询服务记录，并填写《措美县农技特聘员个人工作记录簿》。（四）协助开展青稞新品种推广、牦牛改良、病虫害绿色防控、畜牧养殖、温室大棚蔬菜种植、防控农业外来入侵物种等关键技术的示范与推广工作。 薪资福利:服务报酬为5000元/年（考核称职），年度考核优秀者额外发放绩效奖金2000元。报酬从基层农技推广补助项目资金中列支。 招工人数:14名 服务期为1年（2026年1月1日至2026年12月31日）。

特聘农技员 （一）基本条件：1.拥护中国的领导，遵守国家法律法规；2.具备丰富的农业生产实践经验、较高的专业技术水平和良好的科学素养；3.热爱“三农”工作，责任心、服务意识和沟通协调能力强；4.身心健康，诚实守信，作风踏实。（二）有下列情形之一者，不得报名：1.曾因犯罪受过刑事处罚的；2.被开除中国党籍或公职的；3.被依法列为失信联合惩戒对象的；4.现为在编在岗公职人员；5.法律法规规定不得报考的其他情形。面向全县四个乡（镇）公开招募，重点从以下人员中选拔：1.农业乡土专家、种养能手、新型农业经营主体等技术骨干；2.涉农专业大专院校毕业生；3.“三支一扶”（支农和帮扶乡村振兴）计划服务期满未就业人员；4.往期特聘计划服务期满且考核合格、愿意继续服务的人员。（一）服从县农业农村和科技水利局及所在乡（镇）农牧综合服务中心的管理，按照服务协议要求，保质保量完成各项技术服务指导任务。（二）宣传解读一号文件、农业法律法规及各项惠农政策。（三）认真做好技术指导和咨询服务记录，并填写《措美县农技特聘员个人工作记录簿》。（四）协助开展青稞新品种推广、牦牛改良、病虫害绿色防控、畜牧养殖、温室大棚蔬菜种植、防控农业外来入侵物种等关键技术的示范与推广工作。 薪资福利:服务报酬为5000元/年（考核称职），年度考核优秀者额外发放绩效奖金2000元。报酬从基层农技推广补助项目资金中列支。 招工人数:14名 服务期为1年（2026年1月1日至2026年12月31日）：

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大型果园种植技术人员招聘启事 因果园规模化发展需求，现面向社会诚聘种植技术人员，负责果树全生育期技术管理与实操指导，具体要求如下： 一、岗位职责 1. 日常巡查监测：每日分区巡查果树生长状况，观察叶片、果实、枝干的健康状态，监测土壤墒情、园区温湿度，记录花期授粉、果实膨大等关键生育节点数据。 2. 栽培管理指导：根据不同果树品种与季节特点，组织指导工人开展修剪、疏花疏果、套袋摘袋、中耕除草、水肥调控等工作；针对幼树、成龄树差异化制定栽培方案，保障树形培养与丰产稳产。 3. 病虫害绿色防控：建立病虫害监测台账，制定生物防治、物理防治优先的防控方案，科学选用低毒农药，把控用药剂量、时间与安全间隔期；指导工人规范施药，避免药害与农残超标。 4. 技术试验与推广：参与新品种试种、新型栽培模式（如矮化密植、生草栽培）及农资示范试验，整理分析试验数据；定期开展工人技术培训，推广成熟实用的种植技术。 5. 台账与产后衔接：做好每日工作台账记录，涵盖用工、农资使用、果树生长等信息；采收期制定果实成熟度标准，指导分批采收，配合仓储部门做好采后预冷、分级包装的技术支持。 二、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，园艺、果树学、农学等相关专业优先，有2年以上大型果园技术管理经验者可放宽学历。 2. 技能要求：熟悉常见果树（如苹果、柑橘、梨等）的生长习性与栽培技术，掌握病虫害绿色防控方法，能独立制定栽培与防控方案。 3. 能力要求：具备较强的现场指导能力和数据记录分析能力，能吃苦耐劳，适应果园户外工作；有良好的沟通协调能力，可有效统筹工人开展田间作业。 4. 其他：持有园艺工职业技能证书者优先。

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拉草车用人车有夜压叉了车上能摆草的工人吗？

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西藏自治区林芝市朗县,招聘果园长期工,工作内容：苹果种植、养护、采摘、分拣、打包

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