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电气仪表技术员
8000-12000元/月
电气工程师5-10年本科及以上PLC工程师CAD
岗位职责: 一、全面负责厂区电仪系统的运行与维护技术工作,落实公司下达的电仪设备安装、改造、调试、维修及保养计划;监督并指导生产车间规范、安全操作电仪设备;组织电仪团队对车间技术员或设备管理人员进行现场技术支持,协助完成设备操作、日常维护及故障处理。 二、参与新建、扩建及技改项目的电仪选型、施工配合与调试工作,全程监督工程进度与施工质量;审核电仪施工方案,核对施工中材料的规格、品牌及技术参数是否符合设计图纸要求,及时处置一般性质量问题并向上级汇报;主导技术验收工作,确保施工图纸及相关资料完整归档。 三、组织编制电仪设备的日常维护、检修管理规定及操作规程,经审批后推动实施,并监督执行情况;定期查阅全厂电仪运行记录,掌握系统运行状态,制定优化改进方案;建立并完善电仪类固定资产台账,推进计量器具的编号、建档及统计管理工作。 四、承担全厂电力负荷的核算校验,确定电气主接线方式及主变压器配置,开展电气系统运行状况分析。 五、负责项目电仪系统的设计把关、技术评审及电气设备选型;组织实施电仪设备到货开箱验收;牵头完成电仪工程质量验收和技术资料归集,确保图纸与文档齐全完整。 六、依据公司EHS管理体系要求,督促电仪人员严格执行安全规章制度,定期开展电仪设备及工具的安全检查,保障作业安全。 七、编制仪表类设备的安全操作规程,组织开展仪表工的技术培训;及时解决生产过程中各类仪表技术难题;负责DCS、SIS、PLC系统的周期性维护与数据备份;设定系统调节参数,并对操作人员进行智能仪表(如DCS、PLC、称重仪、质量流量计等)使用操作的专项培训。 八、制定仪表检修计划并监督执行,提出备品备件及材料需求计划;在电气设备采购、备件补充及工程项目实施中,严格遵循公司采购流程,把控物资质量。 九、完成上级交办的其他工作任务。 教育背景要求: 1、本科及以上学历 2、持有高压电工证 3、电气、仪表或相关专业 经验及知识要求: 1、具备5年以上化工行业电气、仪表设计、运行或维修工作经验 2、掌握高级电工理论知识 技能及能力要求: 1、熟练掌握PLC、DCS系统维护与编程,具备DCS组态维护能力 2、具备变频器维护与编程能力 3、熟悉离心机PLC编程与维护 其他要求: 1、精通CAD软件操作 2、具备变频器维护与编程能力 3、具备离心机PLC编程与维护能力
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师3-5年大专及以上PLC工程师万用表
1、负责电气设备的维护、保养、检修及日常管理,提升设备运行的稳定性与可靠性。
电气设计工程师
5000-10000元/月
电气工程师1-3年本科及以上PLC工程师电机工程师电控工程师仪器仪表工程师
职位描述: 1、负责设备电气自动化系统的运行与维护,实施自动化程序的编写与调控; 2、熟悉电气原理图设计,具备电子元器件的选型能力。 3、在设备电气自动化管理方面具备扎实的实践经验。 4、工作认真负责,具备良好的沟通协作能力。 任职资格: 1.本科及以上学历,电气自动化、机电一体化或相关专业; 2.具备3年及以上相关领域工作经验; 3.熟练操作二维及三维绘图软件; 4.拥有电气系统或设备管理经验者优先考虑。
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责风力发电与光伏发电项目的技术统筹,包括可行性分析、施工图审查、系统方案设计、设备选型、技术参数核定及项目竣工验收,保障技术方案的经济合理与安全可靠; 2.攻克并网关键技术问题(如电能质量控制、电网接入标准),对接电网单位推进并网验收流程; 3.组织协调施工方、设备供应商等多方协作,快速响应并处理项目建设过程中的各类技术故障与突发情况。 任职要求: 1.具备风电、光伏项目中330KV或110KV变电站施工及运行维护实际经验; 2.掌握电力输配电基本原理,能够识读电力系统一次接线图及二次继电保护图纸; 3.熟悉新能源发电项目前期审批流程及并网验收相关手续办理,具备与设计院、设备厂商沟通协作能力,可参与设备采购技术评估与询价优化; 4.持有电力工程师职称、电工操作证等相关资质者优先录用。
