中国人寿 定向招募 招聘岗位：新菁英 待遇：双底薪+业绩奖励+晋升奖励等多项收入，养老年金+五项保险保障。 (保底2400上不封顶的收入) 条件：25-50岁，大专及以上学历，有一定工作经验及良好服务意识。（优秀者可以放宽） 上班时间自主，不耽误接送小孩儿[让我看看] 联系电话：

招聘：中国人寿保险公司富川支公司 薪资：3000-10000元/月 形象良好，独立，勤奋，好学

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招募条件 年龄：22~50岁之间！ 工作自由。 1.主要负责维护老客户的保单售后服务，包括缴费提醒、理赔协助、保单信息更新等，确保客户权益 2.有梦想，正能量，想赚钱，有责任感，勤奋上进的朋友，公司有完善的福利保障制度，丰富的团队文化建设，系统的培养体系，有管理经验优先考虑

负责协助销售公司产品，上架，打包及售后

官方直招美团充电宝区域代理，享高额分成！ 有资源、有团队或个人均可合作，具备地推经验或代理过共享类产品的优先考虑； 公司提供：政策支持、业务指导、管理培训； 主要职责：面向本地商户，推进美团充电宝产品的采购与投放。 【工作主要内容】 1. 对接本地商家，完成美团充电宝设备的采购及铺设； 2. 与客户保持良好互动，定期进行客情维护； 3. 维护美团充电宝在所在区域的品牌形象与市场口碑。 【我们需要你】 1. 具备创业者 mindset，可独立开展工作或带领团队运营； 2. 认同共享经济模式，敢于突破，心态积极，目标感强； 3. 在当地具备一定人脉基础，拥有相关商业渠道者优先； 4. 擅长人际沟通，具备清晰的逻辑分析能力； 5. 能适应互联网行业快速迭代的发展节奏。

1、工作内容 通过公司自有网络渠道开展线上销售，及时解答客户咨询，处理相关问题，与客户保持顺畅沟通 2、定期回访客户，了解近期动态及采购意向，邀约实地考察，并完善后续跟进记录

在抖音或者线下新来的客户销售我们公司的产品和酒水1 2.18岁到30岁之间身高1米5到1米75之间做过的优先提供吃住通勤费住宿费伙食费五险一金

岗位职责： 1、外出去小区，售楼部，物业，开发有意向装修的客户，通过电话、微信跟进等方式为业主提供装修咨询服务，向客户提供装修需求服务，使客户认识、了解公司推出的优惠活动； 2、与客户进行有效沟通，掌握客户需求，邀约客户到公司与设计师洽谈，装修、设计事宜，促成业务合作关系； 3、定期回访客户，进行有效的沟通联系，建立良好的关系，最终促成业务合作。 岗位要求: 1、学历不限，专业不限，男女不限，能吃苦耐劳的优先考虑； 2、对工作充满热情，对销售感兴趣，有挑战高薪的收入； 3、性格外向，反应敏捷，具备较强的沟通能力及交际能力

1、利用公司提供的意向客户资源，通过电话、微信等形式与客户建立联系并开展有效沟通； 2、结合客户实际需求，推荐匹配的企业服务方案，推动合作达成； 3、主要采用电话销售模式，无需外出拜访或地推； 任职资格: 1、具备良好的语言表达能力，擅长人际交流； 2、乐于与人互动，不排斥沟通类工作； 3、有销售工作经验者优先考虑； 薪酬福利: 1、薪资待遇：高底薪+高提成，阶梯式底薪+全勤奖+绩效奖金+提成，月收入4k～10k，上不封顶；享受法定节假日正常休息，五险、带薪年假、节日福利、高额业绩奖励、年终奖金等，日常设有丰富员工活动：下午茶、团队聚餐、生日关怀、团建出行、员工旅游等； 2、公司为有发展意愿的员工提供快速成长通道，每三个月组织晋升调薪，可晋升为主管或经理，并有机会参与公司分红；晋升后可申请独立带队，薪资结构与岗位职责同步优化； 3、团队以95后为主，工作氛围轻松活跃，同事关系和谐亲密，宛如一家人； 工作地址：青秀区金源CBD现代城B座1040-1048

老板找吊车司机，有空的请联系杨

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安全协管员 ，52周岁以下，身高1.60米及以上，身体健康，），初中及以上学历；工作认真负责，责任心强，有良好的沟通能力和团队协作精神，无违法犯罪记录。 薪资福利:月工资2040元， 招工人数:2名 应聘时间从2026年2月24日至3月3日，有意者请前往平桂四中（鹅塘羊角山升平路）参加面试。 工作地址:平桂区升平路与潇贺大道交叉口西南240米

