新班组从工地即将封顶后开始寻找下一个工程项目的劳务人员在天水市。

核电站建设是国家重点项目，安全，同时也意味着更高的收入和更广阔的发展空间。现因项目需要，我们面向社会招聘，钢筋工，小工， •要求：年龄18-58周岁，有相关经验者优先。 •薪资待遇：面议 。。活稳定，钱稳当，工期长，签协议一年起 ：工资发放，目前 其他福利 各工种班组老板面谈细节 •提供专业技能培训，确保每位工人符合核电施工标准。 •工作环境安全，配备完善的防护设备。 •包住，提供舒适的住宿环境。 •工作地点：甘肃金塔产业园，交通便利。 报名方式，微信同号 期待您的加入！ ，一礼拜左右上班 核电建设关乎国家能源安全，加入我们，为国家重点项目贡献力量！

兰州市榆中县招钢筋工、砼工/打灰/浇筑大工小工，工地长干。三个月工期，工资月结！

【紧急招聘】酒泉中核产业园春节留守岗位，高薪+补贴等你来！ 项目急缺120人（钢筋工40人，木工30人，架子工20人，小工男20人，小工女10人，）！冬施补助、管住不管吃，有大型餐厅 岗位&薪资（10小时/工日） $木工：400元/天 钢筋工：350元/天 小工：270元/天 小工：240元/天 应聘要求 男≤54岁、女≤49岁，无犯罪记录 项目地址：甘肃酒泉金塔县中核产业园 联系报名：名额有限，速联！

酒泉市金塔县招建筑木工、钢筋工、钢筋绑扎

桥梁施工，桩基以上的模板，钢筋，混凝土的施工

招工： 某电站因现场施工需要，现招聘工作岗位如下： 以上岗位均为9个小时工作制，免费提供住宿，，年龄：男58岁以内，女：53岁以内，身体健康，不良嗜好，犯罪记录，大工350元/天，小工280/天，240一260/天，遵守项目管理制度，为人诚实守信，工作认真负责。

嘉峪关市招工地小工/杂工、钢筋工

甘肃省金塔县中核产业园面向全国招聘春节期间留守员工男女不限，，，招聘人数建筑木工330元/天—380元/天，普工260元/天普工200元/天架子工，需持证，360—380元/天，350元/天，春节留守费每天150元联系电话:

张掖市山丹县招建筑木工、钢筋绑扎、钢筋工

有没有闲的木工师傅，活在市上

天水市麦积区招工地小工/杂工

1⃣酒泉新能源企业【国企中材，艾郎】常年招聘，免费住宿有餐补，月薪6000-8000元 接受有清真食堂，男女不限，18岁，上班自由可带手机 2⃣天水甘谷-杰瑞新能源招聘正式工（五险一金，包吃包住） 岗位：操作工30名，叉车工10名 工资：8000-12000元/月 要求：30-50岁，，吃苦耐劳，能适应高温工作环境，不怕脏 福利待遇：以上岗位入职五险一金，免费工作餐。天水以外户籍，免费食宿4人间。 3⃣皋兰零食有鸣长白班招聘，月薪5000-8000元，多劳多得 吃住在厂，男女不限，20-45岁 ⚠以上岗位常年要人，甘肃省内长期工常年接受，外地同步接受 联系电话☎：

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姐妹们，下午世贸有一户玻璃，谁能加上？。

职位描述 劳资管理核心：负责施工现场所有劳务人员的实名制登记、劳动合同签订与档案管理。 考勤与薪酬：准确记录并统计工人日常考勤，审核、编制月度工资表，确保数据无误。 合规与风控：对接政府实名制监管平台，按要求报送数据；协助处理劳资纠纷，配合各项检查。 项目行政支持：兼管项目现场办公室的日常行政、文档整理及后勤支持工作。

劳务派遣工作人员 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国的领导和社会主义制度；2.遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德和团队协作精神；3.具备适应岗位要求的身体条件和心理素质；4.所有应聘人员须具有国家承认的大专及以上学历；5.具备履行岗位职责所需的其他资格条件。详见附件1《2026年吉安武功山景区开发有限公司面向社会公开招聘劳务派遣人员岗位及任职要求》。本次招聘岗位年龄计算方法为：35周岁及以下是指1990年1月31日（含）以后出生，其他年龄计算方式依此类推。招聘岗位要求毕业证书或资格证书获取的时间截至2026年1月31日（含）。 薪资福利:本次招聘岗位薪资制度参照用工单位执行。 招工人数:4名 1.此次招聘按照网上报名、资格审查、考试、体检、公示及录用等程序进行。2.本次招聘员工与江西新资源服务有限公司签订劳动合同。3.如因工作需要确需增补人员的，经单位研究后，可视情况对部分岗位另行增加录用名额。4.资格审查贯穿公开招聘工作全过程，凡发现考生与公告岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，即取消其考试或聘用资格，后果由考生自行承担。5.本公告解释权归吉安武功山景区开发有限公司所有。 工作地址:江西省吉安市安福县羊狮幕镇

岗位职责： 1、负责项目劳务人员的日常管理与协调工作； 2、协助完成劳务合同的签订、续签及档案整理； 3、配合财务等相关部门处理劳务人员的信息统计、考勤、工资发放管理等工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和责任心； 2、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理能力； 3、有相关劳务或人事辅助工作经验者优先； 4、工作细致、严谨。

岗位职责： 1.负责项目劳务人员的进场、退场登记及日常考勤管理，确保劳务信息准确及时更新 2.协助办理劳务合同签订、工资核算与发放，监督劳务费用支付流程合规性 3.对接项目部与施工班组，协调处理现场劳务纠纷，保障用工关系和谐稳定 4.按要求整理和归档劳务管理资料，配合相关部门完成检查与审计工作 5.监督劳务人员安全教育与岗前培训落实情况，推动实名制管理制度有效执行 任职要求： 1.学历不限，具备建筑工程或人力资源相关专业背景者优先考虑 2.有2年以上施工现场劳务管理工作经验，熟悉建筑行业用工特点者优先 3.熟悉劳动法及相关法律法规，具备基本的沟通协调与问题处理能力 4.工作认真负责，能适应项目现场环境，能接受调配，跟随项目；

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理，确保资料完整、合规、及时归档 2. 核算与统计考勤、工时、加班及休假数据，协同财务完成薪资核算基础支持工作 3. 协助开展劳动合同签订、续签、变更及到期预警管理，防范劳动关系风险 4. 收集整理劳务用工相关数据，定期编制劳资报表，为人力决策提供基础支撑 任职要求： 1.学历不限，人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业优先 2.具备1-3年劳务/劳资/人事专员类岗位实操经验，熟悉劳动法律法规及本地政策

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