仪表技术工程师
1-1.1万元/月
电气工程师1-3年大专及以上电控工程师
工作内容 1.负责盛恒公司仪表工程相关事务,涵盖设备维护、故障诊断与处理等工作; 2.参与电控系统的方案设计及性能优化,保障设备运行的稳定性与可靠性; 3.配合其他部门开展技术攻关,提供专业技术支持与解决方案建议。 任职要求 1.具有电控工程师岗位工作经验,掌握电气工程相关专业知识; 2.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识,能与各部门高效配合; 3.具备较强的应急响应能力和责任意识,可及时应对并解决突发技术问题; 4.持有电工证。
电气工程师3-5年大专及以上
岗位职责 1.负责继电保护装置、自动化监控系统、计量设备等电气二次设备的日常巡检、维护保养及故障诊断,保障系统安全稳定运行。 2.按照技术规范与设计图纸,实施电气二次设备的调试任务,涵盖保护定值整定、单体调试、系统联动测试等内容,确保保护功能准确可靠。 3.对二次控制回路进行检测、试验与优化调整,及时处理回路异常、信号干扰等问题,提升二次系统的运行效率与稳定性。 4.协同一次设备的检修与试验作业,提供必要的二次技术支持及运行数据记录,保障一二次设备协调配合。 5.编制电气二次设备的检修记录、调试报告和故障分析材料,如实反映设备运行状态及问题处置情况。 6.参与新型技术与设备的技术调研与落地应用,协助团队推进电气二次领域的技术升级与改进工作。 任职要求 1.电力系统及其自动化、继电保护、电气工程等相关专业背景,具备专科或以上学历。 2.具备3年以上电气二次设备运维、保护装置调试实际经验,掌握电力系统二次回路及继电保护基本原理。 3.熟悉继电保护装置与自动化监控系统的调试工具与操作流程,可独立开展设备调试与故障排查。 4.持有继电保护工等职业资格证书者优先考虑(技术能力优秀者可在入职后考取)。 5.具备良好的逻辑分析能力和技术文档撰写能力,能准确清晰地表达工作过程与技术细节。 6.有较强的学习意愿和创新意识,能够持续学习新知识、掌握新技术,适应行业技术发展节奏。
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责风力发电与光伏发电项目的技术统筹,包括可行性分析、施工图审查、系统方案设计、设备选型、技术参数核定及项目竣工验收,保障技术方案的经济合理与安全可靠; 2.攻克并网过程中的关键技术问题(如电能质量控制、电网接入规范),对接电网单位推进验收流程; 3.组织协调施工方、供应商等多方协作,快速响应并处理项目建设期间的技术障碍与突发情况。 任职要求: 1.具备风电、光伏项目中330KV或110KV变电站施工及运行维护实际经验; 2.掌握电力输配电基本原理,能够识读电力系统一次接线图及二次继电保护图纸; 3.熟悉新能源发电项目前期审批流程与并网验收手续办理,具备与设计院、设备厂商沟通协作,优化设备选型与采购询价的能力; 4.持有电力工程师职称、电工证等资质证书者优先录用。
电气调试技术员
1-1.5万元/月
电气工程师1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责电气设备的调试及故障诊断,保障系统安全稳定运行; 2.执行电气系统的定期巡检与维护,及时发现并消除隐患; 3.针对电气运行中的异常情况开展问题分析,制定优化措施与改进方案; 4.跟踪监测电气系统各项运行参数,确保符合技术规范要求; 5.与项目团队协同配合,推进电气系统的安装、调试及运维任务。 任职要求: 1.熟悉电气系统调试流程,具备较强的故障处理能力; 2.具备良好的逻辑分析能力,能独立应对和解决电气技术问题; 3.具有较强的协作意识,能在高强度工作环境下保持有效沟通; 4.主动学习新技术,适应技术更新,积极面对工作挑战; 5.具备相关领域工作经验者优先考虑。
35千伏做耐压
9000-10000元/月
电气工程师3-5年中专及以上
要做过高压试压的!