学生宿舍管理员 （1）就业困难人员，符合以下公益性岗位条件之一；，；身体健康，无不良嗜好，遵纪守法，无犯罪记录；责任心强，爱岗敬业，有爱心，接受学校管理及考核。（3）享受城市最低生活保障的人员；（4）城镇零就业家庭人员；（5）土地依法被县级以上人民政府统一征收后，失去全部承包地的农民；（6）最近一次办理失业登记后，连续失业12个月以上的人员；（7）符合上述1 - 4任意条件的易地搬迁安置区搬迁群众。（1）培养学生良好品质和行为习惯，负责学生纪律和卫生管理；（2）督促学生做好宿舍内务整理及卫生打扫，确保物品摆放整齐有序，宿舍无杂物。工作时间：每日约8小时，学校将根据工作需要进行适当调整。 薪资福利:，按国家规定购买社会保险。 招工人数:2名 应聘时间从2026年2月24日至3月3日，有意者请前往平桂四中（鹅塘羊角山升平路）参加面试。 工作地址:平桂区升平路与潇贺大道交叉口西南240米

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中国人寿成立于1949年，副部级（），财政部控股，世界500强，寿险行业NO1。中国人寿“百万年薪-菁英优才计划”是公司核心骨干人才培养计划，旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊，通过中国人寿宽广的职业生涯发展通道、专属的创新培养模式、更具竞争力的津贴支持和强大的数字化经营管理体系，助力优秀人才投身可延续、可传承的终身事业，未来成为专业化、职业化的销售精英及创业型高薪经营管理人才和引领行业未来发展的“国寿企业家”。 岗位内容： 1. 负责为公司老客户提供保单查询，整理及咨询服务。 2. 负责老客户关系维护，提升客户服务满意度。 3. 负责收集和整理客户个人爱好和兴趣信息，通过电话，微信等方式邀请客户参加公司客户服务活动。 4. 负责为老客户家庭风险和家庭财务管理提供合理化保障和投资理财建议。 5.负责向客户分享宣传国家，公司最新金融政策和金融保险产品，为客户提供最优家庭保障方案。 任职要求： 1. 具有较强的客户关系维护和服务能力、具备沟通协调和一定的销售技能。 2. 具备良好的客户服务意识及团队合作能力，能够承受一定工作压力。 3. 具有自我驱动能力，能够快速适应多变的市场环境。 4. 具备良好的学习能力，能够不断学习吸取营销知识和市场信息。 【福利保障】 1、保障工资+佣金（10%-30%，上不封顶）+展业津贴+创业津贴+方案奖励等。25岁-45岁大专以上新菁英人才，每年最高额外奖励4万，具体情况面谈! 2、，国寿独有：五险一金：医疗百万身价保障+养老金账户，最高缴费比例12%（部门伙伴养老金最高已达90万+，）; 3、完善的培训体系，具备专业金融保险知识同时，提升个人格局;公司具备多项荣誉体系，让你在取得进步和成绩的时候，给予各项荣誉，是个人今后成长经历的光辉见证； 4、公开透明晋升机制，晋升路径：业务员-业务主任-组经理-资深组经理-高级组经理-区域总监，一年四次晋升机会; 5、不定期国内外旅游，聚餐，奖品团建活动； 6、工作时间弹性，早9晚5，每天只打一次考勤卡，周六周末双休+国家法定假日。

邵东老乡看过来！家门口的“金饭碗”招人啦！ 想在老家，却找不到靠谱平台？ 想兼顾家庭，又渴望高薪收入？ 中国人寿邵东分公司【2026春季扩招】正式启动！ 坐标：建设中路136号(老中医院附近)中国人寿寿险邵东支公司 【为什么选我们？】 世界500强+节日福利（过年过节从不缺席！） 时间自由：弹性工作制，接送孩子、顾家两不误 晋升透明：一年4次晋升机会，拒绝“论资排辈” 【我们招谁？】 22-45岁，学历不限（宝妈/退伍军人/转行者优先！） 不怕没经验，带薪培训手把手教（导师1对1带教） 只要你敢拼，收入无上限（上不封顶+多种福利） 【真实收入参考】 努力干，收入5000+ 用心干，收入10000+ 拼命干，收入无上限 ​

岗位职责： 1.通过电话与客户建立联系，精准介绍中国人寿保险产品及服务，解答客户疑问 2.根据客户需求匹配合适保险方案，协助完成投保流程，提升转化率 3. 维护老客户关系，开展保全服务提醒、续期跟进及满意度回访工作 4.按时完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，做好通话记录与数据录入 5.参与公司组织的产品培训与销售技巧提升课程，持续优化专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有电话销售、保险、金融行业经验者优先，无经验者提供系统带教培训 3.普通话标准，声音亲和，具备较强抗压能力与目标感 4.遵纪守法，认同中国人寿“相知多年，值得托付”的品牌理念 5. 能适应规范化管理，服从团队协作安排，热爱销售工作

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

1.负责所处区域的失能客户挖掘 2.完成领导指派的其他任务 3.收集市场信息、及时反馈领导 任职要求： 1.有过长护险销售经验，或对养老行业有兴趣 2.能适应销售团队较强的工作节奏 3.有社区街道物业医院资源者优先 〖长护险也称社保第六险，是政府委托第三方机构为经过评估的失能老人提供免费的上门护理服务，业务员需要在所属街道找到失能老人为业主在浙里办上面做申报〗