电气设计工程师3-5年本科及以上CAD
岗位职责: 1、负责建筑电气专业的设计任务(含强电与弱电系统); 2、依据项目方案开展电气配套设计,审核并协调设备供应商技术方案,参与图纸会审及现场技术配合; 3、编制技术资料与设计条件图,完成本专业施工图纸绘制; 4、掌握国家相关设计规范及现场实施流程,具备与业主单位、施工方有效沟通协调的能力; 5、具备扎实的强弱电设计基础,熟悉强电系统及弱电系统(包括通信、网络、智能化、安防等)的设计内容; 任职资格: 1、本科及以上学历,电气工程或相近专业毕业; 2、具备3-10年从事电气设计工作的实际经验; 3、熟练操作CAD或其它电气绘图软件; 4、具备较强的沟通协作能力,工作认真负责,条理清晰,执行力高。
陇南武都区招强电
强电工
陇南市武都区招强电
陇南 武都区
1月8日 17:53拨打电话
砼工钢筋工小工架子工建筑木工长期6-10人月结个人
活在嘉峪关、木工钢筋工架子工,混泥土工, 50人左右,能不回家过年的联系我,工期3年大工320小工220一天,工资每月农民工打卡,1月15号进工地,需要男58岁以下,女54岁以下,2月份不回家补5000元。能去嘉峪关的联系我,看清楚了打电话,不能去的别浪费电,,有犯罪记录银行卡的,也不能入场。
陇南 西和县
1月8日 17:37拨打电话
陇南宕昌县城找配菜一名,工资面议,联系电话:
配菜1-2人月结
宕昌县城找配菜一名,工资面议,联系电话:
陇南 宕昌县
1月8日 17:35拨打电话
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工: 30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000 【工作岗位】 普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)免费包吃住 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名!
钻工1-2人月结
招聘开年; 钻工两名,业务熟练,服从安排 急招开年 扶钻工两名,工资面议,不包吃,包住,公司有灶(矿山掘进,采矿,斜坡道,) (徽县成县附近最好) 工作地点,徽县柳林 花哥这是给开年招聘,
陇南 徽县
1月8日 17:30拨打电话
建筑设计师本科及以上
1.学历要求:全日制本科及以上学历; 2.专业背景:建筑学、土木工程、城市规划与设计等相关专业。 3.从业经验: (1)具备8年及以上设计院或5年及以上知名房地产企业建筑设计管理工作经验; (2)至少主导过3个建筑面积≥5万㎡的高端住宅或公共建筑(如商业综合体、场馆、高端写字楼)项目,需完整参与从方案设计到竣工验收的全流程,且能提供对应项目的核心设计成果(方案文本、关键节点施工图); (3)持有一级注册建筑师证书,且证书注册满3年以上,近3年参与的项目无设计合规性问题者优先考虑; (4)具备跨团队统筹经验,项目落地实战经验,能提供与结构、机电、施工单位的高效协作案例。 4.专业能力:熟练掌握规划、建筑相关设计理论及设计规范,具备优秀的方案设计能力、谈判能力与问题解决能力,可独立完成建筑专业全流程工作。 5.管理能力:拥有较强的项目管理能力,可独立负责项目建筑设计管理,参与项目前期决策与后期建设,保障项目顺利推进。 6.职业素养:认同公司企业文化,具备强烈的敬业精神与抗压能力,品行端正、工作严谨,富有责任心与团队协作精神。
建筑施工图设计师
9000-10000元/月
设计师经验不限
有一定工作经验
建筑方案设计师
面议
设计师
有一定工作经验
建筑设计师
6000-18000元/月
建筑设计师长期本科及以上施工图方向为主
岗位职责: 1、了解客户需求,确保设计项目顺利完成;按照客户需求和设计要求进行构思,组织完成方案设计,绘制方案设计图施工图纸审核优化和设计开发协调; 2、工程设计全过程管理和现场技术服务; 3、工程设计质量及进度协调控制工作; 4、按流程签署技术文件及变更洽商; 5、工程技术业务文件管理。 任职资格: 1、全日制建筑设计专业本科毕业; 2、独立的方案设计能力和深化能力; 3、熟练掌握CAD、PHOTOSHOP等绘图软件,有较强的方案表达能力,可以协调团队完成规划设计项目; 4、3-5年以上建筑设计经验,熟悉国内建筑设计规范,有国家大型设计院工作经历优先; 5、热爱本职工作,吃苦耐劳,强烈的责任感和团队合作精神; 6、良好的沟通能力和方案表述能力。
助理建筑设计师
5000-11000元/月
建筑设计师长期1-3年本科及以上
任职资格: 1、建筑学本科毕业; 2、良好的艺术审美创意及设计能力,擅长手绘需热爱建筑设计,有责任心,学习能力强有较好的沟通能力及文字表达能力,熟悉掌握CAD,PHOTOSHOP,SKETCHUP等专业作图软件。 3、敬业踏实,责任心强,有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力; 4、需要在行业内有至少1年相关工作经验,硕士研究生以上学历者优先。
助理工程技术员
6000-7000元/月
电气工程师1年以下大专及以上PLC工程师单片机开发电机工程师Java
【工埔招聘】 招聘岗位及专业 专业:电气工程及其自动化、软件工程、智能制造类(工科类) 岗位:PLC助理工程师、CNC助理工程师、自动化运维工程师 薪酬福利待遇 薪资6000
电气设计工程师
5000-8000元/月
电气设计工程师1-3年本科及以上电气工程师电路设计电气机器人仪器仪表测试仪器
岗位职责: 1.协同销售团队完成设备招投标方案中电气部分的技术支持与报价编制; 2.根据设备技术需求,联合机械设计团队共同拟定设备研发整体方案; 3.依据最终确定的设备方案,绘制电气原理图、接线图以及生产所需的相关图纸; 4.负责电气元器件的选型、成本对比,并制定采购计划及电气物料清单; 5.按照设备动作流程,编写PLC、触摸屏、机器人、伺服系统、视觉系统等可编程装置的控制程序; 6.按照技术规范对设备进行程序验证和现场调试,确保各项参数达标,并记录调试过程中的问题与设定值; 7.配合售后团队前往客户现场开展设备调试与优化工作,同时为客户相关人员提供操作培训; 8.将调试完成后发现的问题及时反馈至相关部门,组织会议分析并推动解决,协助销售完成客户验收; 9.编制设备使用说明书及维修用电路图等技术文档; 10.对电气相关的设计资料、程序文件进行收集、整理与归档管理。 职位要求: 1.全日制统招本科及以上学历,电气类相关专业毕业; 2.具备五年以上自动化设备设计工作经验,能够独立承担自动化设备电气部分的设计、编程与调试任务; 3.熟练掌握电气图纸绘制软件,精通PLC编程,尤其具备倍福PLC项目经验,熟悉伺服电机选型与应用,了解EtherCAT等工业通信总线技术。
电力销售工程师
7000-12000元/月
电气工程师经验不限大专及以上
岗位职责: 1.负责辖区内电力交易及辅助服务相关业务的组织实施; 2.开展电力市场行情分析,对与电力交易密切相关的用户负荷、供需关系、电网架构等核心指标进行研判与预测,结合机组运行成本、技术特性及市场竞争状况,分析电价走势并提出可行的交易策略建议; 3.基于市场预判及实际交易成果,对购售电方案设计和产品结构优化提供改进建议; 4.依据电价形成机制和议价模式,制定现货交易实施规划; 5.参与电力交易及辅助服务全流程管理,落实结算相关工作; 6.跟踪研究电力市场与辅助服务领域的政策动态,对接电力交易中心及调度机构发布的各类计划安排; 7.承担代理用户侧负荷调控职责,推动其积极参与用户端辅助服务项目。 任职要求: 素质模型: 1.具备良好的抗压性、沟通协调能力及团队合作精神; 2.拥有较强的数据处理与分析能力; 3.具备敏锐的市场感知能力,掌握基础电价预测方法; 专业技能模型: 1.熟悉电力生产、输配流程及用户负荷特征,了解相关金融衍生工具; 2.掌握电力系统基本原理及电厂并网运行流程; 3.熟知电力系统运行、调度、交易、配电及需求侧管理等相关知识,理解国内电力市场政策与交易规则; 4.精通报价决策逻辑,能针对具体售电业务开展信息采集与整合,把握供需变动趋势; 5.熟练使用办公软件及电力交易相关应用系统;