招聘：业务员 负责公司产品销售与推广，维护客户关系，定期**访，需要应酬能适量喝酒。全职单休8小时。熟练各种办公软件;有驾照熟练开车;做事认真负责，有无经验均可。 联系方式：黄女士

招聘了！！！ 一、招聘岗位：家装顾问 二、入职要求 性格开朗热爱销售，责任心强，服从工作安排； 年龄要求：45周岁以下 三、薪资待遇 月薪1600-5000元，高提成奖金每月享有4天休息时间，作息规律。 四、工作时间 每日8:55-12:00.14:00-18:00

诚实勤奋，有创业、专业精神。

美团支付...享收益 ... 全国服务商背书:美团官方授权全国服务商，业务覆盖全国各省市，正规资质有保障，不担心被质疑，推广更放心! 时间完全自由:手机+电话就能做，每天仅需1-2小时，早/晚/周末随你安排，不耽误带娃、上课、主业! 收益清晰可观:单次开户赚200-300元，多劳多得无上限;后续商家每笔收款还能拿万分之8分润，管道收入长期赚! 为什么选这份兼职?3大核心优势 不用坐班，轻松创收:不用挤地铁、不用固定工位，在家就能电话邀约商户，上门开通流程简单，单家仅需30分钟，碎片化时间就能赚零花钱、补贴家用! 全国资源支持，零门槛上手:作为美团全国服务商，我们直接提供官方商户库、专属工号、标准化话术，不用自己找客户;线上培训1小时就能学会基础操作，没经验也能做! 官方业务，安全靠谱:推广的是美团官方收钱助手，帮商家提升评分、获取自然流量，商户接受度高;每个人有独立后台，数据实时可查，分润古持每口坦现收益透阳不拖欠 一、工作内容(简单易操作) 电话邀约:用服务商专属工号登录系统，从全国商户库筛选目标商家，按标准化话术介绍美团收钱助手优势(客户付款可一键好评收藏，提升店铺星级与流量)。 协助开通:邀约成功后，上门帮商家完成美团收款码开通与审核，单家商户耗时约30分钟，流程标准化无复杂操作。 简单维护:指导商家使用收钱助手基础功能，后续无需频繁跟进，坐等分润到账! 二、双重收益模式(多做多得，长期受益) 即时销售收入:每成功开通1家商户，立即获得200-300元利润，无上限、无阶梯，开通越多赚得越多，开通即得。 长期分润收入:商家后续每笔收款，你都能享受万分之8分润，相当于“被动收入”，积累商户，也能持续拿收益!分润支持日结。独立后台，数据实时可查。 三、我们帮你解决所有顾虑 没经验?全国服务商专属线上培训+全套话术模板，1小时掌握沟通技巧与操作流程，全程有专人答疑! 没资源?无需自己找客户!官方同步全国商户名单，精准匹配当地可开发商家，直接对接高效推广! 没时间?工作时间完全自主，早8点到晚9点均可安排，不影响带娃、学习、主业，碎片时间就能变现! 【适合这样的你] 宝妈、在校学生、上班族、自由职业者，想利用碎片化时间增加收入; 不想做体力活，希望靠简单沟通+轻量服务赚钱; 追求工作灵活，不想被固定时间束缚，想兼顾生活与创收; 认可美团官方品牌，愿意借助全国服务商资源拓展副业!立即沟通

招聘：销售员 ，年龄：18岁-35岁，五官端正，口语表达清晰，性格开朗活泼，服从安排，有1到3年销售经验。 待遇：工资：底薪1500+提成（营业额3%）绩效奖金。综合工资4000—1万＋。月休2天，节假日带薪休假，包午餐，做半年以上且做到年底有年终奖 工作时间：9点-下午6点半 欢迎有目标想奋斗的朋友加入我们团队一起努力一起发财 招聘热线：， 地址：北环西路72号宏民新旧货市场

诚实勤奋，工作经验丰富。

招聘：业务员 负责公司产品销售与推广，维护客户关系，定期**访，需要应酬能适量喝酒。全职单休8小时。熟练各种办公软件;有驾照熟练开车;做事认真负责，有无经验均可。 联系方式：黄女士

详细职责： 1. 根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，历经能力提升的磨砺，接受市场实战的严苛检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理与专业双线晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高管亲自指导，加速成长进程；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位历练机会，创造价值随时可为；④健全的后备人才发展机制，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，助力快速进阶。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标远大； 3. 可接受单休制。

招聘 销售专员 市场开发，跟进回访客户(全职兼职均可) 形象佳，年龄21-45岁之间，学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 工作细致主动，责任心强，能适应快节奏与多任务并行的工作环境

思想端正，诚实勤奋，具有创业精神。