电气仪表工程师
5000-10000元/月
电气工程师经验不限本科及以上
一、职责描述: 1、承担设备中电气元器件的选型工作; 2、负责电气图纸的设计绘制、现场调试及PLC程序编写; 3、参与设备实际布线、检测与各项测试任务; 4、及时处理生产过程中出现的电气问题,全面管控项目中电气部分的质量,确保设备稳定运行; 5、完成设备电气组件及线路的装配工作; 6、统筹设备在电气方面的全流程管理。 二、岗位要求: 1、本科及以上学历,电气、自动化或相近专业毕业; 2、具有强电与弱电实际工作经验;掌握倍福、西门子触摸屏及施耐德变频器模块的应用; 3、了解大型集中控制系统及多PLC系统架构与运行原理; 4、熟悉Modbus、Profibus总线、OPC等多种通信协议,具备DCS、SCADA系统架构基础知识; 5、熟练使用组态王、Wincc、力控等至少一种上位机监控软件,并能独立完成组态与调试; 6、有仪表领域工作经验,或掌握10KV及以上高压电技术者优先考虑。
技术支持工程师
7000-10000元/月
电气工程师1-3年本科及以上数据中心 电力监控售后调试动环监控
岗位职责: 负责公司签约的电力监控及动环系统项目的调试与交付工作; 参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化改进,推动产品质量持续提升; 关注客户实际需求,依托专业技术与优质服务实现价值输出,提高客户满意水平。 岗位要求: 本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、计算机、软件工程等相关专业; 具备良好的沟通能力、抗压能力与执行力,心态积极向上,能适应区域内出差安排; 福利待遇: 五险一金,出差补贴,通讯补贴。
电气工程师5-10年大专及以上
本公司需要电气工程师、土建工程师各2名,项目在外地,需要跟随项目走,有光伏类相关工作经验,持有有效安C证件上岗,或者有二级建造师证,薪资面议,联系电话:
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师3-5年学历不限
1、制定班组月度维护计划并跟进执行,编制设备保养作业指导书并持续优化,跟踪检查设备保养落实情况; 2、参与核定设备备件消耗标准,提出外修申请及备件使用计划,参与设备及其备件的性能检测与验收工作; 3、负责设备完好率数据统计,监督日常点检与巡检执行,推进预防性维修及前期准备,落实责任区域内的5S现场管理; 4、组织实施班组成员工作绩效考核,严格执行奖惩机制,提升团队工作主动性和积极性; 5、开展设备检修工作。依据设备年度运行规划,制定重点设备的年修、保养与检修方案,并组织落实,确保设备稳定运行,减少损耗与突发故障。攻克关键技术问题,提升设备开机效率; 6、落实设备保养任务。按照设备巡检制度,牵头开展日常巡查与专项检查,及时识别并处理设备隐患,降低故障发生频率。指导员工规范操作与维护设备。统筹维修人员开展设备运行状态检查,保障公司日常设备维保工作有序进行; 7、负责公司生产设备及高压供配电系统的运行维护管理; 8、结合运行数据与能耗分析,制定并推行节能改造措施,实现降耗目标; 9、处理设备运行过程中常见的电气控制类故障。 岗位要求: 1、学历专业:中专及以上,机电一体化、机械、自动化、电气等相关专业; 2、掌握PLC、变频器基本原理,具备独立调试与维修能力,能识读和绘制电气图纸; 3、具备扎实的电气理论知识与实际应用经验,可独立分析并解决现场技术问题,具有较强的总结分析、计划统筹及成本管控意识,能够合理规划预算并有效控制支出; 4、熟练操作常用制图软件,工作责任心强,态度端正,具备优秀的组织协调与决策能力,以及良好的团队管理素养。
电气工程师经验不限本科及以上
公司正处于快速发展阶段,机遇与挑战并存; 我们通过集训与实践相结合的方式培养储备干部: 12个月内熟悉电厂业务并完成系统培训; 12至24个月参与P序列定级考核; 36至60个月参与M序列定级考核; 清晰的成长路径,助力职业未来稳步发展; 薪资待遇: 1、综合薪资:6000元; 2、提供食宿、带薪年假、六险一金、定期团建、年终奖、电脑补贴、话费补贴、节假日福利等; 职位要求: 1、本科及以上学历,应届或往届毕业生均可; 2、能适应艰苦环境,愿意外派至边远地区学习,能够深入设备安装现场一线工作; 3、电气自动化、机电、变电等电力及新能源相关专业优先; 4、工作地点主要分布在甘肃、青海、宁夏等地。
电气设计工程师3-5年本科及以上CAD
岗位职责: 1、负责建筑电气领域内的强电与弱电系统设计工作; 2、依据项目设计方案开展配套电气设计,组织设备方案评审,解答技术疑问并配合现场协调; 3、编制技术资料及条件图纸,完成本专业施工图绘制任务; 4、掌握国家相关设计规范及现场实施流程,具备与业主单位、施工方高效沟通的能力; 5、具备扎实的强弱电设计基础,熟悉强电系统及弱电系统(含通信、网络、智能化、安防等)的设计内容; 任职资格: 1、本科及以上学历,电气工程及其相关专业毕业; 2、拥有3-10年从事电气工程设计的实际工作经验; 3、熟练操作CAD或各类电气平面设计软件; 4、具备良好的沟通协作能力,工作态度认真细致,责任心强,执行力佳。
建筑设计工程师
5000-8000元/月
建筑设计3-5年本科及以上SketchUp构筑物工程AutoCAD施工图独立设计施工图设计师独立承担方案设计建筑专业渲染图技巧方案设计师民用建筑商用建筑有甲级设计院经验
一、岗位职责 设计方案创作 与客户充分交流,准确掌握其对自建房室外环境(如庭院规划、建筑外立面风格等)及室内空间(如功能布局、装饰风格等)的设计期望、生活习惯和预算要求。 结合国家建筑规范、地方规划政策及自建房实际特点,独立完成涵盖概念构思、方案草图、效果图呈现等内容的整体设计工作,确保方案兼具视觉美感、使用便利与实施可行性。 设计深化与落地 在确认初步方案后,开展深化设计工作,绘制完整的施工图体系,包括平面布局图、立面图、剖面图及构造详图,明确材料选用、尺寸参数、施工工艺等关键信息,为现场施工提供清晰依据。 参与施工全过程,定期赴工地进行技术指导与交底,及时处理施工中涉及的设计问题,保障设计方案完整实现,确保工程质量与设计效果高度一致。 客户沟通与维护 主动向客户反馈项目进展、方案变更等情况,耐心解答疑问并采纳合理建议,根据客户需求持续优化设计内容,直至达成满意结果。 注重客户体验,维护公司专业形象,提供全流程设计服务及后续咨询支持,提升客户满意度与长期信任度。 团队协作与资料管理 与施工、采购等相关职能部门保持高效协同,推动设计与工程、物料环节无缝对接,保障项目有序推进。 系统整理并归档各阶段设计文件,包括方案文本、施工图纸、沟通记录、材料样本等,建立规范的项目档案体系,便于追溯与管理。 二、任职要求 学历与专业 本科及以上学历,建筑学、室内设计、环境艺术设计等相关专业背景。 持有相关职业资格证书(如一级注册建筑师、室内设计师资格证等)者优先。 工作经验 具备3年及以上自建房室内外设计工作经验,能独立承担从前期设计到施工落地的全流程工作。 有成功落地的自建房项目案例者优先,需提交包含设计图纸、效果图及实景照片在内的作品资料。 专业技能 熟练操作AutoCAD、酷家乐、3DMax、V-Ray、Photoshop等主流设计软件,可高效完成图纸绘制与效果图制作任务。 掌握建筑设计与室内设计基础理论,熟悉自建房结构特性、施工流程、材料属性及相关国家规范与地方标准。 具备优秀的空间构想能力、美学素养与创意表达能力,能结合客户需求与现场条件,打造兼具个性与实用性的设计方案。 综合素质 具备良好的语言表达与倾听能力,能够精准理解客户意图,并清晰传递设计理念给客户及施工方。 责任心强,抗压能力佳,能够在规定时间内高质量完成各项设计任务,适应快节奏项目需求。 具有团队合作意识,善于配合其他成员协同作业,共同保障项目顺利实施。 热爱设计事业,具备持续学习与自我提升的意愿,关注行业前沿趋势与新技术发展,不断提升专业能力。
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